人生成長過程中還不成熟的階段覺得自己所做的一切好像是為什麼事？什麼人而做？也可以說是沒有找到自己，做點事總希望外界的認可給予力量。

後期找到自己，不在為事或人而做。知道每時每克都是過自己，就不在觀注別人怎麼看，更多關注自己今天有沒有做出什麼有價值的事和認識有意義的朋友

得到欣賞，一方面自己需要，一方面證明價值。

為知己者悅，是為人之原本。既是壓力，也是動力和鼓勵。

實現自我價值，也需要別人的贊同和認可。

所以，學會欣賞，才有益自身修養的提高！

理解是互相的，而認識是主動的；與其讓人去被動的理解或認可，倒不如多一份自信，做事情能把自己感動的不得了這就很了不起。走好自己的路，且不用管別人怎麼說三道四去，老是圍著別人的影子亂轉悠，當別人的傳聲筒、迴音壁，到最後還是徒勞、沒有一點實質性的價值和意義，空嘆歲月蹉跎而己……

（yangyo絮語，揚永新論語）

——華語版 世界級小名人 #楊金永發布# #一週小秘書#

——中共黨員作家：yangyong國際 。

美國著名心理學家威廉 詹姆斯說過：“人類本性中最深的企圖之一是期望被讚美、欽佩、尊重。”渴望得到別人的欣賞是人們內心深處的一種願望。

就像美國心理學家羅森塔爾效應那樣，是一種成功期待，每一個人的內心深處都希望得到讚美、欣賞和尊重。而心理學家馬斯洛的需要層次理論中也說，人生的最高層次的兩個需要就是尊重的需求和自我實現的需要，同樣告訴我們，人作為社會中的一份子，他有被肯定，被賞識的心理需求。

而且，一個人被賞識，被讚美之後，在內心留下的印象非常深刻，尤其是在很少被讚美的人身上變現尤為突出，甚至可以改變這個人的一生。我記得，我在初中、高中、大學期間各被老師讚美過一次，像我這樣平凡又普通的孩子，記憶特別深刻：初一時，語文老師誇我課堂回答的一個問題非常完美深刻；高中的語文老師誇我作文寫得不錯；大學臨近畢業時，班主任認真地告訴我，其實我很不錯，尤其是那篇紀念香港迴歸的徵文。就這三個鼓勵和肯定，使我喜歡讀書與寫作，儘管寫的很拙劣，但我熱愛。所以我要說，被賞識的人，他的內驅力會被空前的激發出來。

這也告訴我們，在教育孩子的時候，要以鼓勵賞識為主，多鼓勵，少打擊，儘可能多的找出您的孩子的發光的地方，不斷地強化他的優點，這樣，對塑造孩子自信的心理與性格極有好處。

每個人活在世上都有他自己的歷史使命。對國家，對社會，對朋友，對家人的責任和擔當。是每個人生活下去的願望和動力。生活在和平年代，過上好日子，會使我們心情愉悅，對社會做貢獻，我們有勞動報酬 ，對朋友以誠相待，相互珍惜，心裡會很快樂。對家人盡心盡力，無私奉獻，會得到家人的尊重和認可。想得到別人的認可，可能是想提現自己的價值觀吧。

可以說，很真實，大多數人做事都需要動力，而最好的動力，就是別人的欣賞或認可。好的言語能慰藉人們的內心，可以讓他們獲得更多的自信。

人類真正的本性，是得到別人的欣賞和認同，有生命本體的成就感。他們樂在其中，被認同感讓他們發現自身的價值，這是人類推動自我繼續前行的動力。

在社會生活中，每一個人都渴望得到別人的欣賞，同樣，每一個人也要學會欣賞別人。欣賞與被欣賞是一種互動的力量源泉，欣賞必然具有愉悅人心、仁愛之懷、成人之美之善念；被欣賞必然產生自尊之心、奮進之力、向上之志。因此，讓我們在生活中多一些欣賞！

根據心理學之父馬斯洛闡述的人類需求的五大層級來看，人們的最初始的需求是生理需求和安全需求，這兩個需求其實我們歸結為生物生存的基本需求，也就是食物提供了機體成活的必要條件，而安全確保這個機體繼續成活，其它的一切需求皆基於這兩項需求之上。

