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  • 21 # 情感薈

    一、跟風慎重。先弄清那些職場媽媽辭職全職陪孩子的原因,是不是因為家中沒老人照顧, 孩子中午回家沒飯吃,而他們又不想孩子去託管才辭職呢?職場媽媽正好處在一個職場倦怠期,借孩子上一年級時機,乾脆辭職照顧孩子,離開職場歇息。

    二、媽媽辭職全職陪孩子,一般來說,家中經濟條件都較優渥。像我女兒小學班上,有好些個全職媽媽,她們自生完孩子後就沒上過班了。當然,她們家的經濟條件也不需媽媽上班來支撐。

    三、高質量的陪伴孩子,並不是要求一天24小時和孩子呆在一起。有時,適度的距離,親子關係反而更好。對於上班族媽媽來說,孩子剛上一年級,確實較累。因為孩子剛從幼兒園離開進入到小學這樣一個全新的環境,他們也要適應。媽媽時刻得提醒孩子如何照老師或學校的要求去做。

    四、媽媽們辭不辭職,得結合自家的實際情況來考慮,千萬不要盲目跟風。

  • 22 # 成長路牽手走

    怎麼辦的關鍵是寶媽自己內心的真實想法。全職陪著孩子和繼續上班、下班陪娃,這兩者之間,寶媽自己更傾向於哪一個選擇?相信寶媽之所以會這樣問,是因為不想辭職做全職。那就繼續愉快地上班去吧!我並不認為,職場女性辭職全職陪著孩子,就真的有利於孩子的學習和各方面發展。相反,我覺得,寶媽繼續在職場上打拼,以身作則,讓孩子看到你的努力,會起正向的促進作用,更有利於孩子的學習和發展。媽媽都這麼努力了,我也要好好努力。全職很容易讓你把所有的關注點全放在孩子身上,他的一舉一動,他的每次考試成績,都會成為你的關注焦點,很容易期望過大,造成孩子的壓力也大。所以,我認為,寶媽要做的就是,放下自己的壓力和焦慮,該上班上班,該陪娃陪娃,努力做個工作育兒兩不誤的媽媽。媽媽的心態好,孩子的心態也會跟著好。自自然然地去養娃育兒,比什麼都好。

  • 23 # 小慧聊育兒

    能做一個優秀的全職太太,這個人肯定讓我佩服。

    我覺得不要看別人那麼做了,覺得自己也那麼做,畢竟每一家條件不一樣。

    1.經濟條件

    我覺得首先要考慮經濟條件是否允許,如果經濟不允許,還讓老公獨自承擔。對年輕父母雙方會有不小的壓力,這種壓力會反應在情緒上。最後,火有可能發到孩子身上。與其讓孩子承受這種經濟不安定的壓力,如果不要如此原則。

    2.不是所有媽媽都有資格全職

    我兒子上小學的時候,她的幼兒園老師就跟我們吐槽過一個全職媽媽。這個媽媽為了每天晚上睡美容覺,把孩子送到學校都很遲。老師對她很有意見。在沒有工作的約束下,如果媽媽不能保持自律管理好自己,最好不要全職,對孩子百害無一利。

    3.全職媽媽的素質要求高

    全職並不是給媽媽一個放鬆的藉口。我們家有兩個親戚,因為各種原因,生孩子之後就全職了。自己一個人帶孩子,做家務很苦。孩子小的時候就給孩子買了碟片,一看一下午,這樣她就可以做事了。

    全職媽媽是一個非常有挑戰性的工作,既要求媽媽人不在職場,但個人形象不能懈怠,同時也要兼顧孩子和家務,對媽媽時間管理能力的要求極高。

    4.不擔心在老公面前失去魅力

    前一段時間電視《我的前半生》上演之後,大家都感慨,全職媽媽是高危職業。是的,哪怕經濟條件符合了,個人也能自律。還存在一個問題,就是與社會脫節,有可能個人價值下降,重返職場困難,與老公成長速度產生差異,婚姻不穩。

    如果以上幾個問題,你都認真考慮了,還堅持全職,那麼就去做。

    別人有的,不代表我們有;別人沒有的,也許我們有,所以做選擇還是看個人情況,再做決定。

  • 24 # 小丑雅成長記

    不管何種選擇,都值得被尊重,無需要跟其他人比較,給自己增加太多的壓力。我的身邊,也有很多高素質女性辭職做全職媽媽,當我有時候無法平衡工作和孩子的時候,我也會難過,也會羨慕,也會有數千次辭職的衝動,但仍咬咬牙撐下來了。

    孩子需要媽媽高質量的陪伴,質量並非以時間的長短來衡量。當我有時間,只要我全心全意陪伴孩子了,我就問心無愧。我的工作,給了我經濟獨立,給了我榮譽感,給了我滿足感,也給了我讓孩子驕傲的資本。我想透過我的努力,讓孩子可以以我為榜樣。

    現在的我,很享受現在的這種狀態,左邊孩子,右邊工作,中間是我的心,全身心愛著工作和孩子,全身心愛著生活給予我的全部,包括苦難和歡樂。

  • 25 # 寧太太的成長日記

    全職帶孩子並不是一件說,我想帶孩子,我想給孩子更好的陪伴,就可以隨便決定了一件事情。

    做全職媽媽要考慮很多的因素,首先最重要的是經濟條件的問題。如果家裡只有爸爸一個人上班,是否能夠讓家庭很好的運轉。如果答案是可以的,那你才能夠下一步決定你是否要全職帶孩子,你全職帶孩子的意義是什麼?

    我有一個朋友,她之前一直很想做全職媽媽,後來因為一個契機,看到公司裡很多人都決定做全職媽媽,然後她也做了這個選擇,結果是她不能夠很好的應對做全職媽媽這個角色,她覺得在全職媽媽這個角色裡沒能夠找到她自己的價值感,所以在她做全職媽媽的時候,她反而多了很多焦慮的情緒,最後他沒辦法很好的排解這個情緒的時候,透過再重新回到職場,職場上的成就感給她帶來了安全感,她反而能夠很好保持自我。

    其實我說這個事例是想說,再大的焦慮,再大的壓力不是問題,更大的問題是你想要做怎樣的角色?是全職媽媽,還是職場媽媽?

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