你好，我是九五年的，剛剛找到一份廣州，與我的專業不相關，但是我還是比較喜歡的一份工作，希望自己可以透過努力好好改變自己

穩定的工作，這個得看你在幾線城市了，如果是在北上廣深等這些一線城市，本來就是快節奏，快消費的城市，人才濟濟，比較好的工作競爭也是很激烈的，一般的服務員等累的相信你也不願意去，如果是二三線城市就不會那麼激烈了，但是工資也不會很高，比較穩妥的，找一家競爭不激烈的，工資肯定會少，加班肯定是常態的。

現如今想找一份穩定的工作確實不容易，因為穩定的前提一定是在一定程度上能夠滿足自己內心要求的工作，才能算得上是穩定的工作！所以，到底是工作穩定？還是人穩定？

因為我們自己本身就沒有穩定下來，即便再穩定的工作，也很難讓我們感覺到穩定！

在大多數人的觀念裡，穩定的工作要麼就是公務員，醫生等等，要麼就是跟國家沾邊的！或者說有穩定的收入，有一年三節各種優質的福利待遇！

可是這真的就意味著穩定麼？

未必！因為人是有慾望的，當這份工作無法滿足自己內心需求的時候，其內心一定是會產生其他的想法的！

因此，人變得不再穩定，既然人的心都不再安於現狀了，那麼再穩定的工作也不可能穩定！

所以，想找一份穩定的工作，首先要讓自己的內心穩定，只有內心穩定了，才能踏踏實實的工作，那麼這份工作自然也就很穩定了，不說幹到退休，至少在公司不出現大的狀況或者你的內心沒有其他想法出現之前，它一直是穩定的！

這三個問題時曾經我在馬雲的一個演講影片中看到的，也是給我印象最深的一句話！

當我們面臨選擇，或者想要去找尋什麼東西的時候，我們不妨問問自己這三個問題！

如果想找一份穩定的工作，那麼我們是否具備相應的工作能力？我們需要做哪些改變？我們應該放棄過去的一些什麼？

尋找工作之前，首先要取決於你的技能、學歷、工作經歷以及你的興趣。如果純粹是為了餬口，那麼也無關興趣與否了，如果想深入長遠的走下去，那麼建議結合自己的興趣尋找崗位，或許對自己的人生會更加有利。下面結合我身邊的例項談下幾個小建議：

（1） 你的興趣是什麼

90後今年已經處於而立之年了，如果想找一份滿意的工作，根據不完全統計來看，做的開心的崗位基本超過80%會結合自己的興趣才能走得長遠的。所以，找工作之前，先問一下自己有哪些興趣。有些年輕人會困惑，沒有興趣怎麼辦？其實不是沒有，只不過你自己還沒意識到而已，比如說愛好寫作的話則可以尋找文員、自媒體等崗位，愛好技術流的話則可以尋找研發類的崗位，愛好與人交際的話則可以尋找專案管理類的崗位……

那麼，請先在紙上寫出自己的興趣，從高低程度依次寫5個。

（2） 你有哪些硬貨

求職無非是向企業展示你的能力，如果你是應屆生，那麼請盡情展示你在校期間的GPA或者social intern，或者展示你組織活動或者管理能力等，百花齊放，終有一款適合你。如果你不是應屆生了，那麼請自我總結下自己的長處或者技能，比如學歷、就業經歷、參與的專案、做過哪些兼職、參加過哪些培訓和比賽等，能夠證明自己的就好。

（3） 起點不是終點

如果你說自己的學歷不高，甚至平平無奇，自己的經歷也比較單一，甚至無所事事，那是不是就不好找工作了呢？當然不是的，只不過找到好工作需要一個過程，我身邊就有一個鮮活的案例，我就職於500強公司，基本都是碩士的下屬，但是有一個下屬比較特殊，他就是大學肄業，就是大學沒畢業，大二輟學了，因為課程考不過（頹廢了），但是他採用了曲線救國的方案，就是先找到感興趣的行業的一個小公司做文員積攢經驗，從小職位幹起，臥薪嚐膽，掌握技能後隨後跳槽逐漸高升，最後也可以順利進入知名企業，儘管路線不是直線，但是風景依舊很贊，結局依舊不錯。

（4） 簡歷有大學問，真的很大

看下你手中的簡歷，不要讓自己的經歷太單一，也不要很浮誇，畢竟HR閱人無數，實事求是就好，但是也要重點突出，有理有據，細節看成敗，注意簡歷的排版，找幾個簡歷的樣板參考學習下，或者問認識的內部人士如何投遞簡歷的。另外，如果企業內部有人士的人，那麼可以走內部推薦程式的，成功率飆升！

