因為現在的年輕人大多數都是獨生子女，在家裡都是嬌生慣養，從小到大都沒有吃過苦，可以說是飯來張口、衣來伸手。工廠相對來說工作比較的枯燥、辛苦。所以現在的年輕人大多數不願意進工廠上班。一個國家的發展，工業尤其重要，工業如果不發達，那麼人民的生活水平應該不會高到哪裡去，工業是經濟的頂樑柱。

隨著生活水平提高，人們的自我價值觀念也提高了。現在90後工作居多，由於父母那輩計劃生育大部分90後是獨生子女，都給他們最好的教育。倒是大學生一大把。他們思想也得到了改變。大學父母花這麼多錢供讀書，去工廠一個人就幾千塊又累又不自由。打工幾年估計連大學時花的錢都掙不回來更別說生活。於是很多年輕人寧願做自由職業尋找商機和自身價值。也不去工廠上班。

我覺得有以下幾點原因：

1.工廠上班是固定的作息時間，固定的工作內容，機械性很強，很多工作都可以由機器人來完成，不適合年輕人求新求變的心理。

2.工廠上班工資結構單一，要麼計時工資，要麼計件工資。年輕人要買車買房要結婚，無法實現財富的快速積累。

3.工廠上班職位上升慢，一般是員工、組長、車間主任、廠長的晉升渠道，職業生涯太簡單，這顯然不是大多數年輕人所希望的。

4.我支援年輕人趁著年齡優勢，多去闖蕩，要有一顆拼搏、奮鬥、創業的心❤️！

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1. 工廠晉升空間小

進入工廠上班，很多都是從流水線做起，做一名流水線工人，工作環境壓抑單調不說，基本沒什麼晉升空間可言，很多工人在工廠做了七八年，依然還是底層工人，工資也基本沒什麼變動，出現這種現象的本質就是工廠晉升機制不透明，也不是那麼公平，很多領導不是跟老闆有親戚，就是老闆的朋友，底層很多真正有能力的員工根本得不到重用，在這裡工作，說白了就是混吃等死，沒什麼意思。

2. 感覺屈才

進工廠上班乾的都是苦力活，現在的年輕人，尤其是90後，哪個不是嬌生慣養，有幾個吃過苦，而且大多數都是大學畢業，每天跟書香筆墨打交道，從內心深處就排斥工廠這種工作環境，另一方面，就是很多年輕人大學畢業，進入工廠上班感覺屈才，認為自己大學白上了，根本沒有自己的用武之地，施展不了自己的才能，隨便一個人都能進工廠上班，那自己這幾年大學不是白上了嗎？所以基於此類原因，很多年輕人並不願意進入工廠工作。

3. 感覺沒面子

感覺沒面子，是很多年輕人的一種想法，因為工廠的准入門檻太低，有時候和朋友一起吃飯聊天，問自己在做什麼工作時，如果說自己在工廠裡工作，會感覺自己很沒面子，因為朋友們的工作看上去都比自己體面，暫且不談論工資多少，至少看上去是光鮮亮麗的。

屁話一堆。能當大的決不當小的，誰都知道。可你有這能力嗎？我做了一輩子工作今年可退休還只是個工人。當將軍也是從小兵當起！現實點！

隨著時代的進步，現在的員工也是越來越追求自身的發展了。隨著工作型別的增加，工作方式的改變，很多人對工作的選擇便不在停留在工廠了。他們可以選擇去送快遞、去餐廳學門手藝、去理髮店學理髮......



工作無發展

總之，適合他們發展的道路還有很多。於是，為了將來的發展，也為了追求自由，很多人紛紛的離開了工廠去找尋他們新的出路。

這個問題幾年前有看到過，但現在還在問這個問題，這次肺炎疫情，還不足以讓你認識到這是為什麼嗎？其實我們看看改革開放這幾十年打工一族的變化就能知道了！

那時候在農村種田，一年下來靠這個賺的錢可能連孩子的學費都夠嗆，於是那時候很多年輕人都是想辦法找一個老師傅學手藝，大家最熟悉的有瓦匠、木匠、鐵匠、漆匠等等，跟師傅期間收入也很低，而且對師傅還要“三節兩壽”。不過一旦手藝學成，自己出來獨立做，那收入比種田強太多了，但這些手藝活都是很累人的。

而隨著時間的推移，生活水平逐漸好轉，年輕人也不再學這些手藝了！

90年代外出打工還是少數，但2000年以後，年輕人都陸續外出打工，為什麼？因為外出打工工資高，比學這些手藝要輕鬆很多！那時候在公司工作相比較沒那麼累，而且工資比在老家高多了，最關鍵的有少部分企業還能買社保。這時候年紀大一點的很多也會選擇去工地，但年輕人肯定受不了，隨著外面就業機會越來越多，那肯定優先選擇進工廠。

這次疫情期間很多公司的態度，讓很多人心寒，同時也看到了在工廠實際也是在吃青春飯，不穩定，隨時都有走人的可能。而網際網路時代加上4G的普及，出現了很多非工廠的職業，比如電商公司、自己做電商、做自媒體、做微商、房產保險中介等，都是新機會，而且很多人還做的非常不錯，不像工廠裡，動不動就被捱罵，還賺不到多少錢。最關鍵的是天天加班，每天至少10小時的加班，讓自己根本就沒有空餘時間去考慮其他的，因此也耽誤了接觸外面世界，散失了很多機會。所以現在很多年輕人醒悟了，乾脆趁著年輕去做一些自己的事情，不再去進工廠，夢想一定要有的，萬一實現了呢？

