高薪背後必有玩命的人

月薪過萬是一種怎樣的體驗？

很多達到這一標準的人會告訴你：就那樣，沒什麼特別的，甚至有人會說，感覺很不好。

但是，沒嘗過那份鮮的人總是在不斷地意淫著那份美好，總認為那種感覺應該是很爽的才對。

人就是如此，得不到的永遠在騷動，就好像劉強東說自己是臉盲，看不出奶茶妹妹是否漂亮。

月薪過萬是一種怎樣的感覺，先把這個流氓的問題放一邊，其實月薪過萬在北上廣深這樣的城市裡，只是剛剛解決溫飽，屬於低收入人群。

今天我們聊一個很正經的操作：如何成為一個高收入的人？

什麼樣的才叫高收入人群？

提到這個問題，很多人的腦子裡會冒出這樣的一群人：出入5A寫字樓、衣著光鮮亮麗的白領們，企業的高管，銀行職員，BAT、華為這些大公司的精英，做生意的老闆...

這個名單還可以列出一長串，但很少會有人將街頭的小販，快遞員這類人放進去。

以貌取人，一直都是人的本性，看到那些穿著普通的人，工作不夠體面的人，就會自然而然的將他們歸類於不成功的人，收入不高的人。

但事實上，很多坐在寫字樓裡的白領們，是沒有每天來取件的快遞小哥收入高的；是沒有樓下那個守著一個小攤位，每天給做煎餅的大媽收入高的。

而更現實又普遍的現象是：越是工作不夠體面的人，越知道開源節流，簡單點說，就是掙得多，用的少。

所以，高收入的人群往往是兩個極端的人，要麼是靠軟實力（智商、顏值、口才、高技術），要麼就是硬碰硬的能吃苦，耐操。

而那些夾在中間的，往上走沒那實力，往下走又放不下身段，稍微累點就自己感動到不行，這群人往往是最窮的，最迷茫的。

網上很多無病呻吟，整天問如何月薪過萬，大多都是這樣的人，每天荒廢大把的時間在無聊的事情上，在舒適的坑裡越陷越深。

高薪背後，都是一幫玩命的人

在不借助外力的情況下，從山下登上山頂，總是艱難的，可能需要花上大半天的時間，爬得氣喘吁吁；

而從山頂往下跳，瞬間就到了山腳下，速度極快，但卻致命。

這個人人皆知的道理，其實就是人生的真諦：向上的路很難走，向下的路很順暢，但最終只能以悽慘收場。

想要快速的到達山頂，一是需要強健的體魄，二是需要不放棄的信念。

所以，如果你想要達到高收入的行列，沒有什麼捷徑，就是玩命地去提升自己的能力，堅持下去。

事實上，你看到的一切高收入人群，都是一幫玩命的人。

你羨慕那些明星，微笑幾下，說幾句話，代言費是你一輩子都無法掙到的；

你羨慕那些企業高管，上班不用打卡，事情都是手下人去做，年薪百萬；

你羨慕那些名校畢業生，實習的工資趕上你工作五年的薪水...

