1，關於創業。

創業需要自身能力、社會環境、經濟基礎、行業前景等眾多因素相結合，天時地利人和才能選擇創業，並且自身一定要極其熱愛這個行業，還得努力奮鬥，吃苦耐勞。更重要的是，要有敏銳的市場嗅覺，能夠不斷的創新和調整方針政策，開拓市場。小到個體經商，大到公司運營，通用。

如果只是看著某些行業熱門，掙錢快，自己也有啟動資金，還沒有對整個市場行情和自身的特質進行評估，就認為可以創業，這是冒險的，也是不明智的。

2，關於自由職業

有的人思想活躍，想法多，想象力豐富，創新能力強，有一技之長，不喜歡被公司的各項制度所控制，也不想受時間和空間的制約，只想不受環境影響，一心研究自己喜歡並擅長的領域，這樣的人想法獨特，行動力強，確實是不適合規規矩矩、一塵不變地坐班的。

但是有的人只是一味的抱怨公司體制等客觀因素，認為自己不適合受到別人的管制和約束，自身卻並沒有十分努力，也沒有不可被取代的能力，這樣的人只是不服管，並不是不適合上班。

有人說“不是人人都適合創業，不是人人都適合上班”，我認為這句話是有矛盾哦！大部分都是上班沒有錯，但是你沒有想過能為自己做事嗎？現在是大眾創業的時代，開一家公司也是比較簡單，看看創業小夥是如何說的。希望對大家有所幫助哦，大家看完記得幫我點贊、評論、轉發一下，我希望可以過四條優質影片[祈禱][祈禱][祈禱][捂臉][捂臉][捂臉]

有人說“不是人人都適合創業，不是人人都適合上班”你怎麼看？

在生活中，關於工作，不同的人有不同的選擇，是很正常的事情。每個人都有自己適合做的事情，每個人都可以選擇適合自己的事情，做自己喜歡的事情可以充分發揮自己的能力，做不喜歡的事情生不如死。正如：不是人人都適合創業，不是人人都適合上班。

有些人喜歡按部就班，喜歡按照社會最常見的邏輯去工作和生活，習慣於朝九晚五，習慣於穩定，對於這樣的人，找一份穩定的工作，工作日每天去上班是非常合適的選擇。

有些人討厭按部就班的生活，討厭被約束被限制，不喜歡給別人打工，不喜歡看人臉色，喜歡折騰，喜歡自己幹，對於這樣的人，創業再適合不過。

這個社會，總有人要去創業，總有人喜歡創業，創業的多了，就業的機會才多，就業的選擇才多。

總有人要去上班，總有人喜歡上班，你創業需要別人為你工作，你工作才能成就別人的創業，這才是社會發展的正常邏輯。

不是人人都適合創業，不是人人都適合上班

發表一下個人看法，只是個人見解，並不一定正確，我覺得這句話是有一定的道理的，人並非天生就會上班，人也並非天生都適合創業，每個人的成長環境不同，每個人的經歷都不同，在人生不斷的經歷過程中，人才有了變化，有了區別。

有的人就喜歡冒險，他不安於現狀，不安於永遠給別人打工，內心是躁動的，你讓他安分守己的上班，每天朝九晚五，他做不來，他喜歡更具有挑戰性的工作，哪怕這條路充滿了險阻，充滿了阻礙，哪怕最後的結果是失敗，他也能夠坦然面對，因為他享受的就是這個過程。

我們都知道，南方人比較精明，南方人也很會做生意，尤其是浙江人，在很多浙江地區流傳著這樣一種說法，哪怕是自己做生意賠了也不上班，就是要自己當老闆。我有很多浙江的朋友，據他們介紹，浙江人普遍都有這種觀點。所以，浙江人的生意做的很大，在外省，你很少見到有浙江人給別人打工的，這就是環境塑造的人。

很多人都想創業，但是並不是所有人都適合創業，這和有沒有資金沒有關係，至少沒有決定性的關係，有的人白手起家生意照樣做的風生水起，有的人家財萬貫不一樣輸的很慘。創業並沒有那麼簡單，如果你沒有持之以恆的耐心，優秀的商業嗅覺，不怕輸的強大內心以及對成功的強大渴望你是很難做起來的，有的人創業初期沒賺到錢就要放棄，有的人創業初期賺了點錢就開始自大，最後很多人都沒成功。

