沒有看電視劇，不知道因為啥辭職。單純從問題來回答吧！

我覺得這個要一分為二的去看待，每個人衡量的標準不一樣。像我一個農村孩子，如果能達到年薪千萬，肯定是比出生就含著金鑰匙的多拼個18年，甚至可能還多，更可能的是一輩子也達不到年薪千萬，所以如果是我，我不會辭職，但不辭職不意味著我不孝順，我也想讓自己的父母妻兒吃好喝好衣食無憂，然後讓他們過有質量的生活，我怎麼能輕易辭職？難道只讓我用嘴去孝順父母嗎？

我們活著不是為了錢，但是必須要有錢！不然沒錢連自己的親人都會嫌棄你，現在中國人有信仰的不多，但是信仰多金的肯定很多！

其實蘇明玉離開老懞也是時間的遲早，等小蒙成長起來了也就是蘇明玉離開之時。這個邏輯關係蘇明玉明白，老懞也明白。因雙方有師徒關係，雙方分開正找不到一個合適的理由，蘇明玉利用這個理由離開，老懞因這個理由同意蘇離開是好聚好散的最好理由了。

現在國內好像還沒有幾個企業給高管給到千萬吧？！馬雲跟任正非好像給收下千萬年薪的人也沒幾個，一個賣機床的國內民營企業就算業務再多在廣泛也不至於給錢給到這個程度。要說給到百萬那倒是還有可能，雖說明玉是不差錢，除了業務出色拿薪資及分紅提成，很可能她還是個投資理財的高手，自己的資產的增值做的不錯。如果她有個五百萬存款每年理財做到10%的收益，一年僅這個就是50萬，再加上百萬年薪，出行都是公司配置及報銷，個人也不過就是每個月還個2、3萬的房貸跟買買衣服吃吃飯，這對一個沒家沒娃的高管來說實在是沒什麼壓力。所以，她出手大方也就不足為怪，至於年薪千萬如果是日元我信，要是人民幣未免太高估國內的經濟形勢了。

從職場政治上來說，明玉必須要離開，但是假如明玉一旦到了競爭對手那裡，又是一個厲害的角，雖然即使到了競爭對手那裡，明玉也不會長久，這就是任何職場解不開的一個結。

去年，在國企上班的我也為了得老年痴呆的母親辦了休崗，當時還為了把母親從老年公寓接出來跟哥姐鬧翻，雖然休崗會影響以後的退休金，但我不後悔

都挺好，電視劇中蘇明玉，最後因為各種原因，辭職在家看護老父親蘇大強，是由多種原因促成的，首先，因為公司中對柳青和她不公的待遇，終於看透了師傅老懞一直把他們當成旗子的事實，也讓蘇明玉對自己這麼多年為眾誠所付出的一切感到不值。另一方面，蘇明玉父親蘇大強老年痴呆症狀越來越嚴重，大哥蘇明哲身在美國，二哥蘇明成前往非洲，只有蘇明玉在蘇大強的身邊。辭職照顧父親理所應當！

一份年薪千萬的職位，如果你擁有過就證明了你的能力已經達到了一定的高度，這種高度已經不存在找工作困難的問題了不存在重大問題的情況下，名字會一直在各大獵頭公司的重點名單中，找一份好的工作輕而易舉。我們中華民族自古孝字當先，古有守孝三年的風俗，無論在朝廷中當了多大的官，都要回家守孝，到了今天雖說不用三年的時間。但是陪伴父母是理所應當的，尤其是當父母老了，行動不變時，無論對孩子怎麼樣，都是血濃於水，對子女有著養育之恩的。所以如果是我，我也會義不容辭的辭職照看父母，也許這樣說會有人說扯淡，唱高調，沒多少人會放棄如此高的薪資去照顧父母的，面對生活中的種種壓力，未必是你想你就可以的，但是如果年薪千萬財務自由了還一味地為了金錢而拋棄孝道，那真是會招人唾棄的！

所以對於我個人來說支援也贊同這樣，當然誰能先給我份年薪千萬的工作更好了！

我覺得一個人如果不差錢也不差能力就不會稀罕工作了。我們之所以捨不得工作是因為首先我們差錢，我們不敢失業，一旦失業，兩三個月過渡期是必須的，這兩三個月沒收入銀行都得催你去上班。像蘇明玉那樣 有存款沒貸款，沒家沒孩子沒牽掛，有一定能力業界也有一定影響力，人家既不差錢也不差工作機會，怎麼會在乎崗位呢?

