我進入社會剛剛半年，僥倖在一家公司初創的時候入職。現在22歲就成為中層管理，被派去外省籌建分公司。我認為職場上不管遇到什麼樣的同事，只要保持自己的謙卑之心、做好份內工作的同時比別人多做一點點。不爭不搶，尊重所有人，就可以在職場找到自己的立足之地。

人本來就是多變的，不可能針對一件事情就覺得這個人就是這樣的，現在的社會所以見什麼人說什麼話，當然那種人是不是那樣只有自己知道，遠離那些人就好。

如果確定對方是虛情假意，不能太情緒化，要維持基本的禮貌，尊重對方，不能撕破臉皮！我們應該認識到，職場中的人際關係和我們生活中的友誼是非常不一樣的，職場人際關係其實更為複雜，弄不好職場關係很影響我們的工作，也很影響我們的心情！在職場中，大家一定意義上是競爭關係，因為大家都想要出類拔萃，升職加薪，而職位只有一個，同事之間就難免會有競爭，因此我們也就不能要求同事對我和顏悅色了！

主動出擊、加強溝通、有矛盾解決矛盾、沒有矛盾就增進友誼！面對同事的虛情假意，我們可以主動出擊去和對方溝通，下班後可以邀約對方參加各種活動，在活動中增加彼此的瞭解，同事關係的不和諧其實有很大原因是因為不瞭解，只要我們能夠增加交流，主動迎合同事，但不是沒有底線的奉承，往往也能夠收穫同事的信任尊重哦！在這裡祝題主收穫和諧的同事關係哦！

面對虛情假意的朋友還可以：保持內心平和。其實人這一生會遇到各種各樣的人，形形色色，各有需求和想法，要想很好的相處，首先自己的內心要平和，要懂得讓自己處於輕鬆健康和正能量的狀態之中。做好自己的事情，不要和對方產生經濟上的往來。很多人只是純粹地利用自己而已，這個時候，面對虛情假意的朋友，自己要專注於自己的事情，不和對方有任何經濟上的往來。

懂得拒絕。除了要刻意和對方沒有經濟往來之外，還需要拒絕對方的邀請。很多人表面上和內心裡面的需求是不同的，如果不懂得拒絕，自己很容易拿著自己的時間和精力為別人做嫁衣。保持微笑和禮貌，但不要和對方同流合汙，尤其職場中的人。面對虛情假意的朋友，自己也需要有禮貌，微笑和對方相處，不過要有自己的原則和標準，不能受到他們的影響。適當淘汰自己的朋友圈。面對虛情假意的朋友，除了拒絕之外，還可以直接選擇淘汰。畢竟人的時間和精力是有限的，不能完全使用在某個方面上。面對虛情假意的朋友可以：學會暗示。有些虛情假意的人暫時淘汰不了的話，今後還需要繼續見面的話，不妨學會暗示，暗示對方自己的情境和他的情境，以其人之道還治其人之身。別人對你不是真心，你也無須對他全心全意，很多朋友只是表面上的認識而已，沒有實質性的連結，不用在乎這樣的朋友，或者他們根本就不算是朋友。

這種人在當今社會大有人在，我們公司就有一個這樣的人，他正好在我們這個團隊。一個老爺們整天那個嘴碎的呀，好像他啥都懂，可是說的吧，又有點驢唇不對馬嘴！讓我們不知道咋形容他。

他來公司的時候介紹說，好像以前在北京一個房產公司工作。現在應聘到我們泰康人壽公司了。我們是三線城市，搞不懂哪裡來的優越感，不管我們聊什麼話題，他都能插上嘴。你要是能說出個四五六也行啊，給我們的感覺就是不懂裝懂，到現在來了小半年了，跟著我們聚餐沒個十次也得七八次了，講真的沒吃過他一口乾糧，每次都還跟著我們吃吃喝喝，搞不懂一位男士，咋想的。

