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1 # 無所求Sunny
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2 # 翁宰相商業思想
在一線城市,正常人三年加薪的幅度到50%是再正常不過的事情。
現在通貨膨脹率都已經多少了?她這一做法看起來十分有噱頭,但仔細想其實經不起推敲,一個向上的職場青年三年加薪的幅度絕對不止50%。至少在我們公司,如果你連續三年都沒有上升到一個新的臺階,那麼領導、老闆包括你自己都會覺得你適應不了市場的競爭了已經不再成長。不會再將你作為重點培養物件了。
如果你熟悉咪蒙,就應該對她的那些粉絲有所瞭解,容易被煽動,被情緒左右的年輕人群體。所有的專業能力提升都是離不開枯燥的專業理論基礎建設這一動作。沒有夯實這一基礎,那麼再多的學習、說教、培訓都只不過是business,不是education。
這只是營銷中的慣用伎倆而已,聰明人不必當真。
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3 # 股票野生交易者
聽了這個訊息,我一笑而過,至少我不會去湊這個熱鬧,你去不去我就管不住了。
咪蒙成名於自媒體創作,找到一群體的痛點、淚點,一夜爆紅,這樣的經歷是無法複製的。經濟實力愈來愈雄厚的咪蒙琢磨著在更多的領域變現,將粉絲經濟效益最大化,這也能夠理解。畢竟她有那麼多的粉絲,總不能放在那兒浪費吧,再說粉絲也是有需求的,各取所需何樂而不為?
咪蒙團隊釋出喜馬拉雅FM上線付費音訊課程《咪蒙教你月薪五萬》,正式進軍知識付費領域。她帶領團隊要去哪,誰也管不了。“咪蒙教你月薪五萬”?個人認為,這不是咪蒙的長項。這個付費課程應該是咪蒙團隊研發出來的,冠上咪蒙的名頭,來吸引更多的人參與。如果這個課程是《咪蒙教你怎樣創作?》、《咪蒙教你怎樣做好自媒體》、《咪蒙教你打造超強個人IP》,我認為更靠譜一些。咪蒙之前從事的是文字領域的工作,讓她來教你別的行業的技巧,承諾月薪能漲到五萬,你信嗎?360行,行行她都拿手?至於創作者和平臺方對課程的內容質量以及銷售情況信心十足,那是自然,自己對自己的課程不相信,還能讓付費者相信嗎?
再來說“若聽課人員“三年後加薪不超過50%”,則可申請全額退款。”,這是一個銷售技巧。現在很多產品都承諾,無效多少天無條件退款,為的是讓購買者買個安心,求個心裡安穩而已。三年後加薪不超過50%,可申請全額退款,注意,是“可申請”,至於退不退,還要看他們樂不樂意。再說,三年後再來退款,這些錢他們用了三年了,即便全部退回來,他們也賺了,等於免費用資金玩了三年。再說,三年後誰知道他們在哪裡?誰能保證他們一定會退?
《咪蒙教你月薪五萬》聽起來就像曾經紅極一時的「成功學」課程,我也只是看看,呵呵!你們去不去買,我管不著,錢是你自己的,在你手上,怎麼花在於你自己。
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4 # 江南來客
三年物價啥情況誰知道
現在我工資4000,三年後我工資6000正常現象,我不聽課也可以漲工資!
