一、工資是真的可以，稅後9000的工資，已經比95%的人工資高，這樣的工資可以有一個好的生活，不知道是哪個省份呢，能給我們說說不

二、假期三個月也是很多，像我們醫生過年才6天假期，真是羨慕你的假期，三個月可以好好的休息一下，我們一年加起來就半個月多一點假期[流淚]

三、好好幹，以後可能發展空間更大，山區的地方人少，最終可以當一個小校長

四、能不能帶上我[流淚]，

蘿蔔白菜，各有所愛，如果鍾愛教育事業，願意成為一名老師，也是可以的。但也有幾種情況也要仔細斟酌，三思而行:

1、要說偏遠到底有多偏，如果是去的西藏之類的偏遠山區，除非是當地人，從小在那裡長大，身體素質各方面，都已適應當地環境，那是可以考慮的。如果不是本地人，是很難適應當地的氣候環境的。西藏海拔高、空氣稀薄，高原反應等這些都是需要克服的困難。因為，我們在掙錢的前提下，首先是要身體健康，有健康的身體掙錢才有意義，否則，用錢去換健康就太不值得了。

2、如果是女教師，也不贊成去太偏遠的山區，一個是身體吃不消，另外一方面，就年齡來講，女教師和男教師相比，也是處於弱勢，男教師三十歲以後成家都不晚，但是女教師就算是晚的了。女教師如果在本地成家立業則罷，否則，還是要深思熟慮的。

3、如果意志不堅強的人，不要選擇。不管是西藏，還是其他什麼偏遠的地方，條件的艱苦是難以想像的，只有意志艱強的人，肯於付出的人，才會真正地紮下根來教書育人。偏遠山區的孩子們需要教師，既然去了，就要堅持，就不能三天打魚，兩天曬網。 所以，每個人的情況不同，由於家庭、身體等各方面的原因，要全面的綜合地考慮。

偏遠山區當老師，月薪扣除五險一金後能夠拿到九千，每年還有三個月的假期，真是讓人羨慕。如果沒有什麼特別好的去處或者特殊的事情，建議留下來繼續當老師，因為工資挺高的，福利也不錯，除了偏遠一些，沒有什麼不好。

可能有人覺得在偏遠山區，交通不方便，沒有城市裡的生活的豐富多彩。但是山裡的空氣好，沒有汙染；山裡的食物新鮮天然，比較健康；山裡的孩子質樸天真，比較好學；山裡的人比較純樸熱情，比較好相處。

而且在山裡人，他們都很佩服有知識的人，也很相信知識改變命運，更想讓孩子受到教育，能夠走出大山，做一個有用的人。因此，老師在山裡人的眼裡是知識分子，是傳播知識的人，是值得尊敬的人。

當年有個學長去貧困山區支教，他回來告訴我們，那裡的人很熱情，哪家今天煮好吃的，都會叫上支教的老師去吃，把最好的留給老師。孩子也很懂事，知道要努力學習，自覺學習。當初支教回城的時候，孩子們和家長們都哭了，希望以後學長能夠有時間回去看看，現在他們還操持著聯絡。

所以在偏遠山區當教師，其實是一件不錯的事情。但是仍然有人想要辭職，那麼可能是以下原因：

可能有的人想要辭職，是因為在偏遠山區，和親人聚少離多，但是一年有三個月的假期，就可以和親人多多相聚。

可能有的人想要辭職，是因為山區條件比較辛苦，但是教書育人是一件偉大的事情，如果能夠克服那就想辦法克服，沒有辦法克服也只能夠辭職了。

可能有的人想要辭職，是找到更好的去處更好的薪資待遇，那麼人往高處走，辭職也不是一件壞事。

正所謂“幹一行愛一行”，既然選擇了老師的職業，“傳道授業解惑”作為老師的職責，能夠堅持到底能的人讓人敬佩，中途退出的人也沒有什麼，畢竟這都是每個人自己的選擇。

據瞭解，偏遠山區的教學條件差，經費比較緊張，但是現在國家增大了對於偏遠山區教育的投入。不僅是學校的辦學條件有了很大的改善，對於在偏遠山區當老師也提高了相應的福利待遇。

