怎樣快速學習某一類技能？

現在可以說學習技術的門路很廣泛，但學習的目的在於應用，應用必須先要實踐。沒有實踐枝術，就談不上應用二字，只能說學習是紙上談兵。

在實踐中我們體會到，學習某一類技術知識並不難，學到的知識投入到應用中才發現不容易！要尋其原因，就是缺乏實踐經驗。所以，不論學那類技術，要儘快學習並投入到生產應用中，最好的選擇學習方式是要投入到邊學習、邊生產的機構組織當中，謙虛向實際技術操作場地人員學習，謹慎的將學習到的理論應用到實踐中，《邊學習，邊實踐》這樣的學習方式方法才是最快的學習方式。單說那一類，就能快速學習掌握枝能。沒有理論和實踐結合的空間是無法學到技能的。實踐經驗告訴我們！“口裡讀千遍、眼中過千遍，不如手裡過一遍”就證明了此道理。

現在是快速發展時代。如果不是深層次的研究某種技術追求創新，而是用來謀生，就用倒推法來學習。直接從技術的結果開始向技術的基礎推進，先看看適合不適合自己，自己能不能完成這項技術的學習。如果不行，就直接放棄，這樣做是不浪費時間。

“技能”和“快速”不劃等號。

技能是自己對於未來的一種規劃，也是自己未來想要從事的工作和一種生活方式。屬於長遠計劃。

“快速”是一種短平快，撈一把就走的心態，你覺得需要什麼“技能”？應該用“投機取巧”形容更合適。

“技能”是你對所在行業的深耕細作，精益求精。

1 比如你是生產型企業，你對於產品的品控，升級迭代，匠心精神。同時還要具備渠道建設，模式運營，團隊建設，等等一系列的工作，你覺得這裡那一項是可以快速學習到的？

2 比如你是想一個人透過技能創業，那什麼樣的技能可能快速學習到？一定是簡單易學的，並且市面上很多人已經都會使用的技能，這樣的技能就算學到，又能怎麼樣？無非是浩瀚的大海多了一顆小水滴，起不來半點波浪。就算一個門店都需要知道什麼是引流，什麼是截流，什麼是B環。這些問題確實看幾本書，聽幾堂課就知道了，但是想用的好、用的精，能打敗你的一部分競爭對手，這還需要你不斷的學習，不斷的實踐，單單的你想快速學習，你覺得你能有這樣的本事麼？

3 比如你想學一門新型的技術去給別人打工。這就更是純粹的靠技術了，這樣的技術能快速學習到？哪一個門類不是人才濟濟，單靠簡單的一個學習最多算是入門，離深耕細作還差的遠。如果你學到悟到，那你所謂的技能最多算是一個簡單的“手藝”而已。

4 拿現在最火的短影片直播帶貨來說，你以為屯點貨，架個手機往前一站、產品一拿、開口一介紹、就有大把訂單了？這更需要你的人設打造，文案創意，走什麼路線，是娛樂？正能量？搞笑？才藝？最後如何變現，如何選品？針對哪些客戶群，用什麼段子吸引你的精準客戶？客戶的痛點是什麼？你產品的區隔點和優勢在哪？等等，需要你學習的太多了，不要聽有些培訓的講師，別人給你的最多是理論中的理論，介紹了一些平臺規則、注意事項和一些所謂的規劃，別人給你的最多算是經驗，更多的技能需要你自己去“悟、去理解、去實踐。

以上的這些回答不知道你明白了沒有。天道中丁元英說過一句話：什麼事情都可以做，但是你要自己先悟出來，即是“道”。如果自己沒悟明白，就算是給你了，你也接不住。

1、要認識你想學習新技能的人或者人群，關係處好，平時生活工作中多多接觸這種人，能深入瞭解這項技能的精髓。

2、多看新技能方面的書籍，報刊等相關資料，投入更多的時間和精力，才能比別人更能提前掌握。

3、如果你在某公司任職，多接受能磨練新技能方面的任務，並很負責任的去完成。要多參加能鍛鍊新技能的專業性較強的會議。

一 理論上的快速瞭解，

二 向相關的前輩或者從業人員虛心請教。

三 待做到前兩點之後，嘗試親自動手或者親自運作。

四 實踐中除遵循相應的步驟外要膽大心細，不斷總結經驗教訓。

如此就是快速掌握一門技能的辦法。