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  • 1 # 葉小森

    對於三十轉行的年紀是非常大膽冒險的年紀,畢竟有家庭也有孩子了。但是對於當下2020年的行情來看本人自述觀點(僅供參考)

    1.有一定資本可以自己創業開一箇中型超市

    2.在以上的能力開啟副業:做自媒體短影片拍攝

  • 2 # 聯席匯崔永傑

    首先,要找到自己的人生定位,想從事什麼行業,在什麼相應領域發展,也就是首先選好賽道因為自己的定位決定未來發展方向,第二一個寄予定位打造好自己的專長和技能,這是我們在自己的賽道內,做好工作的關鍵。第三要去不斷的實踐,在實踐過程中不斷的去成長和修正自己…!

  • 3 # 小老虎上山vlog

    被迫轉行說明你此前的行業做的不好,這時候一定要分析原因,是自己不適應行業,還是行業不適合社會發展,如果是前者那需要充實自己,做好準備,如果是後者那一定要趁早轉行

  • 4 # 京京傳播

    很高興回答您的問題,首先可以列出自己想做的幾件事情,並判斷自己的優劣勢,最終確認1—2個可能可以勝任並有興趣從事的工作。找到興趣共性,比如動手能力、領導能力、設計等等……從而確認自己的職業能力方向。個人建議您選擇一份自己適合感興趣的工作尤其重要,並願意為此付出努力。切記不要盲目去選擇一份工作就做哦。

  • 5 # 奔跑的狐狸W

    30歲而立之年,你也有一定閱歷和經驗,被迫轉行,也不用恐慌,保持平和心態,空杯心理,找尋自己優勢,選擇合適行業,不怕試錯,畢竟我們還年輕,工作很多,最主要適合自己!

    我一個同事最早之前從事金融行業,也就是股票之類,從業也有幾年時間了,早期開始不錯,後來行業不是很景氣,他也是猶豫不定,畢竟也是30多歲了,上有老下有小,但是堅持下去也無果,後來下定決心改換行業,現在做的醫藥業務,開始也是很難,但是後來堅持下來,現在還是不錯的!

    如果要改行,個人有幾點建議,

    1.調整心態。

    這是最主要的,雖然你已是而立之年,但是也不必驚慌,很多人都會在工作中遇到換行業,擔心自己年紀大了,找不到合適崗位,這時要調整心態,靜下心來,好好思考,自己的優勢和劣勢!

    2.找尋自己的優勢。

    選什麼工作要針對自己的優勢,哪些適合你,哪些不適合!做一下分析,給自己點時間,多想想!

    3不怕試錯。

    很多行業不可能我們一下就能判斷我們是否適合這個行業,只有在工作中才能體現,所以遇到感興趣的工作,可以嘗試,不怕試錯,才能知道自己適合那些!不過試錯期不要太長!

    4提升自己

    平時休閒時間可以多學習,提高自己技能,往往我們現在學習的可能一時沒用,但是說不定什麼時間能派上用場,俗話說,技不壓身!

    5放低姿態,從新開始

    才去工作時可能工資待遇比較低,我們要持有空杯心理,很多工作都是越幹越有經驗,那薪水也就越來越高!所以很多工作也貴在堅持下去。

  • 6 # 首席謀略官

    接下來針對“”30歲被迫轉行“的問題,我將逐步闡述我的建議和看法:

    第一個建議:堅持內心的想法,忽略別人的冷嘲熱諷。

    也徐很多人看到30歲轉行,第一個念頭就是:“三十歲轉行,真讓人看不上,一定是因為在以前的行業混不下去了。”

    30歲被迫轉行,很多人可能覺得,好慘啊,這個人已經30歲了,在自己的行業裡面堅持了快10年了,還沒有熬出頭,要轉行。但是正確的方法一定是不要太過於在意別人的看法和想法。我們有自己的孩子要養,有自己的房貸要還,有自己的事業要完成,這些都需要我們自己做決定,為自己的人生負責。被迫轉行,說明我們對當前的行業沒有興趣了,或者是看到行業發展比較慘淡、沒有前景,或者找到自己更喜歡的領域和行業,決定奮力一搏。

    別人的看法都是別人的看法,沒有人更能理解我們的感受,也沒有人會對我們的人生去負責。只有我們自己,老行業的發展上的酸甜苦辣箇中滋味最清楚,也只有我們自己,要對我們的家庭和事業負責。

    因此,不管如何,既然你能夠下決心放下之前所擁有的,做出一定要轉行的選擇,就請我們最大程度堅持內心的想法,忽略別人的眼光,這就是我給出的第一個建議。

    第二個建議:明白你為什麼轉行?

