選擇創業和就業還是根據每個人的性格，頭腦，知識來決定。

我自己家裡就是開店的，我媽打下得基礎，兩年前接手，一年能賺個二三十萬。創業很累，沒成功之前一些家裡人都看不起你，成功了家裡人又來巴結，你上班一個人要麼專注幹些活要麼零活技術含量不是很高的。創業一個人要幹幾個人的活從難到簡單都得親自幹。而且都得考慮。就業得話一年有幾天假期，創業一年滿打滿算能休息15天算是好得了。創業風險很大，畢竟財力人力都是自己的一旦失敗打擊很大。就業最多損失人力而且還可以馬上重來。當然創業也有好處，除了成功了賺錢多。還有沒人領導，不必為有的上司的腦殘決定而買單受氣。還有創業見識得會更多，因為就是個遇到問題解決問題的過程。單位尤其是國企公務員出了學校進了單位，始終在一個制度嚴格但也簡單得環境下。聽命於上級就行了。所以遇到問題和解決問題的能力會不如創業的人。

總之個人感覺創業的難度要比就業大，畢竟沒有保障，當然就業想混好了不容易。所以就像購物，選擇很重要。

打工就是創業，是一種最穩妥的創業。

昨天和一個哥們交流了一晚上。

主要聊到一個事情。

他因為被調到了北京。

本來是做市場工作的，現在卻做著銷售工作。

但是每天工作比較辛苦，感覺自己做的東西沒有意義之類的。

最重要的一個糾結就是在於。

自己這樣打工感覺沒什麼意思，但理性的知道應該踏踏實實的工作。

可是現在又覺得自己很年輕應該是不是出去闖一闖之類的。

我本能的反應就是。

他根本不需要糾結，這根本就是一回事。

他做的銷售市場就是創業。

沒有一分一釐的區別。

在我的字典裡面。

不是說註冊了一個公司就叫做創業了。

往小了說。

我隨便舉例子。

我一個前輩。

自己在北京的高階俱樂部做銷售。

剛開始也是普通的業務員。

可他們公司成長的非常快。

他們的客戶都是必須是有一個億以上的資產，才能加入他們的俱樂部。

可以說是中國最高階的俱樂部之一了。

雖然他是個打工的。

可他從來沒有把自己當成打工的。

他第一天進去，就把自己當成老闆。

自己做的客戶也好，自己和同事相處，積累的其他人脈也好，自己做的工作經驗的積累也好，加上他2年的時間就做到了銷售總監了。

自己也有了帶團隊的經驗。

所以總監沒當1年，就開始順其自然的創業了。

因為他的客戶和人脈，很多都是有億萬資產以上的。

於是乎，做的專案，分分鐘就拉倒風投幾百萬的風投。

也就是說，從他開始做這個銷售的開始，他已經在開始創業了。

所謂的創業，徐小平有一句非常經典的總結。

創業就是你社會資源的總爆發。

打工不過就是一個積累社會資源的過程，真正創的時候就是爆發的時候。

當然爆發你也要有能夠駕馭爆發力的本事，不然自己容易被帶垮掉。

還有就是我之前的銷售經理。

人長的特別帥，89年的，如今自己也買寶馬5繫了。

做了5年的銷售，帶了3年的團隊，後來和合夥人一起入股開公司，繼續帶團隊。

現在分公司已經有4,5家了。

他一定也沒有想到，在他剛進去的時候，其實就是創業的過程。

他積累的是銷售經驗，帶團隊的經驗，以及合夥人，這就是創業的條件。

當然你可能會說了，為什麼你說的都是銷售呢。

因為呢，銷售確實是最容易出老闆的職業。

當然大部分銷售基本就只是個銷售而已，能出來當老闆的都是精英，都是銷售中的人中龍鳳。

其實不僅僅是銷售。

你做設計也行，你做產品也行，你做市場也行，你做技術也行。

把其中某一項能力發展好了，以後真要是創業的話。

直接就把能力和其他合夥人一起拼接在一塊就是成為了一個非常牛逼的團隊。

著名的創業黑幫paypal。

裡面出了埃隆·馬斯克、彼得·提姆、領英老總霍夫曼、矽谷創業奇才Max Levchin、美國最大點評網站Jeremy Stoppelman等等。

我就不一一說完了，總之這個團隊，應該說是世界最強的團隊。

出來的人都是世界最頂級的人才。

但是為什麼他們在一起可以合作的如此之好呢。

打造了世界性的支付寶PAYPAl，馬雲的支付寶相當於山寨的貝寶（paypal）。

他們的工作模式是這樣的。

每一個人只負責一項工作。

各做各的，各自把各自的工作弄好不管別人。

譬如說彼得·提姆是資本家，他負責拉風投和戰略把控。馬斯克是個超級銷售員，那他負責和其他商業機構談合作。霍夫曼是個公關，那麼他負責和慈公益組織、政府組織談合作。李偉奇負責搞技術。Stoppelman負責搞產品。

