第一，可以增加自己的知識面，增強自己的語言組織能力，在與不同人交流時可以順其自然，不至於沒有話題，或者被別人的話唬住。

第二，高層經理人職業的一個需求吧，因為需要很豐富的管理知識，戰略眼光，經營技巧等等。

第三，職業的壓力，讓他必須充實自己。

第一，可以增加自己的知識面，增強自己的語言組織能力，在與不同人交流時可以順其自然，不至於沒有話題，或者被別人的話唬住。

第二，高層經理人職業的一個需求吧，因為需要很豐富的管理知識，戰略眼光，經營技巧等等。

第三，職業的壓力，讓他必須充實自己

首先，這是作為高階管理人員一種工作，大量的涉及各類書籍，雜學，是提升自己內涵，修養和個人能力的途徑。

其次，在書中攝取到的知識經驗，可以迅速的整理成自己的話術，在對下級開會或者指導工作時隨時能開口成章，侃侃而談，增強自身威信。

再者，往往高階管理人員都需要有較為良好的行為習慣或者相對應身份的行為方式，不管是在各類場合或者與各類人馬打交道時都能掌握主動或者和諧相處，而書籍往往是最大的學習物件。

謝盛邀。如實回答，作為一個高層經理，肯定會與各種各樣文化層次的人打交道。他需要各種領域的文化知識。他必須儲備多樣化精神食糧才能跟上突飛猛進的文化發展。否則會被商場如戰場的現實淘汰或邊緣化。

高層經理喜歡閱讀，是工作的需要。一.只有廣泛閱讀，才能提高自已駕馭全域性的能力，只有站在知識的制高點，才能高瞻遠矚，作為高層經理，這是拓寬事業的必須。二.廣泛閱讀可以更多的瞭解資訊，瞭解國家政策，企業導向，物資流向及產品銷路，可以有把握地指導企業生產.改革和發展。這是一個企業家的良好舉動，應該點贊。

這個很容易理解的。

現代企業的競爭歸根到底是企業間人力資源素質的競爭，尤其是高層經理人素質的競爭。因此，任何企業要想在競爭中取得優勢，形成核心競爭力，必須提高員工的整體素質，尤其是提高高層經理人的職業化能力。所以要廣泛閱讀以幫助企業高層經理人形成勝任本職工作的能力。遇事處變不驚。。。

一個人要變得有才華，那就必須透過學習獲取，喜歡廣泛閱讀的人好處有：1.增強自身業務能力，2.增強對未來事情的預判能力，3.更深刻了解世界好多事務的發展規律，4.增加人的胸懷、遠見，5.能更好的處理安排家庭、工作、生活及其他外面事情，6.對公司的發展及培養新人有自己獨到見解，7.做人處事到位獲得身邊及外界一致好評。

不僅是高層經理人，還是頂層管理者、創立者，古今中外都是喜歡廣泛閱讀的，如康熙大帝,亞歷山大大帝，毛澤東，孫中山，扎克伯格，比爾蓋茨等等。不管是紙質書還是電子書，都記錄了人類各種努力日積月累所得到的經驗和成就，歷史越前進，人類的精神遺產就越豐富，就越能幫助我們更有效地探索未來世界，解決現時問題。

“好書不厭百回讀，熟讀深思子自知”，還有胡適先生提倡的“為學要如金字塔，要能廣大要能高”，都說到了廣泛閱讀，涵泳優遊，收穫氣質變化，久而久之，可以養成一種不平凡的思路與胸襟。如此遇到工作中的各種問題時自然能高屋建瓴，用不一樣的眼屆來看問題、解決問題。

這是一種習慣，

1、豐富自己的略歷。

2、在不同領域中增強專業性。

3、開拓工作中新的思路，引導與借鑑的一部分。

知識養人的好處太多了。從職場高層領導人的角度來說，主要有三大好處。一是提高思維的方位。每個人都有自己的思維立足點，站在不同層面的方位會有不一樣的思維模式。如同從底層一層樓的視窗與三十八層看到的風景不同一樣。閱讀就彷彿是在爬樓層，爬得越高，視野就開闊。同樣是看一輛貨車，在一層窗戶看去，如同龐然大物；從高層俯視並不比玩具車大多少。這種高站位的視角使高層領導人，全域性在胸，易於從宏觀角度把握國內外市場經濟發展的趨勢，可以舉重若輕地為本公司的戰略定位確定方向；統籌安排上下游相關企業的資源整合；