不管是創業還是上班，從本質上來說並沒有誰好誰壞，只有合適與不合適，都是透過自己的努力和雙手，憑自己的本事賺錢，所以，我們不用糾結這種事。

本人看法，世上無難事只怕有心人，有的時候選擇和機遇比埋頭苦幹更重要，創業的路上肯定有很多困難和挫折，在你快要放棄的時候，如果在咬緊牙關堅持一下可能成功就在你眼前，每個人的生活觀念也不一樣，可能有的人喜歡安安穩穩的生活，有的人想闖出自己的一片天地，總之在這裡祝願每個想要創業的人一帆風順，陽光總在風雨後，黑暗的挫折過後，定會迎來光明的人生！

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不是人人都適合創業的，同樣也不是人人都適合打工。很正確啊。因為每個人的性格不同，每個人的經歷不同，每個人成長的環境不同啊。當然了，王侯將相寧有種乎。但是，自古以來，出身好的人，更容易成功，出身不好的人，遇到一個好時代，也會成功，但是要付出比別人百倍的努力。鳳毛麟角。我也不是聳人聽聞啊。天生我材必有用，能成大事的人，也不會因為別人的幾句話就自暴自棄，看清自己和這個世界，會更加真實的去擁抱這個真實的世界。這些你所熟知的成功人士，都有自己的背景和機遇。十個成功的，九個有成功的背景和機遇。所以，不要輕易談論什麼創業和成功。十年能學成個秀才，十年卻學不成一個生意人。自古名言，經商更多的是需要天賦的。小成功靠智慧，大成功靠人格。那麼首先第一步是你要有經商的智慧，也就是小聰明和小手段。成功了一步，再談格局，人格什麼的。還沒成為商人呢。就想成為企業家麼。太可笑了。說到這裡，可以總結一下。不是所有人都適合創業，也不是所有人都適合打工。可以改成，只有一小部分人適合創業創新。大部分人適合打工，跟著平臺走，跟著正確的人走。選對事，跟對人。選擇大於努力。

有人說“不是人人都適合創業，不是人人都適合上班”你怎麼看？

什麼人該創業，什麼人不該創業呢？

一.動機善良的人

一個人創業的出發點是不善良的，只是為了搶奪他人財富，破壞地球生態，甚至於透過危害使用者賺錢的生意，都不應該創業。不僅僅是沒有道德理念，這種生意也無法長久。

二.人品正確的人

人品不佳，沒有信譽以及道德理念的人，即便能力再強，也都不應該成為創始團隊的合夥人。

三.八小之外不學習的人

人與人的區別在於八小時之外如何運用。有時間的人不能成功，擠時間的人才能成功。八小時之內決定現在，八小時之外決定未來。什麼樣的想法什麼樣的生活。有學習才有選擇權，沒有知識，要有常識，沒有常識，走進教室。不是社會發展太快，是我們思維反應太慢，為什麼我們思維太慢，是我們沒有跟上學習。人生有兩大悲哀：結婚之後不再戀愛，畢業以後不在學習。

四.對新生事物反應遲鈍的人

任何一個新生事物的誕生都與巨大的商機掛鉤。任何一個新生事物的誕生，又都在一片反對懷疑拒絕中悄然來臨。21世紀的新生事物一定和趨勢有關，而趨勢不是用眼睛看的，是要用眼光來判斷的。誰抓住趨勢誰就抓住了未來。 不學習就會把推論當結論，用已知判斷未來，對新生事物視而不見充耳不聞，最終一定被社會淘汰。

五.靠個人能力單打獨鬥的人

21世紀是英雄退位團隊進位的時代，抱團打天下已是趨勢，誰擁有人群，誰擁有市場，1+1=2叫數學，1+1=11叫經濟學，一根筷子能折斷，十雙筷子折不斷。

六.計較眼前目光短淺的人

計較眼前會失去未來，計較小錢會失去大錢。沒有遠見必尋短見。全世界最好的投資最沒有風險的投資就是投資學習，學習可以讓人有遠見，學習才知道未來的趨勢。

確實是這樣的，如果一個人太安逸了，什麼都基本滿足了，沒有什麼太多的追求了，也就沒有那種闖勁，長期以往就沒有太大的發展，就滿足眼前的了，而有些人找到了工作的樂趣，自己又特別的能吃苦，有追求，這些人更容易成功。