    你為什麼被迫轉行呢?一定要搞清楚。

    比如你是個公司的HR,你可能對人力資源管理已經沒有興趣了,想從事高科技領域的工作,比如程式設計序,做一名碼農。

    你也可能是覺得人力資源管理的工作已經做了很長時間了,所有的技能都擁有了,輕車熟路,但是,就是累覺不愛了,看不到進步和提升,沒有什麼挑戰。你想換一份更有挑戰的工作,讓自己重新獲得工作的激情。

    或者你可能是因為當前的工資比較低。

    不管如何,你都得好好和自己談談,弄清楚內心的真實想法,這對於你後面的選擇非常重要。

    第三個建議:確認新行業是否能夠解決老行業沒法解決的問題。

    是否新行業能夠解決老問題。

    如果你沒有弄清楚自己為什麼轉行,就貿然踏入一個新行業,那麼這個新行業不一定能夠解決你所在的老行業的問題。比如你為了逃避工作壓力大從銷售轉行到網際網路運營,——那兒的壓力同樣非常大,時時刻刻要對產品的推廣資料和使用者增加業績負責。這樣的話,你還是解決不了你難以面對工作壓力大這個問題,就可能會像跳蚤一樣繼續跳下去,始終沒辦法滿意。

    所以,新的行業一定要能夠解決你在老行業遇到的問題,比如說你失去了對人力資源管理工作的興趣,想挑戰新事物。比如說你不想一輩子待在辦公室裡面程式設計序,而想去外面的世界看一看——選擇做一個導遊。總之,是有真正解決了你在老行業問題的新行業,才值得你去進入,因為,新的行業未必像你想的那麼好,也可能有壓力、發展潛力問題,時間長了可能也會感覺非常枯燥和乏味。這些都無關緊要,前提是這個行業真正能夠解決你的老問題,你要的就是這個,那麼其它方面的影響就顯得沒那麼重要了。

    第四個建議,確認要轉入的新行業是否匹配自己的興趣和能力。

    1.興趣是最好的老師,讓新行業和興趣匹配。

    先看愛因斯坦的一句名言:

    我認為對於一切情況,只有“熱愛”才是最好的老師。——愛因斯坦

    我們也都知道,興趣是最好的老師,只有熱愛的事兒才會做起來毫不費力。我們沒法保證自己第一次選擇就一定符合我們的興趣,就好比很多人在高考時候選擇專業的時候都是“顧名思義”,比如我自己學的就是“工業設計”,我就以為是要設計工業機器人嗎,好,那就報這個專業了。結果呢,上了大學要學繪畫,要有美術功底,慘了。我用了大概四年時間,驗證了自己不是繪畫的料,轉而畢業後從事了質量管理工作,因為我的興趣在和人溝通上,我熱愛溝通。所以這也算是一個朝著興趣的轉行,能從根本上解決我的問題。

    所以,我們的新行業最好能匹配上我們的興趣,這樣,我們就可以在這個行業裡面走得更遠一些,不會輕易半途而廢。

    2.你的能力,應該在新行業裡面遊刃有餘。

    有的人發現自己長期在某個行業沒法獲得顯著的發展,歸根結底,是因為他在這個行業能力不夠,天賦不夠。但是對其它的行業正好符合自己的能力所在。

    同樣拿我自己來舉個例子,喜歡和人溝通,不喜歡太死板的東西。而且和人溝通的能力上比較強,懂得洞察別人的想法和交流方式。這樣,我就轉行做質量管理了,這裡涉及更多的溝通工作,我的能力正好匹配上這一塊,有了一種遊刃有餘的感覺。這種感覺讓我覺得我的工作比較輕鬆,所以做起來會覺得“自己是這一塊料”,因為會在做事情的過程中快速成長,體會更多的成就感。

