人生並不容易。活著有時候有些事需要妥協。假若你是有能力讓自己改變命運的人，那就頭也不要回，走出去!尋找自己!但如果你心猿意馬，那就是說，你並不具備重新開始的勇氣!僅供參考。

A:如果是剛找到的工作，看這個工作的前景，如果一直是這樣，沒有任何變化，當機立斷，辭職走人。

B:如果這種狀態是短期的，過了這段時間，人會學到很多，那還是留下來吧，堅持，堅持。學到東西才是自己的，就算後面想換工作，自己也會更有優勢。

C:假如你還有房貸，車貸，孩子上學之類的，請你再綜合考慮吧！

每個人都有個人的喜好，不同的生長環境和人生體驗，導致了我們不同的人生觀和對待工作的態度。

但是，每個人都可以問問自己，當你第一次工作時你喜歡自己的工作嗎？

也許答案五花八門，但多數情況下，我們都不能決定自己的選擇。二是被動地接受現實！

我剛參加工作時，因為從學校畢業出來，又從事自己的專業，雖然苦點累點，但還是能接受，但後來發現現實工作中自己遇到的很多問題都不是專業方面的，二是工作中與同事、上級領導等一些關係學的問題，很是不爽，隨之產生了對工作的厭煩的情緒！

記得很多人對我說的便是：

自己要適應社會和環境，而不應該讓社會和環境來適應你！

總之，如果你真覺得很不快樂，自己又無法適應當前的工作，那就考慮一下離開。

興趣是一方面，能力是一方面，現實是另一方面，上策是不斷充實自己，等候機會，中策是在現在的工作中找到認同感和成就感，直至獲得機會，下策是換工作吧，人挪活，樹摞死。當然這也不是絕對的。命運這東西，誰能掌控？自強不息吧。

放眼整個社會上，也只有一部分幸運的人是做著他們喜歡的工作，過著自己想要的人生，對於我們大多數普通的人，沒有牛B的背景，沒有家財萬貫要繼承，特別是剛畢業的大學生來說，都是從基層做起，很多時候，我們都找不到合適的，喜歡的工作，如果遇到不喜歡的工作該怎麼辦呢？

第一：如果你是一個剛畢業的大學生

中國有句古話“既來之，則安之”當你遇到不喜歡的工作，作為一個初來乍到的人，先“就業再擇業”你應該首先是多做，多學習，像公司裡面的NO.1學習，在職業生涯的前三年，是職業習慣，素養等形成主要時期，這會決定你以後的高度，和寬度，當然如果你以後想要長期從事這一行業，當你有了真本事，你就可以跳槽

第二：作為在一個職場上混了幾年的老鳥

你已經是一個在職場混了幾年的老鳥，你如果遇到不喜歡的工作，這個時候，你考慮的問題就很多，比如“家庭”“房貸”“孩子的奶粉錢”你不可能那麼輕易的辭職，就算辭職，你也不能裸辭，不能打無準備的仗，你要有所準備才能辭掉你不喜歡的工作。

如果不準備辭職，那你就要好好的工作，因為職場從來都不養閒人，它可不管你喜歡不喜歡

第三：混在職場很長時間的老鳥

在職場很長時間的老鳥，有了一定的經驗，人脈，財力，等等，那選擇的就多了，可以找一條適合自己的路

不管在什麼時候，你都需要不停的強大自己，提高自己，豐富自己，這樣你在將來才有更多的選擇，和話語權，有一種成功叫不是你想做什麼就做什麼，而是你不想做什麼就不做什麼。

我就不喜歡現在的工作，我甚至不喜歡現在所有打工性質的工作，我還是想自己為自己打工，做點我喜歡的事

其實我以前做一行愛一行，因為我知道每做一件事都是在自我提高，不管大事小事都會開闊人的眼界，但我發現最近幾年不喜歡了，因為不開心

我認為我是一個很能忍耐、脾氣很好的一個人，可我這幾年總是遇到無法溝通或不讓溝通的上司，所以我雖不開心強忍繼續努力工作，為五斗米折腰

遇到不喜歡的工作約等於遇到不喜歡的上司（老闆或公司），其實歸根結底是人，我在工作中喜歡溝通，喜歡在和諧的氛圍中工作，做事嘛肯動腦子，多多看多留心，肯吃苦，總會得心應手的，可你面對一個人不和你溝通還不讓你和他溝通，我受不了，所以我決定做滿一年走人，不委曲求全，總會找到合適的工作