二是可以引導公司走上基業長青之路。由於廣泛閱讀，瞭解和掌握國內外市場需求變化等相關資訊，可以及早發現風險苗頭，及早規避風險，把公司這艘船引導到平安之流向，就可能一路凱歌向前；

三是有助於豐富精神生活，提升自己的素質，淘冶情操。腹有詩書氣自華，廣泛閱讀會改變一個人的氣質，恢大自己的氣場，開闊胸襟，提升人生境界。

如同圖中的雄鷹翱翔於無垠的蒼穹一樣。

每一個成功人士背後都有我們想不到的付出。

喜歡閱讀的人，格局是不一樣的，看待事物的層次也不同。

我記得以前看過一篇文章，上面有一節是有一個插圖的（那個圖片我找不到了），但是那個圖片的寓意特別好，畫的是上面3個人看書多少決定自己的悟性和眼界。第一個人看了人生的1/3書籍，看見事物的表面現象；第二個人看了人生的2/3書籍，已經看過事物的表面，看到了那些挫折和烏雲密佈；第三個人卻一直在看，不知道自己看了多少，但是他卻透過現象看到了本質，看到了挫折後的雨過天晴以及一望無際的星空。

豐富自己的內心世界是看書的精華所在，增加自己的見解是昇華，廣泛的閱讀卻是自己獨一無二的財富和人生價值體現。

所以希望每一位讀者都要給自己定一個小目標，每個月吃掉一本書，積累後方能撥開烏雲見彩虹！

高層經理人喜歡廣泛的閱讀，就詮釋了他為什麼會成為高層經理人。

閱讀改變命運！

廣泛閱讀有以下幾點好處，

第一，閱讀可以不斷地增加新的各方面知識，

1，增加經濟方面的知識。

2，增加管理方面的知識。

3，增加各種見聞。

4，增加自己的專業知識。

第二，閱讀可以變得更有智慧。

第三，閱讀可以開啟更寬廣的思路。

第四，閱讀可以對複雜的人際關係，職場中的白熱化競爭更加從容面對。

總之，這些高層經理人透過廣泛的閱讀，使得自己不斷升職加薪，這是大家想成為高層經理人所要學習的。

高階經理人都有一個喜歡廣泛閱讀的習慣，這基本就是一個不爭的事實。

其實不難發現，作為一些商界的大佬們，越牛的人，越愛讀書，而且他們對於時局的變化也非常敏感，往往在一個可以影響到企業發展的重大政策出臺之前，就能夠嗅到風吹草動，提前做出預判，或趁著利好的政策大賺一筆，或針對有可能對己不利的政策提前做好防範措施。

對於任何一個優秀企業家來說，這僅僅是一項基本功，而這些基本功則來自於他們每天透過報紙、電視新聞，以及網路對時局和政策走向的準確把握。

不論是香港的李嘉誠，還是內地的王健林，他們作為昔日的房產大佬，在中國房地產市場最為輝煌的時候，他們就從一些零星報道中嗅到了國家將要整飭房地產市場的決心，於是在限購政策出臺之前，他們已經開始變賣旗下的房產，向其它行業逐步轉戰。他們的資訊並非直接來自於高層官方的通報，而是透過長期對新聞的關注，讓他們有了一種可以提前預料出即將發生可能影響到自己的事件。

企業做得越大，有時候就越脆弱，因為大，所有笨重，不容易收手，更不容易掉頭。所以，企業家們在每做一個戰略決策時都會慎之又慎。而這些決策的依據從哪裡來？自然要靠自己對時局變化和政策調整的敏銳嗅覺。於是，那些正真靠自己的打拼成長起來的優企業家們，無一不是對國際國內新聞的忠實粉絲。