他們每一個人都把自己的工作做到了極致，那麼自然貝寶的創生就取得了巨大的成功。

成為了歐美第一金融支付工具。

為此每一個人都收穫了巨大財富。

每一個創始人也展現了自己的價值。

至於說他們其實每一個人扮演的角色，其實就是一個打工的。

不過他們有股份而已，打工的心態就不一樣，知道是為自己創業。

所以說這個打工和創業的概念沒有絕對的邊界。

當然，在他們沒有創業做貝寶的時候。

每一個人都在各自的領域做到了極致，成為了某個領域最優秀的人才，於是才有資格和條件被彼得·提姆吧他們集合在一起，做了一件改變世界的商業產品。

他們原先在打工的積累自己本事和資源的時候。

其實就是在為創業做準備，可以說就是創業

如果沒有這些東西的積累，這個創業是進行不下去的，或者說會中途夭折。

一個優秀的打工者決不會妨礙自己成為一個創業者。

如果你連打工都打不好，我認為創業自己會死的機率非常大。

如果你本身在企業裡面，打工打的非常優秀。

一般來說，能力強，打工打的好的，升職都是蹭蹭蹭的往上升。

如果加上好時候了，就跟坐了火箭似的。

當你成為了一個優秀的打工人的時候。

你已經為自己創業積累了很多東西了。

有本事的人，在哪裡都吃的開。

當然你得有你專項能力， 譬如說管理、技術、銷售、市場、產品、融資、演講、寫作等等。

靠這個能力，去攻克一片領地，然後慢慢修煉自己，等待機會的降臨。

所謂的機會，其實就是一個合適的專案。

創業就是，找人，找錢，找專案，然後把這幾個串起來。

這個串起來的能力就是資源整合能力，說白了就是組織社交能力加領導力。

然而這些能力也是可以在管理崗位鍛鍊的，包括組織能力等等。

現在的年輕人，動不動就想創業。

卻不知，創業的路上有無數個坑等著他。

沒經驗，沒能力，沒人脈，沒資金。

幾乎就是找死。

真要想創好業。

最保守的也是最穩妥的辦法就是成為一個優秀的打工者。

當你打工打到這個公司都不能發揮你的能力的時候，你自然可以另立門戶或者組團合夥了。

這些都是水到渠成的事情。

當然打工就是創業的一部分。

為創業做好資源填充的準備。

其實再往大了說。

人生也可以說就是一場創業活動。

父母對你的教育，你自己的學習，你和朋友的社交，你積累的見識和閱歷，你鍛鍊的能力，你積攢的好身體，你訓練的好頭腦這些都是創業本身。

因為生命本身就是一個偉大的創造。

如何讓你的人生，讓你的生命創造出不同的意義，創造出屬於你自己的意義，創造出價值，這些都是來自於對自我的修煉。

如何讓自己成為自己最想成為的的那個人，難道不就是最偉大的創業麼。

所謂的創業並不狹義的指註冊個公司。

我還見過很多註冊過公司的人，好幾年都沒有什麼營業和進賬的，完全都沒有能力和本事HOLD的住。

最後背了一屁股債。

不如那些踏踏實實積累鍛鍊自己的人，註冊公司1年的時間業績翻10倍。

第二年又翻10倍。

對了，如果你創業明年的業績如果不能高出今年的10倍。

這壓根就不叫創業。

隨便註冊個公司，每年盈虧持平，甚至還在虧錢。

這哪是在創業，這個就叫註冊一個公司，然後在裡面打打工。

當然你也可以3年不鳴，一鳴驚人。

而不是在一個註冊的公司的形式裡面耗死。

公司只是形式，關鍵是裡面的內容，至於內容是什麼，文章中已經給了答案了。

針對這種情況，全國普通高等學校畢業生就業創業工作電視電話會議中表示：“多方拓寬就業渠道，確保今年高校畢業生就業水平不降低”。

國內不少高校都存在這麼一種現象，學校為了完成上面安排的業績要求或者學校為了增加自己的“吸引力”，會在畢業前後一段時間，要求畢業生找到工作，或者直接“替學生就業”。網上曾爆出，畢業生去A公司求職，結果檔案卻顯示該學生已經在B公司就職的鬧劇。