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5 # 不想工作工作室
我怎麼看,窮瘋了吧,真的是不把自己的粉絲錢騙了不甘心。這些破玩意還有邏輯思維就是針對所謂知識分子的一種邪教,唯一的作用就是讓你覺得你高知,我讓你知道你有多好騙。
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6 # 靖宇軒昂的狍子
根據其團隊的說法,該課程將提供實用的方法論和實操乾貨,不過,此舉卻引來了一番質疑。
那麼廣大使用者為何會對其產生質疑呢?首先,讓我們聊一聊咪蒙為何人。咪蒙可以說是一個不折不扣的“流量女王”,其作品閱讀量可輕鬆超過100w+,極其擅長挑起矛盾,文字水平一流,將標題黨運用得淋漓盡致。但在多次閱讀其文章後,會發現其文章內容大多換湯不換藥,一罐雞湯可以翻來覆去、不厭其煩地一直煮下去,其宗旨也大多圍繞情感關係展開,但為讀者呈現的最終收穫卻很少。
對於一個寫一些無關緊要的雞湯文文學、且文字戾氣極重的作者而言,推出一款《咪蒙教你月薪五萬》的職場攻略實屬跨界,其真正能夠提供的乾貨到底有多少?課程會不會是一些換湯不換藥的職場故事呢?是否又是一些翻來覆去的老梗呢?筆者還沒有收聽該課程,因而我們也不得而知了。
那麼,網友們是以何種觀點質疑其“三年後加薪不超過50%”呢?有網友指出有一部分的聽眾不管收聽《咪蒙教你月薪五萬》與否,其月薪都有可能是上漲的,更有網友指出通貨膨脹+有可能跳槽+個人自然水平成長+工齡工資+自然調薪,都能讓工資3年期望增長20~30% ;咪蒙把課程款存入某信託計劃,以其資金體量年化8%沒問題,三年之後退款也能賺“20%+”。
而其《咪蒙教你月薪五萬》的售價也僅僅為人民幣99元,就算全額退款對其團隊的影響也不太大。
不過,話鋒一轉,一直以來咪蒙所生產的內容都是比較正能量的,聽眾要是花小錢買個精神寄託也是未嘗不可的。總而言之,我們也不能貿貿然將其“三年後加薪不超過50%,則可申請全額退款。”當作謊言和詐騙來看,這原本就是一個各取所需的交易,她輸出內容,聽眾也樂在其中,兩者相安無事,各自安好。
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7 # 本聰資本
之所以咪蒙從帶領田園小公舉們噴“農村鳳凰男”到開始割他們的韭菜,就是因為哪怕就是“鳳凰男”裡最窮的那些人,消費能力已經足以吊打田園女權小公主們,至少不會為了100塊錢的“智商稅”網路課程而在內心深處鬥爭很久了——要知道田園小公主們可是約男生出去玩都不捨得自己掏錢買水和電影票的。
這告訴了我們一個道理,“割韭菜”這個行業也要細分市場,精準定位和投放產品了,像咪蒙這樣的世紀大忽悠都開始調整戰略了。
可惜咪蒙的員工估計要罵街了,因為咪蒙給自己手下多年經驗的中老年高階員工,也只開出了每月2萬的薪水。現在咪蒙賣“教你月收入5萬”的智商稅產品,這就出現了一個“以子之矛,攻子之盾”的問題——是想證明自己的員工都是連自己的課都不配聽的垃圾,還是證明自己的課是連自己公司的員工都救不了的垃圾?
咪蒙不是第一個使用這個策略的營銷高手,來,我們看看熟悉不?考研衝刺班,考不上全額退款
考公秘技班,考不上退一半
生男孩秘方,不生男全額退款
校園補考保過班,不過全額退款
《咪蒙教你月薪五萬》,加薪不過50%申請退款
你覺得這幾個有什麼區別?
其實我比較好奇的是,為什麼咪蒙這邊不是三年內月薪不過五萬退款以及賠償呢?
但是結合自然調薪、水平自然增長、跳槽、工齡等成長下去3年增長不到50%的那就更少了。
萬元以下,4000月薪工作3年,怎麼也能熬到6K黨吧
6K黨正常工作熬三年,變成9K的應該也不難。
萬元檔,你都能拿工資上萬了,能力肯定是沒問題的。熬個三年,從1W變成1W5其實難度也不大。
如果真有三年月薪增長不到50%的怎麼辦?
所以我這個邏輯理清楚,你看是不是很穩?
以月薪50%為標準,能跨過這個標準的,就收他們的智商稅,跨不過的就標記成弱智使用者,打廣告,微商等套路全部用上,滿滿的去榨乾他們。
一舉兩得!連使用者分析什麼的都不用做,自然而然的就把使用者給分類出來了,全程血賺。
不愧是咪蒙!
至於你問我,為什麼月薪漲不了50%的會被定義為可銷售的弱智使用者?
稍微正常一點的人誰會聽這個教程?