前段時間有一則喜劇新聞，稱之為喜劇新聞不是因為我太汙，而是實前段時間有一則喜劇新聞，稱之為喜劇新聞不是因為我太汙，而是實在太耐人尋味。馬拉松比賽近年來異常火爆，各地都在爭相舉辦，參與的人數之多也是前所未有的。而就在此時，一則“婚禮車隊因馬拉松比賽被封堵長達半天”的新聞卻搶了整個賽事的風頭。結婚是人生的大事，都會選一些黃道吉日，可嘆的是這對新人可能只找了風水先生，卻忽略了看看當天可能會發生的新聞，因為這個訊息一個月前就公佈了，你說這能怪誰呢？

有人曾經問張瑞敏成功的秘訣是什麼？他回答：是學習和讀書。華夏基石董事長彭劍鋒對張瑞敏的印象就是：從來不出去陪人吃飯喝酒，從來不去任何休閒娛樂場所，生活完全被企業和讀書填滿。據說，張瑞敏每年讀上百本書。對於讀書，張瑞敏的心得是：《老子》幫助我確立企業經營發展的大局觀，《論語》培育我威武不屈、貧賤不移、剛健有為的浩然正氣，《孫子兵法》幫助我形成具體的管理方法和企業競爭謀略……

而俞敏洪好讀書更是出了名的，他也常常寫東西、演講，激情澎湃的金句激勵了很多的年輕人。多年的讀書讓俞敏洪擁有了三樣東西：情懷、胸懷和氣質。俞敏洪說自己從小到大，坐汽車沒有暈過車，很多人一上飛機汽車就睡覺，而坐飛機、坐汽車恰恰是俞敏洪讀書的時間，據說他在特別顛簸的時候都可以用電腦工作。

弗蘭西斯·培根倡導：讀史使人明智，讀詩使人聰慧，數學使人精密，哲理使人深刻，倫理學使人有修養，邏輯修辭使人善辯。而寧高寧家中的藏書裡，商業管理的書籍僅佔20%，其餘主要是歷史、社會類和文學類。由此可見，我們讀書，並不一定只讀一些跟工作有關的書籍，而是要有更廣的涉獵。因為那些只讀跟工作有關的書籍的人，會讓自己的思維越來越狹窄，而只有打穿專業、打破界線，進行互聯式地學習，才能進一步提高自己的格局、豐富自己的頭腦。

有些人讀書走馬觀花浮光掠影，認為讀過了，也瞭解了書中大致內容有些人讀書走馬觀花浮光掠影，認為讀過了，也瞭解了書中大致內容就行。其實很多人讀書都還停留的“閱”上，並非真正的“讀”。因為看一遍，我們只能算是知識的“過路者”；抄一遍，我們可成為知識的“搬運工”；如果能拼接到以前的知識之中，最多算是知識的“裁縫匠”；而只有把知識揉碎了，提煉觀點親自動筆寫一篇，把知識還能轉化為自己的知識，我們才能算是知識的“雕塑家”。這是一個戰友對讀書的感悟，我認為說得還是比較到位的。

比如，柳傳誌喜歡讀小說，他說能從中對現實生活有所領悟。還在上小學的時候，他就喜歡聽評書《水滸傳》，後來把整套《水滸》的小人書翻了個遍，以至於能把108將背下來。他覺得這本書對此後性格的形成有一定的影響。上中學之後，他主要看蘇聯小說，像《鋼鐵是怎樣煉成的》《牛虻》之類的。後來參軍之後，他愛看與軍事相關的人物傳記和小說，像《戰爭風雲》《戰爭與和平》等。

既然要創業，要發展，就要注意更新自己的知識結構，要有每天看看新聞的習慣，要時刻關注國家政策和經濟走勢，更要透過閱讀不同的書籍來拓寬自己的知識面，提高自己的思維水平。同時，還要有每天思考交流的習慣，不能只知書中人，不曉世間事，不要把自己困在一個小圈子裡坐井觀天。所以，作為一個企業高管，我們必須要有每天學習的習慣，至少每天堅持“三個半小時”。