有時候我們都刻意避開他，我們都不是故意的，真的是從心裡不想跟他過多接觸。哎！可怕的是天天做到一個辦公室裡！整天低頭不見抬頭見！

這很考驗一個人的情商，生活中有形形色色的人，有喜歡的，也有不喜歡，但是生活還需要繼續，既然自己都知道同事的情況，那麼更能對症下藥，在工作上大公無私，公事公辦，既然不喜歡就不要主動貼上去，但是在工作上有需要的時候還是要主動溝通，畢竟工作和日常生活還是有區別的，工作需要對結果負責，生活只要對自己負責就可以了，總而言之，工作上相互配合，生活上各玩各的，不干預，不交集

職場中的確存在很多這樣的人，虛情假意，勾心鬥角，表面一套，背後一套，典型的職場小人心態，但是有句話說過，也是中國幾千年總結流傳下來的:林子大了，什麼鳥都有。在職場上，我也遇到過，最初也經常吃這種小人的虧，非常反感這種人，但後來發現，經常與這種小人鬥氣的，受傷的確是自己，因為，大家都在同一個工作環境，工作場所，抬頭不見低頭見，把自己氣急敗壞了，把自己一天甚至幾天的情緒都搞壞了，後來我的做法就是，他的虛情假意是他的事，我改變不了，我只做好自己的事，特別是跟這類人相處，所有事情都只對事，不對人，除了工作上事情的交集，不參與和這類人任何事務中，因為我不知道跟她接觸再又在何時被她挖個坑。

在不摻乎利益的事情上，以同事相待。害人之心不可有，防人之心不可無。

職業職場也如同戰場一樣，需要用智慧行事。不疏遠不親密，保持這種關係就好。

江湖，誰跟你論感情，是來掙錢的，看不慣躲著點，有分歧，本著不得罪，不讓對方給自己前途使絆子，儘自己的本分，非要踢到鐵板上來，那就明刀明槍的幹唄，有時候放下面子和尊嚴事兒就解決了，唯唯諾諾背後唏噓，還不如啪一巴掌桌子好使，讓人知道自己不好惹，麻煩會少很多。有後臺的，你惹他幹嘛，你有後臺，你怕他幹嘛，半斤八兩，那就和平相處唄，實在忍不了，使陰招把人弄走唄，鬥不過，就自己走唄。江湖嘛，你不鬥，幹嘛呢！

虛情假意的同事在生活中不可避免，職場而已，下班後大家都是社會人，沒有親密關係，疏遠很正常。只要工作互不影響就可以了，

堅持工作中對事不對人的原則！虛情假意的同事能完成自己的工作內容就好。對他/她的虛情假意敷衍過去就行，不用太熱情迴應，自然他/她就會去找更熱情的同事了。

已看透他虛情假意了，就不要再糾結了，不值得放在心上。人家不過是存著一份伸手不打笑臉人的良緣，再見好說話罷了。再說人家憑什麼要跟你真心實意哪？

個人覺得，看大趨勢，所有同事都知道他虛情假意都沒遠離，那你也得面上過得去就行了，不用動真情，也不能面都過不去，畢竟同事，每天抬頭見低頭見的，不適合鬧僵誰也不理誰，這樣容易讓人背後穿小鞋。如果所有同事都反感他虛情假意都不願意與他共事，那你也別跟他太近乎。在自己什麼都不行什麼都不是沒有威望時期，不要個人色彩太嚴重，跟著大部隊的方向走，不會錯的。

謝邀!世上有兩類人:君子與小人，君子和而不同，小人同而不和。可能是你脾氣性格的原因，看不慣忍不了，不知道怎麼調節控制自己，對於這些我們大家都一樣，但是越是小人就越不要去牴觸，挑明。因為小人喜歡使絆子，你只需要做好自己，不要因為一個大環境這樣便也讓自己隨波逐流!記得之前我們有個老師說過，跟他一起共事的同事，背後告他狀，後來他知道了，忍住去當面對質的衝動，反思自己是不是哪裡做得不好或者是太突出的原因，之後，他還跟同事說笑，倒水喝。像不知道告狀的事一般，他說，知道了不要挑明，明面上要和睦，但是心裡要有距離，不能再像以前!你不接受社會的打磨，之後你會因為自己的稜角，而被反噬。當遇到這些事情時，先反思一下自己，被人拿來說事，說明自己有做得不好的地方，需要控制好度。所以說，遇到虛情假意的同事，自己心裡明白之後不要跟他走得太近，也不要到處跟其他同事說，不影響你工作就行，做好自己的事情就好!