當人類滿足基本需求後，人們開始有多餘的心思去思考基本需求之外的東西，俗話說溫飽思淫慾，人類是群居動物，我們有得天獨厚的語言系統和豐富的情感系統，我們希望在一個群體中得到其他成員的認可和理解，當得到他們認可和理解以後，我們又進一步的希望在這個群體中具有壓倒性的威望，這種威望不但是來自於他人的同時也是來自於自己的，祖人提倡的修身養性也就是要讓我們修得良好的品格獲得他們的尊重，而恪守律己卻又是對自己的束縛，當我們在這個群體中獲得絕對的主導勸，人類會開始嘗試去支配這個群體來滿足自己的私慾，或壯大這個群體或奴役這個群體。

回到題主，人類最深的需求是得到別人的欣賞只是人類在為了融入這個群體而得到的需求，並不是人類最深的需求，人類是慾望無限膨大的個體，我們自己永遠都不知道自己最深的需求是什麼，只有保持相對正確的普世觀，我們才能進一步維持兩性的持續發展。

希望回答對您有幫助。

人生於世，每個人以自己獨立的性格生活著。我們這個社會賞罰分明，有著道德約束和法律準繩。整個社會系統還是偏向於正能量的積極的東西，人類往往對那些有助於社會進步的個體或群體都不吝讚美之詞，那麼，獲得別人的認可和讚賞無論是從面子還是裡子上都能讓人很受用。

社會是由人組成的，社會關係就是人與人的關係，不管是大家還是小家，公司還是團隊，人不可能只生活在自己的世界，所以這句話說到重點了！

本質上這是自身參與社會財富分配的資格得到確認的心理需求，算不上最深，最深的是生存及延續的需求！用欣賞這種人類特殊的感情來說明基礎的本性，這種還原論路線是錯誤的，得到的自然都是非科學的結論！

馬斯洛的需求層次理論將人的需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實現需求。

其中第四層需求：尊重的需要又可分為內部尊重和外部尊重。內部尊重是指一個人希望在各種不同情境中有實力、能勝任、充滿信心、能獨立自主。總之，內部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一個人希望有地位、有威信，受到別人的尊重、信賴和高度評價。馬斯洛認為，尊重需要得到滿足，能使人對自己充滿信心，對社會滿腔熱情，體驗到自己活著的用處價值。

第五層次需求：自我實現是最高層次的需要，它是指實現個人理想、抱負，發揮個人的能力到最大程度，達到自我實現境界的人，接受自己也接受他人，解決問題能力增強，自覺性提高，善於獨立處事，要求不受打擾地獨處，完成與自己的能力相稱的一切事情的需要。也就是說，人必須幹稱職的工作，這樣才會使他們感到最大的快樂。馬斯洛提出，為滿足自我實現需要所採取的途徑是因人而異的。自我實現的需要是在努力實現自己的潛力，使自己越來越成為自己所期望的人物。

我認為“人類本性最深的需要可能是渴望得到別人的欣賞”應該是在第四和第五層次需求之間，（或者也可以說同時滿足第四和第五層次需求），渴望得到欣賞，的確是高層次的需求。

重點是引申出的問題：

一：既然渴望得到別人的欣賞可能是人性深處最深的需要（最高層次的需要），那麼，人要透過什麼樣的方式去得到別人的欣賞呢？

二：別人的欣賞是否是自我實現（第五層次需求）的必要條件呢？

答案顯然是見仁見智的。這裡談一下自己的看法：

對於第一個問題的答案，我想讓自己變的更優秀，讓自己的事業/工作更成功，是得到被人欣賞的必要條件，也許不是充分條件（其實也可能被人嫉妒，不過不遭人妒是庸才）。

對於第二個問題，我自己的看法是，我不需要一定要別人的欣賞才能自我實現，自我實現，更多的與自己相關，接受自己的優秀和不優秀，強項和弱點，也接受別人比自己優秀，或者合作伙伴總是不盡如人意，實現對自己的、別人的、社會的和解，著就是自我實現。換句話說，我們可能並不天賦異稟，而是資質平庸，普通人一個，一輩子成就不了什麼大事業，但是我們不會為此焦慮、不會心態失衡，我們承認這一點，並在力所能及的範圍內努力做到最好，甚至敢於冒一點風險去為理想衝刺一下，擁有普通的幸福，這樣就是自我的實現。

飽暖思淫慾，古人都明白的簡單道理。也就是說飽暖和淫慾是人類最基礎的需要。人類較深點的需要就因人而已了，但肯定不是滿足別人的欣賞。有的人想當科學家、工程師，有的人想當演藝明星，不一而同，但都是為了獲得成就感。熙熙攘攘皆為名來，紛紛擾擾都衝利去，抬頭看路也好，低頭拉車也罷，客觀上都推動了社會的進步。為名為利沒什麼不好，只要不損傷他人和社會，就是較好的需求。

