復工與降薪沒有關聯性。

這次疫情對全部社會經濟組織都有影響，有的企業已經直接關門了，員工喪失工作機會；有的企業為了維持運轉，可能要降薪和降低其他營業成本；有的企業可能還會發加班費。這主要取決於企業在疫情前的現金儲備，歸根結底是企業的競爭力。

共同面對和消化疫情成本是政府、企業主、每個人的共同責任。各方都要從大局、全域性出發，少考慮個體利益，多考慮社會利益，皮之不存、毛將焉附。

關於突然被降薪，我的還好。沒有降，雖然說因為這疫情當老闆不好過，我們工薪階層也同樣不好過。同樣要承擔房貸什麼的。

我認為，剛復工被降薪大多由於疫情期間各大企業都在困難期，對於類似降薪應該理解。當然因為這次疫情，也許還會有不少企業降薪裁員現象，這只是暫時的，國家也考慮到啦也已經出臺啦好多支援對企業發展的優惠政策，金融部門也在降息，我相信這些現象都會很快過去，我們的經濟都會好起來，風雨過後是彩虹。

沒有被降薪！記得之前公司老闆提過，公司會留2-3個月工資資金雷打不動的，就是為了給員工發工資。現在疫情期間公司沒有說裁員和降薪的事情，估計還可以撐著，

或者我們本身工資在業內就不高。聽說同行有的公司剛復工就說裁員的事情了，公司的壓力也太大了，希望疫情早點過去，大家都能早點度過難關。

不過經過慎重的考慮，我決定辭職了，本來在特殊時期要跟公司共渡難關，我也沒什麼存款，但是對於我來說，家人才是最重要的。想想在公司五年了，本想透過自己好好努力奮鬥能在大城市有一番作為，可是事與願違，做出這個決定我也是掙扎了很久，但我也從未有過的清醒。自己努力也努力了，折騰也折騰了，該留些時間多跟家人在一起了，不管怎樣，都希望公司能夠順利度過難關，再創輝煌。

可這也不是自己能左右的問題 ，勸慰自己想開了之後，還是需要努力工作的，繼續加油吧！畢竟生活不光遠方 更有此時要面對的苟且。希望往後可以有所補助，就算沒有 也沒關係 ，實現自身價值，做好本職工作，努力提升 會變好的！ 加油！