三百六十行 行行出狀元，因為創業對於每個人來說都是非常美好的事物，但並不是很多人都能做好的，具備創業的條件是需要勇氣，時機，還有頭腦與堅持，如果盲目創業的話，一定會失敗的，反觀後半句話的話，如果有能力去創業了，那麼誰還會去一如即往的上班，換做我我也會去創業，因為只有創業成功了才會更大能力的改變家庭的生活命運

創業是一個說起來讓人亢奮，又有希望的一個詞語，裡面包涵了對美好生活的嚮往和期待，但創業又是一個及其要有責任感和擔當，而且又是一個必須要當好將軍使命感的一個代表，所以選擇創業，一定是具備魄力、責任、擔當、抗的住壓力，經得起挫折，受的了失敗…才有創業的基礎條件！

對於上班族來說，本職工作的完成，朝九晚五的規律，擁有一顆上進謙卑的心，安穩的不犯錯誤，雖然沒有創業的風險，薪酬讓自己滿足也挺好！

不論是創業還是上班，都需要有一顆擁抱陽光的心，加油，適合自己的才是最好的，做好決定，什麼時候開始都不晚！

有人說“不是人人都適合創業，不是人人都適合上班”你怎麼看？

我認為確實不是人人都適合創業，人人都適合上班。這個觀點從我的角度來看，大部分是正確的。

職工人數多的大公司他裡面的流程和規則還有技能都是經過千錘百煉而最終得出的結論。我們普通打工仔畢業以後直接去大公司來工作的話。可以更好的學習這些鐵打的流程和技能。反之，如果畢業以後就去本地幾個人的小公司去生活，那麼流程走的都是野路子，能不能發展的好，就不太確定。在大公司會有比較好的領導來指導你比較完善的激勵和考核機制，督促你來成長。

這點大家都懂。雖然家族企業如果不是超大型的企業。能夠學到的流程化的東西不多，但畢竟親人是一步一步走過來的。教你的東西都是這些年來的心路歷程。早點投身於家族企業除了可以幫助長輩分擔以外。也是可以更快速的融入大家庭。

有一些情商和智商比較高的人，30歲以後可以選擇自己創業，他經過長達七八年的歷練了以後。有了自己比較成熟的觀念和想法。

有一些情商和社交技巧不太高明的，可以選擇在大公司職場的路上繼續往上走。做一個職業經理人。或者技術骨幹。這要看自己的選擇。和自己實際的情況。

所以說。是大部分正確。

正是因為每個人都是完全不同的個體。

同意。有些人上班很成功，但是創業就很失敗，有些人創業很成功，但是上班就是上不好。歸根結底就是沒有找到合適自己的路。

儘管說它是個激勵大眾創業的時期，但並不是每個人合適自主創業的，由於成功創業必須十分多的要素！我認為第一點將會就是說自我約束！堅信許多人到自主創業以前全是在上下班的，上下班的人是有固定不動的工作時間的，你的職位也被決策好啦，每日做的事兒也被分配的好好地的，因此你每日能夠 井然有序的做好自己的工作中，可是一旦挑選自主創業以後，每日碰到的全是可變性！你可以分配自身的工作中，也要分配職工的工作中，自主創業還必須提升，因此以前將會下了班就能歇息了，自主創業的那時候將會必須放棄掉作息時間，之前下了班將會刷一下抖音短影片，和朋友聚餐幹什麼的，自主創業的那時候將會在想計劃方案，在交際，因此自我約束確實很關鍵！

另外經驗都是十分關鍵的，並不是所有人一自主創業就能獲得成功的，你自主創業挑選的製造行業，及其製造行業的發展前途全是很關鍵的。如同房地產業一樣，每一公司巨頭都感覺房地產業是個賺錢行業，拿塊地，隨後蓋個新樓盤就能賺了錢，因此有其他行業的公司來做房地產業，就拿2019年的市場行情而言吧，上半年度的房地產市場行情就非常好，第三季度的筆鋒一轉，造成許多房地產業的工廠倒閉了！華為手機的華為任正非那時候許多人勸他搞房地產業，可是他愣是痛下決心只搞華為手機，好好地搞華為手機，因此他能夠 保證通訊行業的行業龍頭，因此在製造行業的挑選上及發展前途上是必須許多的經驗來分辨的！