因此在偏遠山區當老師也是一件不錯的事情，建議留下來！

偏遠山區當教師，工資9000，一年3個月的假期，如果是我，我會理性地分析利弊。

1從你給出的偏遠山區工資角度來說，我也是老師一個月3000多元，著實羨慕你，而且我也在農村任教，就是可能地區沒你的偏遠，但工資是我們的好幾倍。如果你還想繼續當老師，除非去發達城市，工資會高一些，但消費也很高。不然一般的城市工資都不會太高，還不如在此地工作呢！如果你是一位年輕的教師，假如你有了更好的出路，可以外出闖一闖，如果你還沒有成家，沒有物件等因素的牽絆，剛好有份工作等著你，待遇又很豐厚，那你可以考慮換地方。但你已經在當地成家或者紮根，輕易就不要動了，畢竟那將牽扯的不是你一個人。

2從出行方便程度來說。偏遠山區的交通是不及大城市便利，但偏遠山區現如今的交通也是比以前便利多了，如果是因為接觸不到大都市的繁華，或者在當地也沒什麼朋友，親人，思鄉想歸故里，先與家人溝通，聽聽他們的意見。偏遠山區雖然生活條件沒有大都市的繁華，但也有山區的幽靜恬適，怡然自得，如果你喜歡熱鬧，不喜歡寂靜，可以考慮離開，但離開後你能保證一定會喜歡大城市的車水馬龍嗎？

3我個人建議應該順其自然，順心而為。當然如果是我我一定不會走，畢竟在農村7年，隔著三個小時的車程，一週回一次家，我也堅持住了，交通不便利，生活物品的樣數也沒有大城市繁種多樣，但是在那裡我感覺到的當地人的樸實無華，對人的謙和坦率，想家是必然的，可心裡有家，那麼所在的遠方也有家的影子。所以人生就是這樣就是一個是非題，有利有弊，從心出發，心之所向，便是方向。 個人觀點，不喜勿噴。

這是哪裡的山區，我也好想去[我想靜靜][我想靜靜]開個玩笑。言歸正傳！

那得看具體情況啦，如果你已經在那裡安家了，還辭什麼職？偏僻的地方，大多消費低。你可以可勁兒存錢了。

如果還沒有，那我勸你趁早離開。我有一個小學同學，男生，師範。畢業後去了一個海島上當老師，今年已經35了，依然找不到物件。人長得也行，身高一米八多，不胖，長年自己生活，飯菜做的也很好。每次相親都要坐船去陸地，交往一段討論結婚，女方就要求他換工作，可是換工作他又捨不得，海島待遇很好，孩子們也很好，最後都不了了之了。

就我個人覺得工資待遇還是很好的，但具體不辭職還要就自身的情況進行分析。

1、從家庭角度分析。

如果自己家裡情況較好，不需要自己擔負起責任，可以選擇辭職，可以給自己留餘地去發展自己感興趣的工作。如果家裡條件不好，短期內還需要你的支援，建議慎重考慮。

2、從自身情況考慮。

辭職後準備幹什麼工作，為這個工作做好各方面的準備了嗎？自身有沒有勝任這個工作的能力！這個工作有沒有前景！

綜上所述，難以下決定，就說明你有不捨的理由，又不敢確定的猶豫，所以一定的總和各方面的因素，做出對自己有利的判斷！

偏遠山區師資非常缺，給的工資相對來說很高了，要不要留下筆者有如下看法。

曾經你選擇去偏遠山區，肯定有一定的理由，多半有一些教育情懷的:為貧困山區的孩子帶來更好的教育。

現在工作了一段時間，現實環境可能和你當初的設想有很大差異，所以產生了離開的想法。這個時候應該權衡一下初衷，當初來的目的和意義，留下會有發揮多大作用，走了又會產生什麼影響，這個不難，寫在紙上更容易做出決定。

