我是北漂，而且還是湖北人！今年出不去，現在都三月份了！工作可能會丟了！現在很著急！！！其它地區的工廠都已經陸續開工了，我們這裡還封著村，根本出不去！更別說出去工作了！接下來，怎麼辦？我很茫然，很苦惱！家門口的油菜花都開了！以前的每一年，出去工作的時候，是看不到這一幕的！也許今年，我就不出去了！你們呢？

本身我也是名北漂，等疫情過後還的回去，因為疫情過後這些傳統行業也不會太好，沒辦法那也只能先幹著，挺難的，抗著吧，誰讓自己年輕。

來北京時間不長，但是經歷了很多很多……《北京女子圖鑑》裡深夜搬家，一個人在馬路上哭泣等等很多事情我都深有體會……

因為不捨得吃雞蛋都發臭了，韓國電影裡《寄生蟲》有個描寫窮人吃飯的片段，白開水就著麵包嚥下去我都經歷過……

關於工作，由於我現在還是大學生，我目前是打算考研的，目前也有在工作，以後肯定是在京發展，圖片是我一邊工作一邊學習的照片。

可能有點離題了，大家不要介意啊哈哈哈。抒發一下自己的感慨。大家看到開頭可能以為我過得很辛苦，其實不是啦！每一次顛沛流離都會峰迴路轉，我過得還是很不錯的！最後希望大家都堅持自己，堅持做自己想做的事情，一定要堅持下去呀！[大笑][大笑][大笑]我在北京等你

我是北漂，畢業來北京快三年了，我已經做好準備了，疫情穩定之後，回老家找份簡單的工作，在老家穩定生活。北漂就是吃不完的泡麵，擠不上的地鐵，在這次疫情中我看到了太多人情冷暖。

我是北漂，來北京馬上五年了，目前這時代，想在北京定居太難了，一是房價太高想在北京買房對於我這種工薪階層不太可能，二是北京落戶也跟本不敢想，以後孩子也沒辦法在北京高考。

綜合以上因素，但是還不想回老家，就決定在天津買房，北京坐高鐵到天津很快很方便，天津教育也不錯，先在北京幹著，以後有了孩子，孩子開始上學了在考慮。

看什麼樣的工作。你有什麼的技能。服務行業的工作很好找。管吃管住，但給不了多少錢。有學歷，有工作經歷的，會高一些。有專業技能的，工作相對好找一些，各方面待遇會好一些。每年三四月份，十月份的工作好找

不是，過去是農民，現在是農民工，沒有有固定職業，沒想太多，最好是離家近定，沒事回家看看老婆孩子和爸爸媽媽，

在北京已經14年了，06年來的北京求學後來畢業就留在了北京，雖然說沒有住過地下室，但也住過村裡的自建房，就一張床，每天擔心著下頓飯吃什麼，還好堅持了下來，現在也有了孩子，不能和那些有錢人去比較，但至少生活還算可以，北京這個城市，節奏真的很快，也想過離開北京，換個生活環境，但有了孩子就想努力給孩子好的生活，好的教育，有多少人想讓孩子在北京上學生活，既然在北京，那就努力堅持留下來，為了家人過的更好，繼續加油，這就是80後上有老下有小，其實想想，以前小的時候上學在老家，父母為了給我好的生活，在外地做生意打工，一年只有過年才見一面，現在相反了，父母年紀大了回老家了，而我卻出來北漂，這就是生活吧，有太多的無奈，但沒辦法，人還是要向前，因為只有努力了才會有好的結果，加油！

北京一個年輕人都想去闖一闖的地方，曾經的我也夢想在北京實現自己的理想，但是年齡和現實不得不讓自己離開。不感慨啦，說說自己的個人觀點吧，我覺著最好的北漂在提升自己以後可以選擇迴歸家鄉或者離家近的地方工作，當然這個也得具體的分不通情況對待，如果現在北漂挺滿意而且有發展也可以留在首都的。

我不是北漂、現在交通方便快捷、 找個合適自己、喜歡的工作、可以發展的地方、慢慢找吧

13年來北京，已經六年了。北京這個城市，想說愛它不容易。見過凌晨的月亮，見過夜半的月亮。雖然辛苦，但不想放棄，一直往前走，應該會有明天。

這個問題，我可以回答，因為我是一個11年的北漂。

從09年來到北京，經歷了太多太多，有苦有淚，但是，我還是覺得要在大城市，不一定是北京，但要是一線大城市，因為在這裡，更容易實現自己的夢想。

對於大多數人來說，我是幸運的，身份證從魯改成了京，北京，一直是很多人的夢想，每年那麼多人來了又走了，讓我堅持下去的唯一動力就是，尊嚴。

不否認，我想讓自己，讓以後的家庭過的更好一點，不再是那種面朝黃土背朝天的生活，不再是那種看別人臉色的生活，不再是那種在等待中過日子的生活，我更願意把未來把握在自己手裡。

