實習生寒假打短工，一般來講都有兩個劣勢：一是時間短，二是難以發揮自身專業優勢。這兩點劣勢決定了打短工是不會有好的待遇，因為從專業上來講，你再好的專業也無法在短時間內形成即戰力，幫不上企業任何的忙，你就是一個匆匆過客而已，最多給你提供一個打雜的臨時職位就不錯了。

所以說，要想透過打短工賺點米錢，最好的辦法還是找那些沒有技術門檻，不需要工作經驗的即可。那麼什麼工作是這樣的呢？很簡單，服務行業，特別是餐飲行業，寒假臨近年底，企業都很忙，你可以找物流行業幫著收發貨，可以幫著送送，裝裝車之類的，餐飲行業端盤子收拾衛生等等。據我瞭解，這類行業即使你是新人，起碼也會給個最低標準工資的，掙個生活費足夠。

你要時刻注意和擺正位置，你就是一出力幹活的，出力拿錢完事兒。

想掙夠生活費其實很簡單，只要你肯吃苦，肯勞動，不挑三揀四的，你都可以掙夠平常上學的生活費。

但如果你想在工作中學習到一些什麼？那你就應該好好考慮一下了。

你要想清楚，你只是單純的為了賺生活費，還是去積累你的經驗讓你以後工作輕鬆，又或者是證明在大公司的實習經歷。不同的目的，將會給你帶來不同的選擇。

首先，你就是單純的去掙個生活費。那你就要去挑一個電子廠裡或者其他的廠子，因為寒假到了，廠子裡的工人很多都想著去過年回家，這時廠子裡的人空缺很多，偏偏到年底的時候訂單有很多，所以他們廠家很需要你們大學生來填補這個空缺。一般情況廠家都是包住宿和吃飯的，你能受得了辛苦，那你就能賺的了錢。一般都是有四千左右的，要是運氣好也會有六七千左右，應該夠你一學期生活費了。其次，你是想積累經驗，為以後的工作打個基礎的話，你就先想好自己未來要從事什麼行業的工作，然後再去找那些相關的公司來鍛鍊一下你自己。說是相關方面的知識，其實就是鍛鍊你的能力和情商，你的能力足夠的話，那處理這方面的事對你來說就是很容易的了，而情商就是你能不能聽懂老闆的意思，不是那字面的意思，而是老闆想要讓你做但又不能說出來的事。如果你這些都懂了，那你離升職加薪也不遠了！

作為願意帶薪吸納實習生的公司，能賺夠生活費，我看中的只有一點：勤快。其他暫不考慮，為嘛？

1、實習生本來就無工作經驗，只能做些勞動輔助性工作。

讓一個尚在學習期間的孩子完成工作任務，本就是不現實，也不放心，因此，我們公司招實習生，看中的都是對方是否勤快、是否踏實這點。

正常來講，一個員工每月按照6000元支援，實習生我們可以給1500--2500（重慶標準）左右，只要能正常跟著上下班，做好一些輔助性工作，基本是沒問題的。

普法君見過最蛋疼的實習生，一個95後小夥子，學攝影的，公司同事推薦過來，影視後期他不懂，也不想學，來辦公室要麼聊QQ，聊累了就趴桌子上睡覺。

畢竟是寒假，在我們中式觀念裡是過年，是回家，所以我建議你不要去太遠的地方做寒假工。而且寒假工也不是那麼好玩的，基本上都是飯館裡，春節快到了，人手不夠了才招人，乾的活沒有什麼技術含量。如果你是經營線上商品的話，還是趁早放棄吧，線上經營這點時間根本不夠佈局。個人建議：可以去批發市場收購過年你們那裡要用到東西，然後倒賣賺差價。

年輕就是資本，敢闖，敢拼，敢於放下所謂的面子！趁著年輕多見一些人，多走一些路，多吃一些哭！就是為了畢業就業時，你的情商比別人高一點，你的狀態比別人強一點，你的經驗比別人多一點！人生沒有捷徑可走！不付出不亞於任何人的努力！你憑什麼能脫穎而出？