做會計快10年了，30歲想轉行是不是太晚？

其實三十歲正是青春年齡，一點都不晚！

很多人這個時候才學會計呢！

會計真的越老越吃香，尤其是您這種十年工齡的，但是確實累，也很繁瑣，想換就換，完全看自己的想法，但是建議您堅持下來

任何一個職業開始收入都不是很高的，要有耐心，像銷售、會計是越老越有經驗越吃香的，但對於女孩子來說還是會計比較適合，眼前的困難只是暫時的，如果覺得會計還能適應的話，好好努力堅持下去一定會有不小的收穫的，做會計都長達十年了，是自己沒有好好規劃自己的會計道路嗎，如果想繼續從事會計考注會CMA，對於你而言現在這個年齡剛剛適合，有經驗

不管是管理層還是下面幹活的會計，責任越來越大，薪資待遇其實真的也不是那麼好，如果想轉行，30不晚。但是，你要想好轉行去做啥。

將近十年的會計經驗對於會計行業來說，是很寶貴的，這個時候放棄未免有些可惜。如果是因為薪資待遇達不到理想的要求想要轉行，可以考一些高含金量的證書。如果是因為興趣決定轉行，30歲的年紀也不晚，還是可以換個新的行業從頭學起的。

為什麼想轉行呢？個人家庭或者情感原因就不說了，如果僅僅是因為想求發展求物質基礎大可沒有必要！換行業工作不值得！除非你是創業！

優勢：

1、30歲了，所有人脈、渠道資源基本都在這個行業！

2、你工作了10年，精通的基本都在這個領域！

3、你工作經驗已經相對很豐富了！現在這個年齡正是工作開始收益的時候。

4、你可以嘗試 在工作之餘去培訓機構 兼職或者全職，當面授或者網課講師。這個收益也是很客觀的。

5、你的基礎經驗都已經相對成熟，可以考慮學歷、證書、專業深造。這個對於你的本職、兼職工作都有提升薪水的作用。

6、會計這個行業相對還是趨於穩定的。沒有大波折，並且也可以深造、拼搏、奮鬥，只是要找準你的方向。並不是像業務員一樣到處奔波才叫拼搏。你深造、考證、專研專業，這些也叫拼搏！

轉行劣勢：

1、你工作了10年，市場上招聘基本工作2.3年以上轉行的，HR都不怎麼考慮。何況10年？

a、因為年齡關係 學習能力已經下降，遠不如剛開始工作的年輕人。

b、你的可塑性相比年輕人，沒有優勢。

c、奮鬥的熱情遠不如剛開始工作的人。

2、換行業意味著你的前10年累積人脈、專業、資源基本報廢！

3、換行業就是從頭來過，工作中肯定會有難題，你學著吃力，後面可能會使你懷疑自己！

4、你工作10年應該至少也在中小管理層了，換行業就是新人，新人基層工作環境、模式、會被怎樣對待 你懂的！忽然從管理曾到最基層，心裡會有落差！

5、身在高位久了的、工作久了的人，說話方式、方法、語氣、態度，都會多少帶點桀驁、俯視感。突然去基層是不容易轉換的，很容易有工作、同事矛盾！

6、在會計行業工作10年，你可能覺得見效慢、收益低。可考慮你的方向除了問題。本身這個行業是不錯的。

7、如果你在這個行業10年都沒有達到你理想的高度，要麼就是你的方向問題，要麼就是你的能力問題，態度問題。

8、始終要相信一句話，足夠努力的人，足夠優秀的人，是幹一行愛一行，在哪一行都會闖出自己想要的。

9、已經工作了10年不再是小孩！考慮清楚自己到底要什麼！自己能力？毅力如何?

