考入清華、北大的無疑都是天之驕子，人中龍鳳，學習能力都是與眾不同的。

這一群體只要心智正常，不做半途而廢的行為，幾乎都是全社會炙手可熱的人才。

凡事不能絕對，只說主流，那些考上清華北大而最終淪落為社會底層的人只能說是鳳毛麟角，屈指可數。

有智慧有決心繼續向上，步步高昇啊！

目前先不要去自評價或者把別人怎麼看法～飛黃騰達呀，社會底層呀這些事情，只是根據自己的實力和想法咋安排？

社會底層～請你別小看文化低的人。人在社會實踐中家庭條件和人的智商確實千差萬別的。舉個例子:

在我們鎮和鄰鎮，七十年代因為家貧困有三個沒上完小學的男孩，一個是從小買菜的奔波奔波到現在是”安康鑽石王朝老闆，一個是由小木工徒弟奔波打工到現在是出國建築工程大老闆，一個是從小“撿破爛”起家到現在是安康地方企業大老闆。

還有好多個高中畢業的大學畢業的現在都在社會上打工。因為人才太多了，靠實力競爭靠決心爭上游！再說目前生活水平在提高，太需要用知識，智商，實力去打拼了。

不要比，不要等！！

其實我想說的，考上大學，哪怕你清華北大畢業了，也僅僅是人生的第1站。只不過表示你這一站，乘的是比較高檔的人生列車。真的，不畏浮雲遮望眼，要知道社會大學，比任何一所大學更能鍛鍊人，更能看到人的發展方向。我們拿例子說話。

一，咱們從格力董事長董明珠女士的例子得到啟發。一個清華大學智慧博士，在格力工作，後來又到科龍，又到志高空調，結果怎麼樣呢？

董明珠女士為國家的核心科技，鞠躬盡瘁。一切以消費者的願望為出發點和落腳點，在中國這樣以民為本的，最有良心的企業家還沒有人能和董明珠相比，他們只能望其項背。

她就舉了一個例子，當時全國只有兩個清華大學的智慧專家，博士，進到格力之後，格力頗以為榮。因為全國50%科技智慧專家來到了格力，將帶領格力走向更加的輝煌。可是事與願違。沒有多長時間，不得不把這個頂級專家開了。

這究竟是為什麼呢？原來董明珠給他單獨一個辦公室，給他很大的權力。給人才一個非常大的平臺，讓他發揮自己的才能。但是沒有想到，他一個人在屋子裡選擇供貨商，他認為誰好就用誰。完全不按規定辦。

因為成本控制的不好，讓他接受一個研究任務。他帶領團隊研究的結果就是，不斷坑害消費者的利益。結果被約談，但是他竟然這樣說：我是為企業大大的節約成本了呀，你管消費者怎麼樣？言為心聲，這說明，德不配位。越有知識，越智慧，就越是遠離最根本的核心利益：以人為本，為人民服務，為消費者服務。

經過幾次談話，他還是死不悔改，不得不把他開除啦。後來他又到科隆，科隆做不下去了，後來又到了志高，現在沒有聽到志高空調啦。他一路下坡，就是德不配位。

二，無獨有偶。再來看看華為董事長，任老先生。當年也遇到了一位北大清華的高智慧人才。

這位仁兄，一到華為就指出來華為很多管理方面制度方面的缺陷，並且大力批駁。而且提出了自己的整改方案，並且說，自己想見任老，華為要是照著自己的方法幹，華為將成為世界上呼風喚雨的頂尖公司。

任老就沒有給他見面的機會。任老說，兩個選擇，第1個從最低層幹起。第2個，請另找出路。這位仁兄一上來就想當高管，而且認為比任老的眼光還高瞻遠矚，還能駕馭世界風雲。好傢伙，難道真的是生下來就當皇帝的命？一句話叫做，欲叫他滅亡，先叫他張狂。這位仁兄被開了。

三，為什麼提出這樣的問題呢？從這個問題中體現了我們大眾對名牌大學的崇拜，寵愛，寵幸。

這是我們對名牌大學生沒有正確看待的畸形心態在作怪。他也和我們是同樣的人，只不過有專業技能，但是如果不奮進，真的還不可能有我們能幹的好。因為我們沒有那種關懷，我們沒有那種壓力，沒有人們對他們的過好期盼。

考上名牌大學，可以證明他們的學習力，自律能力和專研精神，但是那只是過去，未來呢？對於社會大學的適應能力呢？對於各種人際關係怎麼破除呢？他有這種情商嗎？特別是經濟大潮中瞬息萬變，他能把握住嗎？他能堅守自己的原則本分嗎？

所謂一念之差，謬以千里，所謂好漢不提當年勇，所謂是驢是馬，拉出來遛遛。所謂實踐是檢驗真理的唯一標準。這些完全，在任何人面前都是統一標準的。

當然，這只是清華北大博士生出現的一些個例，但這足以說明，即使我們沒有上名牌大學，甚至沒有上大學，我們照樣能闖出一番事業來。

人生幾十年說短暫又有幾十年幾萬個月子，說漫長可幾十年一晃就老了。考上清華北大後人生還有幾十年還有很長的路要走。

有的人跑得快有的人不想跑快，有的人會出錢搭車有的人會爬車有的人會走路。清華北大後目標會變方向會變，有的去美國有的去英國。目標不同結局不一樣。

考上清華北大隻能說智商非常高，能力非常強，知識基礎非常紮實。考上清華北大隻能說有了飛黃騰達的條件和可能性。但是畢竟考上清華北大才是進入人生的一個重要平臺和起點。還沒有開始飛黃騰達。飛黃騰達是一種結果，必須經過相當的過程。所以考上只是有了良好的開端，並不意味著一定會有理想的結果。