人往往只看到想看的一面，對背後的真相選擇性忽略。

你看不到那些明星平日裡花了多長的時間在打磨自己，單單保持身材這一條就是很多人堅持不下來的。

你看不到那些在會議上侃侃而談，什麼都懂的高管，平日裡看了多少書，積累了多少行業知識，思考得頭髮都謝了頂。

你看不到那些名校畢業生，在學生時代是如何從千軍萬馬中殺出一條血路出來的。

這世界上，沒有無緣無故的強大，也沒有稀裡糊塗的衰敗。

所有的高薪，背後都是玩命的付出和不懈的堅持。

這也是為什麼會有這樣的現象：越厲害的人，反而越努力。

切記，別用今天的安逸換來一輩子的艱難，這是天底下最賠本的買賣。

這個根據行業以及崗位等有一定的關係。

1.所在城市

如果說題主是在一些經濟一般的城市(例如，二三線城市)，那麼可以說您的收入已經很好了。

如果是在北上廣深，那麼這個收入就可以說一般了，因為消費水平很高。

2.工作的行業

不知道您從事的什麼行業，每個行業的收入也是不一樣的，比如網際網路行業和實體行業收入也會不一樣。也就是說您所在的行業是否處於紅利期。

一個行業剛起步至成熟階段可以說很賺錢，比如教育培訓行業剛開始的時候只有那麼幾家企業，市場很大，幾乎都能賺到滿意的收入，但隨著行業越來越成熟，市場競爭愈來愈激烈，收入會有一些下降。

3.崗位

從事安全係數較低的崗位會比從事安全係數高的收入多一些，比如高空作業，這種工作一不小心，可能就什麼都沒了，而那種坐在辦公室相對安全的工作，最壞就是沒了工作，但還可以再就業。

還有就是崗位的重要性，核心崗位肯定會比非核心的多，例如會計，由於會計的崗位以及會計的從事者較多，那麼可代替性較強，薪水就會略低。

而那種核心崗位的，比如高階管理者，因為這種高階的管理者人數較少，而市場需求量較大，工資就會很高，因為可代替性較低。

所以，如果您想提升自身的收入，那麼就要不斷地增加自身的專業能力，提升自身的不可替代性，那時就可以拿到高工資了。

希望可以幫助你。

每個人都有自己的生命軌跡，在你從小到大的成長中，會決定你的一個發展方向、你接觸的人不一樣，圈子不一樣，你對事物的認知也會不一樣，有的人安於現狀，有的人不甘於平凡，一句話，思路決定出路、也不要去羨慕別人，做好自己的人生規劃，一步一步地去完成！加油吧、陌路人

賺十幾萬還不知足，朋友有的人一年賺三萬四萬的。人不能對比！人賺錢是很跟你的格局和個人能力有關係！加油＾０＾~

十幾萬，你還嫌少哇，我辛辛苦苦一年，工作下來還不到兩萬，還要養活一家四口人，兩個孩子還在上學，馬上要考大學了，還有兩位老人需要贍養，跟你一比，我都不用活了

朋友你頁他媽的太過份！故意的吧？一年賺十幾萬是在炫耀呢還是羞辱咱們大多數生活在水深火熱困境中的兄弟？你知道有多少為了過這年把頭都焦大的？連家都不敢回的？實在是氣死小哥了，我他奶奶的就等著領低保過春節！我祝願炫富的朋友春節期間遇上劫富濟貧的俠盜，讓你也能深深體會窮人為什麼不喜歡過年？

每個領域都不一樣，比如明星，拍個廣告，幾百上千萬。人不能跟人比，各行各位都是，只要做好自己的本職工作，安分守己，辛苦也值得！

不知道呢？十幾萬也不少了，正好處於比上不足比下有餘的境界。要想富，他們付出的努力有可能你看不到。搞科研的做買賣的，自由創業的做兼職的哪一個也不是白白得來的。不能只看到別人的成果，而看不到別人的努力吧！就是收房租的那也得操心啊是吧！知足常樂吧你！

你瞭解中國的國情嗎？不要睜起眼睛說瞎話。上班族一年能賺10萬是及少數，這已經算是高工資了，一個月8千多呢。但絕大多數一年都在6萬左右，平均每月工資5千左右。如果按人口平均來算，最多一年4.5萬左右，工資每月拿3.4千的很普遍，拿2千多的也大有人在。

這個問題我也一直在思考，所謂打工不如創業，創業不如繼承家業，繼承家業不如搞好副業，搞好副業不如自由職業。

為什麼上班族抱怨自己掙錢辛苦，每天加班加點，還不敢有怨言，心裡不平衡，總覺得意難平呢？原因就在於，我們把目光都盯在這點死工資上。

從前，賺錢機會少，人們把目光盯在就業上，不說別人，就是我們自己，何嘗不是覺得有工作幹，有工資拿，每個月收入穩定，日子過得有盼頭，所以就算委屈自己，也要在體制內煎熬。