10、考慮好了換行業，那麼前行的目標是什麼？想要在新的行業達到什麼樣的高度！

可能言辭不是很妥當，觀點也可能不是特別被認可，但我是真心就是論事！望建議採納。

以前聽過一句諺語啊，叫做，最好種樹的時間，一個是十年前。一個是今天。那麼十年前你選擇了做會計，現在30歲了，想從事別的行業，我覺得是非常好的。會計未來也是可以替代的，特別是被人工智慧替代。現在如果你想從事工作的話，最好從事有創造性的工作。轉行是非常痛苦的一件事情，但是也是一種自我突破的事情。希望你能做出自我突破的事情。

說說她，剛換了工作兩個月，每天感慨挺多的，一方面是對自己以往生活過於安逸的感慨，接觸到不同的人群，你會發現，比你優秀的人比你更拼，身邊的人事物很重要……如果你不想自己未來就這樣了，可以嘗試改變，跳出舒適圈。

其次，接觸到新的環境，從頭開始，所有的東西都需要重新學習，這很考驗勇氣和毅力。如果你身邊羈絆太多，可以先嚐試做一點改變，調整自己的心態，從學習開始，能夠沉下心來學習就是一個好的開始，而不是馬上選擇離開原來的行業。

最後，一定要想清楚，拋開會計你能夠做什麼，能夠做到哪種程度，不要因為當下的挫折和困難，輕易抉擇，因為你看不到的地方，可能除了機遇和挑戰，還有更多的困難。

最後，希望你不要輕易放棄，因為放棄會成為一種習慣，與君共勉！

種一棵樹，最好的時間是十年前，其次，是現在。只要你願意開始，現在就是最好的時間，因為十年前那是不可能了，你需要做的就是先審視下自己想做什麼，做這個事利弊是什麼，對你現在的生活有什麼影響，這些影響你都能接受嗎，如果可以的話，那就去做就行了，想做的事有條件就去做，沒條件就創造條件去做

首先擺幾個問題，你去深思一下：

1、人生的工作時間就是三十年左右，你已消耗了三分之一，做一個行業10年沒起色，要好好總結，自己的不足在哪裡。

2、從事會計工作10年，整體來說，你是一個資歷較深的財務專業人才。現在正是職業黃金收割期，放棄轉行，得不償失。

3、中國改革開放40年，以前隨意撿個行業就大賺特賺的時代一去不返了。你仔細找找，哪個行業職業既輕鬆又能賺大錢的？幾乎找不到了，除非你是行業壟斷技術壟斷。

4、你做會計不成功，難道改行就一定能成功？若會計的確不適合你，為何剛進入會計行業兩三年怎麼不跳出來？能夠持續10年做一個行業，證明你還是很有耐心的，只是可能能力不全面或機會未來而已。

總之，建議在會計職業上儘快補短板，多尋找機會，比改行的成功率要高得多。是否認同，你好好酌摸吧！畢竟是人生的三岔路口，馬虎不得。

只要你有想學的心，有這方面的興趣愛好，什麼時候轉行都沒事的，就怕你本身沒什麼興趣愛好，貿然轉行怕是跟不上別人。

怎麼說呢？是你看透了會計這個行業還是怎麼了。如果是看透了更應該繼續，讓自己這麼多年的工作經驗不白費，畢竟可以考這碗飯養家餬口。30歲瞭如果普通的家庭，應該也結婚有孩子了，全家都在等待你的口糧。

會計可以透過考證繼續深造，而且你也熟悉了套路，不容易入坑。加油幹吧，人生沒有多少年，轉行很多是有良好的資源，或者是有好的機會，如果都沒有就想轉行從0開始，你畢竟30歲了。想好在做決定。

轉行要趁早，是人力資源專家們長掛在嘴邊的一句話，也是各類求職指導文章中出現頻率較高的一句話。雖說，我們提倡早轉行，但這並不意味著年齡大就沒有轉行的可能。30歲，人生最黃金的年齡，要經驗有經驗，要能力有能力，這時候轉行怎能算晚呢？心若年輕，即使是80歲，你依舊有朝氣。只要能堅持，只要真正想做，轉行，什麼時候都不晚！