據教育部網站訊息，教育部近日釋出關於做好2017屆高校畢業生就業創業工作的通知，要求落實創新創業政策，為大學生創業開闢“綠色通道”；

進一步規範就業工作管理，不準以任何方式強迫畢業生簽訂就業協議和勞動合同，不準將畢業證書、學位證書發放與簽約掛鉤，不準以戶檔託管為由勸說畢業生簽訂虛假協議。(中國新聞網12月8日）

其實有一個現象，很多人或許不清楚，現在國內高校統計、釋出初次就業率其實並沒有什麼社會價值，資料是學校自主統計、由相關部門稽核，也就是說學校領導想注水到什麼地步全憑做決定時的心情。

另外一點，據麥可思研究院釋出的《2016中國大學生就業報告》顯示，2015屆大學畢業生在畢業半年內的離職率為34%，本科生畢業三年內沒有選擇跳槽或轉行大約只有四成。向來職場離職的主要原因：個人發展空間不足；薪資福利不滿意。

高校“被就業”的行為確實不妥，但是畢業三年後的資料看得出來，大學生不會因為學校當初的行為而把自己一輩子的未來“框死”。最終看得出，畢業後經過三年試錯，還是有大約六成的畢業生並沒有找到適合自己的工作崗位。

究其原因，是工作不適合嗎？有是有，但不見得全部都是。有很多大學生，很有“老子天下第一”的情懷，認為自己的想法比很多商業大佬都要好，也比他們年輕精力旺盛，自覺智商情商都是第一流，不出來當老闆卻給別人打工，實在可惜了。

打從上了大學就認為人活一世，不能只在別人的劇情中充當配角，要勇敢地自編自導自演做自己片場的主角。

很多大學生畢業之後，逛了幾個人才招聘市場，認為找不到合適的工作，自己的“抱負”又不得不去“施展”，一拍大腿，就開始創業了。但是很多“激情創業”的大學生忽略了一個環節，並且是一個很重要的環節，那就是社會現實經歷。

講一個《百喻經》裡的故事，有一個富人，去城裡逛街，看到別人家三層樓房做的很精緻，登樓看風景很方便，回家之後，富人畫了圖請了工匠來做。工匠拿了圖紙之後，就開始建房子。

結果富人看工匠一個月來就只是在建第一層，就埋怨工匠：我想要可以看風景的第三層樓房，你老是在這建這第一層幹嘛？富人認為工匠沒能力，就把他辭退了。

現在很多大學生就像那個富人一樣，知道站在三層樓上能夠看到風景，下了樓也有畫圖的能力，並且也有支撐蓋樓所需要的一切資本，但是卻壓根不知道這樓應該怎麼蓋。

眼界達到了，高度達到了，思想是巨人了，但是行動卻是矮子。一個沒有做過員工的人，雖然能夠從書上、影片上、講座上學到1萬句職場名言，但是還是不知道工作應該怎麼去做。

那麼一個沒有做過職場經驗的老闆，怎麼了解員工的工作能力，怎麼做專案規劃，怎麼做預算，怎麼看待產品與市場的關係。“治大國，如烹小鮮”，治理大國的道理和炒小菜的道理差不多；創業也一樣，但是要想“做硬菜”，首先你得熟悉什麼是柴、米、油、鹽。

國家要想不落後，全民九年義務教育，大學生逐漸普及，這麼做很好。但是國家要想發展和超越，就需要自由的市場環境和大量創新型人才；現在，我們正在逐步完善這方面的事。

教育部這一舉措，很大程度上解決大學生的後顧之憂，不用在擔憂學位證、畢業證跟實習、就業掛鉤。實習季、畢業季如果選擇創業，結果未遂，至少學位有保證。

然而大學生也要明白，創業並不是找不到工作的權宜之計，除非你做好了充分準備或者擁有足夠強大的自信和意志，否則不建議大學生畢業就去創業。不能因為別人誰誰誰創業，一受誘導就“被創業”了。

有資料表明，大學生創業失敗率高達99%以上。從大學生每年製造的“流血漂櫓”的創業公司“屍體”看得出，大學生創業實在是讓人“心酸又心疼”、“可氣又可憐”。

至於那些心態不好的創業學生，經歷點挫折就對人生失去希望，被失敗打擊之後甚至尋死覓活，不僅證明他們沒有“企業家基因”，甚至都算不上是一個堅強的人，註定了做個“跳樑小醜”。

有關部門鼓勵創新創業，是國家長期發展需要創新型人才，需要有責任擔當的企業家；同時也需要，真正有創業才能的人站出來促進發展，上不負“國恩”，下可以對日益增多的就業群體進行引流；而並不是要求所有的大學生都出去創業，都成為企業家。

