謝邀！我去年畢業的，計算機專業的。我記得大三吧，好多培訓機構來學校招人，有的還是老師拉來的，我就呵呵了，然後一些培訓的有好的，也有不好的…好的現在1萬2，培訓的安卓，差的中間走了，培訓的ios，培訓費我不知道要不要交。然後我是自己找的，現在深圳8千做java，我室友8千php，360實習3000一個月出來的，跟其他培訓的人比，我想應該沒什麼差距，他們現在一個月還1千多，多的1500少的1300，反正都1000多。所以我覺得你要是能找到實習工作就別去培訓了，培訓的你實習幾個月基本都差不多了，甚至能學的更好，真的沒必要…當然，只是個人看法，想轉行的好像只能透過培訓了

寫的很長，但都是實話。

　　我22歲大學畢業，到現在26歲，從業4年。

　　也接觸過許多這個行業的“大師”。

　　許多大家嘴裡的“大神”級別的人，不少都是自學成才的，甚至之前做的事、學習的專業跟IT毫無關係，當然也會有人經歷過培訓學校的教育。甚至我自己也經歷過培訓（我曾經在重慶達渝仁科技集團經歷過為期四個月的培訓，後來投桃報李的在他們研發部工作了幾年，才自己出來自主創業的）。

　　那時候我和一個一起培訓過的同事一起出來做QQ付費群

　　只要把排名、霸屏、付費這些都研究透徹，主要點在於怎麼做關鍵詞排名，還有權重，比如做好的色粉關鍵詞，進群門檻1元2元，做好了，一個群一天光付費進群就能有差不多600+的收益。然後群檔案裡再做一些變現的套路，幾乎每分鐘都會有錢進賬.......

　　繼續說培訓

　　為何現在到處充斥著關於培訓機構的負面？

　　我覺得不光是培訓學校的與學員的問題，還有整個中國“科技”行業。

　　時間就是金錢

　　這句話對於IT 行業，或者說是任何一個行業，都是成立的。

　　一個專案，如果A和B兩家公司想到了，兩家公司同時都在研發這個專案。那麼這就代表了誰跑在前面，那麼這家公司就贏了。

　　合適的技術人才，不僅僅是成本的節約，還涉及到公司的命運。

　　技術人員匱乏是網際網路公司都面臨的問題，正經學計算機的學生非常難招到。那麼為了利益最大化，所以只能降低門檻去找一些培訓機構甚至專科學校裡面出來的，當然實際來看，只要要求不高這些培訓機構的不會比一些學校的學生能力差。

　　大資料時代，IT業不斷有新技術出現，專業人員隨時都處於匱乏的狀態。

　　就拿前兩年很多人玩兒的小遊戲：神廟逃亡、天天愛消除、天天跑酷等等。近兩年你們或許已經很少看到他們的身影了。

　　這個行業就是這樣，不斷的有新的東西出來，不斷的有舊的東西被淘汰。當然這不僅僅侷限於遊戲、包括廣告、網頁、影片、醫療、農業現代化、服裝生產、以及生活中的電子產品等等，只要能看到的地方都有存在。

　　網際網路的迅猛發展，IT 職業人才的缺口越來越大。據保守估計，目前中國市場對 IT 人才的需求每年超過 30 萬人，但國內高校計算機專業培養出來的學生僅為 16萬人，遠遠不能滿足市場的需要。

　　這就導致即使各個企業開出與職位而言相對優厚的待遇，但是仍然招不到合適、滿意的技術人員。

　　前不久，國家統計局公佈了過去一年各個行業的工資薪酬資料。其中，IT行業的從業者，在平均年薪上達到11萬左右。對於科技和網際網路中的IT人員，尤其是程式設計師來說，很多人的工資水平可能還要高於這個數字。

　　據統計局資料顯示，在最具潛力的薪酬職業中，前二十位裡有5個職業屬於IT行業，而前五十個中有16個屬於IT行業。

　　以國內網際網路三巨頭BAT來說，年薪30—50萬的程式設計師可謂大有人在

　　這些公佈出來的資料，是一個多麼誘人的存在。

　　那麼一部分從IT培訓機構出來的人問題到底出在哪裡呢？我強調，是一部分。

　　一部分人是看中這一行業掙錢多，工資高，容易找到工作等等才進入這個行業的。這種人在看到更有誘惑力的職位的時候會毫不猶豫跳槽。

　　人才稀缺，使得很多公司，看到懂一些的人，接拿出高薪誠聘。然後讓某些人以為自己多牛逼了，讓他們很容易被眼前的東西衝昏頭，被銀行卡里的工資笑彎腰。

　　IT，是一門還需要時間來修行的職業。

　　一部分培訓學校出來的技術人員結課後雖然立刻就找到了一份薪水很高的工作，但慢慢發現工作越來越困難，壓力越來越大，因為理論知識又跟不上了。

　　例如Java,一般培訓機構的課程順序是java基礎，資料庫，jdbc，前端，框架。但是計算機科學有很多基礎課程，如資料結構、作業系統、計算機組成，軟體工程，設計模式等這些應該還是需要自己日後慢慢補上來。