    相反的,有的人光是喜歡進入某個行業,但是能力根本達不到。這樣就很容易又入錯行,跳進另一個火坑,造成一次失敗的轉行。所以,最好在你要轉入的新行業,你的能力可以充分與其匹配,讓你在新的行業裡面不僅能夠勝任新工作,而且能夠因為有這方面才能,獲取更大的發展空間來施展拳腳,實現自我價值。

    第五個建議,新行業的選擇,要符合自己的長遠規劃。

    職場生涯是一個馬拉松,為了我們能夠有一個循序漸進的發展,有一個持續上升的職業發展,就必須深謀遠慮,在我們選定的行業裡面持續深耕。

    首先,30歲轉行,我們需要對自己未來的職業生涯有一個更負責任的心態,做好在這個行業裡面打持久戰的準備,才能在一個全新的領域裡面獲得更長遠的發展。我們知道,轉行,意味著我們要放棄前面近十年的行業經驗積累,一切歸零,從頭開始。那麼就更應該慎之又慎,不要再走入一個錯誤的行業,這不僅浪費我們的時間,而且打擊我們的信心。對於30歲轉行的人,時間是最為珍貴的,我們耗不起的。就像古希臘哲學家赫拉克利特:"人不能兩次踏進同一條河流",機會對我們30歲的人來說,已經不多了。

    其次,我們應該從價值增長的眼光來規劃我們的職業生涯,來考慮要選擇的行業。我們要慎重選擇那些有短期利益、一時興起的行業或者職業,那些都是不長久的。當短期利益消失殆盡,興趣因為枯燥的工作而變淡,你就又不得不面對再一次的行業選擇,所有前面做的工作都會白白浪費。如何避免呢,就是我們需要考慮我們以後要成為一個什麼樣的人?一個管理者還是一個資深技術專家,或者是一個自由職業者,

    總之,“父母若愛子,則為之計深遠”,我們如果愛惜自己的職業生涯,也要為我們的職業發展“計深遠”。做個長遠的選擇,匹配要長期發展的行業,全身心投入進去,要知道,一個正確的、長遠的選擇,能夠讓我們的職業生涯受益終身,將個人價值的實現達到最大化。

    總結一下,如果你“30歲被迫轉崗”我有五條建議:

    第一個建議:堅持內心的想法,忽略別人的冷嘲熱諷。

    第二個建議:明白你為什麼轉行?

    第三個建議:確認新行業是否能夠解決老行業沒法解決的問題。

    第四個建議,確認要轉入的新行業是否匹配自己的興趣和能力。

    第五個建議,新行業的選擇,要符合自己的長遠規劃。

    希望這些建議能夠真正幫助你做好選擇,走好30歲以後的職場道路,獲得更好的發展。

    我是出路研習社,一個終身學習老司機,把研究個人發展的方法論當正事兒,只想研究最科學的方法論,為你能力的提升和事業的發展帶來彪悍的驅動力。希望我這篇回答能夠給你答疑解惑,幫助你更好的成長,感謝你的閱讀和思考。

  • 7 # 道能文化

    我是紅塵煉心,轉行應該主動性,為什麼會變成被迫呢?問題就在這裡

    1,在工作中我們不能夠持續給企業帶來價值。這是自身問題,我們能力停滯不前沒有進步。

    2,企業生命走到了盡頭,雖說這是企業問題,其實也是我們的問題,我們應該早就離開了這個企業,為什麼要等到企業倒閉呢!

    3,你的路一直都走錯了,沒有找到自己真正喜歡的,真正適合你的工作。

    只要明白了這個道理,多大了都不算晚,不然你以後還會面對這樣的問題!

  • 8 # 智展南北

    你好,其實被迫與否都無關重要,轉行是一件很平常的事,只要不是頻繁地轉就好。轉行或者創業也和年齡沒有一定的必然,只要心中充滿嚮往,明白自己想要什麼就夠了。世界上很多的名人大佬也不一定都是從一而終,有的甚至換過很多種工作或者從事過很多領域。比如盡人皆知的馬雲,經商之前是一位老師啊。所以轉行不可怕,找對方向,準備好自己,去做就好,最後祝你一切順利,前程似錦。回答完畢