法典不是規定，只是引導。——電影《加勒比海盜》

所以大學生不能聽風就是雨，找不到工作就盲目創業，結果一塌糊塗；既耽誤了“好工作”，又揮霍了好年華。要做有能耐的企業家，首先要做一個有能耐的人。在畢業後，不管是去創業還是求職找工作，都能夠從容應對；不論什麼困難、打擊，都能夠坦然面對，不逃避、不慌張。

像古人說的，浮華之下，自反而縮，雖千萬人吾往矣！

但凡在做決定前還是要經過深思熟慮的，畢竟畢竟時間將給你答案。

現在是國家吹風鼓勵創業，給補貼給政策。但是國家的初衷是讓你在原基礎上有創新改變。不是讓你們把父母一輩子的積蓄拿去把他們的煎餅攤改成煎餅店，不是讓你們拿錢去學經驗的。沒本事沒能力沒毅力的請老實工作不要去拿父母的錢折騰。

有資金的錢，可以創業，就算失敗了自己努力過，就業沒有錢就業，因為要考慮吃飯問題只能就業，還要考慮創業做什麼，能不能賺錢在那裡能學到什麼，為自己今後打下基礎。那你想到社會上去磨練，那就業吧！

我今年大二，在學校創業園入駐中，算是小半個創業者了。

但是你要問我畢業選擇就業還是創業，我會跟你說，我選擇就業。為什麼現在國家號召“大眾創業，萬眾創新”呢？其實跟中國目前的就業情形有一定的關係。

現在就業難，失業率高，中國又不是西方那種福利型的國家，而且中國人口那麼多，養不起那麼多失業人士。

因此只能號召大家一起創業了，前幾年至少要有三萬塊的工商註冊資本，現在零資金就能註冊一個公司了。

而且國家對於大學生創業的扶持力度也是逐年提高，各種福利和優惠政策相繼出臺。

看啊，註冊公司方便，國家還支援你，那你創業嗎？每個創業的人心中都懷揣著致富的夢想，可是馬雲說過了：“今天很辛苦，明天很辛苦，後天很美好，但大多數的人都死在了明天晚上。”

創業很難，當一個成功的創業者難上加難。

創業者每天要面臨著無數的問題和煩惱，還要不停地學習，摔跟頭，獲取經驗，一直迴圈。

所以，如果不是自己家裡有足夠的底氣支撐你創業，那我還是建議你，現在先出去社會工作，學習幾年再來談創業，這樣成功率會更高一點。在下一罐豆奶，我的心願是，讓世界充滿愛...

熟話說得好聽：畢業等於失業 臨近畢業就開始苦惱，到底是就業還是創業？或者考公務員考研再深造？ 說實話剛剛畢業不太敢選創業 基礎經驗、資本人脈，還有自己的團隊和毅力， 如果這些都不具備，那還是就業穩妥，先看看社會再作打算也不遲。畢竟創業哪來的資本？還是得找爸媽！

對於這個問題，我的意見是等你就業3-4年再出來創業。

大學畢業剛出來你沒有過多的社會經驗，沒有較廣的人脈關係，可能找不到志同道合的朋友。這些都需要大家去積累。最重要的是在社會角色的轉換中需要一段時間來過度。我們從學校人轉換為社會人需要一段時間來過度來積累，等你覺得自己的經驗、人脈關係、社會歷練夠了學到了還有的技能再出來自己創業。如果你有一個創業夢，那麼請不要放棄。

到底在大學畢業後是創業還是就業，這是很多人關心的話題。我的身邊有很多這樣的朋友自己在大學畢業後就開始創業，在做大學生KAB創業的專案時，收集過很多關於大學生創業的案例，有成功的也有失敗的。但是總體感覺是大多數時候還是失敗的多，因為創業不是簡單的遊戲，是一個很艱辛的過程，需要多種因素結合在一起才能有所成就。

在身邊有個朋友創業失敗，在和他聊天時他的總結是當初自己的執行力差，要選擇的專案不好操作，市場不好運作。分析原因我個人覺得還是與自己的個人性格和知識積累有關係，因為他的人脈關係很廣。成功我們都想追求，每一位成功者都是人們效仿的物件，但是失敗者才最可敬，尤其是失敗之後繼續前進的人，因為在承當失敗痛苦的時候，能有勇氣堅強的支援下去，這樣的人也是值得肯定的。

回到大學生是創業還是就業的問題上，前幾天在避風塘玩現金流遊戲的時候，遇見了一位老闆，看樣子至少是千萬身價吧。但是很平易近人。我們在交流中在這個問題上，他的意見很我個人覺得還是很中肯的。