其實這個教程,本身就是一個使用者篩選啊,朋友。
但是……
我雖然對其嗤之以鼻,但結果一定會狠狠的打在我臉上,咪蒙會大賺一筆,淚奔……
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8 # 尼采很迷彩
咪蒙真的是已經不要臉到了極致,把商家賺錢的千萬招運用到了極致。
任何一家公司一年都會有一次提薪機會,有的公司還會有兩次,提升50%真的很容易好嗎,並且咪蒙絕大多數粉絲都是二十多歲的人,剛步入職場,三年以後漲薪到這個水平也是更正常
就算沒有達到,有多少人會想起來?想起來之後又會有多少人選擇退款?退款的要求又是哪些?中途換工作去做了完全不一樣的工作算嗎?換了一家公司算嗎?這些都說明了嗎?
況且就算這些錢人家拿去投資,存款拿利息三年以後全部退出去,也是一筆收入了好吧
看來被禁言了幾次之後,被人們罵了幾次之後壓力確實大了不少。
想著怎樣撈最後一把了
作為一個文學碩士,一個在南方報社幹了十年的資深編輯,如何抓住眼球,如何博取關注確實做的很好,她所擅長的就是如何製造矛盾,調動情緒
比uc震驚部要強很多,開啟不會讓你太失望。
比如:
1.職場不相信眼淚,要哭回家哭
2.年終獎發這麼少,老闆你好意思嗎
3.我有10個職場經驗,價值100萬,但今天免費
4.職場上, 別人說什麼話會讓你炸毛?
5.大學畢業生:你和牛逼工作之間就差這6條建議
6.她憑什麼才畢業2年,就升職3次,月薪從4000到4萬?
說話流氓,使讀者得到釋放。
1.別TM再讓我給你的娃投票了!!!
2.求你了,拉黑我吧
3.佔人便宜,手有餘香?屁咧!
很多文章裡面,她刻意使用賤人,low,loser,婊子,傻逼,滾等詞彙。現代社會壓力相當大,她的這些詞使很多人的人際壓力得到了釋放。
而且她經常談到性,很多內容看似開放,實則是對女性的物化。
刻意製造男女矛盾
1.很抱歉,我只對我喜歡的人善良
2.你知道重男輕女的後果有多可怕嗎?
3.和好朋友漸行漸遠,是什麼感覺?
4.“閨蜜” 兩個字,怎麼就成了貶義詞了呢?
5.當我說“你吃飯了嗎”,我說的是“我好想你啊”
6.你明明配得上更好的生活
7.什麼樣的城市才是好城市?
8.90後使用說明書
9.老媽,我希望你自私一點
她的每一篇情感文章裡,都必然會抨擊男性伴偶的無能,認為生活的不順利是由他們造成的。其實這一點毫無邏輯。王子最後都會娶公主,伴偶的各方面能力大都是相近的。生活的不如意大都自己或者命運造成的。咪蒙確強行把女性的不如意歸結到男性伴偶身上,認為只要是個女的就值得一個有錢又努力的人來愛,認為只要是個女的就必須得擁有更好的伴侶。她這是罔顧客觀規律的推斷,可惜,很多女性因為她的言論影響了正常的感情生活。
她把她的理論稱作女權的一部分,可是這只不過是藉助女性身份來謀取特權罷了。她的言論是嚴重弱化,物化女性的,她開了歷史的倒車。
網上關於她洗稿的聲討也不止一篇兩篇
但是作為一個作家,作為一名編輯,這種文章很差
她的走紅是因為她抓住了這個時代。
但是她背叛了文學與智慧,我們失去一個作家,卻多了一個吹鼓手。
她的走紅,是她的悲哀,是文學界的悲哀,更是這個時代的悲哀。
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9 # 影展2019
笑死了,數字遊戲而已,加薪百分之50正常,舉例大家就知道了!
大學生,實習1500轉正2500自己算算多少了?2500減去1500在除以1500,加薪幅度高達百分之66.6,厲害吧!哈哈哈
就算普通員工,月薪3000三年後拿到5000,加薪幅度也有百分之40其實說幅度很簡單的!
工資一直在漲,就是不聽課一年也百分之5漲幅,稍微好好搞下,三年百分之50算低的!
希望採納,數字遊戲而已!
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10 # 財富精算師
哈哈,這是赤果果的收智商稅啊!