後來，有些人不甘寂寞，下海創業，成功了，人們說，就知道這傢伙腦子活絡，有財命，幹啥啥成。失敗了，就會說，看吧，就知道窮折騰，一點也不安分，這把家底都敗扯了，還怎麼翻身。

再到現在，有人勤勤懇懇在單位重複著無效勞動，經營著無效社交，拿著最底層的錢，去臆想其他人光鮮亮麗的生活，差距在哪，當然是思想上的轉變了。

要知道，網路時代，大部分的實體單位生存空間會越來越萎縮，出憨力掙死工資只會越來越憋氣。

那怎麼能不辛苦，想不辛苦就把以前你討厭的那些微商、淘寶、鹹魚、自媒體翻出來看一看，圍繞網際網路講故事，如今，變現了多少，又滋生了多少財富機會，看看人家這幾年轟轟烈烈的發展趨勢，想想鄙視鏈發生之前你咋樣，再看看今天和昨天沒區別的現在你咋樣，誰也別說，我甘於平淡，錢多少是多，再說了，多有多花，少有少花，自己自在了算。如果那樣，掙多少死工資那也是你自己的選擇。

有人說未來是自由職業者的的天下，那就看看商機來了，有誰能先轉變賺錢模式，誰就能站在網際網路的風口上吧！！！

你掙十幾萬哥們真的好羨慕你，都是超過或等於兩萬美金的人了，你為祖國做了貢獻，很多人都還沒有達到一萬美金。

今年國民生產總值達到一百萬億，我們的平均也就一萬，你得多麼幸福啊！

估計很多人看到你這個提問，得多麼的嫉妒羨慕恨啊！

且行且珍惜你的幸福生活吧！

有人生下來就不同，這沒什麼好奇怪的，靠自己的努力不需要去比較什麼，人外有人天外有天，大家都一樣百年黃土，每天開心就好，活著比什麼都重要，沒經過父輩的艱苦不會知道戰亂年代什麼都是白瞎，個人的強大不是強大，只要為祖國貢獻了你的力量，回報了社會你才活的有意義，人，始終都是分369等的

努力工作！不怕吃苦！就能賺大錢嗎？錯！有的人一生下來就是已經是富豪。我認為人一生中能賺多少錢是爹媽生下來就差不多決定了的。少數人後來也賺著錢的，但最多也就是個爆發富，和真正的富豪是不一樣的。人生活的圈子覺定了你的地位。

10幾萬已經不錯了，我們公司的員工平均每個月3500左右，公司不包吃，住要自己掏錢出水電費，還有買些日常生活用品，男孩子還要抽菸喝酒，算下來所剩無幾，到過年回家大多數就剩下來回的車費錢了。哪來的每年掙10多萬[捂臉]

每個人經歷不一樣，對問題的看法也不同，也許你覺得上班辛辛苦苦一年才十幾萬，覺得很虧，這是你從一個打工者的視角來看待問題。

從創業者的角度來說，如果某個投資成功了，賺到錢了，當然覺得比打工強，一旦失敗，那是一生的積蓄更甚的是借款，辛苦忙碌一圈血本無歸甚至欠下一屁股債，這時他就會想還不如打工的。經商的亦一樣。只有知足常樂，過好自己的生活才是最幸福的。

