既然沒通知大家，就說明這個同事還是挺厚道的，不打算給同事們額外增加份子錢的負擔，那同事們隨不隨禮也可自願。關係好的願意表示一下，那就隨上一筆份子錢略表心意，關係一般的就不用隨了。

後來我就給他建議，買了新房，我們這些平日裡關係處得不錯的同事都挺為他高興，能去吃個飯一起慶祝一下我們當然願意，不會計較隨份子的。但是關係一般的同事可能會把這事兒當成負擔，所以建議他就單獨請幾個關係好的同事和領導就好。他也欣然同意。我們幾個關係好的同事也覺得願意應當隨這個份子。

既然同事沒通知，那應該也是不大好意思告訴你們，請老闆是禮節上的，必須要請的。

所以其他同事不需要特意隨禮。關係好的可以在同事擺完酒後再私下隨禮，同事要是挺講究，可能還會單獨回禮請你吃飯。就不要在擺酒前隨禮或者擺酒日當天不請自來了。關係到位了，這點默契還應該有的。

這種事情很多時候都是憑私人之間的感情而定，它畢竟不像婚喪這種大事情！所以還是隨個人之間情感而定，不必強求。

例如：

我當年結婚時都是臨時決定的，並沒有刻意安排。

當時我與女朋友是分割兩地，在國慶節前夕，女朋友因為宿舍被盜，她說自已一個人夜裡害怕，希望我們國慶之後結婚，讓我可以請婚假陪陪她。

於是我們便在國慶之後，立即舉辦婚禮。當時也沒有通知其他人，只是請了單位幾個領導，結果結婚當天，單位的同事幾乎都來了。

後來生小孩時，也沒有通知任何人，包括單位領導也沒通知。結果差不多年輕的同事也都來了，除了單位幾個年長的同事沒來！

而我單位的同事，只要有任何事情，我知道他辦的時間地點，幾乎都會去！包括曾經有外地區的同事在節假日結婚，好多同事沒有去，我都開車去參加了。

不過現在，感覺同事之間的情感越來越淡了，就是年輕同事辦大事，也有不少年輕同事拒絕參加。

好了回到題主的這個話題，題主究竟該怎麼辦呢？

有些人平常生活當中顯得無中無人，處處自我為中心，總以為老子天下第一。

說話做事都十分張揚，這種人往往不懂得為人處事，經常可能在工作中得罪身邊的同事。

在工作裡，總喜歡挑肥揀瘦，把本該屬於自己的工作，想辦法推給他人，然後還暗自嘲笑別人的愚蠢。

在工作中總是希望別人為他付出，卻根本不考慮他為別人付出了什麼？時時都在算計著身邊的同事與朋友。

只要有利可圖，他便千方百計的與你交好。一旦別人陷入工作的困境之時，立馬轉身而去，甚至還會落井下石。

如果是一個比較實誠守信、懂得如何為人處事，則還是可以考慮表示一下。

在職場工作中關係比較密切的人並不多，只要平時關係走得比較近，遇到這種情況，只要參加更能夠加深彼此之間的情感。

這個對題主在以後的工作中是很有幫助的。

當然，如果題主與此人平常並沒有什麼聯絡和往來，根本就沒什麼交流，那麼不去參加也能夠說得過去。

畢竟彼此之間的關係並不夠深入，還達不到值得讓你參加的程度，相信在這一點上，你的同事他也一定可以理解的。

畢竟題主在以後的工作中，還會經常需要對方配合支援，即使平常的感情並不是很深，但是題主一旦參加他的這次活動。相信一定會讓對方深受感動。

所以從某種程度來說，題主的參加並不是從情感上來考慮的，而是為了今後的工作好更好的開展。

古人常說：一個好漢三個幫，一個籬笆三個樁。這就是告訴我們：任何一個人不可能孤立的存在。

這就像我們職場中的工作一樣，很多時候絕不可能靠我一個人的力量，就可以成功的完成。相反，絕大多數的職場工作都需要他人的配合與支援。

如果自己的職場工作得不到他人的支援與配合，那麼我們註定是很難取得成功的。所以此時題主參加他的這次活動，其實是有著長遠的眼光。

既然同事快辦酒了，還沒有請其他人，那對其他人來說，最明智的做法就是裝作不知道，不傳不說，也不需要去上份子。

同事老婆生小孩當然是喜事，值得祝賀，但同事只請了老闆，其它同事都沒有接到通知，這樣做的原因很簡單：

第1個原因，該同事很低調，不喜歡張揚；

第2個原因，該同事不想和其它同事有人情往來，摻雜太多的私人感情；

第3個原因，該同事不想讓其它同事破費，也不想麻煩其它同事。

不管是什麼原因，該同事的做法理應得到其它人的理解和尊重。

如果不顧該同事的想法，想去上份子，處理方式有兩種，一種方式是提前和該同事打招呼，另一種方式是不打招呼直接上份子。

如果提前和同事打招呼，讓同事怎麼處理呢？是客套一下，然後接受其它同事的好意，還是堅決推辭？怎麼處理都有違該同事的初衷。

如果不打招呼直接上份子，那讓該同事辦酒的時候怎麼處理呢？假如有多的空位還好，萬一沒有空位，又不能添桌子，那就變成了很大的難題。

所以，只要其它同事上份子，對辦酒的同事來說都不好處理，搞得不好雙方都尷尬。

就算克服種種不便，其它同事上了份子，還是會留下很多後遺症。

人情有了第一次，就還會有第二次；接收到了別人的人情，就要找機會把人情送出去。對於很多人來說，禮尚往來很正常，但對不想與同事有人情往來的人來說，就有點強人所難。

如果某次不小心忘了上份子，可能就會破壞同事之間的情誼。

所以，我的建議是不上份子，與人方便，與己方便。

我覺得，同事們就別再隨份子了，真誠地說聲祝福就可以了。

同事老婆生娃了，辦酒席請了老闆，沒有通知請大家，想必同事是經過慎重考慮的決定。

他知道，現在大家對人情世故隨份子大都感到是個負擔。他不請大家，一是不想給大家增加負擔；二是他也不想欠大家的人情；三是他也不想聯絡那麼大，今後他也不想參與其他同事的事。

這幾種情況都是有可能的。

作為同事，還是尊重這位同事的意見比較好，就別再主動隨份子讓人家請客了。

再說，有的同事也未必是真心的想隨份子，是賺了便宜賣乖的那種。這種人多了去了，明明自己不想參加，人家沒有請自己，自己暗自高興，表面上還要裝出受了委屈的樣子，說一些怪話，象“瞧不起人啊，也不通知聲”等等。

如果同事中真有關係很好的，可以單獨表示，就別再統一組織隨份子的事了。

這是我的一點意見，供參考。

同事老婆生娃兒準備辦酒席只請了老闆其它人沒通知還要不要隨份子？

真是沒事閒地！不通知你們隨哪門子份子呢！

不通知你們還是不想讓你們參加。不找你們參加有不找你們的想法，你們知道是知道，不通知你們是另一碼事。所以你們也別"自悲"，咋地，隨份子還有癮啊！不隨禮以後也是人情"兩不找"，互不相欠。

我有個同事分開幾年了，但也常有聯絡。兒子買的房子我還給做過小活兒，閒嘮時問她兒子啥時結婚，她說五月份。我說到時候知一聲，之前也和她兒子說過，結果結婚時沒告訴我。

所以說這事知道是知道，不告訴你也別去，人家有自己的想法。

咱也不用馬後炮兒得便宜賣乖，咋不知一聲呢……顯的倒虛！