不喜歡的東西多了，在這個現實的社會，有錢才是硬道理，在沒有錢的時候，還是踏踏實實的好好工作吧！

好多時候我們沒得選，我們要生活要養家養孩子，哪哪都需要錢，我不喜歡那份工作，但是為了生活我還是堅持做下去，一個月一千五百塊錢，時間很長十三個小時之多不少，北方的冬天很冷的，早上七點多都要起床，每天都睡不醒，但是想想工資，只能咬牙堅持，公司管吃管住，四個月我給家交了五千塊錢，那時候最多也就是買些衣服，吃都很少出去買著，想想那時候真的挺不容易的。

不喜歡，如果因為自己不喜歡就換工作，我不知道我要換多少，每個公司都有他的優缺點，如果我們可以多想想他的優點是不是就會好很多。

遇到不喜歡的工作怎麼辦？我想除非你經濟條件很好，有足夠的時間金錢支撐，不然的話還是好好工作，爭取愛上這份工作吧！

任何一份工作，長年累月地做下來，都會變成一份枯燥乏味的存在，但同樣的工作、同樣的工齡、同樣的強度，放在不停地人面前，就會得到不同的結果，這便是工作態度起的作用。其實沒人能做到在面對工作的時候，每天都能高高興興的。但就是有人可以做到，無論自己心裡有多大的委屈與不滿，在進入辦公室的那一刻起，就能夠用微笑的一面去對待自己的工作和同事。

與其擔心在現在的崗位上是否應該跳槽，不如先仔細想想現在的工作哪幾個方面不喜歡，把它羅列出來，這是對你目前工作情況的判斷，以及離職時的說辭！另一方面，應該考慮一下自己目前具備的核心競爭力是什麼，以及具備哪些能力，給自己一個規劃，把自己不足的地方找出來，並且寫下進步方案！在公司的這段時間裡主要提升這方面的能力，這是對你跳槽時要做好的準備！如果沒做好這兩點的話，即使跳槽了也許未必能給你帶來內心的滿足，相反，做好以上兩點，至少能讓你在離職和跳槽的時候多做點東西，而不是焦慮 該不該？最後，要走的路還有很多，不止眼前的苟且！

這個問題有幾點要弄清楚的:

首先，你要明白自己目前處於什麼境地情況，如果是需要這份收入才能維持生活的話，那麼我建議你還是忍忍，保持好溫飽再說其它，若有確定了有好的去處時才離開。

其次，就是你個人或者家庭還有點條件的，那麼你可以去尋找你喜歡的工作，也叫興趣也叫情懷。

實際情況實際處理，在財務方面還沒有真正自由之前，人生那裡有不需要低頭的地方呢！

如果單純的是因為賺錢而工作那麼面臨的就是長期一份工作導致枯燥與乏味。

很多人找工作都是以自己所擅長方面的技能來應聘，那麼能將一向技能做到擅長其實已經說明了對於該技能的興趣。但為什麼又會出現長時間疲倦呢？

答案是按部就班工作導致的。按部就班的工作導致在該技能上沒有探索、沒有學習、沒有挖掘新東西的快樂。

一向技能傍身之後在很多公司都可以直接上手，而且每一家公司都不是研究院能供你探索與發現。

所以只能以現有的技術來產出。久而久之失去了對於該技能的樂趣。

其實對某項技能的樂趣絕大部分是因為在該領域探索能讓人產生快樂，一旦停止探索或者探索不到更新的東西就會讓人產生枯燥的感覺。

我們進入社會的第一目標，就是生存下去！在滿足這個基礎之上，我們可以去考慮任何自己感興趣的領域，去工作也好去創業也好！當前的工作可能是重複性，毫無新意的工作方式，以至於自己喪失啦興趣感到毫無向上奮鬥的激情！哪麼在空餘時間去學習，在你感興趣的領域做些儲備，一旦真的對當前工作厭倦啦或者突然一天失業啦，你還有其他的一技之能，不至於生活沒有保障！

看了很多答案都是雞湯，鼓勵繼續堅持的，我的一貫觀點就是，興趣是驅動你努力的最大動力，國人有時候對自己就是太嚴格，不喜歡就適應，慢慢就會喜歡。。。

下邊就提供些切實可行的方法，首先就是認清自己，喜歡什麼，有沒有這方面的才能，有就直接找相應的工作，沒有就制定切實可行的練習計劃，舉個例子，我之前一位同事，也是做軟體開發的，他不喜歡程式設計，想做健身教練，平時也非常喜歡，每天很忙也會抽時間去鍛鍊，在準備了一年多之後，他考了教練員證書，全職成為了一名職業健身教練，收入也很不錯，所以，首先就是發現自己的興趣，然後堅持，就這麼簡單，不要每天自怨自艾，想就行動就行了。

