回覆列表
  • 21 # 黃色沙漏

    謾罵惡犬耍猴戲,

    不採不理莫生氣,

    一朝狗爪夾住了,

    嗷嗷夾尾跑遠嘍!

  • 22 # 乞石齋意小蟲

    首先,人與人的境界不同、站位不同,對一件事情的看法就不同,當你的境界超脫了所處社會的層次,就會出現所有人看不慣看不懂“世人皆醉我獨醒”的局面。達芬奇比哥白尼早40年就在手稿中提出了日心說,但他沒有發表,因為他了解當時所處社會的環境,太過超前的思想,必然會成為異類。所以,你瞭解一件事情的真相,同時也應瞭解他人所處的環境、層次、境界,或用他人所理解的語言、方式去溝通,如果差距過大,如與痴人說話,何必去談?要知道,看透僅僅是小聰明,識勢才是大智慧。

  • 23 # 有請同桌小明

    這其實是一個很複雜的問題,涉及到溝通,人性,品德,等多方面因素。我就經歷過無數這樣的考驗,毫無疑問的被現實打的一敗塗地。

    就說個例子 我是對待領導的指令一絲不苟的去執行,對待同事都是熱情洋溢的那種人。

    我們領導是小組組長,我們是從事演出機械操作員。控制檯分2組。有次演出另一組控制檯資料被串改了,造成了其中一套大型裝置沒有執行,有幸的是沒有出現更壞的情況。因為當時我們組長就和另一組的人員有矛盾,因為薪金事情,組長和那個組員的薪金是一樣的,奈何那個組員關係硬,我們都心知肚明,然後我就找出了監控發現是我們組長中午吃飯的時間去更改了資料,當時我和我們組長關係比較好,我們是老鄉。但我本人特別痛恨這樣人,沒有一點的職業操守,也沒有安全概念。我就把這個影片偷偷的發了給另一個同事。結果之後我們組長就開始瘋狂針對我,明裡暗裡沒少坑我什麼裝置沒有檢查到位,我們檢查好他就去調裝置。什麼加班都安排我一個人。真是讓我上班就和渡劫一樣。後面很如願的我離開了單位。臨走之際把這情況和資料都給了我們經理。經理還安撫我各種給我口頭承諾,因為過幾個月就過年了不想讓我走。但我還是安流程走了,走了之後到現在為止我們組長還在原到位,聽說合同都簽訂了3年。

    當然如果還給我一次選擇,我還會這樣去做。我並不是想升官發財,我會堅守本心做到問心無愧。

    這其實更多的是一個需要實踐和感悟的回答。為了生活,現在的我們學會了權衡利弊。學會了忍讓,更學會了迎合。

    所以我的回答只能僅代表我個人的經驗,僅供參考。但我真心希望不管如何做你自己認為最正確的人和事。

  • 24 # 創客引航

    古語有云,逢人只說三分話,不可全拋一片心。自己瞭解了真相,告訴他人,別人不相信還謾罵,說明他根本不相信你,或者他從心底無法接受這個真相。你又何必執著於此呢,不相信就算了。

    有人說沒有什麼真相,所謂真相,只是個人的說辭,那時他們理願意聽到的心中所想,即自己的真相。有時真相往往不容易被人接受,有時人們寧願自欺欺人。有時現實太殘酷吧,其實真相有時不重要,真相對於每個人是不同的。

    張國榮唱的沉默是金的歌詞記得嗎?夜風凜凜,獨回望舊事前塵,是以往的我充滿怒憤。誣告與指責,積壓著滿肚氣不憤,對謠言反應甚為著緊。受了教訓,得了書經的指引,現已看得透不再自困。但覺有分數,不再像以往那般笨,抹淚痕輕快笑著行。冥冥中都早註定你富或貧,是錯永不對,真永是真。任你怎說安守我本份,始終相信沉默是金。是非有公理,慎言莫冒犯別人,遇上冷風雨休太認真。自信滿心裡,休理會諷刺與質問,笑罵由人,灑脫地做人。

    不必糾結,他不能接受就不要一定去和他說了,你說呢?佛說:不可說!

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