　　如果自己不去補，到了後面你就可以捲鋪蓋走了。

　　說白了，培訓學校只能給你一個像建築物的模子，你可以按照它速度將建築造出來，它只是提供了一個比較好的環境和框架，讓你朝著就業者的路發展；它只是一個實現方式，努力學習和專研才是靈魂。

我是一名在校大學生。我的專業是計算機專業。雖然說我培訓了一個學期之後。我覺得我的計算機能力有了明顯的提高。有了一個質的飛躍。

現在我在一家網路公司工作。在上海月薪15000。家裡墊了一點錢，而且我自己湊了點錢，剛好付了個首付。在未來的幾年裡不會一個月一個月的打，那些分期付款付。

我覺得我混的挺不錯的。在上海這個城市也小有成就。我覺得你學這個專業是非常有眼光。未來可能你的月薪會達到2萬以上。想學找我只是因為學業不精。現在目前處於實習階段。工資還是比較少的。

而這是我的一些個人見解。希望得到你的幫助。

去年四月參加培訓的、十月開始工作、但是說實在的、在培訓機構沒學到東西、大多數都是工作後網上看教程摸索著做的、在貴陽、現在3500一個月、不高不下的、

我培訓JAVA半年，安卓開發半年，測試半年，C半年，一共小兩年時間，花了將近七W多，我現在回老家了，每天很忙，過的也不錯，不說了，還有一大堆磚等著我搬呢

你好，我是今年應屆畢業生，應該說已經畢業了。211排名最靠後的理工類大學的軟體工程專業的學生，簡單的聊一下我瞭解的情況。大三那一年，學校貌似和達內有約定，總之教了3500塊錢就讓去培訓，基本上除了大神和考研學霸都去了。講的比學校老師講的更具體但是不是很細緻，拓展的也不多，多說一句，我是java和安卓方向的。整體感覺就是把以前學的課給你總結一下。我們培訓班就有三四個不是軟體工程或者計算機專業的，最好的是北京10k左右還是那種極度用功而且他們專業的一些基礎課如資料結構 c 計算機網路 等類似的情況下找到的工作。但是我們培訓班最後都找的不錯基本北京都是8000 左右的水準。另外說一下我知道的例項，一個其物理學的同學，加入了我們計算機協會，自學了2年，自己練習過三個大專案（牛客找的）直接找的去哪下的子公司便利蜂 實習就全薪18k。好多985研究生就要他（校招），總而言之感覺培訓的意義不大。課本真的很重要，大學老師真的很重要

當然不想有長遠發展或者準備賺夠了就走那就無所謂了。

2015年參加培訓，培訓完出來就業老師就讓我們用所謂的1年或者3年工作經驗找工作，實際大家懂得，工作經驗和培訓出來的差距有多大，幾乎所有的人都寫著工作經驗1年以上，在面試的時候自然分是情商高的能夠矇混過關，情商低的可能連底氣都沒有，身邊很多小夥伴在找工作期間很糾結，有的甚至幾個月都沒有找到工作，說白了培訓出來的還是正規學校畢業，工作經驗是一方面，溝通能力也是一方面，最重要的是你得有這方面的激情，不是每一個人都適合這個行業，小心甚入！

在學校真的學不了什麼，不過主要原因應該還是在於自己沒有認真學，虛度光陰。我現在的狀態就是想做web前端，但相關技能和知識又的確不咋滴。然後就處於培訓機構我不想去，正規公司不要我的尷尬位置。不知道為什麼就是對培訓機構有偏見，特別牴觸。但是我身邊的同學的確是有培訓出來，月薪一萬的。所以還是不好定義。

如果你有興趣，喜歡去用一行行程式碼實現一個idea，培訓是一個你進入這個領域的門檻。進入了這個圈子還要不斷地學習。每個人的人生都不一樣，沒辦法從起點就決定好壞。還有培訓對於這個圈子還是常見的，比如設計新領域要組織培訓。新技術組織學習。這個提出問題的人就提出一個沒有意義的問題。最後解釋一下，碼農只不過是自嘲，人家叫程式設計師，每一個工程師都是從程式設計師做起，只不過有的人走了業務有的人專門精於技術。每一條路都沒錯，社會需要實現人員和設計人員，我見過比設計師還認真的程式設計師我也見過比程式設計師還認真的設計師。