（5） 筆試面試好好準備

儘量做些培訓和訓練，能夠順利透過筆試和麵試就好。

（6） 遵從自己的內心

如果不想再去披星戴月打拼，那麼到家鄉或者三四線城市考個公務員、事業編也不失為一個好去處，工作穩定，但是注意征服機關單位招聘的條件，提早準備。

總而言之，要麼選擇換個好地方，奮力一搏，進入較好的企業，要麼選擇穩定的機關事業編，都可以比較穩定，最後，祝福每個90後都能夠找到心儀的職業之路。

90後，現在從年紀上看，還是年輕人。還應該努力拼搏，不應該過於看重眼前的穩定，要在拼搏中前進。

通常意義的穩定，無非就是公務員，教師等在體制內或者是大公司的工作崗位，這樣的崗位往往拿著固定的工資，雖然好似穩定，但是從長期看，發展有限。十年之後和你的同齡人相比，你的工資反而是比不上他們，相對來講，反而下降。這樣的穩定，不是我們追求的目標。

有一本書叫反脆弱，他講一個有機體要有一個動態的調節機制，這樣才能維持一個長期的穩定，比如說騎腳踏車，我們不可能在靜止狀態下為穩定，我們只能在運動中維持穩定。選工作，與此同理，我們不要在意短期工資的穩定，而要選一個長期具有上升趨勢的工作，符合當今的發展趨勢，並且長期工作下來會有一個個人工作能力的提升和積累，這樣從長期看，我們的收入是穩定上漲的，這才是我們所追求的穩定。

選工作還有另一個重要的因素，就是和個人的特長和能力結合，只有充分發揮每個人的特長，你才能在工作中有比較優勢，才能做得比別人好，才能做的有興趣，這種正反饋會激發你不斷的向前進步。

所以穩定工作並沒有一個通常意義的標準，每個人面臨著不同的情況，最優的選擇也不盡完全相同，要把要把握好大的方向和原則，與時俱進，發揮個人特長，不要在意短期的波動，和通常意義上的穩定，這樣一定能找到符合自己長期利益的工作。風物長宜放眼量，祝君找到好工作！

90後如何尋找一份穩定的工作？不存在的！

“穩定”的工作在我們大多數父母一輩的定義就是:政府機關的公務員，事業單位的醫生老師，哪怕是個合同工，在收費站做個收費小妹也屬於穩定工作。

我有個城裡的90後表妹，初中畢業就由我姑姑託關係進入了一家中專學校。這個學校有個熱門專業畢業後可以到高速公路收費站工作。縱然這個崗位沒有編制，那也是我們父母眼裡的穩定體面的工作。畢竟吃的是“國家飯”。

可是尚未等我表妹從學校畢業，國家就開始取消人工收費站，很多在崗的人已經要面臨失業的問題，學校還沒有畢業的學生就更別提安排工作的問題了。我姑姑為了託關係花費的費用打水漂不說，我妹妹最後也只落得一個不知名學校的中專畢業證書，因為學歷太低，找工作各種艱難。

當然最著名的就是那個唐山收費站37歲的大姐面臨失業，向媒體哭訴:“我已經37歲了，除了收費什麼都不會。”被世人“津津樂道”作為不學習不努力的案例傳播至今。

我父母來自農村，沒有任何關係背景。送我上大學那天就和我說:“我們能做的就是供你到大學畢業，我們無權無勢，以後工作自己找。”因為有這樣的壓力，進入大學開始我就積極參與各種社團活動，拼命學習拿獎學金。大三開始就自己找實習，終於在大四經歷了不少於五十場的面試後，拿到自己心儀的offer。

隨著時代的發展，那些所謂的“金飯碗”“鐵飯碗”都不復存在了。所以這個時代已經沒有穩定的工作，只有穩定的可持續的工作能力。年輕人，加油吧，不要在應該奮鬥的年紀錯失了最好的自我成長機會。

90後，如何才能找到穩定的工作？首先，要了解什麼是穩定的工作。在很多人的眼中，機關單位、企事業單位，公務員、教師、醫生等職業，每個月有穩定收入，旰澇保收，這才穩定的工作。但現在，創業、做物流、做騎手、開美甲店、賣豬肉、做自媒體、做淘寶等，這樣一些群體他們的收入也不低，甚至比機關企事業單位的人收入還要高很多。所以，各行各業中，也可以找到穩定的工作。