你可知道農名工一天累的要死一年才掙三萬多。

就拿我們村的瓦工師傅來說，夏天不管多熱都要去工作，壘牆蓋房又是技術活又是力氣活。

想想一年幹下來才三萬多，一年零花在出出份子錢，還要養孩子上學，怎麼花都不夠。

掙這點錢都不敢生病。

你掙十幾萬是很多人羨慕不來的。

你見過70多歲的老人為了掙那麼幾塊錢，在外面擺小攤嗎，

80多歲的還在街裡撿破爛，這樣的人太多了。

知足吧。

你見過70多歲的老人為了掙那麼幾塊錢卻在外面

人和人之間最大的差別是什麼？當然是思維模式（思想）。

賺錢難並不是因為賺錢本身難，要麼就是你的方向錯了，要麼就是你的方法錯了。要有正確的方向和合適的方法，所有你首先必須改變自己的思維模式。

常見的思維很多，例如：格局思維、逆向思維、成長型思維、目標導向型思維，整合型思維、破局思維等等。

這個世界：97%的人按照“順序”來賺錢，2.9%的人按照“逆推”來賺錢！0.1%的人把大多數人顛倒的真相再顛倒回來賺錢，結果....3%的人賺了97%的人累計賺到的錢，那0.1%的人除了賺到錢,還有名利，成就。

我們可以從以下幾個角度解析題主的問題：

上班族中很多人的思維模式，都是打工者思維，不能上升為老闆思維或者說主人翁思維。每天只是在重複工作，大多安於現狀，不會思考如何賺更多的錢？

同樣上班族的成長型思維較差，多數人，不愛學習或者學習速度緩慢。不會跟優秀的人學習。

而題主所指“其他人”應該是指除了上班族之外的人，包括商人（老闆、創業者）、政客、各類非職場人士等。更確切是說應該是指商人中的老闆及創業者。

這些人有什麼特點呢？

思維及其活躍，有野心，目標感極強，自我驅動力極強，資源整合能力，營銷能力、領導力、執行力、學習力等極強。而上班族就差遠了，不具備很多能力並認命。

很多人沒有目標（野心），從小或者畢業後就目標不明確，不知道自己想要什麼，上班為什麼而努力。渾渾噩噩，職場打拼多年，領取的是一份微薄的工資收入。

非上班族，有遠大目標感和強大的執行力，知道自己想要什麼和怎麼達成目標。

即使部分人知道自己想要什麼，大方法不對或者太慢，錯失了很多機會，也是枉然。

部分上班族也許沒有好的背景，接受不了那麼高等的教育。有些跟老闆、創業者具有同樣的資源和背景，但個人努力和方向錯了。

普通上班族，不具備優秀的資源整合能力及變現能力。而老闆、創業者有這些能力。

總之，上班族跟其他人最大的差別就是思維模式，影響了其他的發展。所以收入差距才那麼大。

在回答這個問題之前，我看了一下其他人對這個問題的回答，一部分人認為，年入十幾萬已是很不錯了，一部分人認為年入十幾萬以上的人群，他們擁有一些好的條件，比如出身，思維方式，格局等，也有一部分人把不同的階層，職業，工種等做了比較，對他們產生的勞動價值進行對比，認為年收入遠在十幾萬以下的大有人在。其實，大家都從各自熟悉，各自生活領域，各自自身出發等方面發表了個人的見解，這本身就對這個問題進行了好的闡述了。

而我的看法有所不同，或者說側重點不一樣。

提問者從賺取的金額來進行詢問，這樣其實可比性不大。因為對於一些從事體力勞動者，服務行業勞動者，無收入來源人員等，年入十幾萬，那是他們想都不敢想的事情，縱然羨慕，但望而卻步。而對於一個月入幾萬的，年收入在十幾萬，甚至幾十萬以上的人群來說，年入十幾萬對他們而言，也還是低收入勞動者。所以，使用年收入來比較工作是否辛苦，錢財多少的，畢竟比上不足，比下有餘，故可比性確實不高。

現在很多人，都知道打工是賺不到錢的，所以心裡總有一算盤，透過投資理財，自媒體，網商，兼職，加盟等方式，獲取工資以外的收入。所以年入十幾萬，可能性較大。現在社會上很多網路正規平臺可以賺外快，也在當下短影片，VLOG影片，微商等等，都能得到一些“意外”的收入。