這個完全靠自己努力，培訓不過是給你理清一個框架，剩下的知識全要靠自己去補，還好我大學是計算機專業，後來培訓了UI，現在工資也還可以，自己也在一直不停的學，包括前端，使用者體驗，互動設計，這些都要學。老話說得好，師傅領進門，修行在個人。

我都不好意思提，去年這個時候開始在千鋒培訓前端，我是零基礎的，坑了我爹兩萬學費，報了名，學了大概五個月，誰知道出來後社會形式千變萬化，對技術的要求登峰造極，畢業時候也接近年底，招聘淡季，面試多家公司無果，今年年初來到深圳，發了一堆簡歷，沒有一家願意叫來面試，都是看看扔了，因為生活壓力越來越大，眼看吃不下去了，無奈轉行，因為本人英語基礎良好，從事了外貿，現在底薪4500，轉正5000加提成，我只能說，自己挖的坑，自己努力填吧！

不能一概而論，和參加培訓時的底子、學習能力、之後的努力程度、年齡、所在城市以及運氣，都有很大的關係。

我身邊參加過IT培訓的朋友，大概這麼幾類吧。

成功類：

1.靠培訓轉行

我朋友不是頂尖的名校，但是排名在20以內，只是專業不太熱門。他花了一年參加IT培訓，成功轉行。才轉行的時候差不多3000塊，座標重慶2009年的時候。後來跳槽幾次，現在在成都，小20萬，這是發展非常不錯的。

還有一個前同事專門學了測試，在遊戲公司做測試，當時才2005年工作非常好找，現在十多萬，在北京。

2.本專業升級

一朋友是大學計算機程式方面的專業（具體劃分我不清楚），畢業沒有直接就業，去新東方培訓java，出來在北京就過萬了，那可是十多年前。現在他自己創業了，經濟情況不詳。

感覺本身是相關專業，有底子，培訓能系統地學習一下專案操作，相當於付費實習，還是有點用處，而且當時培訓機構的確能推薦不少不錯的公司工作機會。

3.實現就業

我一親戚家小孩連普通高中都沒考上，在一個職高唸了三年，出來工作很不好找，花大價錢去培訓培訓了半年多，回家鄉找到工作了。現在收入七八千，在重慶，還是很不錯了，好多全日制本科還不如這個呢。

失敗類：

1.年紀大了轉職失敗

有個朋友生了小孩覺得錢真心不夠用，這幾年網際網路行業發展迅速，薪水和前景都不錯，他就去報了線上的IT培訓。感覺沒什麼改變，也沒有實現轉職。畢竟有家有口，實現不了年輕程式設計師那麼拼命，小公司不想要，大公司去不了。

2.父母苦心孩子浪費了

就我親戚家小孩的同事，我知道的也有好幾個畢業後培訓的，只是差不多20歲了還不懂事，職高裡沒學到東西，培訓也不認真還是荒廢日子，還浪費了很多錢，也沒找到很好的工作，畢業一兩年還在晃盪的都有。

裡面有極端的，乾脆就是父母包辦一切，就想孩子能學點東西好就業。但是父母這輩人對行業瞭解真不多，往往也是聽人說哪家好或者被推銷蠱惑就報了，可能不太適合孩子，錢花了目的沒達到，哎。

3.被歧視的應聘者

我認識的一個遊戲公司高管，對培訓是非常的嗤之以鼻，堅決招聘的時候只要科班出身的人。他有他的道理，覺得有些東西不能速成。四年耳濡目染的，並不僅僅知識本身。專業院校出身，還在一定程度上代表了一個人的素質、氣質、思維方式與人際資源，這都是幾個月的強化訓練無法彌補的。

在這種用人方面前，培訓的確是一點用都沒有。

4.三天打魚兩天嗮網一無所成

這幾年培訓廣告真的無孔不入，而且寫得很動人。我身邊不少人都嘗試過，有線上的有線下的，有貴的也有便宜甚至在慕課上學的。

怎麼說呢，大部分人最後都無疾而終了。貴的還好一點，看在錢的份上。便宜甚至免費的，學著學著自己不傷心一點沒跟上後面就乾脆放棄了的很多。

當然，我得同齡人也都三十多了，上有老下有小，還有自身工作，能花在上面的時間精力實在有限，錢還在其次。為什麼說年紀大了學東西難，腦子只是次要原因，主要是能花在學習上的太少了。

綜上所述，能夠將培訓收穫最大化往往需要幾個條件：

第一，年紀要對。人最好年輕一些不要沒有相關基礎就想靠培訓中年轉行，超過一定年齡如果又沒有其他優勢的話很難在初級職位上去和別人競爭，而且人到中年學東西真是不容易。

第二，時機要對。而且要在當地這個行業處於發展期缺人的時候，比如一線城市對IT人員的要求和二三線截然不同，有的城市只要你培訓學會用了就能找到工作。而且學習的是處於上升期的東西，比如當年的JAVA，前幾年的iOS，還是什麼，區別很大。趕上風頭和沒趕上，入職難易程度、收入、發展差很遠的。

