能有一個更好的平臺選擇當然支援你辭職，如果辭職後你獲得的減少了，或者生活沒有現在的美好了，那就不建議辭職，這個事情終究是一個綜合性的問題，不能單方面考慮，也不能每個人統一！

辭不辭職，其實要從自身的客觀例項出發！

首先要明白我我為什麼辭職，或者為什麼不辭職？

辭職歸根結底不是錢沒給到位，就是不適合自身發展！換句話說過的不開心，沒有意義！如果是工資問題，第一個就要確定自身的能力到底有沒有足夠了，第二個就要確定和同事和領導的相處方式，第三個是公司的晉升制度！都分析過你就可以得出是誰的問題，到底該不該辭職！如果是對自己的職業發展規劃很大不同的話，辭職你應該毫不猶豫！俗話說得好，道不同不相為謀！

權衡利弊，都成年人了，都會選擇，但提醒，要為自己的選擇負責，不然無論你到哪裡，無論你做什麼工作，都會面臨同樣的選擇！

因人而異，綜合分析。 首先，看自己的生活壓力。如果上有老下有小，或者揹負房貸車貸。只要佔一樣，那麼我們還是不要辭職了。沒有收入來源，你下個月了的開銷哪裡來，即使有點存款，也經不起長久的消耗。 其次，看工作性質。如果想在公司長久發展晉升，疫情期間好好表現，或許你就是下一個升職加薪的人。 最後，自己沒有什麼工作壓力，公司乾的也不愉快，最理智的方法就是先找到下一份工作再辭職。 注意:疫情期間，一定要保護好自己的安全。勤洗手，人多的地方儘量不要去。

看馬斯洛需求理論，在滿足溫飽情況下，有一些存款，在半年內餓不死，就可以去嘗試一些有趣的事情，而不是在辦公室尸位素餐。

首先。在你自己這個單位你可能已經輕車熟路，現在要辭職，首先你要搞清楚你自己想辭職的原因是什麼？是在這個單位待疲憊了？還是覺得其他單位收入上更多？還是家庭問題？等等。你自己要靜心下來思考清楚。

然後考慮清楚是否辭職之後我認為你應該要做個決定。首先是不是一定要辭職？如果要，那請你考慮清楚你辭職做什麼？同時要考察清楚你所轉到的單位情況，不能只聽朋友一面之詞或者僅僅是個人的想法。還要清楚自己在這個單位是否適合，這個單位能帶來給你什麼？這個單位是不是能解決你現在單位遇見的？

最後，如果確定好了，調查好了，考察到位了。我是建議如果一定要做，在沒有經濟壓力或者說辭職期間不會有經濟壓力（有老本）的條件下，快速學習。

預祝你不管怎麼選擇，都在今後道路上一帆風順，事業蒸蒸日上，也預祝看到本文的人今後事事如意，事業愛情雙豐收，早上實現夢想中的自己。

在這個時候，應該要慎重考慮，如果不喜歡現在的工作已經找到合適自己的下一份工作可以去做自己喜歡的事情，如果沒找到我覺得還是暫時不要辭職，因為去一個新的環境又要重新開始.

如果你想裸辭的話，希望以下的幾種優勢（狀況）你擁有越多越好。

1.當前的工作對自己的人生安全有較大威脅

比如當前工作環境惡劣、長時間高強度工作量、易受工傷。

或者當前工作公司或工作職位有較大的法律風險。

或者在公司遭遇無法抗衡的針對排擠或性騷擾。

2.經濟狀況樂觀，不會差錢

要綜合個人和家庭的消費情況。因為像農村的大爺大娘一年也花不了一萬塊錢，但對於在北上廣深闖蕩的年輕人一萬塊錢往往是那麼的不禁花。

3.可以輕輕鬆鬆的找到更好的工作

如果本身有知名公司任職經驗、名校畢業背景或本行業人脈網等優勢的話自然可以找到更好的工作。

如果以上是我的狀況符合以上三點的話，我是肯定會辭職的。因為工作是為了更好的生活而不是每天上班跟上墳一樣。

希望鄙人的一點見解能給題主帶來一絲啟發，也希望題主能夠權衡利弊後做出正確的選擇。

關於這點你要看自己當前是一個什麼樣的狀態。條件允許可以選擇離開。如果是不得已的情況下，能繼續還是繼續。當然如果後路有的話可以隨時離開。同樣工作都是一樣千篇一律，時間長了都會有些懈怠煩躁，如果適應的話比什麼都好。假如能長久的工作還是繼續，一些事情都是慢慢積累起來的。只有這樣才能看到美好的未來！