所以，對於年輕人來說，剛開始儘量避免進工廠，畢竟年輕不怕。這樣說，應該不難理解了，這是時代的潮流！

因為現在年輕人眼高手低，以為自己很牛逼，都想當老闆，等他撞到頭破血流的時候，自然會乖乖進廠。老闆不是那麼容易當的。

1.工廠上班約束多，不自由。

工廠上班有很多限制，有統一的工作場所，不能交頭接耳，有的需要交出手機，有的需要穿工作服，流水線上的工作，簡單機械，和人交流不多，環境比較閉塞。

2.工廠外遷，地點偏僻。

年輕人喜歡熱鬧繁花，下班後可以去酒吧，也可以逛街，休閒娛樂一下。城市規劃需要，很多工廠都搬離市中心，地處偏遠郊區，去市裡交通不方便，下班後業餘生活單調。

3.第三產業崛起，就業選擇多。

服務業相對而言，工作環境更乾淨整潔，重體力活不多，穿得光鮮亮麗，年輕人喜歡玩，喜歡輕鬆的氛圍。而第三產業的發展迅速，餐飲，旅遊等行業機會多，更適合年輕人發展。

4.年輕人經濟壓力小。

年輕人父母都有條件，自己暫時也沒有太大經濟壓力，對工作的要求不高，舒服就行。工廠環境嘈雜，約束的條條框框也多，操作規程繁瑣，上升空間小，出去之後學到的東西也無法在別的地方應用。

對年輕人來講，雖然體力活工資高一點，但工資高帶來的喜悅，不如能學到東西，休閒娛樂時間多帶來的好心情強烈。

綜上所述，年輕人越來越不願意去工廠上班了。未來工廠的出路是自動化，實現無人工廠。

都想做生意賺錢，賣一件衣服賺的錢比衣服出廠價還多。比如出廠才50元商家就能賺50元賣100元，進廠做一件衣服老闆能給你50元工錢嗎？

哪那多這原因那原因的，就一個原因:中國的工廠都處在一百年前的運作模式，工人全是包身工。只不過換了名稱和方式。而且壓榨程度比一百年前更殘忍。

我現在一家化妝品工廠上班，公司一直大量招人，但很難招到年輕的，對年輕人不想到工廠上班，發表一下個人見解。

首先，工廠的確是一個很枯燥的地方，特別是在車間做一線員工，每天機械化般工作著，幾點上班，什麼時候才能去喝水，什麼時候才能去洗手間，這些都有嚴格要求，遲到一兩分鐘都被罵。所以工廠給人的印象特別差，特別苦，特別累，一般都是中年人為了生活而努力工作著，年輕人承受能力不夠強，就不想到工廠上班了。

其次，工廠的工資普遍不高，對於外面花花世界需要花費大量金錢，每個月三四千塊的工資，哪裡夠花呢？辛苦付出了這麼多，卻換來這一點點工資，心裡不平衡，乾脆不想進工廠打工。

還有，工廠要經常加班到晚上九點多，回到宿舍洗完澡就要睡覺了，第二天又要早早起床，一點娛樂時間都沒有，如果是年輕戀人，一年都頭都沒機會逛街浪漫一次，對年輕人來說，是比較痛苦的。

最後，現在的工作型別特別多，特別是網際網路時代，只要有特色，在農村拍攝一些引起網友共鳴的影片，也有不錯的收入，甚至比入工廠的工資還高。

正所謂，三百六十行，行行出狀元，對於年輕一代，我們不必太計較從事什麼工作，年輕人就要活出自己的個性。

現在好多年輕人都不想去工廠做機械流水性的工作，一個是自身沒經濟壓力，二是年輕人想法也不同，覺得這樣打工沒啥出息！

因為現在年輕人接觸的事物特別多，網路資訊又非常的開放，大部分人的思想都是跳躍式的。他們很難接受呆板、朝九晚五的工廠生活。主要還是價值觀的問題，工廠還需要宣講、培養和教育。

現在的問題不是很多年輕人不想去工廠工作，而是有的人根本就不想工作，只想著如何不勞而獲！

不想到工廠工作，不想工作，這是好事還是壞事？鬼知道！

工廠的模式太老舊了，再說現在的人比較喜歡自由點，送外賣快遞掙的也不少，就沒不要在工廠像機器人一樣的工作了。

因為現在能賺錢的途徑變多了，以前想賺錢必須得依靠一個組織一個機構才可以，現在賺錢的方法比以前豐富太多了，比如做直播，做自媒體等。還可以跑滴滴，送外賣，送快遞等也是另一種選擇。歸根結底就是科技改變了人們的生活方式，從而也顛覆了人們的工作方式，上面提到的這些新的工作肯定分流了本來只能去工廠上班的年輕人，其次這些工作更具靈活性，而且薪資待遇也更靈活，也不比工廠差，如果是你你怎麼選擇？

可能工廠生活工作單調，估燥，可能對現代年輕人沒吸引力，工資比較偏一般，靠努力加班才能賺錢，特別是當今中國經濟大潮下的大環境，人人都想賺大錢，快速賺錢致富，當然有經驗，有創業想法，可能寧願自已做點小生意，相對自由點，能獲得自尊感更多，也就不難理解。

年輕人不願進廠個人有以下幾點看法:

1.現在人都不想收到約束，希望自由自在的職業，現在的孩子都是每個家裡的寶貝，在家嬌生慣養的桀驁不馴，在產線做事做不好還要責罵。受不了車間的生活。

2.做普通的工人根本沒有什麼晉升空間，工資福利不是很高，滿足不了他們的生活費，因為現在的生活壓力大。

3.現在的年輕人思想比較多，電子科技的發展快，有很多自己利用現在的網際網路金融自己可以做一些電商和自媒體的一些事情，自由自在不受約束，提高自己的知識。