第二，自己要努力。不管培訓方是什麼情況，自己認真學和不認真學，效果完全是兩樣。

另外，個人感覺培訓更適合錦上添花，而不是雪中送炭。現在培訓已經氾濫了，網際網路從業人員雖然沒有飽和，但是不如前幾年那樣門檻相對低，用人方的要求水漲船高尤其是一線城市，想要靠培訓徹底扭轉情況很難。

培訓不培訓，都是鞏固基礎，又不是培訓完，能力就上天了，最主要的是靠個人堅持努力、多做專案有經驗。就業之後，自己還是要踏實肯幹，多學點知識，多向有經驗的人請教。

兩年月薪七八千還行吧，培訓還算值，IT待遇算可以了，換作其它行業想混個兩三年月薪七八千，是有多難，你可知道，一旦混到七八千職業生涯差不多也到頭了，就這個價錢了，除非轉管理，好好工作吧，想啥呢，方向是沒錯的，網路時代，有這個功夫還不如多看看書呢，提高自己的實力。

我來回答一下吧，我本人就是達內13年培訓出來的。距今已經4年了。當時在鄭州待了半年，3K月薪，到深圳後6K，又一年後9k，之後就直線上漲。12K,13K，現在深圳稅後14。當然，這個跟我中間的努力也有一定關係。我也說不上來好壞，確實，培訓機構教的東西太少。但是能入行。就像剛開始，我連fierbug都不知道是啥，現在，我能做產品，前端，後端，架構。我今年連續兩次被兩個同一公司的大佬挖走。感覺總結一句話吧，師傅領進門，修行在個人。當然，培訓機構不算是師傅，卻有和師傅同樣的一些作用吧。其實我再培訓之前，有自己搜網上教學影片看過。包括web方方面面的知識。但是還是選擇去培訓了一番，因為沒培訓前自己總是沒底氣。

我是計算機專業，沒有參加培訓，不過我在學校也看一些培訓機構的課程，有時候也會有想去培訓的衝動，的確他們網上放出來的課程，對於我個人來說，還是很有吸引力的。

我們在大學，好多課程是和技術無關的，比如馬列等，而基礎性的課程有佔據了整個大學期間的絕大多數，比如說數學類的課程，以及一些計算機專業基礎課程。這些課程是計算機的基礎，肯定非常重要，因為有這些基礎性的課程，一個人在IT行業才能走的更遠。

但是話又說回來了，現在企業招人可能更需要更懂具體技術的人，這就造成了企業需求與學校培養的學生存在某種不匹配，而現在市面上的培訓機構好像可以解決這個問題，培訓機構就只針對技術培訓，不會去講基礎性知識，一個是成本太大，無論對培訓機構還是對學生，成本都比較大。

我感覺普通計算機專業的大學生（比較牛的學生除外），參加培訓還是有好處的，這樣既有基礎知識，又有技術技能，發展會好很對，自然找工作也容易。如果非計算機專業的學生去培訓，也可以參加，但是培訓完之後還是要找補計算機基礎知識，這樣才能走的更遠。

參加過某內的Java培訓，跟對方說了我的情況。招生老師說人家小初高都能學會你怎麼就學不會呢。保證沒問題的。然後學了4個月，現場班126個人，目前只有8個人在做軟體開發。還有6個人做的運維，3個人做的實施，其他人均回到了自己原來的崗位？

講一個真實的例子，我小時候一死黨，從初中就開始對計算機感興趣，當我們在玩街機的時候，他已經開始自學二進位制和計算機原理，後來拿了一個省級的計算機獎，上高中直接被北京某名校破格錄取，現在交集也少了，只知道在國內網際網路公司上班～

　　要求不一樣，選擇性也不一樣，每個公司都有自己的特色，關鍵是要適合自己。你所在的區域是否真的適合目前的這份工作，你都要好好去深思的，多留意市場的變化，以前的勞動力不值錢，看看現在的勞動力工資，要記住重金之下，必有勇夫，行業不斷變化，新行業也不斷誕生，要跟著時代走。

過得怎樣使你自己努力了沒，沒有哪個機構會說你培訓之後就能保證你掙多少多少錢，大多數去it培訓的都想找一份好工作，是有想法想努力的，你努力了，it工作確實算白領工資也很好，你不努力也有培訓完之後又覺得工資低（自己不努力）又放棄了的，不管哪一行都有競爭，能力決定薪資，現在流行網路培訓，自制力強的可以選擇這個，實惠時間自己安排。