復工，路還在封。客運還沒通，去了還要隔離七天，才能上班，還要籤各種協議。有一條貌似感染病毒和公司無關，不去聽領導意思以後就別來上班了。還壓了20天工資，想去也去不了。

其實封一月半至兩月對疫情肯定好，我擔心現在可能死灰復燃，到時不好收場，量體溫僅僅是一個小小的依據，象有的肺炎一點不會發燒的

按實際疫情區域輕重，及網格化管理，監控防疫，視區域輕重.個體正常與否，條件滿足放開復工。

疫情階段，誰在慶幸不勞而獲！是個正常的，有家國情懷的，都能看懂！

困難時刻有，擺平困難，收穫的結果，是每一位熱愛生活，賦予生存創造力的，普通人甜美回味，也是每天掙扎爬出被窩，或走出家門或穿府過州，明天美好生的希望！

至於多少人沒復工我不清楚，但我身邊的家人和朋友親戚，到現在都沒上班!不管遠近。

說說我自己，我是年前離職然後又找了工作。

入職通知給我的時候已經快過年，雙方溝通說年後入職。

定的是2月3號。

之後初一開始封閉小區，一直到現在。

公司群裡發的復工通知，一改再改。

從2月3號到2月14號到2月底

然後，前天再次通知到3月2號以後。。。

我是河南人，而且還是南陽人，屬於重災區。封閉至今，一直沒有解封的跡象。

總之，復工之事，不用緊張。既然不能復工，肯定是考慮實際情況才定的，也是為了大家的健康考慮。

前幾天董事長給我們開會，說酒店在疫情開始，民生的另外行業己做出相對政策：超市菜肉低價售賣，範圍內送貨到小區門口，口罩進貨價限賣。一系列舉措取得了政府認同，全面幫助酒店也復業。但一個五星級灑店執行，要熬到正常營業預計要到六七月份荔枝成熟時節，在這段期間，安保不能停，部分崗位要輪流值守、維護、保持時刻能開放給客人的情況下，都需要資金的支撐，董事長說我們要活過2020年，迎接明年的新機發展。現在解散，把補貼發給大家不是企業擔當，不是止損，要為以後的發展而堅持。所以我們酒店行業，說是今天覆工，但是輪流上班，儘量夠扣社保，其實員工也理解。另找工作也行，公司幫著扣社保，對接了再停扣。

復工後安全不能掉以輕心，昨天新聞曬陽光喝茶，排長隊買吃的，看到都驚恐。