在偏遠山區，教師可以到手9000塊工資，不低了，有些山區教師工作一輩子才能拿到你的三分之一，可見對你的重視。

在三四線城市，教師平均收入水平也達不到6000塊，你的工資相對而言不低，應該走的是人才引進通道。

對未來的規劃，每個人都是不同的，看個人志向了。有的人為理想可以清貧一生，有的人為名利可以違法犯罪。

如果長期工作下去，不但可以實現教書育人的願望，而且可以謀個不錯的前程，留下還是不錯的選擇。

扣五險一金後9000多的工資，偏遠山區教師，縱觀祖國各地，這種待遇好像只有一個地方能實現，那就是西藏。

不知道我猜的對不對？

如果是西藏，我的看法是還是別去了。

第一：那種環境，一般人不好生存。

就缺氧這一條估計好多人身體都承受不住。

環境惡劣，生活不適應都是其次的，就缺氧這一條，大部分內地人受的了嗎？

第二:那種地方，掙錢再多也沒地花。

你在西藏，就算每月一萬又如何，有地方花錢嗎？

周圍沒有超市商場，什麼都沒有。你掙錢做什麼？

第三：錢再多就怕沒命花。

那種地方好多人不長壽的，身體會出現各種各樣的問題。就怕你掙了很多錢，卻換不回你的命。

所以還是不去的好。

第四：在那麼偏遠的地方，成家都很困難。

你可能沒機會認識同齡的朋友，沒機會談戀愛結婚。

還可能遙遙無期根本調不回來。

如果如此，你掙那麼多錢幹什麼用？

山區月薪9000，在一般的內地都是不可能的，就算加上山區補貼也根本不可能。

我們這裡，剛畢業的下鄉最多4000左右。

所以看來看去，西藏最有可能。

當然，如果你是西藏人，可以考慮，畢竟你很適應那裡的生活。如果是內地人，我真的不建議去。

錢慢慢都會掙回來的，但想再回來可能就不是那麼容易了。

大家說呢？

這是在哪個山區吖，扣除五險一金9000+多工資已不低了，羨慕嫉妒恨啊！我也是老師，剛參加工作時在最邊遠的山區做山區教師，在那工作了五年。後為了解決單身問題申請調動到現在的學校，雖然離家近了，但現在腸子都悔青了。在我調動一年後，縣裡開始實施鄉村教師生活補貼，我原來的單位現在每月光生活補貼就1200+，是我現在的四倍，而且要是當初沒申請調動現在可能早進中一了，現在算一下每月少拿1800+。從現在看晉升職稱還得等，後悔死了。奉勸你，考慮好了再做決定，要是現在單身為解決個人問題，拿就可以放棄眼前金錢利益，畢竟終身大事更重要。要是現在不存在解決單身問題，還是慎重考慮，免得以後後悔。

你多大？

你可以說說具體是哪個山區嗎？

據我所知，目前農村和山區老師工資沒這麼高的，羨慕你的工資啊。

1.如果你年紀超過40歲，那就繼續待著吧，畢竟偏遠山區的孩子需要老師。

2.如果你的兒女都不在你身邊，留守兒童也不多，撤校合併，學校離你家很遠，不方便，那你離開吧。

3.如果你30歲左右，還是待著吧，大城市不好混，小城市找不上這麼高工資的工作。

4.9000元工資，一年三個月的假期，去哪裡旅遊不好啊，三個月可以去多少地方啊，珍惜你目前擁有的吧，在城市裡上班還不是三點一線的生活，壓力又大，房貸，車貸壓的你喘不過氣。

5.2020年正是中國向全世界承諾消除貧困的收官之年，作為中國人，很多人都去山區扶貧，擔任第一書記，還有科技特派員，科技扶貧指導員，工作隊員，他們拋家舍業駐守農村，你是老師，扶貧先扶智，你也要為精準扶貧做貢獻。

總之，你要想好，為了自己及家人，要走就抓緊離開，別朝秦暮楚，耽誤了教學，為了山區的教育事業，你就踏踏實實的待著，好好教書育人，不久的將來，山區富有了，脫貧了，你的學生有出息了，你會很有成就感的。