對於工作來說，不存在喜吹與不喜歡，只存在需要與不需要。通過了解有很多人都不喜歡手中的工作，但是還是選擇繼續下去，因為生存的需要，你需要一份工資。要說喜歡誰都會選擇公務員。可是隻能希望。離現實還很遙遠。要生存只能去幹不願乾的工作。這就是環境能改變人，而人去改變環境是很困難的。對於工作也有從不喜歡到喜歡，雖然是一個過程，但需要時間。過去講幹一行愛一行，安排什麼幹什麼，現在選擇的空間大多了，很多人跳槽尋找待遇`高條件好的工作。這無可非議，但大多數還是從事不喜歡的工作。我還是那句話不是喜歡與不喜歡，是為了生存需要與不需要，安下心事，做好工作才是正道。

今年六月離職，本打算一直幹下去，吃苦受累都不怕，就怕老闆說話不算話，在不公平的環境下，是不會獲得融入感的，一個工作的好壞，不止工資的高低，環境以及領導個人的品質都是很重要的，不喜歡的工作，說明環境不適合你，你無法融合進去，如果老闆還不錯，待遇也可以，建議邊幹邊找更好！

對於這個話題我個人覺得要由你目前的經濟條件來決定了。

1:如果現在經濟條件徐可，那就乾淨利落辭職吧。再找自己喜歡的工作。畢竟不喜歡而勉強自己的話對身心都無益。

不能說喜歡不喜歡，看有沒達到個人的要求。如果各方面滿意，就做下去，不滿意那就另謀高就 。如果實在滿足不了個人的生活，職業需求，也就不必浪費青春。

不喜歡一份工作，多是感覺這份工作太無聊了、找不到挑戰或是缺少神秘感，但是，任何工作做久了都是有這樣的感覺，任何一份工作都是有本身的價值的，如果你確實認真做了，肯定是能學好到許多東西的。

如果做這份工作，我不喜歡就立刻換，換的工作也未必是最喜歡的，許多工作都是類似的，這樣常常跳槽，沒有目的性，對工作能力的提高沒有任何益處的。

你不喜歡一份工作，並不是簡單換一份工作這麼簡單，必須考慮到，你喜歡什麼工作，評定自我專業能力程度，以及現階段市場環境等，要是多方面掌握這些以後，找到自已的優點，有的放矢。不可以漫無目的的跳槽。

綜上所述，就是說在要了解一份工作真實的價值，做好自己的工作規劃，給自己一個工作目標，隨後向這個方向努力！

討厭這份工作，之所以沒有興趣，找不著其中的樂趣，是因為單調、枯燥。但愛好有時是需要一天一天的積累起來的，每日總結，找出滿足感，找出自己的價值，才有前行的驅動力。

我們不喜歡一份工作，許多時候是沒有好好地規劃。沒有規劃好的工作，自然找不到工作的興趣。因而，一個人的職場路是很長的，總要找到自己喜歡的工作，即便現階段的工作是不喜歡的，要深思熟慮一下，用心規劃一下子，一份工作不可以簡單的說喜歡或者不喜歡，經常跳槽，對職場是沒有任何幫助的。

如果不喜歡現在的工作，又不知道如何轉變，也不知道如何做？那麼你就需要認真思考這個難題：5年後或者10年後，你喜歡自己是一個啥樣的人？確定一個大的方向後，你需要把這個大目標做好拆分：我現階段需要幹什麼？需要進到什麼行業？需要學習什麼專業技能？等等。當然，如果還是有搞不懂的地方，還可以去問一些老司機，她們的建議可能會給你效仿。你可以還可以去網上查詢，把這些記下來，不停的自學、搞懂這些，為已後的發展打基礎。當你確認了大方向，那麼就需要有固定的時候去學習，去沉澱你的專業知識和專業技能。學習的時間，要固定，要堅持不懈。要想變成一個行業的專家，是需要長期累積的，那樣才會建立你下一份工作的競爭優勢。

這個世界總是矛盾的，大多數人做的工作未必是自己喜愛的，同樣，對於工作的興趣也是可以培育的，如果你真的投入到一份工作中，你可能會慢慢喜歡上的。

兩種選擇：要麼果斷辭職，要麼選擇好好幹下去，如果你能力強路子廣有好去處就果斷辭職，反之的話就別太沖動，你要清楚你不喜歡這工作的原因，能克服儘量去克服，給別別打工都沒你想象那麼好，每個公司都有它的規章制度。

哪有那麼多喜歡不喜歡，若是下個月要交房租，要交學費，等著錢用，你試試看，還敢說不喜歡嗎？或者說你能成為公司單位的核心競爭力，標杆榜樣，人人誇獎你，讚美你，你會不喜歡嗎？說到底還是你不能幹。