看你如何權衡，健康狀況是優先考慮的，如果工作量過大，建議辭職；其次是資金，這是否讓你生活的沒那麼拮据；最後是成長，有利於你成長可以考慮規劃一下未來工作，如果沒有成長，你越來越煩躁，那就辭了吧。

辭職與否還是要看個人情況，如果有更好的發展，當然最好。如果因為做的不開心或者沒有發展空間，可以先找工作，找在合適的工作了在換。或者你有些積蓄，足夠自己辭職後正常生活，那也不用考慮太多。

你好，很高興回答你的問題。在公司上班或在單位上班，最大的好處就是有一個穩定的收入來源。關於辭職與不辭職的問題，我想和你分享幾個觀點。第一如果你辭職後有更好的工作可以辭職。第二辭職後有一份更適合自己發展空間和發展機遇的工作。第三如果你現在是剛剛畢業的大學生，在現有的單位工作了幾年，沒有好的發展前景或者機遇，我建議辭職可以出去闖一闖。因為你這時候沒有生活的負擔。如果你現在已經是成家，辭職我就建議慎重些，畢竟你要考慮經濟來源是否能夠承擔起現有家庭的日常開支或者房貸車貸之類的。因為如果沒有找到好的工作單位，貿然辭職。會有諸多的不確定性。有可能你幾個月找不到工作或者找到了工作 不如現在的好。那樣就會得不償失。這時候你所承受的心理壓力和生活壓力就會很大的。具體情況是視各人而定吧。謝謝！

如果沒有更好的工作的話，建議不要辭職，有一份穩定收入總比在家待著好。想做生意的話相信我，現在生意真的不好做

辭職原因1 個人職業發展看不到希望了，在公司久呆也是在混日子，不如就辭職了。不過在當前疫情下，還是建議你謹慎一點好。

辭職原因2 個人工資待遇一直上不去，才蒙聲了想辭職的想法。如果是這種原因，建議你還是先不要辭職。因為你做這個選擇的時候，已經不明智。

辭職原因3 有更好企業在召喚你。由於在現在的公司呆久了，熟悉了現在公司的文化，有自己交際的圈子。怕到一個陌生的環境，自己都要從頭來過，有些不捨。如果是第3種情況，建議你辭職吧！

對於辭職這個問題，我是不建議在自己沒有準備的情況下換另外一份工作，就算是你同行業的工作，意味著你要重新開始，重新去適應，所以裸辭是不建議的，在自己已經準備好的情況下在行考慮。

個人觀點，希望可以幫助到你辭不辭職，這是個問題，怎麼選擇這個看是什麼情況下，要去辭這個職不幹了還是說什麼別的問題。

仁者見仁智者見智，有好的去處，辭職不會影響家庭的正常運轉的話，那就可以辭職，相反辭職了沒好的去處，如果一時半會又找不到工作的話，那就需要三思而後行了。

經過這次疫情，沒有什麼比生命更重要，公司讓提前去公司上班，上班必須坐火車，到火車站還得隔離14天，這樣的情況下，誰也不能保證在火車上或車站遇到的人有沒有，病毒攜帶者！於是我決定辭職，在家裡好好待著。

主要看你辭職前後的薪酬，學習空間和升值空間。第一，如果辭職後你的薪酬待遇要比現在好，可以辭職，畢竟人都要養家餬口，物質基礎要有保障。第二，如果辭職後新的工作可以有學習的機會，可以提升自我，可以辭職，為了讓自己有更好的資本。第三，新的工作可以為你提供一個很好的晉升渠道，你努力打拼，前途很好的話，可以辭職。如果三者缺一，建議還是慎重辭職[呲牙][呲牙]

我感覺辭職或者是不辭職，應該是個人經過深思以後提出來的問題，而不是隨便說說而已。首先應該從個人的職業角度來分析，現在所做的工作是否可以一直做下去，整個職業規劃來講，天花板在哪裡，你現在做到哪個程度。第2個方面是你想辭職是否已經找到了新的行業和領域，找到了新的職業路徑，如果這兩者都有的話，你現在辭職可以的。