一般來說，超過50歲的人真的不要出來打工了，外面的工廠一般都超過十個小時，而且都是還要熬夜，對於年齡大的人來說確實是太累了，可以考慮回到農村裡面種植，養殖魚，雞鴨之類，或做菜販果販都很不錯，時間自由，收入也可觀。

員工培訓是員工瞭解企業文範圍的第一步。透過培訓，員工才能更好地瞭解自己的工作範圍、工作模式，才能在今後的工作中順利高效地完成佈置的任務。關於如何培訓員工，如何能使培訓更加有效，

首先確定培訓目的，根據培訓目的確定培訓內容

1.新員工培訓：培訓企業文化，崗位職責，行為規範等；

2.老員工培訓：新技能、新產品培訓；

3.管理層培訓：升級管理理念和意識。

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選擇培訓方式，根據不同的情況選擇相應方式

1.傳統培訓：統一時間、統一地點--費時費力；

2.電話培訓：統一時間、不同地點--效率不高；

3.移動培訓：不限制時間地點--高效低耗。

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透過兜行移動學習平臺進行有效員工培訓

1.兜行移動學習平臺將員工培訓從線下轉換到線上，順應O2O發展的大潮流，數字化媒介，減少不必要的紙質檔案往來。

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2.兜行將學習平臺建立在手機客戶端上，打破時間地點的限制。員工可以在等車、做地鐵等過程中拿出手機進行學習。充分利用碎片化時間，使專業知識內容分散學習，更好掌握。

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3.兜行上可建立電子課件，上傳支援pdf,mp4,mp3,ppt,pptx,doc,docx等多種格式，滿足員工培訓靈活高效的需要。同時培訓內容可以精確下發，有的放矢，讓員工只專注於自己的領域，進行深耕。

這個問題確實是目前大多數人面臨的問題，雖然全國都在逐步有序復工復產，但沒有技術沒有工作單位的農民工復工還是有點困難，不過也不要太過著急，畢竟心急吃不了熱豆腐！希望疫情早日過去，生活迴歸正規！中國加油！武漢加油！待業家中的同胞們加油[加油][加油][加油][加油][加油]

五十歲年齡根本不算大，可以說正當年是很好找工作的，建議：

一：進私人企業，加工型廠子最適合，工資在3700至4000元左右。

二：做經濟人，把當地農產品介紹給外地商人，特別介紹花草苗木系列產品，工資計算論天論月都行。

三：收廢品，搞一輛舊三輪去城市收各種廢品當天出售。

四：做專業裝卸工，月工資6000左右。

五：做一步板車，在街上等生意專業拉傢俱家電及小物件從上車至客戶家下車到戶主家內，工資可搞到月入過萬。

六：發展養殖，養雞養鴨等。

七：到工地做雜工，鋼筋工，裝模，搭架工都是賺錢的，月工資6000左右。

五十左右的人在目前各行各業都好找工作的，何必如此苦惱，想做定會有工作。

以上建議，謹供參考！

首先，企業復工復產對國家對社會對我們每個人都是利好訊息。受新冠肺炎疫情影響，企業復工復產是經濟啟用復甦，社會秩序恢復正常的表現，對50歲左右的無一技之長人也是利好。經濟恢復了，需求旺盛了，就業的機會就多了。畢竟我國還處在城鎮化、工業化快速發展階段，技能要求不高的崗位很多，比如建築工人、工廠體力型崗位，比如保潔、保安、綠化等等，完全可以大有作為。況且50歲左右的人，都有一定文化基礎，學點普通技術也不是太難的事，可以邊幹邊學，活到老學到老嗎。中華民族偉大復興的中國夢，需要我們每一個人都做追夢人、都當奮鬥者。奮發便可有為，奮鬥必有作為！