我認為自主創業也要具備十分強的抗壓能力，將來的可變性及其資產的緊缺都是產生十分大的工作壓力，這一那時候怎樣緩解壓力及其在這類髙壓狀況下想起處理的方法是很關鍵的！假如只惦記著自主創業壓力很大，而挑選躲避，立即關閉企業是會輕輕鬆鬆一時，可是卻違反了自主創業的初心，要想自主創業的一定有十分強的期盼取得成功的念頭！

自主創業必須堅持不懈，自主創業儘管艱難，可是堅持不懈很帥，針對有的人而言，自主創業是一種生活習慣，如同溫州人常常說的，寧願睡木地板，還要自己當老闆！儘管堅持不懈不一定取得成功，可是不堅持不懈一定不容易取得成功，這些堅持不懈自主創業的人確實很帥！

對於這個觀念，我覺得首先要明確一點的是，不能把“不是人人都適合創業，不是人人都適合上班”作為不去創業、上班的藉口。我最適合的是玩，我厭惡工作，那我就一天到晚玩下去，不去工作，不去創業。當然你可能會說，如果玩遊戲玩的好也能成為網紅，賺大錢，但是，我要說明的是，玩遊戲完成網紅其實也是一種工作，只是他從事的是自己喜歡的工作，如果你只是隨心所欲的玩，靠玩來放鬆自己，那就是在浪費光陰。網紅miss大小姐是把玩遊戲當做事業來做才成功的，如果一味放鬆自己、僅為玩遊戲而玩，那永遠不會成功。作為成年人更應對自己的人生負責，不能以“不適合創業，不適合上班”為藉口逃避工作，做啃老族。

我們這一代80後的成年人已經是奔四的人了，要扛起家庭的重任，是家裡的頂樑柱。現在已經不是糾結於“不是人人都適合創業，不是人人都適合上班”的問題的時候，我們要贍養父母；我們要給孩子提供良好的學習環境，供他們唸書；我們要為自己及家人提供一個有品質的生活。這一切都要求我們辛勤工作來獲取報酬。我們更應該磨練自己的工作技能，提高自己的工作水平，做好做優自己的本職工作，為自己為家人一個更好的明天而奮鬥。

當然，如果你是創業者，如果發現自己並不適合創業，而且現在經營不佳，企業前景渺茫，那麼及時止損也是明智的做法。“該出手時就出手”，其實“該放手時也及時放手”，與其繼續為面子、圖輕鬆等因素慘淡經營沒有前途的企業，不如及時放棄，做自己喜歡、擅長的事，也許穩定的上班更適合你，不要因此而氣餒、心情低落，很多從事普通工作的人也能在不平凡的崗位上做出不平凡的事業。

如果你是打工者，再做好本職工作的情況下，如果還有閒暇時間，可以用來提升自己，發掘自己的興趣，培養自己的能力為未來的轉型做準備。當你完成自己的本職工作後，你可以用閒餘時間來學習提升自己，掌握創業所需要的學習、寫作、演講、銷售、文案等底層能力。“不是人人都適合創業，不是人人都適合上班”，當自己學習掌握了創業技能，發現自己更適合創業，市場前景也好，那就可以在周密的準備下嘗試創業。

我非常認同“不是人人都適合創業，不是人人都適合上班”。

前段時間我們大學同學聚會，其中有一個同學混得很好了，現在已經做到我們當地一家龍頭企業的總經理了。同學有人就開玩笑問他，你們公司老闆平時啥都不幹，日常運轉都是靠你來負責的，為什麼不自己辭職單幹啊，還非要寄人籬下？

我同學笑著瑤瑤頭，說：“我打個比方，假如現在我們企業這邊有5個億的貸款快到期了，那邊還有一批離職的工人正在維權，你們晚上能不能睡個安穩覺？”我們都搖頭。他笑著說：“我也不能，要是我能好幾晚睡不著，但是我們老闆能。有時候遇到一些重大抉擇，我總是瞻前顧後，猶豫不決。而老闆都是在關鍵時刻果斷拍板，從來不拖泥帶水。所以我只能幹經理，不能幹老闆！“

所以說老闆不是那麼好當的。如果我們自身確實有點能力，能闖敢幹，那麼可以去試試創業，說不定能有一番天地。如果我們優柔寡斷，能力也一般，還是老老實實去上班吧。

創業比打工更不自由

上班時，遲到早退甚至請假，實際都沒有太大問題，工作偷個懶頂多就是領導批評一下。創業後，如果哪天有客戶找你，你沒及時迴應，可能以後這個客戶再也不會和你有任何關係了。創業更需要嚴格的自律，過多的自由只能讓創業更像過家家。