咪蒙,話題女王,流量保障,其實就是媚俗的代名詞,撩的一群田園女權者嘩嘩啦啦的,每次熱門話題都來湊湊熱鬧,下作的時候被人罵吃人血饅頭,而且不是一次兩次。
雖然一直被罵,但是流量為王,廣告商喜歡,你看我們的廣告幾百萬閱讀,拿去給老闆請功!這幾十萬沒有白花,吸引了不少人掏腰包呢。
但是,就咪蒙的群體來講,太難變現了。和吳曉波,羅輯思維的粉絲群,都不一樣,後者習慣了付費,也願意付費。
咪蒙老師終於放出大招,哈哈哈,只要99,只要99,你不虧,萬一您加薪不成功,就能退款!
嘿,騙紙!有人評價:
1.買的人裡總會有漲薪和不漲薪的,不漲薪的全額退款不算賠,漲薪的白賺。
2.三年後還有多少人記得自己花99買過這煞筆玩意。
3.就算所有買過的人都沒漲薪,而且都記得退款,它拿第一波收益去做投資,到時候全額退款還是賺了。
4.專門為有能力卻遲遲不漲薪的人提供,大部分沒能力薪資低的人都有自己有能力但是薪資不對等的幻覺。
5.某種意義上去買這玩意也算是你薪資上不去的原因之一,智商是硬傷。
就跟老中醫判斷生男生女一直很靈驗一個道理,都說是男的,對了感激不盡,錯了也不好意思說,久而久之,名聲遠揚。
我喜歡這個書名,我喜歡這個功利的世界,但請要臉。年輕人,好好努力,三年工資翻倍都很容易的。
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11 # 蒙歌先生
《咪蒙教你月薪5萬》課程到底是個什麼玩意兒
大家好,今天我化身帝都迷濛傳媒有限公司的一名離職實習生
大家都一定看到上面這條新聞了吧,我來給大家扒一扒這個《咪蒙教你月薪5萬》線上課程的孵化過程。
《咪蒙教你月薪5萬》策劃階段
那天是一個晴朗的週一,咪蒙大大每週照常召開晨會。
以下是會議紀要:
咪蒙:
到底怎麼樣的課程內容和定價方案和付款形式才能吸收到最大的目標人群。我們重要的是流量變現,儂曉得的伐。策劃組負責人淑惠(別問為什麼叫淑惠,隨意取得)呢?怎麼沒來,也沒給我請假。劉繼芬(實習生):
那個。。。淑惠姐早上有點事
說是要去寄一個血樣去香港驗一下男女。
你知道的,淑惠姐這次再生不出男孩來,那他老公肯定要和他離婚了。
咪蒙:
哦哦,她丈夫我記得,上次寫的鳳凰男題材就是思路就是他們家來的嘛。對了,我們之前選題的時候不是討論過香港驗血鑑定男女是一場騙局麼,怎麼她還跑過去交智商稅呢。這個模式很簡單的嘛,你們在場的未婚或者已婚未孕的小姑娘都要注意聽一下。這種驗血包生男孩,女孩全額退款的機構都是不可信的。反正到時候樣本都不用寄過去香港反正你要男生嘛,那直接P一個化驗結果電子版。告訴你是檢驗結果是女性就對了你一定要男孩的,知道是女性肯定要流掉的嘛。流掉了你又不知道最後是男是女就像薛定諤的貓嘛人家做的不就是穩賺不賠的生意啦。劉繼芬:
對哦,我突然有個想法,不如知識付費我們就採取這種模式咱們來個課程,給客戶保證有效,無效退款就行了。咪蒙一聽,心花怒放。那課程內容就定大家都關心的如何漲薪吧。
於是這個方案《咪蒙教你月薪5萬》線上課程就出爐了。
咪蒙:
目標客戶的話我看那些 80後職場老油條是忽悠不動了還是定在初入職場的畢業生,價格定位不易過高,要在他們能夠承受的範圍。退款時間就定三年吧,反正畢業前三年工資,算上通脹和工齡工資,不能漲個百分之五十的基本也就是傻瓜級別。那就算他們找過來要求退款,咱們還能向他們推薦《為什麼你的工資沒有漲,咪蒙帶你重新擇業》這個新課程。這樣子很完美嘛。於是,咪蒙順利開課。
課程內容也不用絞盡腦汁的備課了
《職場不相信眼淚,要哭回家哭》《你以為畢業了就不用學習了嗎?屁咧》《看書是為了保持高雅?哦漏,我是為了保持粗俗!》《長得美的就一定過得比我們好嗎?是的!》《大學畢業生:你和牛逼工作之間就差這6條建議》《到底怎麼才能賺到很多錢?》《不知道自己喜歡什麼工作,怎麼辦?》《早知道這14件事,我們就可以少當幾次傻逼》《我敢保證看了這些,你會重新愛上這個世界》《大學畢業生:你和牛逼工作之間就差這6條建議》《她憑什麼才畢業,就升職3次,月薪從4000到4萬?》《所謂情商高,就是懂得好好說話》《所謂情商高,就是要有分寸感》......改成語音讀物,編輯個課時一、課時二的就可以上線啦。
課程實施階段怎麼實現客戶的二次消費
知識付費課程推出後,我們怎麼深挖客戶資源呢
怎麼讓客戶二次付費呢,接廣告!
