其實不難，主要是自己定位，要看自己能夠做什麼，我現在就在找醫生，找幼兒園老師，工作地點西藏，有想去發展的，可以聯絡我

學會計的太多了，競爭力就大了。你只有增大你的優勢，有了不可替代性，那你得到工作的機會就多了。我一開始找工作也很難，學了會計有個證沒實際工作經驗人家不用，有了實際工作經驗，一個行業一個崗位也不叫工作經驗，那隻能叫工作經歷。經驗是什麼，是你接觸的問題多了積累了不同問題的解決辦法。所以會計需要不斷學習不斷考證。現在的會計工作都可以被機器人替代，那還有什麼技術可言。單純會記賬報稅不行，要有財務管理知識，能參與經營，能做預算做稅務籌劃。你優秀了還怕沒工作機會？

個人覺得應該跟現在國家的疫情有一定關係吧。有些企業雖然缺人，但也沒有辦法面試。要麼公司招聘者不在，或者面試者沒回所在城市，有著五花八門的緣由。

個人找工作，有著自己偉大的規劃的，可能在篩選哪個合適自己！

正好2020年年初，初二我們回到自己工作的城市，我媳婦也面臨和題主一樣的問題，恰巧也是會計工作！回到工作地也在網上各種投簡歷，起初企業是沒有迴應的，可能那會上班復工的少，後來面試機會就多了，有的是去企業單位面試，有的透過網路面試。面試歸面試，複試還是很漫長的，我媳婦雖然投了幾家稍中意的企業，第一輪面試都過了，有的複試太久，有的自己覺得企業不好直接拒絕掉。最終確定了一家都上班許久，還有之前面試的企業通知第二輪面試的！說這麼多，只是想說現在企業狀況五花八門，也不一定全是自己的原因。

目前大家找工作，相信都有所側重，比如離家近、工資高、時間自由、企業氛圍融洽等等，所有條件都滿足可能有點難！先解決自己目前的困境然後選擇吧。

會計也需要考證，初級證、稅務師、中級會計師、註冊會計師，大概還需要沉澱。

個人覺得還有一個原因: 性別 ，男會計的話可能還好些，女同志，企業需要考慮是不是單身、有沒有物件、什麼時間結婚、什麼時間要孩子、有孩子的是不是考慮要二胎的等等！

唉，我的天！跑偏了，見諒！

言歸正傳:正視自身硬條件，正確對待就好！找工作都急，理解你的心情。

春天一定來，如下圖！

我是14年考了從業資格，後來找工作真的是難。無奈做了一份其他文職，而後從業作廢現在備考初級。做了這麼久文職但是和會計沒有搭上邊，不知去哪裡學，沒有經驗。

分兩個方面吧，一個是面試者，另一個是招聘方。面試者自身職業能力和自身要求薪資待遇。招聘者對應聘者會計要求職業技能，還有在公司其他方面所要付出的地方。公司付出薪水多少要求。像我公司要求會計記賬外，還要負責公司接待參加公司對員工考勤，每個公司不一樣，每個人工作要求不一樣能力也不一樣

這個我多說一說啊，或許說了會讓很多學習會計的人不高興，但是你得面對現實啊，我理解的會計就是記賬和管理財務。那你們想一想你們一畢業去到社會，大公司和大企業肯定不能用你們啊，因為你們沒有經驗，年齡還小社會閱歷還低，人際關係更不用說了，一點沒有，那大公司和大企業怎麼用你，連一個實習的機會肯能都不給你啊。

還有我不能去小公司嗎，你要是這麼想，估計你是想多了，小公司和小微企業大多都是創業階段都不一定能用你的，還有一點在中國很現實的就是親情和家族關係，有財務崗位的都給自己家人乾的和比較好的同學幹了，哪能留給你啊，財務部門是公司最重要的部門，哪個老闆敢用外人啊，你自己好好想一想吧。

我個人覺得:會計工作是一項實踐性很強的工作。隨著近年來《稅法》以及《會計準則》的變化，在保障財務人員權益方面有了利好的一面，同時也給財務人員的專業素養和學習能力提出了更高的要求。