請教 在哪裡的山區？扣除五險一金有9500元 到手我願意過去奉獻，真心話！ 所以個人建議 工作可以繼續，在山區工作但是可以在旁邊市區買房置業！

對於是否辭職的問題，這個需要你個人綜合衡量，首先從工資待遇上來說扣完五險一金還有9000塊錢收入，確實是一個不錯的收入。

但是對於一個年輕人來講，常年在山區裡邊待著可能會缺少一些自由和對外界的渴望。在精神上這是一種壓力。

你要根據個人的職業規劃，慎重去考慮這個問題。

魚和熊掌不可兼得，如果在偏遠山區任職，能合理的利用好三個月的假期到外面看一看，那也是一種不錯的選擇。

這麼好做待遇，什麼時候到來？要是十年以後，就不要現在說。還用不用辭職。搞得好像己實行而在職教師還不滿足的樣子。應該改為月純收入9千能吸引更多的人從教嗎？

這種情況是不可能的，在邊遠山區，工作三十年，就算你評上副高，扣出幾險一金，大不了五六千元，哪裡會有九千多？加上扣除的不是有一萬多。在我們這裡莫說三十年工齡，就是四十幾年工齡，中小學教師都沒有一月拿到一萬多元工資的。如真的是哪樣，堅持幾年也值得，工資一萬多，交的養老金就多，照這樣算，退休也有一萬多元，羨煞多少退休人。

我的建議是：如果是年輕教師，還是辭職吧；如果人到中年，還是留下吧。

我也是個教師，教了三十多年了，我一個評上高階講師多年的老人，也就這麼多錢，但從錢上來說，不少了，何況，您還有機會調到其他地方去，將來的發展，也不錯。

下面，我就我剛才的建議談談我的看法

一、年輕的，辭職。

能給您開到9000多，那麼，稅前就是一萬多。能發這麼多工資，證明您說能力夠了。

年輕的時候，錢，還真不是問題，夠花就行了，關鍵是，您的職業規劃。沒有長遠的職業規劃，錢再多，後勁也不足，將來，會僅僅是個教書匠，泯然眾人矣。將來，能不能保住你現在的工資，兩說。畢竟，教育向產業化發展的趨勢，已經不可擋了。

李嵐清的“教育產業化”，不贊成的多，我也屬於期中一員，然而，不可擋。

年輕，重在積累，短時間在鄉下，在基層沉澱一下，會對你的職業生涯有好處，但是，長時間的簡單重複，不可取，只會形成思維固化。

所以，建議您，幹個幾年，辭職為好，應該去大地方發展，畢竟，新理念的學習，工作的重新尋找，都好。

當然，我不是瞧不起鄉村學校，我一直在鄉村學校教了30多年，還有幾年就退休了，我對鄉村教育的感情，比大部分人還深。但是，我也有深深地遺憾，沒有機會去進修，憑自學，發展的後勁，真的不足。

二、留下來

那就是人到中年的選擇了，人到 中年萬事休，上有老，下有小，您說家庭的頂樑柱。錢不是萬能的，但，沒有錢，是萬萬不能的。

九千多元，是個不小的數字，是很多人一輩子也達不到的高度。我的很多同事，快退休了，至今還是初級或者中級職稱，工資也就是五六千元。

不為五斗米折腰，那是人家家中小康，可以說是堪稱“豪”。現在疫情一來，大家宅在家裡，家中積蓄見底的，還真不少。

當然，這只是我的個人見解，您可以權當一笑。

從題主提出的問題來看，有如此好的條件，每年三個月假期扣除五險一金之後還有9000塊錢，你竟然想辭職，如果是我的話，我是不可能辭職的。尤其是在今年新冠肺炎疫情嚴重的情況下，能保住一份工作就可以了，況且你的工作待遇是令人非常羨慕的。

我這樣說題主可能會反對，說鄉村的環境太差了，沒有城市的燈紅酒綠和夜生活。其實鄉村的環境差不差，熱鬧與安靜，這主要是看個人來說的，有些人可能比較喜歡，有些人不習慣罷了，但鄉村教師也有鄉村教師的好處。

作為一名鄉村教師，可能出的環境條件比較差，生活條件比較辛苦，平時沒有城市的燈紅酒綠和喧囂的夜生活，也沒有那麼多美食小吃。但鄉村也有鄉村的好處，鄉村的環境優美，風景秀麗，人際關係比較純潔。這樣的環境條件和新鮮的空氣對養生是非常好的。現在很多人的最大理想是等實現財務自由了，在鄉村買一處小別墅，種著花草樹木，養著雞鴨魚鵝的生活。從這個方面來說，題主已經實現了很大人的理想，實在是讓人羨慕。