對,看上次那個窮屌女逆襲的文案很不錯,內容對接英語培訓廣告:這個文案雖然被用很多次了,但是還是可以繼續用的嘛。
這個線上英語也很符合我們的客戶群體,他們相信100塊的線上課程能教會他們怎麼漲薪,肯定也願意掏幾百塊報個線上英語培訓。
你馬上聯絡一下英語培訓的廣告資源。馬上和他們談一下。
課程結束後怎麼應對客戶的退款要求
那如果真的有人三年後來申請退款。怎麼辦,沒關係,100塊退給他。
然後扭頭就能寫出:
《今日撕破臉皮,居然只為了三年前100塊舊賬,男人你怎麼了》
《工作三年沒有漲薪,你到底應該反思什麼》
以上內容純屬瞎**,如有巧合,我也沒轍其實這件事情在我看來真是咪蒙老師的一個收智商稅的產品。
這種類似於包生男孩,不靈驗百分百全額退的套路還有很多
幫拍京滬車牌,拍不到全額退款。
幫拿購房搖號資格,搖不中全額退款。
考研考公務員考建築師考規劃師烤茄子烤冷麵各種考考考的輔導班,考不上全額退款。
以上全是這樣的套路。
難道到了咪蒙這裡
冠上一個知識付費,就變得高階了麼?
難道100元人民幣,就不是錢了麼?(一百塊四捨五入可是一個億呢)
很多網友對這種包透過,不透過的全額退款的活動非常感興趣,彷彿抱著救命稻草一般,認為即使沒過,錢財不是也沒損失麼。
孩子啊,你損失的是機會成本和沉沒成本啊
如果你是一個對於這樣的套路心動的人,你自己就要注意了。可能你性格里的僥倖、愚昧和格局小的成分都在放大。
關於咪蒙這個活動的知識付費的客戶群體
也不是真正有著獨立思考和判斷的畢業生們
獨立思考的人們根本不吃咪蒙那一套
而是一批積極進取但是暫時被矇蔽了雙眼的90後。
真正會為了知識付費的人實際上是一群尊重知識,也懂得積極努力的改變自我的人,只是不小心誤入咪途。
因此,我對於這樣的童鞋們感到很痛心,希望大家擦亮眼睛。獨立、理性的看待這種成功學衍生品。
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12 # 極客尚老師
首先 問問這位授課人經歷,她的團隊裡的人的經歷
販賣成功學的人,大部分是不成功的,不然可以免費分享啊
呵呵,馬雲,馬化騰,我看也沒有什麼成功學嘛
成功,是努力,加命運,不是看幾遍書,聽幾個成功學的碎步演講,就能漲50%的工資的
不聽成功學之前,全球那麼多人,我看也都在漲工資啊
這個純屬是忽悠小白的,智商賺錢法則
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13 # 老陽私塾
任何東西,沒有一定,除了天時,還要地利人和。咪蒙的成功可以借鑑,但不可以複製,那個宏利時期已經結束。
真正核心的東西,第一是不會教,第二是教了學不會,因為具有不可複製性。
關於那句三年不加薪多少就退錢,完全是一個宣傳,具體評判標準也無人知道。
總結:內容有用,可以在就很少的成功,但是總體而論是咪蒙團隊進軍知識付費領域。
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14 # 鏈家徐美娟
《咪蒙教你月薪5萬》,咋一看,這簡直就是走上人生巔峰的成功秘笈。往後一看,薪酬漲幅未超過50%的退款,明白人都會想到,怎麼不是未達到月薪5萬的退款或是補償呢?