在北京，如果想發展，我有幾個建議，當然了，這要看你的學歷，機遇，我就單單講一下普通人的。

1教育行業。大多數人來北京，真的很少為自己考慮的，考慮最多的就是孩子，想給孩子一個快樂的高質量起點。所以，在這一塊，去一些輔導機構，或者幼兒園資質很重要。

2零售業。雖然現在各行各業壓力很大，但是女人和孩子的錢還是比較好賺的，所以，要瞄準女人的錢，像衣服，化妝品，包包，孩子的錢，像書籍，籃球鞋等等

3副業。人要有自己的副業，有時候下班，可能覺得很累，但是，像我周圍的夥伴基本都有副業，比如滴滴司機，代駕，外賣。白天都在寫字樓裡，晚上為了生活奔波，但是，透過努力，都得到了自己想要的生活，他們有的買了房子，有的買了車。

我不是北漂，不喜歡身在外地漂泊不定的生活，或許北漂生活很刺激，但快速的生活節奏有時候追著趕著有種讓人窒息的感覺，在自己城市發展好了就挺好的

是北漂，以後看自己的發展，如果自己所做的事業順利，經濟收入能滿足自己的預期就繼續北漂，如果事業不順利，就要分析一下有沒有堅持下去的必要，比如分析一下自己所從事的行業動態，自己所處的具體環境，自己的性格，特長，優勢是否和自己所做的相匹配。最終決定去或者留，或者轉行。

廣州，因為那裡是國家電子產品的核心城市，國際大都市，我的銷售能力就可以好好在這個城市發揮等等～反正我覺得會在這裡很有前途

2020年之前是北漂，2014年7月學校畢業到2020年1月漂了5年多……今年決定留在家鄉石家莊發展啦，北漂這麼久，其實有歡樂也有悲傷，有幸福也有坎坷，更多的是經歷和成長，生活沒有誰比誰活的容易，只要一直向前，便好了☀️

今年留在家鄉發展，是因為父母年齡大了，想陪在他們身邊，因為從上學到工作一直在外地1年最多回去2.次，現在她們慢慢變老了，不想讓父母缺失那份陪伴……

不是北漂，北京土著。身邊很多朋友都是北漂。從年輕孩子到不惑之年得都有。一一說一下。1咱們先年紀大的，72年的，山東老家，今年48歲的一個老哥。來北京20多年，開始做體力勞動，後來做批發，在北京房價還沒漲上去得時候，買了房。在北京安家了。孩子也是在北京生北京長的。不打算換地方了。這是比較成功的，算是北京紮根了。2中生代，35歲的一個朋友，東北人。在一個世界500強的公司上班，月薪2萬。在北京12年。大學畢業來的北京。租房住，一個月6000房租。經常說如果有機會，先回老家工作，或者老家周邊的大城市工作。離父母近。盤算了1年多了，確實沒有合適的工作。只能暫時保持目前的工作和生活。屬於有機會一定走的。3年輕的，20歲出頭，剛來北京2年。對北京得環境比較適應，也比較嚮往。一個月6000工資，和同事合租房子。喜歡大城市，想掙大錢。在他的理想城市排位，第一北京，第二成都，第三杭州。北京現在生活成本太高。政府政策也是控制人數。各個行業也再轉型調整。又迎來了一波機會。希望各位想在北京發展的朋友加油努力，完成夢想。北京歡迎大家。準備去其他城市發展的，強烈推薦成都和杭州，那環境是真好，喘氣都舒服。合肥也不錯。最後祝福各位為了理想而努力的朋友們，事事順利，身體健康

不是北漂，之前在上海混了幾年沒混出什麼名堂來。後來回家呆工廠也呆了幾年。現在沒想太多，準備買些裝置自己代加工一些東西，雖然會跟費神，但是落得個自由。

隨著我國市場經濟的發展和高效招生規模的不斷擴大，大學生就業困難的問題越來越凸顯出來，已成為社會關注的焦點。我們為了適應這種趨勢，面對目前嚴峻的就業形勢和為自己職業發展著想，我們非常有必要按照職業生涯規劃理論來加強對自己的認識和了解，找出自己的興趣，確定自己的優勢，明確切入社會的起點及提供輔助支援、後續支援的方式，從而找到自己職業成功的有效途徑。

一、目標定位

由於我學習的是人力資源管理專業，而我本人也喜歡從事與人打交道的工作，所以我決定將來從事本專業對應的一些工作。例如：從事人力資源管理、文秘、行政管理等相關工作。行業發展

二、行業前景

人力資源管理（HumanResourceManagement）是指對人力資源進行有效開發、合理配置、充分利用和科學管理的制度、法令、程式和方法的總和。它貫穿於人力資源的整個運動過程，包括人力資源的預測與規劃，工作分析與設計，人力資源的維護與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用，還包括對人員的智力開發、教育培訓、調動人的工作積極性、提高人的科學文化素質和思想道德覺悟等。