在他看來大學生不應該畢業後就去創業，因為這樣至少會增加自己的風險。大學生最好的時機應該是在畢業工作後的3-5年。這個前提是在要對自己所選擇的行業很喜歡，願意花時間在這個上面，熟悉行業的情況，做專自己公司或行業的事情。這樣在3年內就能對本行業有一個很好的瞭解，在公司做實際就相當於公司在替你繳費，讓你學習公司的經營理念和管理模式。這樣在自己創業的時候就能很好的管理自己的公司。

要做一個老闆在畢業後需要鍛鍊的幾種能力：

一、市場營銷的能力。大學生應該瞭解到自己的行業的銷售行情，並且要學會做一個營銷高手，所以畢業後的前兩年在銷售崗位上要不斷鍛鍊自己這個方面的能力。

二、處理人際關係的能力。在中國經商有很大程度上人際關係是很重要的一個因素，因此應該學會與人交往，積累自己的人脈資源。

三、踏踏實實地做事情，學習敏銳的市場預見力。在做事的過程中去發現行業做的商機，有意識的去鍛鍊自己捕捉商機的能力。

四、學會管理自己的團隊，在創業的過程中人才是重要組成部分。因此要學會管理。

五、資金不是關鍵因素，但是也很重要，要學會融資，學會規劃自己的財務。

六、在公司中鍛煉出自己的專業技術或經驗，在以後自己做公司的時候也很有用。

七、學會管理好自己的健康，身體是革命的本錢。

我覺得創業與就業，對絕大部分大學生來說先就業再創業是比較明智的選擇。對於一個剛畢業的大學生擁有豪情萬丈固然可取，但是創業不是遊戲，在殘酷的商業中，永遠堅持的是優勝劣汰的法則。犯錯誤的機率越小，創業失敗的成本就會越少，成功的機會就越大。

所以大學生創業應該是一個理想的過程，必須是經過一定的積澱，看到了良好的市場前景的專案才能去放手創業的。我認為創業者不是在萬事具備的情況下才去做的，在兩個方面要去做：一個是內功的修煉。就是自己的創業特質的培養，自己本身知識結構的完善，一個創業者要是不學習，就不能帶著大家一起做。華為之所以能成為中國最成功的跨國企業，任正非先生勤奮好學的態度，淵博的知識對華為的發展起到非常重要的作用。第二個是外功的修煉。他包括的就是自己的人際關係，對國家的宏觀政策和行業的資訊把握。良好的人際關係有利於自己創業和發展。而對國家宏觀政策和行業資訊的把握是更能抓住外在的機遇，提高自己創業成功的機率。

也會有大學生創業成功的例子，但做的成功的多是在高科技技術行業。基礎不是很好的大學生做企業，大也是做，小也是做。由小到大，需要一個鍛鍊的過程。所以大學生的創業首先應該給自己定好位，綜合多方面的因素，分幾個小的戰略步驟進行，而不是盲目亂從。

難道非要有經驗有資歷的人才能創業？ -- 顯然不是的。

1、看過一個老外的影片（公開課），講創業的。其中有幾句話，可以和你分享（大意）：“我要糾正我的一個錯誤。我以前告訴你們，創業之前，最好是去工作2、3年；但現在我想說的是，‘學習創業的最好的方法是馬上去做（The best way to learn startup is to start up now.）’”想想道理很簡單，學會游泳最好的辦法就是馬上下水去遊。先在岸邊看別人遊……嗯，先看上一個暑假，不知道會不會學得快點？你覺得呢？

2、我想，無論你是先工作兩年，還是先工作十年。要想創業成功，你都得去做，不做肯定是不行的。為什麼遲點做就比早點做成功率更高呢？我們說，“早起的鳥兒有蟲吃”，小孩子都不要“輸在起跑線上”，為什麼創業我們就要“拖”呢？

3、說白了，還是怕！怕難怕苦怕失敗……因為怕，所以才會給自己找理由找藉口，“我準備得還不夠充分吧，……還沒有，……還不夠，……”我突然想起了小時候學過的一篇文章，“蜀之鄙有二僧，……”好像第一個和尚都已經從南海回來了，第二個和尚還沒有把他的船準備好？

4、好像有同學說，“為什麼大學生創業失敗的比率高……”。其實呀，創業失敗的比率從來都很高。但第二次創業成功的機率比第一次高。注意，是第二次 > 第一次，不是40歲 > 20歲。

5、我們做個假設。兩個同學，20歲畢業，甲開始創業折騰，乙進公司上班。30歲的時候，甲第3次創業中，此前2次失敗；乙工作10年，開始創業。你估計，誰的創業更有可能成功？其實，還有一個很關鍵的問題，留給你自己去想，已工作10年的乙還有沒有決心和勇氣走出創業的這一步？