從事財務工作多年，我認為在工作中不斷積累工作經驗很重要。

隨著財稅的各項改革，社會對會計工作需求量很大。

即便個別小型企業財務也需要兩個人:一個會計，一個出納。

找工作這事吧，往往涉及到應聘者和用工方。如果雙方意願無法達到平衡，表現出來的就是找工作難和用工難的尷尬局面。

由於存在以上兩難問題，招聘會計的企業還是願意採用折中的辦法:招聘時除了看經驗，還看人品和性格。

如果您現在沒有工作經驗，就把自己的基礎打紮實，把該拿的證書拿到手。有了硬體條件，最起碼說明你具備一定的理論基礎和學習力。

面試的時候要表現出你的誠懇，謙虛好學、表明自己願意在這裡紮根發展。

儘管“人往高處走”是常態，但以後的事情以後再說，至少現在得願意在本企業紮根。

作為會計人，只要您足夠接地氣，不要好高騖遠，華而不實，我相信飯碗會有的，工作也會有的。

是因為現在會計門檻低，想從事會計的人太多了，一旦出現供大於求的時候，用人單位對入職人員的要求就相應提高了，這樣一來，看似找會計難，其實，提高自身的職業技能，讓自己具備更高的競爭力才是關鍵。而且，也可以先從出納做起，慢慢的在企業裡多學些東西，再去做會計的工作

個人覺得現在找會計工作難有以下幾個方面：

1、單位要求比較高，有些單位會要求學歷或者是專業證書高！

2、個人自身實力可能和有些單位職位無法匹配！

3、公司流動性差，需求不高。

4、有些公司要求必須至少有一年的工作經驗，對於剛畢業的學生來說就比較難。有些公司為了財務崗位的穩定性，會要求面試者為已婚人士。

5、畢竟財務部門很重要，人員交接也不同於其他崗位工作，穩定性是很重要的。

我個人也是做財務的，這是我個人的想法！望採納！[害羞]

其實會計工作並不難找，只是找之前一定給自己明確的定位。想學習就不要過度關心待遇，想拿高薪資就要付出努力。想找個離家近安逸的就不要太計較薪資。給自己一個1年以上的規劃。想明白就不難了。

比如同濟畢業去送外賣、人大畢業嫁給農民不斷生孩子赤貧……找工作難不難看能力！還有一部分小學畢業事業做的很成功的也不少！就看你願不願意努力試試！

首先會計就是所謂的和錢密切相關，所以先了解一下會計的大概工作流程：

記賬，賬務計算，財務賬簿、報表的建立，會計手續流程工作，稅務，工商處理賬務處理等等，與數字為伍會計的宿命。工作有先後，沒有輕重之分，財務是企業的命脈。按會計的業務流程來具體總結一下會計工作的內容：

　　1、每個月所要做的第一件事就是根據原始憑證登記記賬憑證做記賬憑證時一定要有財務經理有簽字權的人簽字後再做，然後月末或定期編制科目彙總表登記總賬之所以月末登記就是因為要透過科目彙總表試算平衡，保證記錄記算不出錯，每發生一筆業務就根據記賬憑證登記明細賬。

　　2、月末還要注意提取折舊，若是新的企業開辦費在第一個月全部轉入費用。計提折舊的分錄是借管理費用或是製造費用貸累計折舊，這個折舊額是根據固定資產原值，淨值和使用年限計算出來的。月末還要提取稅金及附加，實際是地稅這一塊。就是提取稅金及附加，有城建稅，教育費附加等，有稅務決定。

　　3、月末編制完科目彙總表之後，編制兩個分錄。第一個分錄：將損益類科目的總髮生額轉入本年利潤，借主營業務收入投資收益，其他業務收入等，貸本年利潤。第二個分錄：借本年利潤，貸主營業務成本主營業務稅金及附加，其他業務成本等。轉入後如果差額在借方則為虧損不需要交所得稅，如果在貸方則說明盈利需交所得稅，借本年利潤，貸所得稅費用。

　　4、最後根據總賬的資產貨幣資金，固定資產，應收賬款，應收票據，短期投資等負債應付票據，應付賬款等所有者權益實收資料，資本公積，未分配利潤，編制資產負債表，編制利潤表。

　　5、其餘的就是裝訂憑證，寫報表附註，分析報表之類。

最後想說的是會計是這個企業的資金管理，很難會出現替代者，會計跳槽頻率非常之小，一般會計進入企業後熟練操作流程很少有企業會更換會計，但也有些兼職會計可能在月底需要做賬的時候會來過一次，也有很多會計公司承包一些公司的會計。也有很多一部分企業用自己的家族會計，這樣有些事情可以開展的很順利。

現在只要找一個有檔次的工作都不簡單，因為所有的工作都有很多的人在競爭。而且其中優秀的人比比皆是。所以，很多時候應該先低就業，有了工作經驗之後，可以適當的去選擇更高階的職業。

這個話題說真的我還是沒有發言權！但是想說的是無論在哪個行業，真正要做到的就是深耕耘！才能有收穫！身邊有好多學會計的朋友，講真的他們並不缺工作！如果有人說人數太多了，工作不好找！我認為可能是相對來說待遇高，理想的中的工作難找一些！其他行業亦是如此！仔細想想，大學裡那個專業不是招滿了人呢！[靈光一閃]