每年有三個月假期扣住五險一金，還有9000塊錢，這樣的待遇應該是出於比較高的水平行列了。五險一金加起來每個月也有幾千塊錢，加上稅後的9000每個月有1萬多工資了。況且你每年還有三個月的假期，要知道現在出來的上班族每個月只有兩到四天的休息時間，一般都是單休的，和你比起來真是天差地別。更何況題主可以利用假期三個月的時間來開個輔導班，給一些學生補補課，同樣也有一筆不菲的收入，現在很多教師很多地方都是這麼做的。

今年由於受新冠肺炎的影響，很多公司都有很大的財務壓力，一大部分公司都已經實現了減薪或者裁員。更不用說找工作了，在這種情況下找工作是非常非常難的，除非你有很特殊的技能。所以在這種情況下能保住原來的工作和原來的薪酬待遇就不錯了，更何況一般人的工資也沒有題主這麼高。從另一方面來說，教師和公務員一樣都是體制內的工作，端著國家飯碗，可以實現旱澇保收。而普通工作者就沒有這麼幸運了，他們一般都是計時或者計件的，受外界條件影響很大，而不能像題主一樣旱澇保收。比如今年受新冠肺炎的影響，很多工人都被迫下崗了或者減薪。

我不知道題主的具體情況如何，不知道你家裡有沒有礦或者父母是做什麼的，如果題主很有錢，家裡有礦，實現了財務自由的話，那麼題主可以按照自己的興趣愛好隨意安排自己的生活，當然也包括辭職。

如果題主有很大的生活壓力，比如車貸房貸，上有父母下有小孩兒，手裡又沒有多餘存款的話，那麼題主還是要好好考慮一下自己的情況，畢竟生活不容易，每個人都面臨著很大的生活壓力。畢竟這份工作可以給你提供不錯的收入，又是比較穩定的工作，對緩解生活壓力來說是必須的，所以題主應該好好的做下去，而不要有離職的想法。

作為生活中的一員，我們每天都會面臨來自生活中的各種壓力，遇到壓力的時候，我們不要有消極的想法，而更應該武裝自己，充滿信心，要相信沒有一個春天是不會到來的。

西藏？一看九千就知道哪了……一場感冒就能要了你的命……真不誇張，而且高原的人五十歲就跟咱們這八十多的一樣老了，普遍壽命低很多，這還是當地人……一般去西藏的兵去了先躺一個月，能活下來的就繼續撐不住的就復原……外地人在那三年相當於在中原至少十年，你算算，一個月九千還算多嗎？不過有一點，你只要能活著支教回來立馬轉正且立即升為特級教師，然後教務主任就是你了，哦，還是重點學校……

在偏遠山區當教師，每年三個月假期，扣除五險一金後月薪9000，是辭職還是留下？

這個問題中最關鍵的一點，不是月收入多少，工作環境怎樣，而是選擇辭職還是繼續留下任教。

可以看得出，題主也很留戀每年三個月的假期和一份不錯的薪水，唯一遺憾的是工作地點處在偏遠山區。

到底是辭職還是選擇留下，下面從三方面談談看法，或許能讓題主得到一點啟發。

一般來說，能夠在工作期間思考辭職問題的，多半應該是年輕人吧。即便不是，通常年齡應該不會太大。

人過了40歲 ，通常生活會有各種各樣的牽絆，生活壓力都比較大，很多東西難以割捨，辭職後重新選擇工作的難度比較大，風險比較高，所以這年級的人也不會輕易選擇辭職。

從題主考慮辭職，主要問題是工作地點在山區，其他方面待遇還真算不錯了。每年三個月假期，扣掉五險一金每個月還剩9000元，這個收入放在我們江蘇，起碼也要工作十幾年才拿的到。由此也可以得知，題主差不多年齡在40左右。

就像前兩年河南省那位辭職的女教師一樣，“世界那麼大，我想去看看”。教師辭職的理由很多，不光是收入，還有工作條件和環境，事業發展前景，個人情懷等等。如果題主僅僅是因為收入低而想辭職的話，我覺得大可不必。現在各種稅後每月9000元的收入，實在算不錯的了。