6、好吧。我們假設，乙同學屬於那種堅韌不拔韜光養晦勵精圖治……的神人型別，“十年磨一劍”，就為了今朝“一舉成名天下知”。他這十年的無間道容易嘛？你願意這麼活嗎？

7、為什麼是無間道？你打工，就得為老闆創造價值！注意：是：為老闆。自己大聲說三遍。然後，你告訴我，你打工積累什麼人脈資源之類的，你在幹嘛？不要說什麼“沒有衝突”“雙贏”之類的話。你把你自己當成老闆，你帶（我就不說“培養”）了10年的員工，帶著他在這裡工作積累下來的“能力”（真的就只是能力），另起爐灶了，你怎麼想？

8、回過頭來想，自己創業就真的那麼難？需要那麼多準備條件？舉馬雲比爾的例子，你們說那是特例，知乎上前兩天看到一個“乎友”（應該不是忽悠）說他自己的經歷，他最開始也就是賣VCD而已，第一桶金就上百萬；以前還看到過一個人，兩個月掙幾十萬，也就是給幼兒園拍照而已。還有什麼貼膜賣燒餅之類的，可能很多人把它當笑話炒作看。

9、但根據我的觀察，這些都有其合理性。瞅準一個商機，迅速切入，撈上一筆閃人，這沒什麼好奇怪的。除了這種神話傳奇，開個小店做個小生意，發家致富的故事也太多太常見了。總之，創業，沒我們想的那麼高大上，沒那麼高精尖。和打工相比，只是路不同而已。

10、路不同，走的方法也不同。在旱地裡練10年，不會水就還是不會水。你一定要和我說，你跑步鍛鍊了心肝肺，所以下水更有可能不被淹死……就當我沒說。

11、除了練習，還有天賦。我觀察我周圍的這些個“奸商”，發現他們從小就表現出奸商本色。什麼付費抄作業、批發零食玩具複習資料、租小人書賣冰淇淋……之類的，他們腦袋裡想的東西就和我們不一樣，更重要的是，他們很早就開始付諸實踐。重要的事說三遍，很早就開始付諸實踐！所以，為什麼你大學畢業就創業，然後失敗了呢？——因為別人小學還沒畢業就已經開始創業了。

當然會選擇就業，因為剛剛大學畢業的我們社會經驗不足，沒有人脈，創業往往都會以失敗告終，先就業再擇業這是一個好的選擇，你可以一方面積攢人脈，開拓視野，等自己有足夠的實力和金錢在選擇創業，這樣的創業成功率會相對來說高一些