總體如下：

年收入在十幾萬以上的，收入來源必定是多渠道，多方向的。現在大部分人的收入來源主要是工資收入，一小部分收入是來自於零散收入，明顯的收入渠道趨於單一化。多渠道多方向的收入，實際上是“居安思危”的一種做法，不受公司主業的離職，辭退，假期等情況的影響。從另一層面上講，減輕工作的精神壓力，因為多渠道多方向的收入，讓他們不會對工作抱有“患得患失”的顧慮，相對而言，人活得更加瀟灑，賺錢也就更輕鬆了。所以說，如果需要賬戶財富增長，就需要多渠道多方向地獲取自己的利益。

收入來源需要多渠道多方向，那必然需要有投資理財的意識，以及行動力。現在投資理財有很多的途徑，比方說銀行提供的理財產品，股票，基金，網商，自媒體等等，抓住渠道發展的大方向，透過比對，學習，完善自己的投資理念。一個存在投資理財意識的人，他必然存在著賺錢的慾望，而同時存在執行力的人，他不但賺錢有渠道，眼界也更加開闊。

一個正常合理的消費觀念，能夠讓他們接觸不同層面，不同領域的產品，不同的需求，而這些人從這些需求中摸索適合自己的銷售方式或者產品，透過社交媒體的宣傳，推銷自己的產品。消費不同，面對的人群就有所不同，從不同人群中總結出，或者歸納出不同人群的需求，針對需求進行投資，銷售，獲取更多的合法收入。

一個人一旦對一樣東西有了慾望，那麼這個人必定會想盡一切可能的辦法，為達到這個目的，而“不擇手段”。所以，增加收入的一個積極性保證是，這個人必須對錢有強烈的需求慾望，否則他不會有興趣去研究銷售技巧，心理學，財經等知識，也不會有所謂的投資理財意識，收入的來源絕大部分，或者全部來自於工資。如果這個人他對錢沒有什麼興趣，那麼他很大可能保持在“安於現狀”的狀態，對生活，工作少了很多熱情，經常不知道自己工作到底為了什麼，容易出現迷茫。最近抖音上有人這麼說過一句話，“我希望他貪財，但取財有道”，表達的含意和我上面說的不謀而合。要想收入又增加，不能單靠投資理財，還需要對錢有一定的慾望，因為合理的慾望能夠推動他去了解什麼是投資理財，怎麼理財的問題，也就能明白，“錢只有流動了才能叫錢，放在銀行的錢只能叫數字”，“窮人把錢存到銀行，富人到銀行借錢來做生意，富人請窮人為自己打工，給窮人出工資，變相成了窮人是拿自己的錢給自己打工，富人賺取利益，形成了富人越來越富，窮人越來越窮的現象”。

何為格局？這裡的格局就是說人需要具備的胸懷，見識和膽量，來獲取合理的財富。年入十幾萬，上百萬的人，普遍有大的胸懷，不會被他人的不理解，不認可，冷言冷語，莫名嘲笑，辱罵等而感到心有介懷，不存在不與這些人再交往的情況，因為他們知道在生意場上，在與人交往中，能少得罪一個人就少得罪一個人。要賺錢，不能僅僅是胸懷，還有見識。一個人的見識能讓他沉得住氣，守得住業，對很多事情能夠看的平淡，處理得當。之後便是膽量，一個人在進行投資理財，做生意之前，就已經想著虧本，而遲遲不敢做決定，因為他們覺得，“做可能會虧本，不做就不會虧本，既然有可能虧本，不如不做”。殊不知，還有另一種積極的說法，就是，“做可能虧本，不做不會虧本，既然有可能不虧本，那為何不做？”，這就是膽量的不同，前者退縮，怕輸，不敢做，屬於膽量小，後者積極，不怕輸，敢嘗試，屬於膽量大。當時，膽量大也不能衝動，一鼓作氣雖然好，但一定要計劃周到。所以，格局大，財富才可能大。