第二、要正視自我，從實際出發，找到屬於自己的穩定工作。作為90後，年輕是我們的資本，我們的缺點是經驗不足，所以我們找工作，還要考慮自己的實際情況，如學歷、技術、特長、愛好等等。比如學歷不高，就不能考公務員、教師、醫生，去考一些機關事業單位。又如你是技術學校畢業的，就是找一份技術工的工作。再如你對自媒體感興趣，也可以立志從事自媒體工作。可以透過網上投簡歷、校園招聘、社會招聘、社會招考、熟人介紹等方式，找工作，但是一定要實際出發，去找到屬於自己的工作，甚至為了生存，要做到先就業，再擇業。

第三、要堅持自己理想，不能遇到困難就退縮。在職場的道路上，任何工作不可能一帆風順，肯定要遇上那樣這樣的困難。作為90後年輕的我們，一定要認清自己，不能三天打魚兩天曬網，只有堅持才能在自己的工作崗位上，取得經驗，取得發展的機會，使收入更加穩定。比如做自媒體，堅持不了，就不可能做大自媒體，取得發展。所以工作中，無論遇到什麼困難，一定要堅持，才能保住工作。

第四、提升自我，打造穩定工作，取得長足發展。任何工作，只有不斷學習進步，提高自己，否則就會落後，就會遭到職場的淘汰，更談不上穩定的工作。教師，就要提升自己的教學技能；公務員，要提高自己的綜合素質能力；技術工人，就要與時俱進的提高自己的。技術；創業者，就要在這創業的過程中，煅煉自己的創業技能，積累自己的人脈等。只有在工作中，不斷的提升自我，才能使工作更加穩定。

作為90後的年輕人，一定要認清自己，立足現在，提升自我，才能謀得穩定的工作，取得發展。

你好.很榮幸回答你這個問題，90後如何找到一份穩定工作呢. 正所謂“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”找工作一定要自己合適的，根據我的工作經驗，列出了幾點1找工作之前，一定要我要去哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？瞭解自己，包括瞭解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。你必須先對自己有全面的認識，一定得知道那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是失敗的。2在你所選擇的職業和行業工作內容、工作性質和對從業素質的要求，有了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，使職業生涯規劃更具有實際意義。 做好職業定位 3.檢視個人做事的能力.你究竟要什麼？能力你擅長什麼？ 是保證自己持續地發展。做事的能力，在工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧4.工作時也要圍繞著“我有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的”這樣一箇中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可你 5.最後一件事就（認真做事.做好本分.好好做人.）這樣你的工作才會穩，長久希望這幾點能幫助你

還記得電視劇《天道》中丁元英說過的幾句話：

他說中國幾千年來的封建文化本質上就是一種弱勢文化

在家靠父母，出門靠朋友，好運靠佛祖靠上帝；唯獨沒有想過自己怎麼立起來；

世界上哪有什麼救世主，從來都是救人的被救了，被救的救了人！

想找一份穩定的工作要改變一個思維觀念：

什麼叫穩定，穩定意味著公司不會倒，自己不會被裁！

市場經濟的法則裡從來都是弱肉強食，優勝劣汰！

三星如日中天的時候都說過自己離破產只有五年！

windows佔領全世界桌面的時候比爾蓋茨說微軟離破產只有三年！

柯達公司想穩定的靠賣膠捲躺著收錢，結果沒幾年就被數碼相機淘汰出局！

諾基亞想穩定的在功能機的世界裡稱王，什麼都沒做錯就輸在了智慧手機的世界裡！

企業敢穩定嗎？不敢；一旦穩定了，這樓就塌了！

職場生存的法則從來也都是能者上，平者讓，庸者下

當銀行營業廳全面轉向無人辦理業務時，你說你只會存取錢不想辭職，有用嗎？

當高速公路的收費站全面轉為ETC的時候，收費員要下崗卻哭著說我這十幾年只會收費，有用嗎？

當公司的業務全面由線下轉到線上的時候，你說你年紀大了玩不轉電腦和網際網路卻不想辭職有用嗎？

這個世界，天道輪迴，誰也不曾欠著誰！

這個世界，斗轉星移，唯一的穩定就是不穩定

想要成為一個有穩定工作的人，首先要成為一個脫離了弱勢文化等幫靠的人！

想要成為一個有穩定工作的人，首先要成為一個自強自立，生命不止，奮鬥不息的人！

想要成為一個有穩定工作的人，首先要成為一個持續值錢的人！

1、90後應該找一份都保障的國企單位上班，雖然現在國企工資不算太高至少有保障，有五險一金和失業金，隨著工齡增長工資也會有幅度的上升，是一個很好的選擇。

2、還可以去學一些技能利於今後找工作，首先要選在自己喜歡的技能去學，這樣才會有出路。

3、任何一個工作都不敢完全保證穩定，除非就是自己長期做，認定這一行不在做別的工作，一直持續下去就會穩定，做事不要吃著碗裡看著鍋裡，這樣不管你在什麼行業、什麼單位、都不會有長遠的發展，一定要給自己吃個定心丸，不要總想著換崗位