  • 9 # 西雙版納旅居地產

    轉行對於很多人來講是很難受,原來的行業乾的已經很熟悉,新的行業前途迷茫不知道如何下手。在現在的社會環境下轉行可能會以失敗告終,如果真是在不得已情況下轉行我可以給一些中肯建議,首先要給自己一個定位你要面臨的行業是不是自己喜歡的,如果不喜歡你會被動去接受,直接影響你的執行力。如果你選擇的行業是自己喜歡的你可以從零開始去接觸熟悉。給自己做出一個時間規劃半年還是一年來融入這個行業,如果這個行業是你喜歡的,我想無論是從思想上還是執行力上都回大大加強,時間節點也回提前。要先付出後回報才能很快融入你要的結果。

  • 10 # 金色的釘子02

    時間沒有什麼太新的事物。所有的“新”都是障眼法。

    這幾年我們身邊有一個很大的特點。新名詞、新概念層出不窮。什麼微商、電商、新微商、社群營銷,新零售,跨界營銷、無界零售、網際網路、矩陣、網紅。包括我在內,不止一次臆想自己所在的公司會和其中的某個模式深度融合撬動市場一塊很大的蛋糕,砸中自己,成為超級富豪。

    然而?這些概念跟我們看似息息相關,實則當我們深入研究又發現自己一竅不通。我們想賺錢首先必須搞明白賺錢是怎麼回事,每個商業模式之間到底代表什麼區別?

    什麼是微商?什麼是電商?什麼是實體店?什麼是社群營銷?什麼是跨界零售?什麼是無界零售?

    我相信我們每個人的心中都找到了對應的答案。我在不同的場合都做過類似的調查,得出的答案大致如下:

    微商就是透過微信做生意,電商就是在線上淘寶、天貓、京東上賣東西,實體就是開店賣東西,社群營銷就是在小區裡面賣東西,跨界零售就是跨行賣東西,無界零售就是想賣什麼就賣什麼東西。我相信當大家聽到這種說法很好笑,好像又不知道哪裡有問題。那麼問題就來了,回過頭來我們再審視一下自己,你會發現我們的專案好像啥都找佔了,又好像啥都不是。一瞬間,我們好像不只知道該怎麼定位自己了,我們好像啥都做了,又好像啥都沒做好。

    任何名稱都是換湯不換藥的存在,我們只有全力錘鍊好自身的技能。到任何空間內都能購大放異彩!

  • 11 # 農村磊娃子

    大家好,我的工作主要是在工地砌牆、抹灰,也算是一技之長吧,接下來我就針對這個問題談談我自己的看法,望大家喜歡!

  • 12 # 大齡職場話筒

    既然被迫轉行那就要快速去適應新的行業,重新學習,儘早轉化為不陌生。

    或者就是再重新梳理自己的過往經歷,羅列下個人技能和經驗繼續在原本行業中的其他公司是否可以獲得機會,爭取拿下。這樣子可以看作為一次正常跳槽。

    另外,30歲這個年齡節點在絕大部分職場行業中都不悲觀,自己要對所處的從業人群中有一定的瞭解和分析。如果已經有悲觀態度的話,不妨經歷這次“陣痛”,多與人溝通看看是否能夠渡過。如果還沒認真想過這點,就藉著這次變動來看,自己是不是真的適合原本行業,還是真的不能適應新的行業。

    就像今年的這次疫情,也會打亂很多原本有計劃做職業變動的人的節奏,重新做規劃還是延續原先的選擇;甚至也有人因此被迫發生了職業變動。

  • 13 # 夜微甜

    1.跟樓主一樣,其實現在所謂的改行跟以前不同,現在流行多行業,多職業發展,如果你還靠一個行業生活,是不對的。建議樓主就是轉行,也要發展副業

    2.跟著時代走,現在流行短影片,抖音,自媒體流行啥就多關注,不懂就網路查,存在就是合理,多研究賺錢路子

    3.流行主行業帶動副行業,我做銷售出身,現在運營,自媒體也研究

    4.這次疫情,我懂了很多,建議樓主可以研究研究健康,醫療等跟人體健康有關的

    5.祝你,也是祝福我自己早上步入正規

  • 14 # 康3446

    三十,四十歲,都可轉行。但是,不能盲目。轉行之前,要全面、深入的去作一次,對市場進調查,反覆論證,從而獲得極有價質,行之有效的資訊。其次,就是融資,資本從何而來,要用事實來證明,你的企業、專案、業務前景廣闊,讓投資人有信心,信任你這個小老闆,更信任你這個企業。對此,我有深刻體會,目前,我的小企業(國際貿易),執行良好。