轉行優勢一：如今的求職市場，有這樣一個好玩的現象——用人的單位更喜歡30歲左右的求職者。為什麼？因為穩定、因為有經驗、因為不怕吃苦。

轉行優勢二：心浮氣躁是用在年輕人身上最多的形容詞。相較於衝勁有餘而能補不足的毛頭小子，三十歲後的職場人，思想更加成熟，做事情也更加有條理。

轉行優勢三：古人云，三十而立。年過三十，絕大多數人，已經有了家庭，有了下一代。在生活重擔和事業心的雙重促進下，這時候的職場人，拼搏精神處於巔峰期。哪怕是轉行、跨行重新開始，也會比新人上手更快，更易出成績。

綜上所述，三十歲轉行，說晚的人，都是在扯淡！

晚是有點，按照人事角度來說。男生換行相對比女生容易一點。但是如果你是女生未婚未育等情況更難些，無論男女在換行業跨度很大的話就要回到畢業時的原點，重新開始，待遇，心理，身體各方面以及企業落差肯定很大。面試機會很少，重新就業時間會長。人各有志，主要還是你相不相信自己。

你好

從傳統觀念來看，30歲轉行好象有點晚，但是我有不同的看法

一、轉行何時都不晚

身邊有很多例子，在四十歲、五十歲對某個行業、某個專業非常感興趣而轉行或兼職的，只要你能靜下心（前提是不會為生計發愁），十年以後你將是專家，這個需要你有定力、有恆心。有的人在本行業混了幾十年，也不一定比才入行幾年的人專業，這就是人與人之間的差距。

二、要分析轉行的原因

當然選擇轉行，你要分析清楚原因，是什麼原因讓你轉行，對收入不滿意，不喜歡這個職業還是對單位不滿意？一定要明確自己適合什麼，不能今天轉行，明天不滿意再轉行，否則將一事無成。只有當你能看到和實現更好職業發展時，才去選擇轉行，人往高處走、水往低處流。

三、會計轉行有優勢

會計專業轉行是有很大優勢的，其實很多工作，特別是管理型工作都與財務工作相關，具備一定會計專業知識，分析問題、解決問題的能力更強，因此，建議轉行還是要與管理或財務類相關的行業，自己上手會快一些，並且未來發展也會好一些。

我身邊有一個朋友，今年32歲，做了12年會計，今年成功轉行。之前我一直以為30歲階段，不到萬不得已，千萬不要轉行。但，也是有不少成功轉行的例子，關鍵在於方法對路。

她在32歲如何成功轉行

我朋友做了整整12年的會計，從畢業到現在也就幹過兩家，上一份工作在公司做了十年。因為身體原因，後來頻繁請假，她的年紀比較敏感，也不敢讓公司知道太多。

後來難逃被裁的命運，也就是說，她的轉行是來不及防備的。

原本她想重新找份工作，還是做會計，但沒有那麼容易。要是入職，也會因為身體情況而頻繁請假。思來想去，她就把自己多年的會計經驗做總結，提煉出自己的方法論，做起了網際網路社交平臺的話題社群，慢慢偏向線上教育平臺的內容工作。

效果還不錯，網上就有企業找到她，請她去做內容類的工作。這種轉行經歷也不曾預演。

30歲轉行需要注意什麼

從上述提到的例子裡，不難看出她的成功轉行，是自然而然的機遇。

1、去發現新的機遇

出門靠貴人，有時候用用人際關係也是機會，但自己一定要把握住。

有人願意帶著你轉行則更好，但前提是你有轉行的能力，也就是思考：為什麼新的行業，新的崗位要用你？

2、選一個自己真正熱愛的

到了30歲，還是要有成熟的樣子。我覺得一個人成熟的標誌，就是她很清楚自己要什麼，並做著她喜歡的事情。

30-35歲之間是不斷上升的時期，頻繁換行業只會越走越曲折。反過來思考，你希望給自己貼上什麼標籤？

例如，我是一名設計師，年紀大了當過老師，我接受設計師、藝術設計老師這樣的標籤，未來也接受網際網路行業、管理領域專家的標籤，但不想擁有金融、地產這樣的標籤。

3、分析你想待著的行業

時刻了解你所在的行業，足夠的資訊量能幫助你應對變化，成為掌控大局的人。

建議

1、分析自己的現狀，找出你轉行的障礙在哪裡，以及哪些資源是可以支撐你的；

2、多去了解你想轉的行業，找到自己的差距；

3、整合一切可以支撐你轉行後快速發展的資源。

對一個自己比較熟知的領域和從事的行業，特別是幹了很多年的那種，最好不要輕易變動！畢竟任何一個行業從陌生到熟悉直至精通，都有一個漫長的過程，輕易的變換，一切都的從零開始.除非你有十足的把握或其它原因，迫使你改變當初的選擇.