如此看來,成功秘笈不過是“絢麗標題黨”外衣下的勵志型的心靈雞湯罷了,目的是營銷效果。光從課表上看,就能大概知道換湯不換藥,和咪蒙的內容定位差別不大。只不過這次是換了一種新的方式而已。
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15 # 愛讀Ido科技
本來就是一場生意,你們何必在意。
近日,咪蒙又有了新的計劃,將進軍知識付費市場,在喜馬拉雅FM上線一檔付費音訊課程——《咪蒙教你月薪五萬》。
有網友質疑類似於“給我三萬,保證生兒子,不生兒子退錢”套路的;也有說“赤裸裸的無息貸款”的(三年後加薪了,嗯賺點錢;不加薪,免費用三年無息款);更有人分析這是“收智商稅,褥羊毛”的……
課程即生意,總會有人去嘗試。職場新人三年內大機率能漲薪 50% 又如何?總有人覺得不自信的吧,所以不必擔心沒人買單。
最精彩的是,這裡還有個“咪蒙悖論”,她賣的這個課叫《咪蒙教你月薪五萬》,但是他們公司招的中層也就 2 萬,搜他們公司的招聘資訊可見(十月初五影視)。
問題來了,如果咪蒙都教不好自己公司的員工,這中層都拿不了月薪五萬的工資,那她如何教會你呢???
咪蒙靠自己在追求夢想,你呢?咪蒙在前幾個月曾經公開表述過,組建一個新媒體集團是她的夢想。以內容為核心,包括文字、音影片、廣告、電影等都是集團業務範疇。
那麼,這次出付費課程也就是一次很正常的嘗試了。
作為我個人認為:買她的課程無可厚非,願打願挨,無所謂,但別耽誤自己,別把自己漲薪的夢想架在別人身上。
畢竟架在別人身上的夢想都是虛妄。
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16 # 金投手閒話理財
都說咪蒙對“標題”有著近乎苛責的追求,但《咪蒙教你月薪五萬》,卻含有濃濃的“成功學”味道,骨子裡讓人覺得非常靠譜。
即將年滿41歲的咪蒙阿姨,正在為自己前兩年熬製的那些“毒雞湯”買單。
從前兩年的自媒體女王,到如今的飽受質疑,這一點,咪蒙自己應該比誰都清楚。
當文字的變現出現困難時,她必須選擇轉型,選擇多元化發展。
說白了,就是必須找其他渠道掙錢,為以後做打算。
為什麼不看好咪蒙?以前她在引領自媒體,現在則是被動跟著走,什麼熱,幹什麼。
大家都去做有聲,她也去,但這次的起步確實晚了。
對於自媒體來說,現在的流量入口雖然越來越多,但平均下來的流量越來越少。
前一陣她招聘電商運營,似乎也有進軍電商的打算。
此後還傳出過要拍影片的訊息。
在上述計劃還未落地前,她卻匆匆丟擲了自己的有聲欄目。
可見,對於轉型,對於內容變現,她自己心裡有多著急。
為什麼不看好咪蒙的課?1、職場類講座、培訓我也接觸過不少,但還真沒見過純自媒體人去教你怎麼混職場。
2、我從來不認為咪蒙有什麼拿得出手的職場經驗。南都副刊首席編輯,又不是公司領導,你一個專職編輯、作家的經歷,根本不具有普適性。
(我以前也做過紙媒編輯,那是怎樣一種工作性質,你我心裡都清楚)
3、以往咪蒙的那些職場雞湯文,只不過是對現有素材的再加工、泛泛的舉點例子、談些感悟而已。
4、我更願意聽到混跡職場多年的老總、總監這些“老鳥”、過來人的經驗之談,尤其對於初出茅廬的職場菜鳥,他們的經驗才更值得你付費一聽。
咪蒙式內容已經“審美疲勞”科技可以改變人類,但沒法改變人類的心裡感覺。
因為“感覺”是一個很微妙的東西。