1，會計從業人員過多。

2，一份合適的工作就不好找，更何況是會記工作3，記賬公司把一小部分企業已經拿走。

4，個人工作能力可能未能表達清晰，企業負責人更是傾向於經驗豐富的老財會人。

其實現在找哪個工作都不容易，放好心態，從小事做起，哪怕是做個會計助理。本身會計這碗飯，就是工作中不斷積累實戰經驗，才能慢慢提高的，光靠書本是不靠譜的。不著急，慢慢來，該考的的證要考，該做的工作做，多幹活少說話，機遇慢慢就來了。加油

會計其實很好找工作的，至少我身邊的會計收入都很高，很搶手。

首先，你要自己心裡有個規劃，財務對於每一個公司來說都是重要部門，沒有一定的資質或實力或者公信力，別人是不會輕易招進來的

其次，你自己要真的擅長和精通，術業有專攻，尤其跟錢打交道，你要站在老闆的角度去思考和發現自己的不足。

最後，給你幾點小小的建議: 如果你實力還不是很夠的情況下，又真的喜歡這份工作，可以先找財務公司去應聘，哪怕從助理幹起，多學多看。等你能在財務公司獨擋一面了，你想跳槽分分鐘的事。

原因不外乎以下幾點：

第一，現在應屆生的就業壓力較大。每年畢業的大學生都以百萬千萬計算，但是市場上可供的工作機會卻沒有那麼多。

第二，今年疫情的影響，很多企業直接關門停業，甚至倒閉。這就造成了就業市場上的供大於求，找工作比以前更困難了。會計專業當然也是同樣難以獨善其身。

第三，現在企業招聘都優先錄用有豐富工作經驗的員工，尤其是重點大學的資深會計，或是有會計資格證書的。當然，你能有個註冊會計師證書，相信你根本不用找工作，恐怕都是獵頭來找你。

最後，家庭關係也很重要。現在求職市場上找工作的不是農村畢業生，就是社會關係簡單的學生。如果你爸是李剛，你根本不用踏進求職市場。很多家庭背景顯赫的畢業生，還沒畢業，其實工作單位基本已經安排好了，就等著拿畢業證去上班了。

總之，要不斷提高自身業務水平，活到老學到老，會計工作尤其如此。現在的求職市場本來就是優勝劣汰，適者生存，十分殘酷。只要你能考個註冊會計師，基本不用愁一份體面的會計工作。 或者考個中級職稱，就業前景也不錯！

首先會計這個崗位是市場上需求量很大的崗位，但也是從業人員很多的崗位。會計崗位入門較為簡單，初級職稱證書目前比較多在校學生也能夠拿到。所以這個崗位，繼續考證，努力深挖，有助於

會計找工作難自身存在什麼問題？

1、專業程度不高，經驗不足

在會計行業的招聘簡章中，95%以上的企業都是這樣的招聘條件：3年及以上工作經驗+大專以上學歷。有一些求職者剛拿了證且是高中學歷，就來投遞會計主管的職位，在專業技能和經驗上明顯都達不到要求，自然就落榜了。

2、管理型會計人才少之又少

一個懂得經營和企業管理流程、能夠幫助企業主做出更好決策的管理會計人才，是非常吃香的。可是，很多求職者財會業務拔尖，但對公司業務不熟悉，很少有能夠真正勝任管理會計工作的。

3、眼高手低，盲目追求“高薪”

部分求職者眼高手低，基礎的會計工作不願做，深層次的會計工作不會做，空有理論缺乏實踐經驗。找工作時，不結合實際情況，一味“攀高”，結果高不成，低不就，導致工作找不到。找一份普通的或者簡單的會計工作，不太難，難的是找一份“含金量”高（高薪水、高標準、高水平）的工作。

4、沒有明確的職業規劃

漫無目的地找工作，很容易讓人迷失方向。從小會計到CFO是一條漫長而艱難的道路，在你打算從事財會行業開始，就應該有一個清晰的職業規劃。知道自己能做什麼，又清楚地知道自己想做什麼的人，一般都能找到一份理想的工作。

財會的工作性質要求我們需要不斷豐富自己的知識儲備，積累工作經驗，一步一個腳印地往前走。建議會計小夥伴們在找工作之餘有時間就應該多學習，想辦法提高自身的綜合素質和綜合能力。

“錢多事少離家近”之類的工作以後一定會擁有，但至少不是現在，至少不是剛入行應該去磨練的新人腦子裡成天想的事情。