1 銷售（顧問型銷售） 不限

提名理由：在每一個發展正常的公司，銷售人員開的車都比老總的好。千萬別因為各個行業銷售人才缺口的百萬量級就一腳踏進來，專家們說，做到了顧問型銷售的才是一流，並非人人都能練就九陽神功第十重。

2 IT工程師 IT

提名理由：無論是熬夜幹活的“軟體工人”還是閒著數輛保時捷跑車沒時間開的金領新貴，這個行業給了每個從業者均等的朝陽曙光，不信？看看那些跟“刀抗母”有關的”有關的公司股票吧。

3 建築設計師 建築

提名理由：房地產有多熱，建築設計師就有多熱。更何況，他們的衡量標準不是工作量，而是創意。國內高階建築設計師的年薪在30-100萬人民幣之間，那些因為一項設計而改變城市的設計師的年薪則不可計也。

4 高階技師 不限

提名理由：哪所大學能培養出高水平的汽車修理工？培養出一個高技術的藍領會比寫字樓裡案頭工作的白領更有價值，因為他們並非理想中工作的主流，高階技師已經成為稀缺資源。

5 公務員

提名理由：100萬人爭考公務員的場面已經很能說明問題了，一個來自清華大學的應屆生說：前幾年，幾乎所有同學都一窩蜂考托出國，現在大家都忙著備戰公務員考試。公務員的工資可能不吸引人，但“有錢難買我得閒”

現在好多行業都可以實現這個目標啊！就說眼下最熱門的自媒體，還有電商都可以達到這個目標，但是還得看你是不是能夠堅持，能不能夠靜下心來學習，希望你能夠踏踏實實的做一件事，然後最終達到你月入過萬的目標！

我的觀點:主要是看能力吧，做什麼工作都有掙一萬的可能。在同一種行業，員工都是有差距的，工資也是有低有高的。自己能力強了，別說掙一萬，十萬都有可能，相反自己要什麼沒什麼，一問會啥，啥都不會，自己想吧，誰敢僱你呢?人生本來就是要不斷的學習，取長補短的，不要好高騖遠，想一些不切實際的。

結合普通老百姓生活感受到想每個月賺一萬塊錢其實並不是很困難，只要能努力，付出辛苦，不要懶惰就可以。

比如大街上處處可見的那些賣炸串、雞蛋灌餅的叔叔、阿姨、大爺、大媽們他們剛開始的時候也沒有那麼一帆風順，但是堅持下來總會有收穫，有一句話是這麼說你對生活付出了多少，生活就會反饋給你多少。

所以想每個月賺一萬塊錢並不是什麼難事，當你做一件小事成功以後你就會發現好多以前困擾你的問題就會迎刃而解，現在大多數的人都是有很多好的想法好的創意但是並沒有付出實際行動去真真正正的去做這件事，都是給自己設定了一些假設條件，沒有去做呢就被自己的顧慮嚇退縮了，所以往往一事無成的人都會有這種毛病。

要想每個月賺一萬塊錢記住以下幾點，

第一、要有持之以恆的堅持。

第二、要選對自己感興趣的行業。

第三、要從小做起，慢慢積累，積少成多，當你經驗到了就會得到相應的回報。

第四、多看、多學、多請教比自己做的好的人，這沒什麼丟人的。

做任何工作都有機會拿到1w。

我覺得倒不如先問問自己，現在處於什麼樣的水平，比如技術方面的工作，你首先得會相應的技術，從而能找到高工資的工作。如果是餐飲廚師，那也得有相應的級別證明。其實高工資與能力是成正比的，高工資也靠辛勤的付出才能擁有！

做好目前的工作，虛心學習，充實自己，提升自己能力，我想高工資總會有的[微笑]