我是蘇明玉的話我會辭職

首先第一點，小蒙總馬上要接收眾誠集團，作為集團的得力干將也元老，明玉會影響小蒙總得權利！感情上小蒙總喜歡明玉，也會是蒙總得一大顧慮！

從明玉的個人來說

雖然明玉表面上恨透了蘇家，但是不管是對蘇母還是對蘇大強，明玉都是有很強烈的感情的，可能越是小時候沒有體會過父母的愛，越是長大後對父母越留戀，越想得到！

明玉也知道父親這些年不容易，也是被母親打壓！

一分錢難倒一個英雄漢！錢不是萬能的，但沒有錢，是萬事不能的。所以，如果我也和蘇明玉那樣有錢，有社會關係，社會地位，人脈，我也會暫停工作，照顧父母。

但如果我沒了工作，家裡就要喝西北風，父母生活質量下降，上有老下有小靠我這份工資來養活，我就不可能丟掉工作照顧父母了。

不要認為我很現實，太利益，當一個人沒有錢的時候，有什麼資格陪伴父母？難道要頓頓吃稀湯嗎？更別提有病治病住院開刀了。。。

現實中會休假，但是不會辭職，沒辦法這就是赤裸裸的現實，雖然金子總會發光的，但是這個社會節奏太快，你不進步，就是在後退，可以把父母放在身邊，可以經常請假，但是不能辭職，這兩個不衝突啊，再說身為老總可以請年假，身邊還有兄弟姐妹，可以請保姆，沒必要一定要辭職來表達自己的孝心，生活太艱難，且行且珍惜。

有些說可以的，可能沒發生在自己身邊吧，自己幹說不定還沒有請的保姆乾的專業呢。

捫心自問，此電視劇中的，蘇明玉，氣量，襟懷，膽識，隱忍，寬厚，奮鬥，自強，果斷，心地，令我這男人拜服。——雖然，有藝術高於生活的說法，但是，我確認有這樣的巾幗不讓鬚眉的女性楷模。僅僅是她戲中的一段，那個小蒙總輕蔑地說公司賣鐵盒子不如網際網路公司時尚，蘇明玉臺詞，就極有家國風範，遠見卓識。她親切自然地娓娓道來：國家不能沒有實體經濟，不是什麼高階裝置都能買的到，製造業必須投入和付出從基礎做起。——這部劇，有家國情懷，有人品人性的拷問，有德與利的衝突對抗，揭示了，人品，能夠是最可靠的無形資產。

就算是上億的年薪也能辭去工作，只可能是她的錢已經足夠她有生之年都夠用了，甚至是都用不完。一個人假如沒錢可能為了孝順就辭職嗎？孝順就能吃飽飯了？或者是就不會餓了？人活一天要吃三餐，這是最簡單的道理，生存永遠都是第一位的！人都無法生存了，何談孝順？

電視劇《都挺好》中，明玉為了父親辭掉千萬年薪的工作，在普通人看來，此舉是很不正常的行為，且非常不理智。但在明玉的角度出發來看，就是再正常不過的行為了。

首先，我們來分析一下，明玉這個角色啊。在劇中，明玉是職業經理人，能做到千萬年薪的職業經理人，估計在現實生活中也屬鳳毛菱角。可想而知，她肯定是有過人之處，在處理某些問題上是有自己獨到的方式的，這在劇中便不難看出。因此，她的判斷能力正常情況下是不會出現大的失誤的，做出辭職的決定也一定是經過深思熟慮，權衡過利弊的。

第二，明玉還沒畢業就開始從事銷售工作，一路跟著老懞，最終攢下的財富、家業是非常可觀的，這在劇中也是能找到影子的，如一套別墅，一套商品房，一輛賓士轎車，一輛賓士越野，能買下老宅，能借二嫂錢等等吧，還有年薪千萬，是吧，反正她的經濟實力是不差的。這些財富讓她一個普通人，變得不那麼普通，而同樣的普通家庭，恐怕一輩子也復發超越。這樣看來，賺夠了不想幹了，也無可厚非。

