第一，放平心態。心態非常重要，態度決定成敗，說明心態在能力之前，此時千萬別被煩惱左右，記住人生沒有一帆風順，所有的困難都是幫助你提升的基石。

第二，及時總結。有果必有因，只有真正找到原因，才能改變結果，如果不知道怎麼找到原因，在這裡分享一個我經常用的方法，就是那一支筆和一張紙，寫出10個你認為的原因，然後一個一個的對比，逐次劃掉次要的，最後剩下的一定是你當前最大的因。然後想辦法解決。

第四，多學習。從你提問，我肯定你是一位好學的人，只要你一直學習，我相信你會越來越好。[玫瑰][贊][贊][贊]

祝你成功！

不順心要分析一下這些問題是什麼原因導致

1.因為自己的工作效率低，能力有限造成，那就要努力學習、努力工作、效率提高。

2.是因為被同事排擠，勾心鬥角的工作環境，老闆或上司又沒有擔當，不給上升空間，那就離開這裡。

3.因為自己不會說話，溝通交流能力有限，那就去看看如何溝通技巧方面的知識。不光事情做得好，話也要說得好。及時與上司溝通是有必要的，不要認為自己做了，老闆會知道的，很多時候他不知道是你做的。

4.或者你根本就不喜歡這份工作。

5.當你無法改變的事情發生時，不要焦慮不安，讓比你優秀的人處理更好。

6.當然薪水也是件讓人不開心的事，大膽嘗試一下對上司或老闆說出自己的想法，當然講究方法。

職場中遇到不順心的事太正常不過了，比如同事排擠、領導不重視、晉升無望等，具體情況，具體分析吧，如果讓我回答這個問題，我會從以下幾個方面來分析！

首先，心態要好，不要一出現狀況就手足無措，亂了陣腳，使自己正常工作受到影響，這點尤為重要。

其次，冷靜分析，分析問題產生的根源，對自己有多大影響，如何打破僵局。

最後，不需要出現狀況就把責任扣自己頭上，有時候冷靜分析後會發現，其實不是那麼一回事，遠沒有自己想象的那麼不堪！

最後，祝你早日打破目前的僵局，放寬心，哪怕解決不了，也要保持好心態，吃一塹，長一智，也是自己的收貨不是嘛，正所謂，此處不留爺，自有留爺處，年輕人，有的是機會等待著我們！

遇到工作不順心怎麼辦？

1.評估一下，是個人工作能力不強？還是人際關係沒處理好？

2.評估一下，工作是否適合你，是否達到你的預期？

3.調整工作況態，好好工作，或離職換個工作。

工作不順心，大機率還是不匹配個人期望。降低期望，或換個匹配。

人的一生大多靠忍，不順心事是經常事，不忍就要丟工作，丟對相，丟感情，就要產生太多矛盾，所以要學會忍，忍才能生存，忍是處世之道，、是上策。