四句話形容：相敬如賓的對待，相濡以沫的陪伴，相伴成長的精彩，相諒彼此的釋懷。

接下來一一解釋：

一、相敬如賓的對待。情感關係的雙方作為兩個原本具有獨立人格的個體，首先具備的是社交關係，那就要遵循社交禮儀的最基本要求，尊重。尊重是愛情關係的第一前提，沒有尊重，相互之間是難以有信任的，沒有這兩個，情感關係的安全感是沒有辦法去建立的。這三樣東西都沒有，談何愛情。家暴，出軌這樣的事情，都是觸犯了這個尊重的底線，所以才難以長久。

二、相濡以沫的陪伴。這點很多人都是掛在嘴上，但是具體怎麼做，才叫相濡以沫，很多人是理解不了的。簡單來說，就是能夠同甘共苦。中國有句古話：糟糠之妻不下堂。陪伴你走過困苦時光的女人，理應享受豐收之後的成果。但是如今有些女性不願陪伴對方經歷困苦，只想享受成果；有些男性在女性陪伴之後，忘了對方的付出。往往這類人的愛情，都很難長久。

三、相伴成長的精彩。想要成功，必定需要經歷成長。不論是事業上，還是情感上。這兩者都是人生的重要組成部分。成長的過程最重要的就是學習，很多人在自己的事業上願意付出時間、精力、甚至於財力去學，但是對於感情，卻吝於付出。導致很多人都是在用自己“想當然”的方式在對待自己的感情，情感關係自然無法長久。

或者有些情感關係的雙方，一方在成長，一方停滯不前。思維方式，行為模式的差異化越來越大的時候，也會導致情感關係無法長久。

四、相諒彼此的釋懷。兩個人在相處過程中難免會遇到一些摩擦和爭執。各自都帶著情緒，都想對方按照自己認為的方式去做，心理的心結自然就容易形成。時間長了，心結越來越多的時候，情感的破裂程度也就越來越大。又怎麼能長久呢？

我能想到美好的愛情便是：擇一人、悟一世、盡一生……“什麼樣的愛情能走到最後”就看這三個瞬間：人這一輩子一共有三次重生，第一次，是當你對一個人一見鍾情時。你的心怦怦直跳，從生理的角度上講：你重生了；第二次，是當你結婚生子開始為家庭孩子負責的時候。從社會角度上講：你重生了；第三次，是當你和一生所愛走到歲月盡頭。此時生命沒有遺憾，你也不再懼怕離別，那一刻像死而生，是真正的重生。

哪有什麼門當戶對輕而易舉就可以幸福美滿的婚姻，不過是兩個只有50分的人把生活過成了100分。女人給予男人最溫暖的一句話是：“你的不容易我都懂！”男人給予女人最溫暖的一句話是：“無論何時我一直都在！”

愛情和婚姻就像去海邊撿貝殼，不要撿最大最漂亮的，要撿自己最喜歡最閤眼緣的，並且找到了就不要惦念著再去海邊。讓時間去篩選真正愛你的人，最終能留下的，都是真的想要對你好的人！我們都曾在最留不住人的年齡，遇上了想留住一生的人，我們也都在最無法給予承諾的年紀，遇到了想承諾一生的人，記得有位作家曾經問過爸爸：什麼是愛情？爸爸說：“愛情就是爸爸什麼都沒有，媽媽依然嫁給了爸爸”，他又跑去問媽媽：什麼是愛情？媽媽說：“愛情就是爸爸什麼都有了，依然愛爸爸。”

愛情就是“開始是壓抑不住的新鮮、悸動，後來的人生唯一有人能同舟共濟，最後人老病衰，還不離不棄。”從來沒有什麼，一生只愛一個人，而是想不想只愛一個人。那時候男人的信念不過是第一不可忘國；第二不能負她。看到一句留言特別好，“很多人總嚷嚷著要找物件，可是從來沒有主動想要去了解誰？因為害怕快餐愛情、害怕分開、害怕最後“我認真了別人卻只是敷衍……”所以一直等，等一個到最後還在自己身邊的人。我堅持或者偏執的相信有一個人會看穿我假裝的冷漠，真正的靠近我，留在我身邊，愛著我！也給我一個機會去愛他。如果最後能在一起，那麼晚一點也沒關係，所謂，年少夫妻老來伴，就是，戰得勝時間、抵得住流年、經得起離別、受的住想念，畢竟叫一聲老婆容易，叫一聲老太婆太難。