高層經理的人喜歡閱讀，這是一個不爭的事最實，個人認打主要有以下三點原因

第一，緩解壓力。高層經理無論從生活，工作，還是社交等方面，壓力都是很大的，生活往往很緊張。這種情況下，各人有各人的緩解壓力習慣，或休閒，或打球，或旅遊，但更多的人選擇了讀書。讀書可以一個人靜靜的思考，又可以緩解壓力，好處是很多的。

第二，職業的需要。高層經歷的生活和社交往往也是和高層的人打交道，無論從生活面還是社交面來講你都需要達到一個高的層次，這就需要不斷的去看書學習。

第三，增長知識，豐富閱歷。在生活和工作中，你需要不斷的去面對各種各樣的問題，要去解決這樣的問題，就需要有很廣的知識面，讀書正好可以滿足這個需求。書中只有黃金屋，這句話一點也不錯。解決很多問題，我們都可以以書為鑑，書中有很多現成的例子，我們可以直接拿過來去參考，這樣就少走了很多的彎路。

總因為有以上三點原因，所以工程經理人更喜歡閱讀，這是一個非常好的方式和習慣。

古人說得好：萬般皆下品，惟有讀書高！就算讀書不為功名利祿，不為光耀門楣，不為將來掙大錢。接下來小編蒐集了大量課外閱讀的好處，歡迎檢視，僅供大家參考。大量課外閱讀的好處、課外閱讀有助於自身形成良好的道德品格和健全的人格　　語文教學內容因其所含的豐富的人文精神，更具培養一代新人的優勢。;大語文觀;就是要以人的發展;為語文教學的根本目的，培養具有良好的道德品格，真誠、善良、美好的心靈，尊重真理，富有責任心的健全的人格。自身大量閱讀富有人文精神的童話故事、人物傳記、少年小說、世界名著縮編本等，內心世界很容易產生震盪。一部英國兒童小說《哈利。波特》，竟然征服了全世界，連成人都不禁為小主人公的人格魅力所折服。多讀中國文學、優秀中華人物事蹟更有必要：從屈原;伏清白以死直;的忠誠，李白;安能摧眉彎腰事權貴;的傲骨，范仲淹;先天下之憂而憂，後天下之樂而樂t;的胸懷，文天祥;留取心照汗青;的豪情到魯迅;我以我血薦軒轅;的赤子之心……幾千年的民族精神，在這些文字中呼之欲出。自身在自己閱讀課外書時，讀懂其生動有趣的情節，心中再現栩栩如生的形象，體味關於愛、友誼、忠誠、勇敢、正直乃至愛國主義等永恆的人類精神，從而開啟自己的內心世界，激盪起品味人生，昇華人格的內在慾望，達到;此時無聲勝有聲;的效果，促進小自身獨立、自然地成長，其效果遠勝於教師口乾舌燥的說教。二、課外閱讀有助於在讀中積累語言　所謂“書到用時方恨少”，這“少”字的含義有二：一是讀的少，二是記住的少。 所以說話、作文時便沒詞兒了。如果讓自身多讀點，多積累些，天長日久，待到自己說話 作文時便能呼之即出，信手拈來，隨心所欲，左右逢源。“熟讀唐詩三百首，不會作詩 也會吟”說的就是這個道理。可現今自身課外閱讀大多已徒有其名了，他們整天被練習壓得抬不起頭來，很少有自身光顧閱覽室，報廊、報架也形同虛設。這樣的現實，極大地限制了自身的語言積累。許多文字上有造詣的作家、學者總結自己成長經歷時，總少不了青少年時期博覽群書，即便是班級上語文成績較好的同學也常常是對課外書刊情有獨鍾。因為，只有“博覽”，才能給大腦皮層形成多側面的語言刺激，而且，在閱讀過程中，能再次強化大腦皮層已有的語言資訊，使大腦中業已形成的聯絡系統更為完整、嚴密。這就要求語文教師精心指導，比如介紹課外讀物，指導課外閱讀筆記的記法，組織課外閱讀交流比賽等等。三、課外閱讀有助於理解和運用祖國語文不少家長甚至部分老師都存在著一個認識上的誤區，總覺得自身看課外書是看;閒書;。他們恨不得孩子每分每秒都在聽寫、背誦、寫作文……似乎只有這樣，才能提高自身的語文學習水平。這種想法，其實還是應試教育衍生出的怪胎。試想，自身每天用半小時時間抄3遍字詞，以確保聽寫不錯一個字和讓他們每天用10分鐘有的放矢地練習難字，還是用20分鐘讀課外書，哪個更好呢？課外閱讀對於語文水平的提高有著極其重要的意義。