本人在所謂包郵區，工作十幾年評上高階職稱的中青年人，收入也不過如此，跟題主差不多，辭職後重新找工作，不見得拿到的更多。

如果辭辭職想追求更高收入的話，除了自己創業，還是得重新找一份工作。如果去公立學校，收入上不大可能有很大的改觀。如果去私立學校的話，多半得冒更大的風險。這方面你一定要掂量好。

題主考慮辭職的原因，除了收入就是工作環境。題主工作在山區，而且特別說明了是偏遠山區。作為一個讀過書見識過外面世界的人，在一個偏僻的地方住一段時間，可能會覺得新鮮有趣。如果長時間生活，難免會覺得諸多不便，以至產生壓抑，孤獨情緒。

想離開偏僻冷清的地方，去看看世界的繁華，這種心情完全可以理解。但是回到前面的話題，除非你已經找好了出路，對今後的工作生活有了明確打算，否則就應該客觀面對現實。

對於大多數教師而言，通常除了教書沒，沒有去他一技之長。想在外面想找到這樣一份收入穩定，薪水也不算低的工作，並沒有你想象的那麼容易。

當然要在偏遠山區長期生活下去，需要面對生活上的各種問題，比如成家立業，人生髮展方向等問題。人生就是這樣，有得就有失。得到了一份安閒自在，也許就得忍耐一份冷清和寂寞需。要想過上大城市充滿節律的生活，就要付出緊張和忙碌。

【結束的話】

以題主目前的工作和生活狀態，辭職和留職都會有得有失。面對一份穩定的工作和每月不錯的薪水，卻要忍受長期的冷清單調生活，到底該怎麼選？

人生有得必有失。年輕的時候難免會有這樣那樣的想法，面對現實，我們的人生才會更加輕鬆從容。

我的建議是，靜下心來，繼續做眼前的教師工作吧。畢竟教書育人、幫助山區的孩子們擺脫矇昧和無知，是一件功德無量的事情。

國家非常關心偏遠山區教師的生活，不斷增加山區教師的生活補貼！

辭職還是繼續留下，只有你自己選擇！！

又一個黑老師的帖。

首先，扣除五險一金，月薪9000元。我現在也是山區教師，工作的地點條件也很惡劣，雖然也有工資拿六千多的，但都是隻差幾年就退休的高階教師，其他年輕教師，工資三四千很普遍。我認識的全國各地的許多山村教師，他們的待遇也跟我這裡差不多。所以，題主說的情況很難存在。

其次，一年假期三個月。從名義上看，全國絕大多數學校一年都會兩三個月的假期，但這只是名義假期。學生放假了，並不意味著老師也放假。尤其是鄉村教師，需要接受上級安排的各種學習，業務，思想，師德……線上線下，要打卡，要考試，要考核，要跟工資、職稱掛鉤。除了學習、培訓，還有開會、家訪、控輟保學，還有數不清的表需要填寫，還有眾多的APP需要開啟，另外，還有一些政治任務，所謂假期，不過是不用在教室上課而已。所以，三個月，很有可能打了五折再打五折。

最後，題主提出了辭職這一問題。的確，現在教師這個行業不好進，首先得有教師資格證，然後要考試，筆試、面試，小編認識的很多人，逢考必考，但有的考了十多年依舊沒考上。競爭激烈是一個原因，自己不具備競爭力是更重要的原因。2011年至2018年，小編曾在教育行政部門工作，瞭解到的情況是，雖然競爭激烈，但有很多人還是選擇了退出教師行列。我們縣一共5000名左右的教師，2012年至2018年，全縣辭職的教師每年都在120人以上，借調或改行從事其他工作的每年在兩到三百名以上。

山村教師職業並不被人看好，主要原因在於：收入低、環境差、社會地位不高。而題主只列出了看上去很美的教師福利，而刻意隱藏了教師職業的其他方面，造成了一個誤導：教師收入高，假期多，卻好高騖遠。這是對教師的高階黑，因此我用手機打了這麼多字，以正視聽。