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  • 1 # 職場雲課堂

    根據以往的經驗,來為您解答哪些招聘渠道可以投遞簡歷:

    主要的招聘網站有前程無憂、智聯招聘、中華英才網、boss直聘、本人所在當地的人才網、大型公司自己的企業網站,等很多渠道可供你選擇。

  • 2 # 職場行動派與贏家

    現在招聘的渠道很多

    1. 傳統網站:智聯招聘,前程無憂 ,中華英才網。

    2. 針對有經驗的招聘APP:獵聘,BOSS

  • 3 # 衍於

    脈脈app吧,類似行業交流的一個app,裡面有個功能就是應聘的。我個人傾向於這個。

    58同城吧,投遞之後也會在短時間內給你迴應。

    boss直聘嘛,其實個人覺得並不是boss,更多的是人事專員在裡面招聘。

  • 4 # 向陽遠行

    當地的人才網,或者網際網路中的一些知名招聘網站,如58、智聯、51JOB、Boss直聘、當地人社官網、或者,如果你有嚮往的公司,你也可以在網上找該公司官網,也會有招聘模組……

  • 5 # 浮影6557

    我通常是在智聯招聘,前程無憂,五八同城三個網站上投簡歷的,然後在每個網站上都篩選一些覺得可以的公司投入簡歷。

  • 6 # 劉大頭Vlog

    比較常用的有以下6個招聘網站(以下影片中有各個網站的特點分析)如:Boss直聘智聯招聘前程無憂脈脈58同城趕集網 等

    不太常用的招聘網站有:各個地區的官方人才網等。

  • 7 # 在下曉峰

    我特意花點時間給你整理下其實還是蠻多的,給你推薦幾個目前用的比較多招聘網。

    BOSS直聘

    目前來說這兩年國內用的比較多的招聘軟體之一,公司人事直接和你線上聊天,一鍵投簡歷。職位也比較全面,高速檢視,隨時隨地直接開聊。商城APP可以直接下載,手機操作很方便。

    智聯招聘

    同樣國內用的比較多的招聘軟體之一,華為商城的下載量都是過億。可以影片求職,一鍵投簡歷,職位也很多。畢竟用的人也多,下載APP操作很方便。

    獵聘

    同樣目前國內企業招聘用的比較多的軟體之一,這個可以獵聘,獵頭,HR實時線上溝通。還有專業的獵頭為你找好工作。如果你的專業能力和工作能力較強可以試試這個,同樣投簡歷也方便,手機可以操作。

    前程無憂51job

    網際網路百強企業,2004年就在納克達斯上市的公司。目前企業拿來招聘的公司也比較多,很方便一鍵投簡歷。職位多,而且很多大公司和知名公司都會在這上面。

    58同城招聘

    以前用的人多,這幾年好像用的比較少。這上面公司大部分都小公司居多,不過可以自己看看,有合適的簡歷投也比較方便。

    招財貓直聘聘

    這個是58同城下的專為商企端打造的專業級招聘平臺。而且還有趕集網的平臺簡歷,屬於雙平臺,並且手機APP可以下載,操作方便。

    店長直聘

    BOSS直聘兄弟APP,專業的服務業與兼職的找工作招聘平臺。職位定位準確,如果你之前有做店長的經歷這個APP很合適。

    拉勾招聘

    也是這兩年新出的平臺,現在用的人也比較多。平臺的宗旨:上拉勾,去網際網路巨頭工作,網際網路人才換工作就去拉勾。如果你以前從事網際網路之類的可以先去看看。當然其它工作型別也有,手機APP可以操作很方便。

    鬥米

    開始主要是以兼職為主,不過現在全職工作也多,但是因為兼職原因口碑不太好。不過他們現在專業群體是藍領了,你要有這方面打算可以去看看。其它型別也全面都可以看看。

    中華英才網

    時間也是比較長的網站之一了,1997年成立了。大企業比較多,還有海外的。不過被58併購了。全國覆蓋408個城市簡歷庫,所以對於你說的投簡歷很方便。這個推薦電腦檢視。

    當地的網站

    每個城市都有當地比較好的招聘網,像安徽這邊就是新安人才網,你可以去搜下看看。還有到當地論壇也有招聘公司。

    目前市面上比較主流的差不多就這些,還有很多不太出名的就沒給你整理了,其實你只要把上面的都看看已經完全夠了。多了你也看不過來。最後祝你找到好工作。

  • 8 # 職場趣成長

    個人經驗分享:智聯招聘,前程無憂,獵聘。

    我找工作最初只用智聯和前程兩個,去年增加了獵聘網,感覺獵聘網這幾年做的不錯。

    我再分享點我投簡歷的小技巧吧:

    1、電腦端,在一個網站上認真細緻的填寫好簡歷,剩下2個網站簡歷排版大同小異,複製貼上即可。

    2、下載APP,每天早上重新整理,讓你的簡歷活躍起來,方便HR搜尋。

    3、晚上8:00-10:00之間投簡歷,網站有時會把你的簡歷投遞HR郵箱,這個時間投簡歷,大機率可以保證HR上班開啟郵箱可以在最上面幾封郵件裡看到你的簡歷。

    HR一般覺得合適就會打電話,TA們一般不會看完所有簡歷,給最合適的人打電話。HR很忙,要節約他們的時間。

    4、我一般每個網站每天投遞20份,網站之間有重複公司和職位也沒關係,增加簡歷曝光率。

    5、簡歷投出去,接下來就是等待電話和麵試啦。做好心理準備,大機率不會一兩次就成功的,但是過程是必須的,可以根據每次面試的過程不斷修復自己的面試話術。

    預祝順利找到心儀工作!