把喜歡的事情當做事業很難

一個人如果能夠找到一輩子喜歡的事情是幸運的，可惜這樣的人要不很少，要不很老。年輕人很容易把一時的衝動當做熱愛，冷靜下來時，才發現曾經有趣的表面下還有晦澀的部分，往往就難以繼續前進，更不要說還要以此創業，讓別人為你的興趣買單。

為自己打工可能並不帶勁

以前在公司，對於產品的設計和研發從來不會是單槍匹馬，你累了困了，你的團隊成員會叫醒你，讓你撐著眼皮繼續下去，專案成功可以一起慶祝，失敗了也能一起扛下。但是現在不同了，或許起初你的團隊只有你，每一個業務單都要自己跑完全程，時間久了，很難說你不會感到厭倦，說不定突然的失敗還會給你當頭一擊，那時候的勁就不一定好提起來了。

創業比打工更要糾結錢

為自己打工，會更加糾結錢，成天會想著支出，成本，費用，月底也沒有人自動為你卡上轉賬，人們總是忽略了“自負盈虧”中的虧，我也會偶爾想起以前多麼好，工作幹得怎麼樣，企業效益怎麼樣，自己的工資照拿，旱澇保收。

創業和上班不一樣；想象中的創業和實際的創業不一樣；每一個人的創業心態和行為不一樣；每個人在不同的年齡對於創業的態度不一樣；但一樣的是努力和堅持總會帶給你好運。

“不是人人都適合創業，也不是人人都適合上班。”這句話我認為說的還是比較正確的。

下面我們先來說一下創業吧。在現在社會經濟高速發展的社會中，想要創立自己的一份事業是需要具備一些能力的。

1.敏銳的商業嗅覺，良好的商機捕捉力。在瞬息萬變的商海之中，想要獲得成功，首先要有一個敏銳的商業嗅覺，能夠時善於抓住商機。這樣才能走到行業的最前端，獲得發展的先機。

