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21 # 銅豌豆的生活記錄
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22 # 烏市小閆
首先我覺得會很遺憾，我知道這是天災人禍沒有辦法！因為古人說一年之計在於春，所以新的一年我們要開個好頭！當然，事實已經這樣了我們只有用時間換區空間，努力追趕，別讓自己大好的青春年華浪費！現在生活壓力都很大，所以我相信你們跟我一樣都肩上有重擔，胸中有志向！加油吧，好青年們！
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23 # 瘋少L
現在是疫情高峰期間，很多企業和個體戶沒有開工勢必會影響多數人的生活，特別是年輕人喜歡使用信用卡和花唄，一時間斷了工作沒有了生活來源，面對鋪天蓋地的賬單實屬難過，全國大部分的酒吧KTV都停業了，我們做夜場的連個訊息都沒有，如果疫情還不得到有效的控制，估計要另謀生路了，說歸祝大家身體健康!2020年一起奮鬥努力，共勉
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24 # 可愛小藝術家
說起來，我一看到疫情就斷定這對我們這個行業是個衝擊。同行業的朋友們還很樂觀說3月前肯定可以上班。而我因為經歷過非典，雖然我那時還小。對於我們培訓行業5月份開工是很有可能的。
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25 # 職說風雲
如果上班推遲到三月中旬，你的心情怎麼樣？
如果上班推遲到三月中旬，那麼企業將承擔經營壓力、成本壓力、員工薪酬壓力等多方面因素，將在一定時間內持續影響年終產值和效益，員工內心心繫企業和薪酬，將存在焦灼狀態。
我從以下幾個方面分析:
多數生產企業需要產業供應鏈支援作為生產企業，復工後面臨不只是自身的生產經營壓力，更可能受原材料供應鏈的影響，並且從目前新型冠狀病毒的影響面來看，預計要持續要四月底。即便復工後至少仍無法到達全面生產開工，這對多數生產企業來說，壓力頗大。全面生產還需產業供應鏈支援。
多數勞務輸出企業面臨斷裂風險作為多數以人力勞務輸出的企業，短期內人員無法到企復工，這意味著勞務公司將承擔人員輸出壓力，短期內有極大的受到制約，資金鍊也同時面臨斷裂風險。
多數外銷企業面臨訂單壓力多數外銷企業，疫情前或多或少滯留訂單，受疫情影響，員工無法到崗開工，訂單任務將無法按期完成，且，外銷受疫情影響，港口貨位排期將延長。多數外銷企業將面臨訂單壓力。
員工長時間居家辦公，難實現全方位價值因企業辦公性質不同，員工居家辦公很難實現全方位覆蓋，對於勞動力企業，員工只有到崗才能開工工作，這對於員工本身內心也是存在焦灼心態。不利於健康發展。
那麼，作為企業應如何避免多方面的壓力呢？
按政策嚴控復工材料申請企業要想復工，就必須先準備復工申請材料，嚴格按政策要求，不能弄虛作假。待審批通過後，嚴格按政策要求執行復工。
權衡員工能力，合理分配任務企業需權衡員工能力，將受疫情影響的無法到崗的員工有計劃的安排居家辦公任務。並積極溝通做好安撫工作，合理分配工作任務。企業需優先安排關鍵性崗位員工到崗。
多方面溝通，避免壓力多數企業需承擔壓力風險，需及時溝通，將損失降到最低。
企業給予員工薪酬，員工需價值體現作為企業支付員工薪酬，員工需在這樣特殊的情況下，積極配合企業完成復工申請，並努力實現自身的價值，與企業共患難。
總之，如果復工推遲到三月中下旬，那麼多數企業將面臨諸多風險，員工也面臨下崗風險，多角度將呈現不利因素。望員工與企業共患難，共贏胡利。
最後，祝願祖國早日打贏這場戰役
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非常焦躁。
上班時，都覺得很累，總想放放長假，睡幾天懶覺、在沙發上發發呆、出幾趟遠門。但真的讓你長時間無所事事，那種空虛、頹廢的感覺讓人很抓狂的。
一是封閉生活的乏味。這次疫情，其傳播之快速、防控之困難、影響之嚴重，前所未有。國家也本著為人民群眾生命安全高度負責的態度，實行了最嚴厲的管控措施，也得到了全國人民的高度認可也讚揚。
但長期封閉帶來的對情緒、心理上的影響也隨著時間的推移逐漸放大。一家幾口，封閉在一定的固定空間內，除了吃、就是睡，大眼瞪小眼，乏味程度可想而知。
特別是一家幾口被封閉於不同的地方，母子分離、夫妻兩地，擔心和牽掛的滋味時刻縈繞在心，這時的閒適更像一種折磨，而且疫情發展和傳播的不可知性也帶來了不小的心理壓力。
二是對工作的擔心。疫情對經濟影響是巨大的，因疫情而倒閉的企業不在少數。到底疫情結束後，所在的企業能否正常生產還是個未知數。就算不倒閉，是否會裁員？我會不會被裁掉？裁掉了能不能及時找到工作？等等，事關柴米油鹽、一家老小的生計，怎能不著急、不焦躁。
但焦躁之中，我們還是要樹立抗“疫”必勝的信心，對未來的生活充滿希望！
冬天即將過去，讓我們相聚在明媚的春天！