  • 9 # 樂顏n

    招聘網站就很多啦。

    比較具有價效比的幾個:

    智聯,回饋率50.9%。

    58同城,反饋率70.2%。

    前程無憂,反饋率43.8%

    趕集網,反饋率46.2%

    BOSS直聘,反饋率60.7%。

    這幾個網站的回饋率還是很高的。畢竟找工作簡歷石投大海,給回饋率的機會大的還是很好地。

    另外,這幾個網站真實招聘的機率為58.9%,找到工作的機率還是很大的。

    其他幾個本人不怎麼常用,但也推薦給大家。

    51job。

    今日招聘。

    人才網。等等。

    找工作還是要多投簡歷的,越多越好,機會也就越大,加油!

  • 10 # 華哥無敵008

    "先說58同城,這個比較強大,自己和身邊的人用的最多的就是它,知名度也不錯,以前找房子總是在58上找,我身邊的同事們也是在58上找,在58上找工作的也不少。

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    再說智聯招聘,因為我上學的時候就是在智聯上投的簡歷,記憶很是深刻,第一份工作也是智聯上找的。

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    第三個就是趕集網了,在公交車上總能看到趕集網的廣告,上班能看到,下班能看到,真是耳熟能詳啦。

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    接下來說一下BOSS直聘,這是我以前的同事推薦給我的,他也是年前辭職的,並且在這上面找到了工作,強烈推薦我註冊這個賬號,我也註冊了。

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    在群裡我第一次聽說了拉勾網,這個重新整理了我的世界觀,這名字起的不錯,看來好名字也是很重要的。

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    我同學也給我說了一個51,全名是51job前程無憂,我也在這上面註冊了賬號,效果沒有智聯好。

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    還有一個是獵聘網,這個是我在地鐵上和一個大學生聊天知道的,於是我回家後也註冊了一個賬號,效果不錯。

  • 11 # 刨個坑就睡

    招聘渠道有很多,基本都可以投送簡歷,或者是有聯絡電話,最關鍵的是,我們作為求職者,投送的簡歷要有迴應,才能有機會深入的瞭解工作資訊,判斷是否符合我們的求職意向,接來下,就對招聘APP進行分類分析:

    作為龍頭企業,智聯招聘、58同城、趕集、boss等招聘埠,也是對求職者簡歷質量與公司招聘需求的針性對接,例如:智聯招聘是針對職能的白領、金領,58和趕集更聚焦服務型人員,boss是近3年崛起的招聘APP,優勢在於APP產品設計的相容性和靈活性,可以隨時隨地和公司多個職級的人員溝通職位資訊;

    除了龍頭企業,像鬥米、脈脈、拉鉤、前程無憂、獵聘網、豬八戒、店長直聘、應屆生求職、中華英才網、最佳東方等等,可以下載APP,投遞簡歷,直接與招聘人員線上溝通;

    目前處於特殊時期,大家也可以在網上做一下兼職,像掌上兼職、兼職貓、青團社兼職、兼課兼職找工作賺錢等嘗試一下;

    2020年後市場勞動用工將迎來新的變革,用工的靈活性和相容性需求更為迫切,不論作為求職者的能力提升還是公司的業務用工結構升級,兩者相互吸引、融合,才能是經濟發展的齒輪轉的更快,經濟發展更加繁榮,國家更加強大!!!

  • 12 # Winnie日記

    首先,投遞簡歷的平臺還是很多的。看你是要找兼職還是全職工作。兼職工作適合投遞:比如,58同城,鬥米兼職,大街網以及地方招聘平臺等。全職工作適合投遞:比如,獵聘,智聯,前程,boss直聘,58同城等。其次,看你是找什麼型別的工作。58適合:銷售,餐飲,服務,技術維修等普通崗位。智聯,前程適合:文職,銷售,金融,教育,網際網路等白領崗位。boss適合:網際網路開發,運營等崗位。獵聘適合:管理崗。個人建議,僅供參考。

  • 13 # 木子深漂記

    投遞簡歷一般主流招聘軟體有:

    1.前程無憂

    2.智聯招聘

    3.BOSS直聘

    4.你想應聘公司的公司官網,(最權威,看公司招聘方式)

    5.58同城(這裡廣告也最多,自己認真鑑定)

  • 14 # 階州木森

    招聘網站有前程無憂、智聯招聘、58同城、中華英才網和和趕集網等,這幾個網站都是比較靠譜的,而且目前很多招聘單位都比較傾向於以上這些招聘網站,包括求職者也使用的比較多。