我們都知道，一個人的職業生涯也就三四十年，三十歲，基本已經度過了職業生涯的三分之一，這時候轉行不是不可以，只是付出的代價可能要比剛出社會的人多得多，無論是金錢上還是精力上的。

轉行前，建議你先想一下幾件事情：

1. 轉行前最重要的事：問自己幾個問題

為什麼跳槽通常會有30%的薪資漲幅？因為跳槽有風險，這部分漲幅一定程度上是支付你為此付出的風險。

要看職位是不是坑、老闆合不合、公司文化是不是適應，假設真的不適應，出於履歷著想，也會盡量待滿一段時間，做出相應的成果，好的成果會成為你下一份工作的敲門磚。

跳槽尚且如此，轉行面對的風險要更大，是不是要更慎重？當然，除非你完全不care你的履歷，或者就是任性......

既然轉行是件慎重的事，那之前就更有必要問自己幾個問題了：

我為什麼想要轉行？

什麼觸發了我這一念頭？

我期望透過轉行獲得什麼？

我現在的工作做得如何，是遇到瓶頸想要回避困難，還是我真正熱愛另外一件事情？

當我瞭解了想去的工作之後，我還熱愛嗎？

不要回避，問問你自己的內心，真實地回答這幾個問題，對做決定很有幫助。

如果思考的時候發現連自己都理不清楚，就需要多做功課，真正解答了以上問題，你才能做出不後悔的決定。

2. 跨度小，相對容易；技能類，有技能門檻

這個比較好理解，如果是以前有所接觸的，比如一個供應鏈中上下游，或者一個職位常常打交道的其他職位，因為以前都有所瞭解，所以轉行不會那麼困難。

另外技能類的職位是有門檻的，比如運營轉設計，這個以前即使你打過交道，也瞭解，但是做不做得來，技能門檻就擺在那裡。

3. 給自己留足時間提前瞭解，學習技能，拿出成果證明

轉行前，還是對下一個行業要做足功課，留足時間提前瞭解目標職位的一些基本情況，比如典型的一天是怎樣的，工作內容是什麼，主要工作指標是什麼。

技能類的，要提前花時間學和練習，培訓班、自學都可以，最好可以拿出成果證明，比如利用業餘時間學習考到相應的證書，或者是有可以拿出手的作品，還可以是兼職或是副業。

這有兩點好處：一方面為求職做準備，一方面也是看自己是否真心願意做，還是一時興起玩玩而已。如果你跨過了這關，那轉行的準備也差不多完成了。

4. 簡歷、面試要瞄準目標職位，不能慣性思維

想要轉行，邁出求職這一步很重要，但不少人會說，我投了簡歷，但因為轉行，幾乎沒有什麼面試機會；或者，我拿到了機會面試，但沒有行業經驗，幾乎沒什麼offer。

但有沒有想過，是你的簡歷和麵試方法用了慣性思維的方式，這個鍋不要讓轉行背好麼？

比如你下一份工作不想做會計了，想從事網際網路工作，但你新的求職簡歷上全部都是關於會計工作的經歷，那hr又怎麼看到你在網際網路行業的優勢呢？

所以轉行的簡歷，一定要跳出來，拿著目標職位的應聘要求，一條條去看簡歷是否體現出來了。

面試也是一樣的方法，如果有人讓你去面試了，那說明簡歷問題沒那麼大，對方也沒那麼看重相關經驗，這種情況下失敗，可能更多問題出在你的面試上。

從業這麼久，相信題主終於發現了會計是一個風險與收入不匹配的職業。如果你發現了該職業的短板並能想到儘快止損，那麼30歲並不是所謂“晚”的年紀。

題主問的問題，是不是出於兩點擔心：

一是，30歲轉行，是不是再找到好工作就很難了？