“審美疲勞”也是一種感覺,而且目前來看,這個問題破不了。
咪蒙一開始給人的感覺確實很新鮮,這源於她長期以來的性格與文風。
南都出身的她,對文字有著極強的駕馭力。透過字裡行間細微的措辭搭配,可以輕易的挑動——甚至說挑釁你的情緒。同時,這也是一種心理暗示。
如果一個人關注咪蒙公號兩年,篇篇文章都要看,兩年下來,他多半會變成個瘋子,或者一個怪胎。
因為沒有人能長時間接受這種心裡刺激和心理暗示。
所以,咪蒙的粉絲都是一茬接一茬,像韭菜一樣的更新換代。
這有點像如今的papi醬。
去年3月羅振宇入、徐小平投資papi醬致其大火,一條影片貼片廣告拍出了2200萬。
如今呢?papi醬依然在做搞笑影片,但一條影片的播放量大約只有“陳翔六點半”的四分之一。
今年剛爆紅的“小野辦公室”,也面臨同樣的問題。
歸根結底,就是大眾“審美疲勞”這一個原因。
審美疲勞,這是自媒體人永遠的“殤”。
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17 # 心立方
因為薪資水平並不是員工本身的素質來決定的,還要看就職的公司的發展,公司的待遇水平,要看部門領導是否賞識等多方面因素,一個自身水平再高的員工倘若呆在一個不好的環境裡,恐怕薪資水平也不會高,而咪蒙這個課程的標題如此絕對肯定的說法,實在是有點脫離現實和誇張了,和那些成功學的課程等標題何等的相似。
當然我一點也不懷疑咪蒙的粉絲會爭相購買這個課程,畢竟這個社會永遠都不缺少因為薪資水平而苦惱焦慮的人,當看到這種極具誘惑力的課程根本就不會考慮是否有效就買了,買的不是真正的方法,而是填補自己沒心的焦慮的安慰劑,至於三年後是否會真正實現月薪5萬,這個誰又能保證呢,畢竟花少量的錢買一個能獲得安慰的夢已經讓很多人滿足了,至於最後的結果誰會在乎。當然這份課程肯定不是一無是處,也有它自身的價值,但這個價值是否真如咪蒙保證得那樣,真的是見仁見智了。
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18 # 牛科技
知識付費Or成功學雞湯?
自2016年起,知識付費的熱度巨高不下,知識付費應用如喜馬拉雅、知乎、果殼、36氪等成了新寵兒,使用者從網上免費獲取知識到越來越接受知識付費。
網路上各大言論不斷灌輸投資自己的重要性,針對想迫切提高自己的需求,知識付費擁有巨大的市場。
咪蒙的喜馬拉雅FM付費課程《咪蒙教你月薪五萬》並承諾3年內加薪不過50%就退款,這和早些年市面上氾濫的成功學有什麼區別?只是披上了網際網路和名人效應的外衣。
不僅是咪蒙,各大知識付費噱頭都很猛:“畢業生承諾包工作”、“網店如何月銷一百萬”、“從零開始學口語”……這些吸睛的標題,恰恰踩中了大家的痛點。
咪蒙新媒體女王成長之路,靠吸引人的標題創作出篇篇10萬+爆款文,她非常清楚受眾的痛點在哪裡,從而開展攻心營銷,賺得滿盆滿缽。
知識付費,我們究竟學到了什麼透過買一期課程、聽幾場講座,會有收穫嗎?
知識付費瞄準了生活節奏加快的現實,人們沒有太多整塊的時間用來學習,充分利用碎片化時間,看似好像很划算:
別人乘車時在睡覺,我在聽知識講座。
別人吃飯時在聊天,我在看乾貨影片。
但這是一種態度,並不能保證知識的習得。
有時候反而是營造努力的假象,淪為花錢求心安。
換個角度看,這是不是一種懶惰呢?