隨著國家政策的不斷支援，選擇創業的大學生越來越多，就連在學校裡，對於創新和創業都越來越看重，資助力度越來越大，但是我還是選擇就業，理由如下：

1、我還沒有經歷過社會。還沒有見識過哪些比較優秀的企業制度，我沒有參考的目標，然而創業不是你想想就能成功的，還是需要先去學習。

2、資金問題。雖然現在資助力度變得很大，但是畢竟還得自己出一部分錢，家裡是農村的孩子根本不可能向父母要這筆錢，要想創業還是先自己賺一點資金。

3、人脈。在學校裡遇見的大多數是學生，可能很能幹的學生也是會有學生思維的，這樣就顯得不是很成熟，建議先工作幾年遇見幾個志同道合的夥伴再去創業。

在這個大眾創業、萬眾創新的年代，有人說先出來社會歷練歷練，有人說應該抓住難得的創業機遇。

然而，依我個人而言，我會選擇畢業後首先就業。找一份適合自己的工作，慢慢積累經驗和必要的資本。

現在的社會，好多人都創業成功。但是你要知道成功是不容易複製的，只有創新才能成就一番偉業。

而我個人覺得應該選擇先就業再考慮創業的原因有以下幾點：

1、機遇太少

在我們生活的圈子裡，我們認識到的人可謂少之又少，而且和自己志同道合的又能有幾個呢？面對自己的新點子，又會有多少人認可？創業又要在哪裡找到自己的合夥人呢？

創業，是一項需要花費很多時間和經歷的勞動。找到一個團隊，更是難上加難。

所以選擇就業，我們可以在工作的同時，多積累人脈，同時還可以尋找著機遇，對於以後準備創業的朋友，將是會有很大幫助的。

2、沒有足夠的資金

從小到大，我們所有的學習費用，都是從父母提供給我們的。

既然要創業，肯定需要大量的資金，是不是還要再向父母伸手要錢？到底是自己創業還是父母創業呢？

如果選擇就業，我們就可以在提升自己的同時，還可以有一部分資金為以後創業做準備。3、風險大

宛如一張白紙的我們，在校園裡我們可以做任何喜歡的事~

然而，社會的複雜性，給了我們很多障礙。面對社會上誘惑，我們可以說是絲毫沒有抵抗力。

如果先就業，可以讓我們在以後的工作中，面對人際交往方面的問題更能得心應手的處理。

只有閱人無數，這樣在我們以後選擇自主創業，選擇創業方向和合作人時，才能更謹慎，做出更好的決策。

4、人脈不廣

在創業的路上，暫時還沒有前輩指引，可謂彎路重重。

在就業過程中，很多工作都是人對人的工作，所以對於我們自己的人脈，和處人處事的能力是有很大的提升的。

我想每一位創業成功的人背後，總會經歷這樣的一個過程：基層 — 優秀員工 — 好師傅 — 好的領導 — 老闆。

夢想其實離自己很近，但主要還是靠自己的努力。

就業，我覺得自己能力還沒有達到可以創業的地步，就業挺不錯的，多積累一些東西，好好學習，等到有合適的機會，再選擇創業也不錯！

就我個人來看，剛畢業，我們都太稚嫩了，如果選擇創業，夭折的機率比較大，所以還是不考慮了！在就業的過程中，多方面提高的能力，，無論是職業水平還是人際，當然還有最重要的金錢等等！

然後如果在將來有遇到合適的機會，也就可以從容創業了，那個時候自己處理事情起來也會遊刃有餘許多！創業成功機率也會大大提高！

先說個數據吧。

北京師範大學勞動力市場中心在第五屆“中國勞動力市場發展論壇”上釋出的《2015勞動力市場研究報告》顯示，2015年以來中國每天新增企業數量近10000家。

再看看就業這邊。

麥可思研究院12日在京釋出2017年中國大學生就業報告（就業藍皮書）。報告顯示，大學畢業生就業滿意度持續上升。2016屆大學畢業生的就業滿意度為65%。其中本科畢業生就業滿意度為66%，高職高專畢業生就業滿意度為63%。

另外，大學畢業生月收入高於城鎮居民平均水平，且高等教育在畢業3年內回報明顯。2016屆大學畢業生月收入為3988元。其中，本科院校2016屆畢業生月收入為4376元，高職高專院校2016屆畢業生月收入為3599元，均高於城鎮居民2016年月均可支配收入（2801元）。另外，2013屆大學生畢業3年後平均月收入與其畢業時相比漲幅為84%。其中本科漲幅為87%，高職高專漲幅為81%。

對比一下就可以大致看出來，三年之後，絕大部分的創業者最後被迫破產倒閉，從零開始。而就業的同學3年內的工資漲幅到達了84%。如果去除家庭條件這個因素，很明顯，創業是一個很不明智的選擇。

我自己是在畢業之後就開始創業的，當然也失敗了。這是件很鍛鍊人，也很辛苦的事情。雖然創業的失敗率高，但是創業失敗不代表就是人生的失敗。所以也不能完全否定創業這個選項。

我認為最理想的方式，是在畢業之後先考慮就業。多學多聽多看，看看別人是怎麼運作公司的。也培養一些基礎技能。等到條件差不多了，翅膀也硬了，甚至還有了一定的人脈和資金，這個時候再出來創業才是最佳時機。

剛畢業的你是選擇就業還是創業？

我認為這是一個意義不大的問題，如果是純粹是談個人故事經歷、講一講個體感受，我看還可以，但是如果你想要在某個人身上覆制某種選擇，我看其借鑑意義是不大的。

剛畢業的你是選擇就業還是創業，問題的時間節點不應該在“剛別業”，其實一個人是選擇就業還是創業，很大一部分在你過去的大學經歷裡已經決定了，到了大學畢業，無論是創業還是就業，那只是迎接一個水到渠成的結果。

畢業，我選擇了創業。

但就我個人的經歷而言，那就更不具有借鑑意義了。

我在大學之前就想著等在大學學滿了自己所需要的能力，就一定要在取得畢業證之前提前畢業，我當時是如此的極端，因為我知道大學的課程很水，我不想在大學裡面“浪費”滿四年。