畢竟，同樣的能力起點，公司會選擇有精力有衝勁有時間的年輕人，還是選擇有家庭有負擔有慣性的中年人呢？答案不言而喻。

二是，如果轉行成功，能夠快速上手，彌補與先入行者之間的差距？

這兩個問題我們一一來看。

一、能否找到好工作

(1)下一份職業選擇一定要好好思考。畢竟人一生的工作年限可能也就30年，並沒有多少時光可以蹉跎浪費在選擇上。

你可以靜下心來想想：

打算去什麼行業，什麼公司？想去什麼崗位？這個崗位的晉升通道瞭解嗎？是否符合你的期待？他們的要求是什麼樣的？你有什麼技能能夠匹配？

我有個朋友曾經萌生跟題主一樣的想法。她在人才市場廣投簡歷，轉了一圈，發現向她拋來橄欖枝的依舊是會計崗位，只不過行業變了。在對比薪資、工作時長和風險後，她向現實妥協，選擇待在原公司。

當把理想跟現實進行對比後，你可能會對轉行有一個更深的瞭解。

(2)如果不甘心就此一生都做會計的話，可以為轉行積蓄力量。

30歲的從頭開始，建議選擇一些新興行業，比如網際網路、電商、社群運營等。這些行業崗位需求量大，而且大家的知識儲備都差不多，不像法律，財務這樣靠實操和經驗吃飯。

但請一定要為轉行預留充分的時間。

有的人認為做自媒體很輕鬆，作息自由也能實現月入過萬，便想辭職靠寫作變現。有任何想法都不要緊，關鍵的是要去嘗試。比如可以報個課學習一下寫作技能和平臺運營敲門；可以嘗試日更看能否經受得住工作強度；可以釋出在公共平臺上測試自己的作品有無市場，能否靠此吃飯。

任何行業都是如此。慢慢嘗試，直到熟悉、上手，有一定的經驗後再考慮正式轉行。在嘗試的過程中你會發現各行各業都有不為人知的艱辛，而你也心中有數自己能否接受。

何況有了作品，你的簡歷就更飽滿，增強了求職說服力，更有利於轉行。

二、能否快速上手

(1)選擇新賽道的重要性在這時候就體現出來了，只有新興行業你才有可能實現彎道超車的機會。前已說明不再贅述。

(2)作為工作8、9年的人，我認為你應該展現出相較於年輕人的優勢，比如想事情更加周全、待人接物更加得體、在個人職業發展規劃上更有想法等等。我建議你為自己的轉行設定一些階段性的小目標，並經常反思總結，提醒自己早日上道，畢竟時不我待。

社會發展日新月異，很多崗位都在變化，很多職位也都在消失。從這一點來說，沒有人可以保證選擇一行從一而終。所以，相信吧，轉行什麼時候都不晚，關鍵是自己在這些職業選擇中要保持底層通用技能的精進以及對發展趨勢的洞察。

首先，看你的年齡，30歲，其實30多歲對於每個事業型人都挺難的，大部分人大學畢業五六年，在事業中處於半上不下的階段，部分人擔任了小領導，經驗不足，所以30多歲是一個坎。俗話三十而立，三十歲基本確立了自己事業自己的人生方向。

看到您想轉行，有幾種情況。1、你肯定對你現在的這個職業比較反感疲乏，不想在這個行業繼續發展了，想找一個新的出路。2、幹這個行業對你來說比較吃力，幹不出什麼成績，沒有方向感，領導不敢委以你重任，你感覺在這個行業裡沒有前途，想換一種行業發展。3、因為雞毛蒜皮的小事，不想幹這個行業了。

綜上所述，人挪活，樹挪死。如果你實在不想在這個行業發展，自己權衡利弊，想換可以換，人生本來就是嘗試的過程，永遠在路上。前怕狼後怕虎將會導致你一事無成的。