課外閱讀在提高人的語文實際能力中所發揮的不可替代的作用，葉聖陶先生認為閱讀語言文學材料可以實現六個;獲得

1、 獲得間接經驗作為寫作材料；

2、 獲得作者的思想、道理形成觀點可供思索和立意；

3、 獲得作者的感情以陶冶情操；

4、 獲得認識事物的方法，以便自己會觀察、會思考；

5、 獲得表達方法，佈局謀篇、鋪陳比興有所借鑑；

6、 獲得語彙有了語言積累。

有了六個;獲得;，語文能力何以不會提高？

四、課外閱讀有助於培養自主學習的良好習慣　從傳統語文教學觀到大語文教學觀是一個從知識本位向人本位的轉化過程。它不再以傳道、授業、解惑;

為教學的根本目的，而是以學會學習，促進人格與個性全面發展為重點。從這一理念出發，自身的主體地位必須得到保證，自主學習習慣必須得到培養。讓自身自由選擇自己愛讀的書籍，本身就是尊重自身個性的表現。而自身由封閉式讀書轉為開放式閱讀，本身又極大激發其自主學習的積極性。透過大力推動課外閱讀，讓自身自己去獲取，去探求，去尋覓，去掌握，從而感受讀書的樂趣，激發更強烈的讀書慾望，最終形成習慣。課外閱讀把追求學問變成自身自覺自願的行動，有助於實現增強自身的主體意識，發展自身的主體能力，塑造自身的主體人格的目的。

牛吃草後擠奶

人集百家之長鑄就自己學說

高層經理人從古到今例子很多

1.關羽夜讀《春秋》的故事

至今許昌市還有個春秋樓，春秋廣場就在春秋樓大門口。

關羽夜讀《春秋》，可以從書中汲取智慧和力量。

據民間傳說，漢獻帝建安五年（公元200年）春，曹操安排關羽和二位皇嫂同住一個房間，但關羽讓兩位皇嫂在裡屋安歇，自己在門外點起蠟燭，展開隨身攜帶的孔子所著《春秋》認真閱讀起來，自夜達旦，毫無倦色。

自此後，就有了左有關平手捧漢壽亭侯印，右有周倉手持青龍偃月刀侍立，中間有關公秉燭夜讀《春秋》的固定式塑像或畫像

2.萬科老總王石

深圳萬科股份有限公司董事長王石，1983年到深圳時，除了做企業必需的《會計學原理》，社科類書籍如巴爾扎克、司湯達、雨果等人的作品。

他說：“我看的那些書使得我不喜歡暴發戶的形象。”

“我說的是真的，”王石說，“你讀的書對你的影響是很大的。到現在我對財富的態度依然是這樣。”

讀書讓人不浮躁，對於時常處於焦慮狀態的企業家，這當是養生方法之一種，且可使自己的行動從容。

3.外企高管

德國柯諾KRONO木業集團中國區總裁彭鴻斌，有“地板教父”之稱。小時候家裡不富裕，他只能走很遠的山路去借書，回家的時候通常已經很晚了，山路上很黑，當年的小彭不免心裡害怕，他就一邊唱著歌一邊緊握著手裡的書往家裡跑。

這樣的情景他至今記憶猶新：“回到家中就迫不及待地看了起來，因為借來的書要很快歸還，在昏暗的燈光下我一看就是一夜，眼睛也在那時看壞了。”

直到現在，彭鴻斌還保持著良好的閱讀習慣，還喜歡跟人分享。有時候，他坐長途飛機，一次就能看完兩三本書，走的時候就留在飛機上了。“要是有同伴同行，就把書一分為二，與他共同分享。”平時，彭鴻斌還喜歡掏錢買書送給部下、同事，讓他們也不斷地學習，並要求他們寫出讀書心得。“我們經常透過讀書的方式進行溝通，我的員工和團隊也隨之成長起來。”彭鴻斌不但愛看書，還寫了《二板中國》、《西進-中國留學史》。