被標題吸引,花點錢買別人整理好的知識,抱著“花時間花錢就一定有收穫”的心態,而不是自己去花時間尋找答案。
那些所謂乾貨,真的有效果嗎?內容創作者越來越沉溺於知識付費這塊大蛋糕,要趕上風口、攫取金錢,這樣是很難生產出優質內容的,真正的好內容需要作者傾注心血、時間去淬鍊。網際網路要求速度,同時要保障精品,魚與熊掌不可兼得。
如網路上一些管理課程大受追捧,卻忘了知識的積累需要一個長期的系統的學習過程,指望通過幾節課就掌握是根本不現實的事情。
但她依然從標題黨做起,向大家灌輸雞湯,至於這個課程的效果是否名副其實,她把期限推到了3年後。3年一到,誰還會把這個Flag翻出來看?三年見分曉,但是咪蒙此刻就已經撈到錢了。
冰凍三尺非一日之寒,滴水石穿非一日之功。
無論什麼事兒,都急不得。
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19 # 尚飛的天空
只要你交了費,不管你三年後加不加薪,咪蒙都贏了,這裡邊賭的就是一個機率問題,因為聽課的人總有一部分加薪超過50%的,這部分人的錢以後不用退了,可以說是純利潤,還有一部分可能是達不到這個加薪標準的,但是,這也沒有關係,大不了全部退款給你,但是,你的錢已經在我手上運作三年了,相當於無息貸款了三年,天下再也找不到這樣的好事了吧。所以說,永遠不要去相信那些所謂的成功課程,有那個時間,還是多讀讀有價值的書吧,要知道,人的思考能力,創造能力才是最有價值的東西。如果只是被動的接收一些所謂的知識,你會逐漸喪失思考能力,那和機器有什麼區別。而且你從別人那裡聽來的,永遠只有“知道”,而不是“知識”,知識一定是自己經過深入思考才能得到的。以前上學的時候,我們的身邊總有學霸,學神,他們也會做很多筆記,但是,作為長期在學渣和學霸之間徘徊的我們,就算是你把學霸的筆記背下來,你也成不了學霸,因為你沒有思考!
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20 # 網際網路指北
在這個過程裡讀者慢慢發現,咪蒙的文章內容始終逃不開:情感、影評、自我塑造這三大類。接觸的次數越多,情感體驗也越為淡漠,一步步趨向乏味。直接結果就是導致閱讀數量降低,從而咪蒙老師也開始產生了焦慮。
對啊,我的焦慮是閱讀量下降,讀者也有焦慮,而大多數焦慮的根源歸結起來就是窮啊,正是因為窮,才有那麼多問題。你們不是老是問怎麼辦嗎?那你就來上我的課啊,你只負責交錢,我負責提供解決辦法,一套辦法,就能解決你的問題。
因此,進軍知識付費,只是一個面子,裡子還是原來的那一套:解決情緒,售賣資訊量。音訊課程只不過用新瓶裝了舊酒罷了。
至於課程,題目所說的月薪五萬,這是咪蒙老師寫爆款文留下的職業病,為的是達到宣傳目的。承諾的聽課三年後加薪不超50%可申請退款,也是灌的迷魂藥,因為正常情況下三年後也能達到這個幅度。
即便是真的買了課程,也很認真的聽了,三年後除了年齡大了三歲,薪水沒有任何漲幅,其實你也不會去退那99塊錢,不僅因為99塊錢真的不算多,沒那個必要;還因為你的生活在三年後沒什麼起色,你也不好意思跟別人說,更何況去大張旗鼓的退錢呢。就算你放下了包袱去退錢,到底會不會退給你,又是另一個問題了。
11月18日,咪蒙在北京舉辦了一場“咪蒙品牌釋出會”,公佈了下一步的系列品牌計劃。在釋出會上,咪蒙團隊宣佈了準備在喜馬拉雅FM上線付費音訊課程《咪蒙教你月薪五萬》的訊息,這意味著咪蒙將進軍知識付費的市場領域。
創作者和平臺方對課程的內容質量以及銷售情況信心十足。公司副總裁王不煩在現場透露,若聽課人員“三年後加薪不超過50%”,則可申請全額退款。
《咪蒙教你月薪五萬》聽起來就像曾經紅極一時的「成功學」課程,你怎麼看?
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感覺現在的教育培訓機構大都走的這種套路,搞噱頭,賺人眼球,吸引大匹人報名繳費,前一段一朋友參加某培訓機構,也是打出這樣的標語,報名費挺高,然後朋友沒過,就想退費,都過去一年多了,到現在,仍沒有退回。