第三，明玉的家庭觀念特別重，這與她從小離家，渴望被關愛的性格也有關。兩個哥哥在處理蘇父的問題上都欠點火後，也只有明玉能收拾得了蘇父，也是劇情考慮讓明玉重回家中，發揮了女性的優勢，代替了蘇母在蘇家的位置。

蘇明玉為父親辭職的原因有兩條。

一方面，她確實是原諒了她的爸爸，她心底比誰都顧念這份親情，長期缺愛的孩子，一旦有人願意去愛她，她會用自己的生命去回報。她的爸爸生病了，她必須要去照顧她的爸爸。

另外一方面，她確實有足夠的經濟基礎和能力去辭職。對她而言，掙得錢夠她幾輩子花了，而且她也具備隨時找到一份同等薪酬的工作的能力。她對自己的職業很自信，也堅信自己具備不可替代的工作能力，這是她辭職的根本原因。當然，她也透過一些事情看清楚了在老懞心裡自己的地位，人應適時進退，這個時候因為這樣的契機走，她和老懞還能繼續保留彼此最好的印象和情誼，老懞不可能讓她一家獨大，最終老懞還是會把所有阻礙小蒙上位的所有人清除掉，蘇明玉根基太深，而且也太有功績。

透過老懞裝病那件事情他看清了蘇明玉的忠心卻也看清了她足以撼動整個集團公司的實力。功高震主沒有領導人會不忌憚。

因此，蘇明玉這個時候走既是功成身退，也滿足了自己盡孝的願望。兩全其美。

《都挺好》中蘇明玉辭職專心照顧父親，我覺得還是值得的。原因有幾點:工作上，明玉已經做到很多人無法企及的職位，也不差錢；經歷了家境的變故，對家人的恨已經化成濃濃愛，心甘情願辭工安心照顧父親。

我想我會的，明玉年輕有能力，現在辭職回家照顧父親日後也有大把時間可以賺更多的錢。錢有很多，但爸爸只有一個，不要讓自己以後留有遺憾

第一，擁有上億身家，實現了財務自由。

蘇明玉吃的是私廚，喝的是茅臺，穿的是名牌，開近百萬的豪車，住幾百平米的豪宅，口袋裡隨隨便便就能拿出百八十萬。明玉在劇中 一共有兩套房產，一套平時居住，名叫玉龍灣，獨棟的小別墅，自帶車庫，房屋內部格局很開闊，少說得有300平米，明玉受傷之後不堪騷擾，提早出院躲到了自己的另一套房產處，這套複式庭院比前面的別墅更大，別墅還自帶人工湖和涼亭，小區名字叫涵 園·石公山居，房屋均價8萬5一平米，一套算下來要2000多萬，算下來，光是這兩套房子就需要花費差不多4000萬。明玉的座駕也有兩部，單是買這兩輛車明玉就花了200多萬。明玉在眾誠的年薪及分紅保守估計在500萬以上，所以身家上億妥妥的，有足夠的財力保障其未來的生活。

第二，擁有成功經驗與人脈資源。

可以看到蘇明玉在劇中做到了江南江北總經理的職位，可以說在職場是非常成功的，透過多年的打拼，早已積累了大量的人脈與社會資源；做到總經理這個位置也說明了其自身能力非常強，得到了檢驗與認可。所以就算迴歸家庭，相信未來一定會有很多機 會主動找到她，達到像她這種高度，已經不用擔心職場機會的問題。

第三，家庭與現實情況所決定。

百善孝為先是中國的傳統美德，考慮到家庭的現實情況，父親患病，大哥在美國，二哥在非洲，不得不承擔起孝敬老人的責任。 人們常說，子欲養而親不待，所以不能等到父母不在的時候才想到盡孝，以蘇明玉的情商以及人設高度，一定會選擇陪伴父親。

這個問題的決定性因素是你自己的家底，如果我像明玉那樣，我也會，但我只是個普通的工薪族，我不可能去辭職，我只能在我工作之餘再去照顧我的父母，如果情況嚴重，請假

為父辭職，在外人看來，這是很偉大的事，但對於蘇明玉來說，這是迴歸本心，迴歸家庭，並保全自己跟老懞的情分的做法。可以說，她的辭職，周全了兩邊的家人（她把老懞也當家人的）。