在人類所擁有的一切資源中，人力資源是第一寶貴的，是現代管理的核心。不斷提高人力資源開發與管理的水平，不僅是當前發展經濟、提高市場競爭力的需要，也是一個國家、一個民族、一個地區、一個單位長期興旺發達的重要保證，更是一個現代人充分開發自身潛能、適應社會、改造社會的重要措施。

在瞭解人力資源專業的發展前景的同時讓我們先預測一下未來人力資源的變化：

1、人才的變化。未來的人才特別是研究生在學校裡學到的不僅是專業知識，更多的是學習的能力和研究方法，也就是說，他們能很快進入一個新的領域並適應這個新的領域。一個非所學專業的學生能很快進入新專業的角色。

2、終身學習的理念開始伸入大學，畢業生在大學所學的東西並非僅僅就是專業知識，而是在廣泛涉獵專業以外的知識。他們在畢業後能較快進入其他專業領域的工作。

3、未來的組織及其注重的已不再是工作人員來重複原來工作，技能的發揮，而是創新能力。來自不同專業的人員特別是大學生，研究生具有廣博的知識，多方面的知識是創新的前提條件。

由此看來，未來的人力資源管理正規化關注的已不再是招聘到對組織來說是“成熟”的人，而是極具創新能力的人。也就是說，人的經驗和專業要求已不是最重要的，最重要的是要有廣博的知識和創新的意識。

在這種變化下，人力資源管理的正規化也應有所變化，應由原來的側重於招聘到什麼樣的人轉向到如何招聘到的人進行激勵以發揮其創新的潛能。

三、自我分析

1、我的性格：大家都說我是一個活潑開朗的人，人緣比較好，但很多時候缺乏自信，有的時候患得患失，總是考慮的太多，所以錯過了一些很好的機會。待人真誠、熱情。但性格比較直爽，有的時候容易傷人，雖然在盡力改變但還是需要進一步改善。我是個很好的合作伙伴，做事認真，大家交給我的事情總能很好的完成，一絲不苟。

2、職業興趣：我愛好唱歌、打羽毛球、游泳等，很喜歡玩，但也很關心時事和政治方面的新聞。我對抽象的、分析的、靈活的定向人物性質的職業比較感興趣，熱衷思考，擅長獨立分析，獨立性強，除此之外，我對社會型的工作也比較感興趣。

3、職業能力：我對於邏輯推理的能力比較強，資訊分析能力也不錯，比較喜歡對複雜的東西進行思考，工作認真、負責。善於規劃自己的方向與目標，善於利用自己的優勢。抗壓能力偏低，有時過於謹慎，不敢嘗試新鮮事物。

4、職業價值觀：我認為“不想當將軍計程車兵不是好士兵”。在自己工作中，如果在不考慮工資收入的前提下，我要考慮這份工作中我能否不斷創新，不斷取得成就，不斷得到領導和同事的肯定，同事也會考慮這份工作能否實現自己的目標和理想，最後也會考慮我的能力能否勝任等相關問題。

自我分析小結：我認為自己有明確的職業興趣和一定的職業能力，並且有適應理想職業需要的一些特質，但是也有一定的劣勢，所以要發揮自己的優勢，提高自己的能力，使自己更適合職業崗位。譬如，要多練練寫作，多看一些課外書，拓寬自己的視野。

四、大概時間規劃

2011年~2014年成果目標：進入某目標企業從事人力資源助理工作

能力目標：瞭解公司，將所學知識一定的用於實踐

經濟目標：1500~2500左右的月收入

2014年~2018年成果目標：人力資源專員

能力目標：熟悉部門運作，能為公司提出有效的建議，能熟練的將所

學知識與實際相結合

經濟目標：3000~5000左右的月收入

2018年~成果目標：該公司的人力資源部經理

能力目標：熟悉公司運作，具有遠見，能制定有效的人力資源戰略規

劃，使部門發展與公司發展保持一致，能夠與員工實現無

障礙溝通

經濟目標：10000左右的月收入

總結：

我來自一個普通的工薪家庭，父母給予我的是一份普通的土壤。但是我是一顆想要成長為參天大樹的種子，每天盼望著深入雲霄看看雲層之上的藍天，我知道我的目標很遙遠，但是我相信自己可以做到；我知道我的路還很長，但只要努力，總有盡頭。要達到自己的目標，看到雲層之上的藍天，那麼我就要改造現在這個還沒有成長的芽兒，讓它適應外面的世界，從而破開土層，茁壯成長！

現在還處於迷茫期，不知道該從哪裡走，沒有方向感，現在才明白人這輩子最痛苦的不是選擇什麼，而是沒得選，看不見前方的路。