結果在大學第一年，理想主義的我陷入了無盡的迷茫，最後大一沒有上完我就輟學創業。

在創業的過程中，我漸漸發現自己還是有點賺錢小聰明的，賺點小錢並不難。

後來浪子回頭決定再回學校學習一點知識，可以攀附一些格局以後賺大錢。好在學校還要我，於是沉寂與書堆不可自拔，尋找一些“勝天半子”的奇門鬼道。

經歷過了這些東西之後，在反思中會多了許多的由事實堆砌出來的理性，我對創業這件事沒有那麼多執念了，畢竟創業並不像想象中那麼酷。

雖然目前我有一個十人的團隊在開發一個APP產品，他們個個是社會老油條，大家幹勁十足……或許最終會有些眉目吧。

可以說，在大學，你應該發現的是你自己適合做什麼，而不是等到了畢業那一刻才問自己,我是去創業還是就業。

大二時，父親生病倒下，家中積蓄消耗殆盡。

大三，申請了助學貸款，獲得了各種獎學金助學金，支撐自己讀下去。

大四，面試時各種不順，被拒。受盡面試官的各種冷眼，曾想過自己自己創個業，但很快打消。沒有好點子，沒有明確思路，沒有市場積累，開不了多久就得倒閉。

繼續求職之路，獲得了好幾個邀約，最終選擇了一個自認為理想的單位。

如今，十年過去，家中父母身體安康，工作穩步邁進，積蓄略有盈餘，遇到了對的人，準備新生活。

現在已經作為準大四的我，結束最後一場考試，也要踏入社會，面對這個問題，我也像無數個莘莘學子一樣迷茫過，在高考的時候，老師要求我們在夢想牆上寫下自己的未來的願望，我只寫了三個字“女強人”。於是，這也是我一直的追求，剛步入大學校門的我，創業，也成了我畢業的追求，於是，在校期間，我積極參加一切和創業有關的事情。也和同學以及學長學姐，老師，一起創業。但都沒有堅持到最後，也許是我們能力不夠，也許是我們還沒有真正做好創業的準備，空有抱負和想法是遠遠不夠的。

作為大學生的我們，家庭一般的孩子，可以說是一無所有，沒有能力，沒有資源，沒有團隊，沒有經驗……有很多人都說大學生創業，最後失敗有很多，開始的時候我不相信，到後來，親身經歷了，我信了。年輕是我們的優勢，但也是我們的劣勢，面對這個複雜的社會，我們在溫室中生活的太久了，無法快去的去適應它的生活法則，於是，我們才一個又一個的與創業失敗親吻擁抱。但透過一次又一次的打擊，我發現了自身的不足，我知道創業需要什麼。這些是課本上無法得到，於是，我改變了自己的策略，我需要到企業中去鍛鍊幾年，把我身上缺少的東西彌補出來，到了真正天道酬勤的時候，在繼續為夢想奮鬥。不忘初心，方得始終。

能提升自我的就業也是創業！

很多人都在糾結就業或創業的問題，我認為沒有絕對的答案，但剛畢業需要找到能提升自我技能、積累行業經驗、實現自我價值的工作，另外，還要找到清晰的定位，包括：技能定位，行業定位，社會屬性定位等。

技能是你具備一技之長，廚師和五星級酒店的主廚區別；另外要在某一個行業積累經驗，一定是走在趨勢前面的，10年可以成為專家，20年可以引領行業風向標；最後是社會屬性，要努力做人上人，做上流，也就是施工隊和開發商的區別！

這事只能因人而異，具體問題具體分析。任何一刀切的回答，都是不負責任的。換句話說，如果你已經掌握了一定的資源，具備了創業的條件，當然是選擇創業為好。如果你還是一張白紙，對社會規則懵懵懂懂，自然就是就業為佳。

人生中的每件事情，既有必然性，也有偶然性，從來就沒有人敢說自己知道明天會發生什麼事。那就業和創業來說，它們本身並不矛盾。就業，能積累經驗和財富，為今後的創業提供可能。創業如果失敗，就業也是一條退路

也許有的人一畢業就開始創業，甚至輟學創業，並且取得了成功，但那絕對不代表大家都要畢業後就去創業。那將是一場慘不忍睹的悲劇。也許有人畢業後選擇就業，並擁有了自己的幸福生活，但那也不代表大家都要一股腦去就業。那樣的日子也是毫無新意的。

人生之所以美好，生命之所以可貴，就在於人能在一定的範圍內自主選擇自己的生活方式。不像植物，一生固守原地，也不像動物，一輩子都在找食物。追隨你自己的心願，傾聽你內心的聲音，找到一條最適合自己的人生道路，才是生活的真諦。

世界的精彩，在於生活的豐富，而生活的豐富，源自每個人不同的選擇。在任何時候，都不要忘記保持獨立思考，自己的人生道路，只能掌握在自己手中。

我實在不敢妄下論斷，說你畢業後到底是應該創業還是就業，因為每個人的具體情況千差萬別。我只能告訴你，創業也好，就業也罷，都要認真對待，全力以赴，all-in，因為只有付出才有收穫，收穫的背後都是血淚，你、我、他，每個人都是如此。