所謂思維方式，就是說，考慮收入多渠道多方向情況下，如何發現屬於自己的賺錢之道。我們可以借鑑他人經驗，但不能照搬，要實事求是。而思維方式，就是需要尋找自己的賺錢之道，要與眾不同，打破市場賺差價這種想法。比如說開辦幼兒園，需要投入100萬左右，怎麼快速回本？而打破傳統思維方式，就不能單單是找合夥人，借錢，貸款的方式了，需要轉變一下思路，可以考慮利用人的“貪小便宜”的心理。比如採取這樣的策略：入學報名者一次性交2萬元的，三年內都不需要再交學費，餐費了，但限額是50人，這樣100萬就回來了，然後還可以繼續招收學生，這樣既很快回本，又可以賺取利潤。所以說，思路要活潑，打破傳統方式，投資理財時，多結合自身條件，發散思維，找適合自己的賺錢門道。

很多時候，把工資作為唯一收入來源的人，很受教育水平的影響。工資分層也普遍考慮教育水平，相對好的教育水平的人，起點工資相對就會高一點，但要想繼續讓用人單位調薪，必須自身有一定的實力。但教育文化水平並不是賺大錢，多賺錢的必要條件，只能說是輔助條件，社會經驗越豐富，生活閱歷越多的人，他所知道的，體會的也就會多，對社會各群體的需求就更加了解，容易發現門道。所以這類人往往知道自己需要什麼，瞭解別人的需求，結合自身的情況，賺取自己瞭解熟悉那部分人群的利益，那是再正常不過了。

家庭教育和環境是至關重要的。家裡面原本就是做生意的，那麼孩子在日常的浸泡中必然受到影響，他們知道打工的前途是比較渺小的，只有創業。而且，家長也有意無意地對孩子的金錢觀進行了教育，他的投資意識，賺錢慾望，思維方式截然與大多數人不同，因為他們知道自己要的是什麼。而普通家庭的孩子也是一樣的，形成對錢的慾望之後，也會有所側重去了解一些自己想知道的知識，以應對複雜多變的資本市場。

所以說，賺錢有道，需要行動。

360行，行行出狀元，狀元風光各不一樣，但狀元背後皆相同。

特別理解樓主的這個疑問，因為你還不知道，其他人不同的背後都是無人傾述的血淚和全身內外的傷痕累累。

樓主既然選擇了上班一族，那就應該在你所選擇的道路上，深耕細作，不斷自我學習提升和反省，在自己的道路上兢兢業業，年薪10幾萬是不錯的開始，制定好屬於自己的發展規劃，用自己的能力每一年提升自己的年收入，不斷的堅持和努力，10年後你再回頭看，你也已經是所在行業的狀元了，並且你的風光和生活一點也不會比別人差。不用羨慕別人，每一個都是不一樣的性格和活法，等你站到你所在行業的頂峰的時候，也就知道，你今天所付出的汗水和努力，其實也是艱辛的，所以，奮鬥吧，做自己。

07年的時候，我的收入和樓主一樣，同樣每天朝九晚八的日子也是羨慕身邊做生意的，天天夜夜笙歌，但是一直堅持到今天，收入翻了數十倍，反觀身邊經商做生意的，大多數跌宕起伏，時好時壞，真的很艱辛，企業一堆債務，壓得都喘不過氣；這時其實我是很慶幸的，因為依然能保持穩定的年收入，過著還可以的小康生活。

這個世上沒有輕而易舉的風光無限，都是無人知曉的默默奮鬥。羨慕別人的同時，再看看自己，夠不夠努力，有沒有拼盡全力。

這個題目太大了。試著把問題縮小，現在社會的業態分佈說360行真的不誇張的，所以可比性並不能大。同行業同職位的收入，不同企業有非常大的區別，如果對收入不滿的可以考慮換企業。一般企業地段越好樓盤越貴的企業，往往工資待遇更高！希望對你有幫助。