看到這個問題，我想分享一則從業5年瞭解到的真實事情。

我來到公司首先了解到我們的女老闆是小三，和老闆相差20歲，老闆其實長得很醜，也有點邋遢，因為是私人企業，所以一切都那麼隨意，女老闆27歲左右，能幹也好看，也非常愛老闆，關鍵的重點是女老闆還比較有錢，老闆就算是窮點了，腦袋好用。

後來也知道老闆生性風流，就算是和女老闆在一起了，也會招蜂引蝶，曾經就和公司客服勾搭白天開房被女老闆捉到了，但，女老闆還是很喜歡老闆；因為工作的事情，老闆在公司還暴力打過女老闆，但是幾天後兩人恩愛如初，就這些事情，女老闆的媽還打砸過公司，老闆還跪著求情過，後來女老闆懷了二胎，8個月了還在堅持在公司工作，因為一個事情沒處理好，老闆動手也打了女老闆，下午兩人又好了；其實看似如此，老闆和前妻並沒有離婚，大兒子已經19歲了，每年老闆私下還會給大媳婦拿錢，；我們女老闆如今生了2個兒子，少不了也是獨守空房，因為老闆真的很花心，單女老闆也很愛老闆，這樣已經這麼多年了，大約也能走到最後吧。

老闆的爹孃也是郊區的農民，70歲左右兩個老人被老闆接到公司當門衛和打掃衛生，因為公司會招兼職，我也招了個60歲左右的奶奶，人很能幹活躍，確實比老闆的媽好多了，結果老闆爹就看上了兼職奶奶，經常偷偷拉兼職奶奶的手，等等噁心行為，這些又被老闆媽看到，就給女老闆說，女老闆就讓我開除了兼職奶奶；可兼職奶奶人很好，也受不了騷擾，自己本來也想走的。後來兼職奶奶說，老闆媽說的，老大爺年輕時候很花心，也是找了小三帶回家，被她打出去了的，但是老大爺很花心，所以身上有病，身體大腿的面板都潰爛有濃水了，還很癢；就這樣，還經常出去買菜，就看年輕的美女。就這樣，老兩口也走到最後了。

公司業務部的主管，42歲，人很瘦，和下屬業務員女，也差不多歲數，兩人因為工作原因，時間久了就在一起了，主管有個女兒10歲左右，剛還完房貸，也算可以；業務員女老公常年在外地公司，有個兒子在讀高中，一家也算不錯；後來，經常兩人在公司也不避嫌，女的買早餐喂男的吃；男的騎車帶女的出去；我最噁心這樣的人，經常還和女的拌嘴；因為5月20日，男的給女的發紅包，被男人的媳婦看到，就吵架，媳婦家裡人吵到公司要離婚；業務員女那天就請假了，不敢來。最後沒過幾個月，男的離婚了；因為業務員女家是城中村，有房子，男的就租到女的樓下，兩人繼續恩愛，但是女的一直沒離婚。如今兩人都在一起3年左右了。這算什麼呢？

公司有隻貓咪，從小看著長大的，那次生了一窩小貓咪，小貓咪會到處跑了，大貓好像又叫春，恰好看到有隻野貓在公司附近跑，，結果大貓就出去了3天才回來；老闆媽擔心貓咪又懷孕，就用細鐵鏈拴著，不允許大貓跑了，結果大貓扯斷鐵鏈和野貓跑出去2天才回來；老闆媽就把鐵鏈對摺著拴著大貓，因為拴貓的地方有很多網咖的大凳子堆著的，兩隻貓就藏到裡面行苟且事情。

如此一來，沒有所謂的愛情，到底也是兩人合適，就能走到最後吧。

能走到最後的愛情，一定是勢均力敵，互相包容的愛情。由於成長環境不同，受教育程度不同，生活習慣不同等等，任何兩個人走到一起除了要欣賞對方的優點意外，更重要的是可以包容對方的缺點，生活中願意比對方多付出一些，可以站在對方的角度立場去考慮問題！

認識真相。尋找伴侶不是單方面的滿足，而是在有了一定的瞭解之後才能獲得愛情。你們更應該主動溝通，在磨合與適應中看到雙方最真實的一面，即使對方與幻想中的相差甚遠，也可以透過調整和提高包容性來解決。愛情最大的力量來自真實，而非幻想和回想。