如果我跟蘇明玉有一樣的經歷，也許我也會辭職的吧。

蘇明玉的人生中，家人是最重要的，大結局的時候，她說那是她過的最幸福的新年 。這麼多年來，她的心裡始終缺失了家人這一塊，哪怕她坐擁千萬身家，可她的每一年都是孤單一個人的。甚至，她需要經常透過拼圖，睡浴缸來緩解自己內心的不安全感。人總是這樣，最缺什麼就會最渴望什麼。

這麼多年，她什麼都有了，這是物質上的，可在精神上，她一無所有。馬斯洛曾經提出了很出門的需求理論，滿足了物質生活，人就會渴望精神上的滿足。有家人，這是明玉更高層次的需求。 當然，她一直是有家人的，可有跟沒有，沒多大的差別，她也努力把老懞當做家人，但畢竟是當做家人，不是真的血緣上的親人，終究沒法填補她從小心裡邊的缺失。這也就讓她的家庭觀念特別重。

她曾經私底下去做親子鑑定，以此來說服自己不是蘇家人，說服自己就是沒有家人的。可事實打臉，那一層血緣的枷鎖她以為早就淡化了，可在蘇母去世後，這一層枷鎖反而越發的沉重了。 所以她放不下，忍不住的去插手蘇大強的養老問題，心軟的放過將她打成重傷的二哥，明明被大哥怒罵，撒潑，轉身她還是為了小咪，為了自己跟他的血緣關係，去求人託關係。明明只有痛苦回憶的老宅，她也捨不得旁落，暗中買了下來，周全了自己的家的念想。 曾經，因為家人，因為原生家庭父母的虧待，她彷彿是身處暗處，內心封了一層冰的，但在最幸福的新年之後，她的心裡，灑進了溫暖的陽光，這樣的心理轉變，無疑是幸福的。 這是她心理上的轉變，一個人受盡了原生家庭的傷害之後，還能在生活中全身而退，其實並不多。可正因為著急著證明自己，著急著逃離蘇家的藩籬，她拼命的工作，大二的時候就已經完全離開蘇家的掌控，最終遇到了貴人老懞，在老懞的提攜和自己的努力下，早已經實現了財務自由。她不像二嫂朱麗，賺多少花多少。相反，她是一個既有能力人脈，又有足夠工作經驗和賺錢頭腦的人。她的錢，足夠她一生平安平淡的過了，辭職照顧蘇大強對她不會產生任何生活上的壓力。而正是因為辭去了女強人的工作，少了職場上的暈染，多了家庭幸福的呵護，父親的依賴和寵愛，她身上的稜角反而越來越柔和了，就連柳青都說明玉終於柔和了許多。 辭職對她來說，並不是全無好處，她迴歸家庭照顧老父親，心理上的缺失被填滿的同時，也算是給自己放了一個長長的大假，這麼多年依賴，她一個人太累了。如今父親在身邊，她終於可以好好休息了。 蘇明玉是個講感情的人，她並不像所有的女強人那樣，幾乎就是所向披靡，冷漠冷淡冷情的人。唯一支撐她在眾城工作的原因，是因為眾城是她的另一個家，是這十年來，她寄託了所有心血的地方。這個家，有兩個最重要的家人，一個是柳青，一個是老懞。可終究，這個家是建立在利益和權力之上的，一旦利益有了衝突，家的信任度就成了最禁忌的東西了。 因此，老懞開掉了柳青，沒有趕盡殺絕讓他在行業內混不下去，但也讓明玉變得不瞭解她的師傅了，讓她心裡對老懞的感恩，蒙上了一層陰影。及時抽身對她來說，是保住對師傅恩情的美好，若不盡早抽離，等到老懞對她下手那天，師傅情分也就沒了。她是個重感情的人，自然不希望走到了那一步的，藉著蘇大強患病的契機離開，跟隨著柳青的腳步，也許是最好的成全。 只有這樣，大家才能都挺好。如果我和她有一樣的經歷，又或者，我是她，想必也會這麼做的。 有句話說：工作的目的是為了家人更好的生活，是為了家庭。而明玉的辭職，適時地迴歸家庭，離開公司，保全的是兩邊家人，沒什麼不好。

對於工作跟生活能否同時兼顧，其實是現代獨立女性必須要做出選擇的必選題。沒有絕對的取捨，你在當下的情感跟環境會讓你做出不同的選擇，所以無論怎樣都是最好的安排。