4、國企和事業單位都很好，但不是人人都能進去的，如果可以的話可以試試銷售這個行業，銷售這個行業很鍛鍊一個人的耐性，還可以鍛鍊一個人積極性和忍耐性，所以做好這幾點就完全可以在銷售這一個領域好好發展

5、符合國家部隊徵兵條件的話可以去當兵為國家做出一些貢獻，部隊當兵一樣有收入而且不比外面一些企業的工資低，如果在部隊表現的好還可以退伍，即便是退伍以後還可以在當地部門找個不錯的穩定的工作多好，我覺得90後還是適合去部隊鍛鍊幾年是一個很不錯的選擇

90後的年輕人，能找到一份穩定的工作如果不比一份不穩定更有本事的話，那穩定的工作意義何在呢？有些看似優質的不穩定工作，其實工作本是穩定的，只是人們自身的不穩定，以至於他們不能在相當一段時期總是適應工作有跡可循的變化，而使其彷彿成了不穩定的工作。年輕人找工作首先就得是穩定，年輕人體驗工作才選不穩定的。

有，太多了，關鍵是你想不想去做，比喻一、二城市的工廠，4～6千包吃住的很多，三、四城市也有，稍微會低點，就是進工廠必須要刻苦耐勞，也比較多條條框框，自由也少點，但是比較穩定的，吃住基本已經包了，大不了是有一部分工廠會扣除少少水電費，也不多。上班有工作餐，下班在飯堂吃，也不貴，兩、三塊一餐，這也是在發工資的時候扣除的。

首先你要知道現在是市場就業！優勝略汰，你進入了單位，就需要你自己不斷的努力！工作穩定不穩定只能說就靠你自己了，如果你工作出色，努力，符合企業發展的趨勢，能夠融合到企業文化中，那你的工作就相對穩定，反之你只有離開！市場就業就是這麼的無情，就如同游泳一樣，你在市場中水性好，就會游到對岸，水性不好，對不起只有被無情淘汰！

穩定的工作的本質，不是你在一家單位有飯吃，而是你去哪裡都有飯吃。所以要鍛鍊自己的核心競爭力，能力強了將來走到哪裡都穩定，即使A單位不合適還可以去B單位。穩定不要依賴於某個單位。因為現在社會變化太快，企業做著做著就沒的，國企裁員，事業單位改編的都不稀罕。穩定不是外在的，是內在自己贏得的。

90後已經快30歲了，要尋找一份穩定的工作，也是可以理解的。三十而立，要面對父母的漸漸變老，要面對孩子的日益長大，要面對職場的壓力，要面對生活的柴米油鹽，在心理上需要一份安全感，需要一個穩定的生活來源，所以穩定的工作變得尤為重要。

地球一刻也沒有停轉，世界每天都在向前發展，春華秋實，四季輪迴，朝代更迭，每天都發生著變化。最大的不變，就是永遠在變！

回顧過去，改革開放40年來我們能看到的穩定工作，無非就是國企央企公務員的工作，都在發生著變化。所謂的鐵飯碗，國營企業混飯吃，東北老工業基地，大部分國企職工下崗淪落到街頭打短工。原來銀行是讓人羨慕的工作收入高，工作穩定，光鮮亮麗，可是隨著時代的發展，現在的銀行只開一個視窗，大多數人都變成了業務員，穩定的收入也一去不復返。高速公路收費員隨著ETC自動收費的全面展開，幾乎也就全部下崗了。即使是公務員，隊伍也存在著不斷調整改制的變化。原來的大部分穩定工作都變得那麼不穩定了。

而阿里巴巴集團董事局主席馬雲，1988年從杭州師範學院外國語專業英語系畢業，之後被分到杭州電子工業學院（現杭州電子科技大學），任英文及國際貿易講師，應該是穩定的工作了，可是馬雲不甘於當下的平安穩，而是選擇了創業，創立了阿里巴巴這樣一個改變世界，享譽全球的知名企業，在50多歲的時候就退休了。