一部孫子兵法可以治軍，半部論語能夠治天下。

喜歡讀書，有選擇性汲取有用的東西，再形成自己的一套思想體系。這就是古今中外高管們喜歡讀書的原因！

高層經理人總喜歡廣泛的閱讀，好處是不少的的。

1，知識多元化，知識面廣。

萬事萬物都是相互聯絡的，沒有單一，獨立存在的。

多方面的閱讀能讓知識間達到互通。

看待問題能從多角度去思考，而不是侷限於某一點，某一種思維模式，以至於讓大腦變得狹隘。

2，答疑解惑，排除困擾。

高層經理人，也是普通人。無論生活，工作上都會存在困惑，存在自己百思不得其解的問題，煩惱。

怎樣解決呢？廣泛閱讀是一個很好的途徑。

透過閱讀多領域書籍，讓自己能靈活應對各種問題，也使自己的心裡豁然開朗。

3，提升外在，內在。

作為一名高層經理人，他應該是一名博學的人，而不應僅僅侷限於自己的專業知識。

廣泛閱讀能夠提升自己的內涵以及影響力。很多優秀的，成功的人士往往是多領域的閱讀。

這使他們更具有魅力。

4，對本職工作，職位的相互影響。

高層經理人之所以能成為高層經理人跟他的閱讀是分不開的。

越是喜歡閱讀，廣泛閱讀的人成為高層經理人的可能性就越大。

而作為高層經理人又激勵他們不斷地去廣泛閱讀。

高層經理人喜歡閱讀，好處數不勝數！

首先，優秀是一種習慣，優秀的人總能合理支配自己的時間，知道自己想要什麼，制定目標去完成它。

閱讀是汲取知識最快的辦法，知識是人類進步的階梯，人類的進化史就是人類不斷學習，不斷適應大自然的結果。有閱讀習慣的人總能口吐芬芳，給人一種溫文爾雅，滿腹經綸之感；沒有閱讀習慣的人不管遇到什麼事都會用一句話來表達：我去！每個人都能養成一個好的閱讀習慣，只要身邊有人能影響你，你也可以做到溫文爾雅，口吐芬芳！

我們所有的意識行為，價值觀都是在學習中形成的，我們可以用知識把自己武裝的很全面，可以提升我們在社會中的地位，可以提高我們為人處世的能力。

不斷的閱讀，不斷的學習才會使我們的社會不斷前進，迸發新的活力！不是有句老話嘛：“活到老，學到老！”

感謝邀請。作為一名高層經理人需要接觸形形色色的人和形形色色的事，如何在面對各種各樣的問題時想到有效快速的解決方法是一名高層經理人需要必備的品質，那麼這些品質從何而來呢，一方面透過廣泛的人際交往，積累經驗；另一方面就是透過廣泛的閱讀，也就是理論積累；這樣透過以上兩個方面的理論與實際結合，才能更加純熟的遊刃於各種場合，面對各種挑戰，最終體現出一名合格的高層經理人的品質來。

我覺得有三點：

第一，提升個人氣質

讀書能提升個人的知識，同時更能提升人的氣質，氣質不是光靠錢能提升的，有些人很有錢但是一看就很土沒有涵養，有文化的人給人的印象完全不一樣，腹有詩書氣自華，讀書是提升個人素質最好最快捷的方式之一。

第二，學習更系統性

看書比其他碎片式的閱讀更系統，其他渠道比如短視屏、資訊、公號，裡面所表達的知識都不全面，甚至無法辨別真假，都是一些二手三手甚至多手的知識，這種都沒什麼營養。但看書更能夠系統性的提升人的認知，書籍的桌面出版門檻也高很多，尤其是一些大出版社、大作家寫的書籍，知識內容和品質都有保障，不至於把人帶偏。

第三，擴充知識面

都做到高層了，必須要懂得比下屬多，很多方面甚至要比老闆懂得多，這樣才讓人覺得更專業，更能夠服眾。多一點知識儲備，以備不時之需。