我覺得大部分人的想法都是能不進廠就不進廠，畢竟工廠工作枯燥，累，時間太長了，工資低，女孩子工作的選擇有很多，美容，超市，商店，賣衣服，酒店，酒樓服務員，等好多輕鬆工作。

為什麼現在有的女孩子都不進廠上班呢？我個人覺得主要有以下的幾個方面的原因：

1.工廠工作環境差

2.工作時間長待遇差

3.職場成長性差

4.人脈資源有限

工廠主要是生產、加工零部件或商品為主，工作環境有一定的汙染性，與城市高檔寫字樓的白領工作環境相比，簡直是地獄與天堂的反差對比

眾所周知，在工廠上班一般工作時間都會特別長，基礎的8個小時外還要加班，看起來工廠上班的工資待遇比普通的白領要高，比如一個月普通的藍領可以拿6000工資而普通的白領只有4000工資

二者比較似乎在工廠上班的藍領比在寫字樓上班黨的白領工資還要高，但是工人的工資是加班加出來的，工人普通的工資是很低的恰好能夠維持生活，如果不加班的話根本不能養活家庭或者更好的生活，更何況不加班的工廠鳳毛麟角

一般的男生都會厭倦工廠的生活，如果不是為了賺錢維持生活不會選擇到工廠上班的，更何況女孩子呢？

一個普通的流水線工人即便做了10年，如果沒有升為主管的話，還是跟當初入職時一樣，每天做著重複的工作，沒有學到跟職場晉升相關的技能，因為工廠只需要你的執行力

工廠裡面都會有設定的流程，工人只要按照既定的流程日復一日地重複工作，做著體力活吃著青春飯，一旦到了年老力衰的地步就會被淘汰

在工廠當中晉升實在是太困難了，一個普通的工人很難有出頭日，員工如果沒有刻意去學習提升自己，無論有多少年工作經驗，在職場中的成長依舊是原地踏步

在工廠工作，周邊接觸的人一般是學歷比較低、生活質量比較低的普通工人、農民工，他們處於社會的底層，為的是維持生活而被迫到工廠打工，人脈資源非常的有限，對自己的職業發展幾乎沒有什麼作用

不像如果在金融行業上班，身邊的人一般是本科、研究生畢業，上司是金融領域的佼佼者，如果能夠利用那麼一點點人脈資源，對自身的職業發展都是不可估量的

不只女孩子不想進廠上班，男孩子也不想種地了，更不想搬磚了，歸根結底的原因，不外乎以下幾點：

工作累

管的嚴

賺得少

地位還低

反過來想一下，這樣的工作，你會做嗎？

人活著是為什麼什麼呢？難道僅僅是為了吃飯喝水，顯然不是。

我們不妨透過馬斯洛需求層次理論分析一下。

五個主要需求從低到高依次為：生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。【次要需求：求知需求和審美需求】

在以前，工人的社會地位很高，工資也很高，而且工廠都是一群高學歷的人才，生理，安全，社交，尊重，自我實現，在工廠裡，基本上可以滿足人們的所有需求。

後來，隨著社會的發展變遷，工人地位慢慢沒落，直到今天，工人，這個職位，已經成為了鄙視鏈最底下的。

從自由程度上來說，甚至還不如農民。

這樣的一個職位，工資不高到一定程度，很難吸引到年輕人了。

不妨想一想現在的孩子，從小是在什麼環境下長大的，又生活在什麼的環境當中。

不說她們是蜜罐裡泡大的，起碼從小自由慣了，接觸的都是一些精神自由的言論，光鮮亮麗的明星，網紅之類的，自然看不上工人這個職位。

即便是因為家庭困難進入工廠，但是面對外面的的言論，還有形形色色的誘惑，工廠這個環境簡直太枯燥了，一有機會，她們回立刻擺脫廠妹這個標籤。

除此之外，現在網路這麼發達，年輕人，腦子也活，可能隨便找一個兼職，都比在工廠掙得多，自然也就看不上工廠這點工資。

工廠要想留住人，先提一下工資，再慢慢建立屬於年輕人的工廠文化。

總之，任重而道遠，主要原因，工人真的沒有社會地位。

看看現在滿大街下崗失業的，當年都是把青春和一生交給企業，其結果就是40歲後企業一腳踢開～下崗失業，自己交保險，還要延遲退休，就是多交幾年保險，少拿幾年養老金！哎！下崗工人怎麼活啊？！

如果來世有選擇打死不去企業！

現在社會女人的地位越來越高，又都是獨生子女，家庭不缺錢，所以也不希望自己的女兒進廠子上班，

工廠上班不自由，工資低，還勞累，現在的女孩一般都是選擇，美容院，理髮店，營業員，有條件的讓女孩學習，舞蹈唱歌，當演員。

有的女孩直接找個有錢的男人嫁了，現在中國就業機會多，不像過去沒有選擇，只能進工廠打工。這就基本原因。