  • 15 # 垚小淼

    人生在世,心態很重要。你覺得三十歲已經年紀大了嗎,還是來家庭的壓力大,而讓你有太多顧慮,其實大可不必這樣。

    三十歲你還很年輕,以後的日子還長,圓夢這件事情哪個階段都可以做的。只要確定想法,然後施行就可以了,沒那麼難的。

    馬雲一開始是大學老師,31歲改行開始創業,後來成立阿里巴巴。宗慶後初中文化水平,幹過很多種類的工作,在40歲以後才改行,承包虧損的食品廠創業,最終創辦了娃哈哈,還有很多任正非、許家印等等,他們雖然起點高,但也是靠努力才有今天的。只要努力,沒有什麼事情可以難倒自己。

    上面人都是大佬,現在說說我,三十歲之前,我的工作是銷售白酒行業,而且做的很好,當了一個小主任,月薪有六千左右,在小城市裡收入是相當不錯的了。但是三十歲那年我轉行了,起因是老婆想開一家飯店,但是又不懂,怎麼辦?我得到老婆的同意,辭職應聘到一家飯店從底層做起,從前連菜刀都沒用過,切了無數次的手,手上佈滿傷口,一年時間學會了炒菜以及飯店的運營,成功的開了一家飯店,直到現在我的飯店依舊在運營。

    這就是我的轉行經歷,如果你有轉行的毅力,完全可以轉行,而且一定能成功。再就是要處理好家庭關係,別因為轉行而影響了家庭,這是我的一點忠告,因為我個人認為家庭才是根本。

    我的建議就這些,祝你能轉行成功,家庭幸福。

  • 16 # 白老師太寶貝

    轉行可以,但是做的事情,你的技能也一定是這個行業的,這樣才是最有力的!舉個我自己的例子,我是醫學院畢業的,出來肯定是進醫院做醫生對吧,這是醫療行業(治病救人,最主要是解決身體上的疾病),檢查診斷然後治療,沒做幾年我就換了行業,教育培訓行業(主要是幫助企業診斷,然後培訓,讓企業產生效益),這是思想治療,付諸行動,然後做了好多年之後,發現很多企業還有大家思想轉變了,我又到信貸行業(幫助大家診斷資金缺口,提供資金輸入,解決問題了),做了幾年之後,轉到中醫養護行業(在大家沒有生病之前進行健康養護),行業轉了好幾個,但是我做的事情都是一樣的事情,幫助企業或者個人檢查,診斷,提供解決方法去實施,我主要做講課,就是講師,所以無論到哪個行業,只要能為大家解決問題,錢圖不用擔心!

  • 17 # 驕陽㺨火

    30歲,確實是一個尷尬的年紀,90年的。不知道樓主說的轉行是因為什麼原因,中國有句老話叫"隔行如隔山"亦不是空穴來風,建議慎重,當你熟悉了一個行業以後,在同行業轉戰跳槽可能會有提升,但是要是轉行,就要從一個職場小白重新做起了,您如果有足夠的自信,較高的悟性,可以在三兩年做出一番成績出來的話,那就另說!

    以上內容僅限於一個職場工作者給您的建議,當然,要是自由工作者或者做生意就是另外一回事了。根據市場的需求隨時調整自己的行業,夏天賣冰、冬天賣暖,切合實際就好。

    每個行業都有自己的發展週期,要想做出一番事業,就要多方面瞭解,不用說做第一個吃螃蟹的人,最起碼也要是第一批吃螃蟹的,否則中後期你再想進入做好會很難!