穩定的工作不是那麼好找的

要穩定就必須要公司離不開你，

你有自己的特長或是必須的專業知識等，

如果不是有背景或關係的話

那就要看領導怎麼想的了，

有的領導喜歡腳踏實地老老實實的人

有的喜歡有思想有創意的

總的來說還是要有自己的特點和特長才可以。

如果想輕鬆一些的話，那就去做銷售或是發貼。如果想多掙錢，那就只好去電子場了。這只是我個人認為，不過，你也可以考慮選擇其他。

學一個靠技術吃飯的專業可以找一份穩定的工作，現在都是看能力的時代，如果沒有一個實際性的技術很難找一個穩定的工作，學什麼技術可以從你的興趣愛好出發，可以是網際網路行業，可以是實體餐飲行業，西點西餐目前的發展前景就挺不錯的，感興趣的話你可以多瞭解一下。

90後如何找一份穩定的工作？首先呢，我也是一個90後。關於這個問題呢？首先我們得明確一個定義，就是什麼是一份穩定的工作。是待遇的穩定？還是工做的穩定？然後我們得了解自身的基本情況。自己的能力有多少？自己想做哪些事情？想從事哪些工作？選擇也是很多的。比如說可以考公務員。可以考事業單位。可以考銀行。可以考教師。這些都是工作穩定工資也很穩定的職業。而且假期也很多。福利待遇相對來說也還可以。但你也可以不考編制。可以根據自身的一些實際情況來決定。你的專業你的能力你的興趣愛好。然後向那個方向去努力選擇一個適合自己的職業。

我也是一名90後，我是92年的，現在馬上快三十了，找工作確實很不容易，家庭壓力很大，我是08年來到鄭州工作，那個時候初中沒有畢業，就輟學出來工作，家裡條件也不是很好。

剛開始來到鄭州的時候，因為年齡的問題，只能在一些比較小的企業去打工，我的一份工作是做的洗浴中心的小服務生，那個時候什麼也不懂，就知道好好的工作，領導安排的工作一定要好好的做好，無論是有什麼困難，都要想辦法做好，後來公司裝修挑選人員去管理公司去培訓，我的經理挑選了我，然後一起去培訓了半年多，回來之後在這裡繼續幹了一年多，後來自己和幾個志同道合的朋友去鄭州周邊去接店，大部分趕上半年，公司走上正軌之後，老闆就想辦法給辭退了，後來回到鄭州，有繼續幹一家洗浴，從服務生做到大堂經理，用了六年時間，後來真的不想在這樣下去，就出來和幾個朋友合夥做工程，然而依然血本無歸，又去了KTV做服務生，好在有以前的朋友知道了我當初的處境，喊著我去了安陽做了一個洗浴的經理，度過了人生中比較困難的時候，一直到現在我都很感謝那位曾經幫助過我的人。

在後來家裡安排這去了天津這個時候大概就是16年的時候，這是我初次初入職場，來到一個陌生的城市，真的是兩眼一抹黑，不會做公車，不會做地鐵，感覺一切都是陌生的，努力之下找到了第一份工作，做的是企業教育管理培訓，電銷跑業務，幹了半年，後來去了一家金融公司，幹了一年多，再後來公司擴大經營，然後被公司派出來，打理一個分公司，就這樣做到了19年中旬，家人都在鄭州，想著回來發展，

就這樣我有回到了我別理了三年熟悉的地方，當再次回來的時候，發現一切都變了很多，我回來之後就開始找房子，找工作，發現這個時候適合自己的真的很少，後來自己做了一段時間，年後疫情開始了，工作更不好找了，投了很多的簡歷，找了很多的工作，不是因為我年齡大，不合適，就是因為太遠，前幾天剛找了一份工作，工資不算高，但是想著工作這總比閒著要好，可是最終因為一些原因說不適合在這裡工作給勸退了，現在依然在努力的找工作，

我的理解要想找一份穩定的工作，就要踏實愛學習對公司和自己的要求要高，但是這些高不要去要求別人，同時要融入你現在的工作的氛圍，不要成為異類，就算你在優秀，也不要太過浮躁，穩定的工作是自己內心的想法，我們銷售行業，很少有穩定的工作，想要不被人超過，就要一直做領頭的那個人，在企業中無時無刻實現自己的價值。最重要的就是自己心是否穩定過，當自己心穩定了，也就說明了你對未來有了規劃和計劃，一切都順著你的計劃走，一切也都穩定了，終將會成為自己想要的生活。