2.強大的承受力和持之以恆的堅持。俗話說商場如戰場，沒有誰是隨隨便便成功的。在創業初期，市場對我們缺乏認知，沒有固定客戶，一切都要等我們前去開拓。

3.堅實的資源後盾。創業需要一定的資金支援，不然一切都無法開始。同時，廣泛的人脈資源則是我們起步和發展所不可或缺的。

4.優秀的團隊組織力。現在不再是一個人的世界，一個優秀的團隊才能夠更好更全面的開拓事業。所以，對於創業者要能夠團結組織好自己的團隊。

那為什麼說不是人人都適合上班呢？

1.公司制度制約。每一個單位都有一定的工作制度，而作為上班族是必須要遵守的。很多人並不能適應這種約束。

2.一層不變的平淡生活。很多的單位，特別是企業、工廠都是流水線工作，每天都重複著同樣的工作，缺乏激情。

這話有什麼好奇怪的，不是再明顯不過的道理了嗎？

社會眾生，就沒有一個統一的模式，正因為生而不同，才有大千世界的千姿百態。

大學畢業之後，我們都去找工作，他也回到了老家所在的省會城市，找自己合適的工作。

兩年的時間裡，他換了四份工作。每一份工作，他都覺得不是特別的如意。

用他的話說，每一份工作都真的把“辛苦”二字型現得淋漓盡致。

比如，他有一份工作就是售樓，他每天的任務，就是找各地的樓盤挨家挨戶地掃樓。

他覺得實在受不了外面的工作，於是萌生了考公務員的念頭。這是他第一次考公務員。

結果，他以筆試成績第一的名次入圍了面試，比第二名的筆試多了20多分。

可想而知，面試只要發揮正常，他就可以入選。結果也確實如此。

從入選到現在，已經過去了六年之久，雖然是一個小縣城的普通科員，但是他做得很開心。

現在在小縣城裡，結了婚，買了房買了車，有了孩子，生活穩穩當當。他覺得這就是他要的生活。

初中我們是同班同學，初二讀完後，她就沒有繼續讀初三了。用她的話來說，她對讀書真的很討厭。

就是一個只有初中文憑的女生，卻在我讀高中的時候，就已經開了屬於自己的店鋪。

等到我大學畢業，她已經從店鋪變成了一家公司。

現在，她是我們班級六十多個同學裡，混得最好的一個。買別墅、買大奔，還在老家花100萬建了套別墅。

她說，她的理想就是45歲退休，回老家養老。顯然，她這話完全可以實現。

可如果當初要讓她繼續讀書，估計也不可能有現在的這個成就。雖然她現在覺得沒讀書很吃虧。

我們每個人都是不同的個體。從出生開始就已經不同了。既然如此，又怎麼可能適合同樣的事情呢？

創業也好上班也罷，本身撇開個體不談，這兩樣，都會有一些屬於它們的固定屬性。如果不具備，很可能就不適合。

再加上每個人的想法也不一樣，有人就是喜歡上班，求安穩，不想擔創業的風險。

有人就是喜歡創業，有激情，有夢想，不想上班，穩穩當當一輩子。

還有些人，既適合創業，也適合上班。當然，兩者都不適合的也存在。

這些選擇可以說是千差萬別，但也可以說沒有多少區別。因為一個選擇擺在你面前，都是在遵從自己內心的想法。

你想怎樣度過你的這一生，你就會去怎樣做、怎樣行動。

換句話說，可能在別人看來你不適合創業，但是你就是想走創業這條路。那麼，你可能也還是走上了這樣一條路。

適合什麼很重要，但自己喜歡什麼也很重要。我們的選擇，無非就是在適合與喜歡兩個因素的權重上，進行不同的分配而已。

有人說，不是人人都適合創業，不是人人都適合工作。那麼，我要問一句，什麼人適合創業，又什麼人適合工作呢？

你憑什麼做主幫人貼上適合創業或適合工作的標籤呢？

一沒有誰天生適合創業或上班

有人說心理承受能力強的人，有賺錢慾望的人，有事業心的人適合創業，反之，則適合上班。是這樣嗎？

不可否認，表面上看那些人似乎適合創業，但誰沒有賺錢慾望，誰沒有事業心，他心理承受強，那是他還沒踫上讓他精神崩潰之事，說不定哪天就心力交瘁，從此一蹶不振。

每個人出生都是一張白紙，性格都是後天行成的，也是能不斷改變的，心理承受能力差，也許是受到傷害而引起的，說不準哪天就變得堅強起來，創業也不一定為了錢和事業，作自己感興趣的事，把它做到極致也是一種創業。

一創業和上班只是自己的人生選擇

每個人都不能確定自己適不適合創業，都必須經過嘗試才知道，也許各樣條件都好，有資源，有能力，為了創業而創業，結果發現自己根本不喜歡，根本不是你的強項，而你投入到工作中去，卻發現很對自己味口，工作充滿激情，事業也步步高昇。

有些人沒有創業的資源，自己也沒能力，沒興趣，很享受上班的穩地和舒適，但公司突然倒閉了，沒辦法為了生活，拿著自己少有的資金去創業，不想自己機遇好，誠信好，生意卻慢慢地做大起來。

有什麼樣的選擇就有什麼樣的人生之路，結局往往是不可預料的。

人生要有夢想，人生需要激情，我鼓勵大家去為自己的理想去奮鬥，而創業就是實現自我價值的一條途徑。

當然，前提是對自己有清楚的認識，問問自己要過怎樣的生活，然後選擇自己喜歡的那條路走下去，並對自己的選擇負責。

創業和上班沒有貴踐之分，只有選擇之分，透過自己的努力付出，你都能過上美好幸福了的生活。

現在國家提倡大眾創業，萬眾創新，很多人都渴望建立自己的事業，但是理性來看，有的人適合創業，有的人就不適合創業。舉個例子，馬雲，當所有的人都認為王堅是騙子，騰訊和百度都覺得現在討論雲計算為時過早的時候，馬雲選擇尊重自己對於商業的嗅覺，選擇了繼續讓王堅做阿里雲，後邊的結果大家都知道了，阿里的雲計算比較成功，王堅個人成為了院士。創業除了需要有資本、人脈、渠道之外，更需要有較強的心裡承受能力，因為創業專案九死一生是經常的事情，如果一個人比較佛系，對什麼事情對沒有太大的感覺，做事情總喜歡瞻前顧後，這種型別的人創業的風險遠比就業的風險大得多。總而言之，不管事就業也好，創業也好，選擇適合自己的才是最好的。