我也是米蘭粉，我也回一個。兩人相對來說，我更喜歡小小羅。他的性格，體現在場上，這是一種渴望一種追求，我倒很欣賞。

想想兩個決賽，兩人的表現，他受傷但在場下比誰都著急，一次次鼓舞士氣，如果在場上的話對一些不合理的事多半就開罵了，這說明角色問題，對事不對人，其實蠻好，團隊需要這樣的領袖，他也拿得出手。世界盃決賽梅西是隊長，可困難的時候他是沉默中看小馬哥鼓舞士氣。有時候做事只管做好自己不一定有用，因為他們不是一般人。做好自己頂多就是個將才，還能帶好隊才是帥才！也許關鍵時刻的嘴皮子，能得到不一樣的回報，比如葡萄牙牌面比法國弱爆了，最後是冠軍，阿根廷和德國差不多吧，最後梅西只是亞軍。

齊達內06年那一頂，很難說對隊員造成多大的心理陰影，總之最後只是亞軍，梅西不吭聲只是小馬哥鼓勁，同樣很難說隊員有什麼心理變化~這些不一定是命，就是努力的回報！

另外小小羅的勤奮我很欣賞，這可能後天的努力更重要，而且我總感覺他球風的改變，是不是受老大哥王老吉的影響？更懂保護自己，都說他比梅西大兩歲，什麼樣的紀錄遲早都是梅西的，我個人覺得還真不一定。過了30，狀態說下就下，以後真真不好說~

放張小小羅的圖，還有我米蘭的偉大鐵衛~

我是做銷售的，從銷售的角度來看，如果公司有兩個頂尖銷售，一個能力特別強，帶著一個團隊，沒有代理商，所有的單都是靠自己拿的，很多個專案都做得漂亮，可圈可點，成功的故事成為業內傳奇，，但是丟了幾個大專案，做了一千萬。另外一個能力也很強，超級努力，完全就是工作楷模，整個團隊做了兩千萬，但是其中一千二百萬是來自於代理商和合作夥伴。結果，公司會給第二個員工頒發最佳員工，高額年終獎。並且由他代表團隊領取。

其實這兩個員工都了不起，無非就是你拿一個明年換我，公司會很喜歡這樣的員工的，其他部門的人，聽聽故事，拿好你的工資就行了，比來比去有意義嗎？

其他部門的人肯定會很佩服自己搞定專案的那個員工的個人能力和天分，投票的話，無疑會多些，當然也有很多人佩服另外一個的敬業精神以及拿到的成績，但是他代表團隊領取的獎金可能會引起一些人的反感，覺得不公平，人緣人氣上會差很多。會有很多質疑，比如，拿那個最大的專案時他都沒去跑過客戶，客戶關係都沒有，投標時居然在休病假，最後還不是代理商搞定的專案等等，但是沒辦法，他是團隊的leader,沒去投標，也喊了加油噻，沒有他之前的鋪墊，也許入圍資格都沒有，所以功勞當然少不了的。何況，誰拿獎的決策權不在其他部門的員工，在公司。

梅西在巴薩，C羅在皇馬！巴薩是草根，是垃圾桶，藏汙納垢！皇馬是正統，是銀河戰艦，星光熠熠！蘇逼牙是老鼠屎，帶壞了巴薩這鍋粥，近朱者赤近墨者黑，巴薩收留蘇逼牙就是最大的汙點，沒品到極點！

中學時代看球，那叫球賽。

而立之年看球，那叫政治。

現在大型的國際比賽，以一己之力去戰勝十一個人的團隊對抗賽難，梅西個人綜合實力是與C羅旗鼓相當，但阿根廷這個背景，看到去年的梅西退出國家隊的聲明後，後之又染髮我知道梅西你已經累了懂了。

不過C羅和梅西誰拿都好，因為你們我一直保持對足球的熱愛。

正常，想對比終結者來說，更多人喜歡操控者。一大幫球迷覺得梅西在場上控制了一切，傳帶射，組織，進球，一條龍。無可否認梅西很強，可是有時這種強會給球迷盲目的忽略其他球員，無論梅西發揮得好壞，反正投票就是梅西最強。