一定程度的孤立自己

這是我的做法

除了必要的工作交流，少和他們打交道，將自己的工作內容、生活和這些同事甚至是所有同事儘量隔離開來，獨立操作

必要交流時，要麼一笑了之，要麼你假我也假

個人覺得，既然是同事，就代表你要和她整天抬頭不見低頭見，沒有必要太撕破臉不來往，只要自己心裡有數知道對方是個什麼樣的人就行了，不必深交。

看您怎麼定義虛情假意，其實每個人都會”裝”，自己裝還以為別人看不出來。這一點是挺可悲的。人是以虛情假意來偽裝自己，也許虛情假意的背後是一顆受過傷的心靈。認識到這一點以後，你的真誠也許會有打動他的那一天

這不是一個很難的問題。虛情假意的同事只要危害到你，你何必介懷！他對誰都如此，又不是對你一個虛情假意！每個人都有自己的生活處事的一套，你覺得對方虛情假意，別人可能還覺得你假正經！你看不慣對方，是因為他不符合你的價值觀。但不妨礙別人有喜歡他的。你一樣也會有不喜歡你的人！所以根本沒必要介懷，該怎麼相處就怎麼相處！

說實在的，這個問題我還真沒有經驗，不會回答。

我覺得周圍的同事都還不錯，沒有遇見什麼虛情假意的，難對付的同事。可能與教師的工作性質，工作環境有關係吧，周圍的人都比較單純，大家都比較真誠，無須那多多花花腸子。說話比較隨意，做人比較率性。

人有社會性，人和人之間脫離不了打交道，我們這一生會遇到形形色色的人，是非好壞皆有之。踏入社會工作交往更為廣泛，也更為複雜，真心實意、虛情假意的同事很難辨別，對如何和這些同事共處，想了三招，一家之言，供大家參考。

一、保持適當距離

所謂的適當距離，並不是敬而遠之，需要自己琢磨。我們常說的“我惹不起，躲得起”，但躲的了一時，躲不了一世，既然躲不開，那就不躲，試著微笑著勇敢面對他，工作上、生活上、利益鏈上與他綁在一起，讓他又挑不出毛病。我們雖然無法改變這些人，但我們可以用自己的善良、實誠這些美好的品質去影響他，人性美好的光環就是如此強大，說不定他就被你感染了呢？

二、擁有分辨思維

雖然和他一起共事，但你要善於把握主動，不被他牽著牛鼻子走，因為虛情假意的人通常在利益面前會不擇手段，如果你擋了他的路的話，他會記恨你，給你下套，所以你在和他一起共事的時候要仔細思考，摸清他的套路，用你的智慧去化解一個個坑，懂得什麼時候拒絕，而又讓他無法反駁，還抓不住你的小辮子。同時，說話留三分很有必要，裝三分痴呆防死，留七分正經謀生，這句話說得很有道理。

三、堅持底線原則

欺軟怕硬人之通病，雖然有智慧，但你的態度也很重要。在觸碰自己原則和底線的時候要敢於發聲，敢於鬥爭，不要因為善良就覺得不好意思，不懂拒絕。知道什麼忙能幫，什麼堅決不能幫，要堅持住自己底線。

他強任他強，清風拂山崗。打好這三招組合拳，相信你會很好地與同事相處，當然，這需要你在社會歷練中更好得掌握為人處世的技巧。

職場上，想保平安需少多嘴，少多管閒事，別觸碰安全警戒線，幹好自己的工作就行。同事之間沒必要全身心付出，蜻蜓點水，泛泛之交即可。