  • 18 # 傻小子在農村

    人們常說“三十而立”,但是能做到這一點確實不易,在職場中,有很多人工作了五六年,眼看就要30了,但是工作一直沒有大的進展,愈發的感覺這個行業不適合自己,想轉行,可是30歲轉行來得及嗎?30歲轉行,沒有太多的時間再去重頭開始,並且對新的行業缺乏經驗,找不到進入的途徑,可是又難在現任的職位上獲得更多發展,就這樣前怕狼後怕虎,浪費了很多時間,還是不能做出一個決策。在此我想給出一些轉行的建議。首先,在轉行之前,要想清楚你為什麼要轉。能下定決心轉行的人,一般來說是對本行業比較苦大仇深的,否則犯不著花這麼大力氣另謀出路。但也正因為這樣,容易一時衝動選擇了另一份“看上去很美”的職業,但跳過去以後發現未必如此。30歲轉行:找到你的可遷移能力當你確定了轉行的目標,你可能又陷入了另一種焦慮中——怎麼轉過去。很多人覺得“隔行如隔山”,另一個行業沒做過,缺乏經驗,所以需要曠日持久的努力才能進入。他們往往忽略了,在山與山之間,有一些鐵索橋相連,可以讓他們更好、更快地遷移到新的行業中。對於一份新的職業而言,很多人覺得自己缺能力。但是很少有人知道,能力分為才幹、技能和知識三個部分。對轉行的人來說,最缺的不是知識,而是技能。在專業知識方面。在這個“外事不決問谷歌,內事不決問百度”的時代,知識壁壘已經被打破。許多在過去密不可宣的知識和方法已經成為一個滑鼠單擊就可下載的資料。還有各種培訓班、認證考試等。所以如果你夠勤奮的話,一般平均能在3-6個月的時間內補足知識的部分。而在技能和才幹的部分,如果你能發現和運用你的可遷移能力,就會事半功倍。30歲轉行:連結人脈很重要如果你想快速進入一個新的行業,建立人脈絕對是不可或缺的。30歲的職場人,已經有了多年的職場經驗,相對來說具有一定的優勢,而連結人脈的方法也有很多,如參加培訓、進入上下游圈子、透過朋友介紹、泡專業論壇、參加沙龍、進入行業協會等等。我相信你總能找到適合你的方式。人脈是進入一個新行業的快捷方式,當你向世界大聲說出你的夢想,其他人才有可能向你伸出援手。遺憾的是,很多人連走出第一步的勇氣都沒有,就自己把自己給pass了。30歲轉行:轉職不轉行,轉行不轉職如果以上兩條建議還不能幫助你直接進入一個新的行職業的話,可能意味著你的能力與目標職業的要求差距太大。或許你可以採取第三種“曲線救國”的方式。實現的路徑至少有以下幾條:

    1.先轉行再轉職:先轉到另一家網際網路行業的公司做行政,然後公司內轉崗到市場部;

    2.先轉職再轉行:先在本公司內轉崗做市場總監助理(工作內容跟行政類似),然後轉做市場專員,最後跳到網際網路行業做市場專員。

    3.先兼任再專業:進入一家初創型的企業,兼做行政和市場專員工作,然後再轉到更大的公司專做市場。條條大路通羅馬,最好的路線不是最短的,而是那條阻力最小的,你最有可能開始行動的路線。最後,30歲了想轉行,勇氣和方法缺一不可。如果你也是一位為年齡所困擾,被卡住了,或許在這個時候,靜下心來為自己做一個清晰的職業規劃,擺脫“30歲”的年齡糾結,你會發現——在山與山之間,充滿了各種可能性。

  • 19 # 石小頭Yes

    1---你是否有轉行的必要?仔細考量自己的工作,再和領導認真的做溝通,在去做職業選擇; 2---你為轉行做了哪些的前期準備?是否對轉入行業有個充分的瞭解? 3---你是否有足夠的彈藥儲備,如果你現在有家有室,是否有足夠的經濟實力為基礎作為儲備; 4---你是否做好心態調整,以一個小學生的心態去面對一個新的行業。

  • 20 # 美好的一天又胡B了

    我是17歲初中畢業就打工的,25歲轉行的,剛轉行壓力很大,隔行如隔山,慎重

    1.有沒有信心從頭開始,轉行意味著以前的經驗全部放棄了,一切從零開始

    2.有沒有一定積蓄,如果有可以嘗試,因為轉行工資肯定低了,離職窮三月,轉行窮三年啊,說多了都是淚啊,親身體會!

    3.轉行的這個行業有沒有發展前途,當初我工地做消防弱電的,天天苦哈哈的,我轉行做系統集成了,雖說也苦吧,但相對輕鬆很多,做消防弱電我做了8年,也做到專案經理了(沒證,工地管理團隊),10年轉行,04年又開始做專案經理了(同上),一直做到現在,感覺還可以吧

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 關於項羽你都知道些什麼,對他作何評價?