每個人都渴望被愛。不管是男人希望被肯定被信任，還是女人希望被存在被認同，都是人性的弱點，更是人的內心最需要的東西，物質只能滿足肉體上的需求，而精神上的需求才是人類能夠進化能夠主宰世界的根本。

以上是個人觀點，不喜勿噴！

馬斯洛理論把需求分成生理需求（Physiological needs）、安全需求（Safety needs）、愛和歸屬感（Love and belonging）、尊重（Esteem）和自我實現（Self-actualization）五類，依次由較低層次到較高層次排列。

馬斯洛理論把需求分成五類，依次由較低層次到較高層次排列。

我理解“人類本性最深的需要可能是渴望得到別人的欣賞”這句話，應該是屬於第四層次尊重的需要。

人生活在社會里，有兩面性：他是一個自然人，更是一個社會人。

作為自然人，他有生理的需要；作為社會人，他有安全、歸屬、尊重和自我實現的需要。

尊重即尊敬，重視。尊重是相互的，所謂一個巴掌拍不響。

尊重他人是一個人內在修養的外在表現，也是一種文明的社交方式，是建立和維繫良好社交關係的基石。

我們每個人都是尊嚴的個體，都希望有穩定的社會地位，得到社會的認可，所以也是希望尊重他人的同時得到回報，受到他人的尊重。

那怎樣才能尊重他人又同時得到他人的尊重呢？

一是心懷善意，替別人著想。

孔子曰：已所不欲，勿施於人。凡事不計較，學會寬容，和每個人都友好相處。須知最高的情商，是真心實意替別人著想的善意！

二是低調做人，保持謙遜態度。蕭伯納說過：自我控制是最強者的本能。不因自己的身份、地位、事業發生變化而改變待人的態度，始終做一個謙虛、不卑不亢的人！

三是懂得感恩，樂於助人。巴金曾說：我的一生，始終保持著這樣一個信念，生命的意義在於付出，在於給予，而不是接受，也不是在於爭取。受人玫瑰，手有餘香！懂得感恩，幫助他人，為社會多做點好事，多積點德，生活才有意義！

山谷有迴響，尊重他人自然會得到他人的尊重！

愛情中，常會有不斷付出、不斷受傷的“賤”

社會里，也有為了家人或者親人的認可，拼命做事，卻並不為了錢。

按馬斯洛需求來看，這是渴望尊重、自我實現；

按華人老話說，士為知己者死。

大抵說明了，人的某些利他行為，背後的動機其實還是很“利己”。

對於當下攀比虛浮的風氣來說，

我更討厭這種心態。

做一件事，應該是我需要做、我有義務做，和其他人無關。

比如，

其他人結婚了，我也得去相親，好寬慰父母，讓他們認可。實際上，我很委屈。

比如，拼命努力，就為了過年回家體面或者炫耀或者攀比。事實上，我很苦很累。

自己真正需要什麼？

我為什麼要為了別人的認可或者理解，而痛苦？

我們為了誰活？

我曾經從事過管理人的工作，遇見過很多問題，特別是有些時候，生氣，賭氣。後來我發現一個規律，沒有人不希望自己不被認可，沒有人會拒絕給予。可能認可的形式不一定一致，給予的也不一定都是物質。但是，把握住這個規律，就能夠處理好身邊的許多矛盾。

很多人說要強的人最渴望得到別人欣賞和讚美，其實自卑的人才更需要別人的肯定。我們每個人從小到大最愛聽的是什麼？是別人的讚美。我們為什麼需要被讚美？僅僅是做了好事需要肯定嗎？因為它可以滿足人們被理解、信任的心理需求。讚美可以幫助你建立信心，透過別人的目光找到自己的優點，在別人的欣賞中讓自己相信，我原來如此之好。為什麼還有人害怕讚美別人呢？生活中不乏對讚美別人說不出口的人。這些人大多是因為別人的優秀比對出自己的平庸，自卑作祟罷了。其實欣賞是一種良性迴圈，你真心去挖掘別人的欣賞，別人也會這樣來對待你，讚美和欣賞是能改變人的神奇力量。

耐基曾說過:“人類本性最深的需要是渴望得到別人的欣賞。”被人欣賞是一種需要。生活中,每個人都渴望得到別人的欣賞、尊重和理解。

一句話：“懂得欣賞別人,才能成就自己”