    1、前程無憂

    “前程無憂”是國內一個集多種媒介資源優勢的專業人力資源服務機構,創始人為甄榮輝。它集合了傳統媒體、網路媒體及先進的資訊科技,加上一支經驗豐富的專業顧問隊伍,提供包括招聘獵頭、培訓測評和人事外包在內的全方位專業人力資源服務,現在全國25個城市設有服務機構。

    2004年9月,前程無憂成為第一個在美國納斯達克上市的華人力資源服務企業,是中國最具影響力的人力資源服務供應商之一。

    2、智聯招聘

    創建於1994年,擁有1.4億職場人使用者,累計合作企業數達400萬家。

    2017年7月,智聯招聘推出“企業智贏計劃”,依託強大的資料實力,顛覆傳統招聘模式,建設開放職崗生態系統,重塑人力資源市場招聘服務標準。智聯招聘先後入資51社保、脈脈、猿圈等戰略伙伴 。

    智聯招聘憑藉大資料和AI技術打造開放的人力資本生態,讓人才和機會更精準高效的建立連線,為生態內的合作伙伴創造更多價值。

    3、58同城

    58同城成立於2005年12月12日,總部設在北京,在全國共擁有27家直銷分公司。58同城作為中國的分類資訊網站,本地化、自主且免費、真實高效是58同城網的三大特色。

    4、中華英才網

    中華英才網成立於1997年,是國內最早、最專業的人才招聘網站之一,其品牌和服務已被個人求職者和企業人力資源部門普遍認可。中華英才網總部位於北京,在全國共有22家分公司,擁有由1000餘名高素質、專業化的人才組成的人力資源服務團隊。

    主要產品與服務有:網路招聘、英才招聘寶、英才SSS、校園招聘、獵頭服務等。

    5、趕集網

    趕集網成立於2005年,是專業的分類資訊網,為使用者提供房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務、教育培訓、同城活動及交友、團購等眾多本地生活及商務服務類資訊。

    趕集網總部位於北京,在上海、廣州、深圳設有分公司,並在全國375個主要城市開通分站,服務遍佈人們日常生活的各個領域。

    網站的主要板塊有:趕集招聘、趕集租房、趕集二手房、趕集二手網、趕集二手車、趕集生活服務等。

  • 15 # 毛刷影視

    這個有很多,話不多說,智聯,58同城,boss直聘等,詳見網址。

    https://m.zhaopin.com/landing?WxUg5ztDmi=1584061680025#/?utm_source=baidusem&utm_medium=CPC&utm_term=28705451&utm_content=tj-pc&utm_campaign=pp&bd_vid=8541773522616042791&sdclkid=AsFpxLopAL2_15Al

    https://m.58.com/lf/

    https://m.zhipin.com/?sid=sem_pz_bdm_beijingtu

  • 16 # 齊來觀影

    我知道網上投簡歷有幾家比較好的

    第一:可以在智聯招聘網進行找工作,上面都是一些名企進行招聘

    第二: 智聯招聘,根據你自己的簡歷來為你篩選合適的公司,買招聘方資質也是稽核比較嚴的

    第三:在趕集網上也可以進行投簡歷,而且在電視上、公交車上面都有許多趕集網的廣告,很正規的。

  • 17 # ┎ ‍印記 ┙

    一般如果是大公司的話,他們會有自己的主頁網站,你可以去他們的主頁上找到類似人事招聘的頁面,去那裡投遞簡歷。(這是最有效率的方法)

    其次,一般公司也會在很多第三方的招聘網站上掛上他們的招聘資訊(類似51job,智聯,58之類的),去那上面投簡歷也是可以。

    當然,實際上這些招聘網站上的資訊有很大一部分是獵頭公司掛上去的,所以這也可以作為第三個渠道,獵頭收到你的簡歷後也會主動聯絡你為你推薦相對適合你的工作。

  • 18 # 超安大叔

    這個比較適合年輕人,至少是經常上網的人。這個渠道是目前的主流,基本上超過80%的公司,都會在不同的招聘網站釋出自己公司的招聘資訊。這裡做的比較成熟的招聘網站有智聯招聘、前程無憂,還有58同城,基本上主流的公司都會選擇這三個招聘網站中的一個,或者全部,去釋出公司的最新招聘資訊。大家可以在這些網站上面註冊帳號,線上製作自己的個人簡歷,篩選自己中意的公司,投遞簡歷,預約面試。

  • 19 # 是孜兮呀

    這些是一些招聘渠道:BOSS直聘,前程無憂51job,智聯招聘,獵聘,58,百聘,趕集網,鬥米,拉鉤招聘,應屆生求職,一米工作,兼職貓,今日工作

    我建議使用boss直聘,沒有廣告,招聘的資訊做的都很清楚,直接和招聘企業1對1,直接在手機應用商店(安卓)app store(蘋果)裡下載就可以啦

  • 20 # 親谷1

    如果有中意的企業,可以直接去企業官網投遞簡歷,也可以去前程無憂和智聯招聘等APP尋找相關職位投遞簡歷。只是網站上不同企業回覆時間不一定,對於中意的公司和職位可以搜尋多渠道投遞或直接尋找聯絡方式聯絡公司HR投遞簡歷

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