不好。下崗二十多年，集體所有制。一分錢未算，自謀生路。不巧大病一場，徹底變成了窮光蛋！實指望快到六十歲了，買養老保險，結果前面在集體工作的二十年工齡不算。而且交費每年七千多，還要等到六十六歲了拿錢，總共得花十多萬。這錢能交嗎？

我們都是解放後的人，生在新中國，長在紅旗下，七八歲的時候捱餓，十幾歲的時候文革，再過幾年下鄉上山，返回城裡上班，晚婚晚育生一個孩，工資三四十塊，改革開放以後，大小廠子都是廠長說的算，一線埋頭苦幹，廠長變賣資產，廠長盜空廠子自立門戶把工人推上社會下崗自某職業，好歹我也退休每月工資兩千多，只要身體健康，還算生活能過，我們就是這樣的一代絕無僅有的一代。

生下來捱餓，上學了停課，畢業就下鄉，改革就下崗。唉！結婚趕上了一孩化，還有大地震，歷史上的倒黴事都讓我們碰上了，這就是五零後的一批可憐的人。

苦。上有老下有小。負擔重重，壓的竄不過氣來。社保要交，工作泡湯，兒女要拜堂，老人要待候，苦啊

筆者寫下這點小文是想勾起下崗工人這幾十年的啥？有啥好事要帶給下崗人嗎？退休還要有十年。不說了，趕緊幹活，掙錢交社保退休用。

怎麼好，下崗十九年了，打點零工一家三口都養不活，房子住的是老直筒，三十來個平方國家這麼多年來也沒有管過我們。

1982年參軍丶1984年部隊大裁軍精簡退伍，1985年安排國營企業全民正式工人，1992年改革開放時企業領導開大會鼓勵職工停薪留職丶出去自謀職業賺大錢，每個月還要向單位繳納15元作為停薪留職承包費，養老、醫療保險均由個人承擔，外出打工自謀生計好幾年再回單位要求上班，單位己換了三任領導了不接收我們停薪留職人員，還要自謀生計，2019年單位突然來電話通知:企業改制宣佈下崗了，原企業被私家富豪買去了，一個當年風光的國企就這樣沒有了，54歲的我再次踏上了打工的求生之路，待遇好的企業嫌棄我年齡大，只好投靠親朋好友介紹的私人小工廠賣苦力掙錢養家了，如果不下崗再幹幾年60歲可以退休了，難啊！難！

說下崗是好聽了，其實就是失業。會好嗎？而且是強行的，主要是下層工人，這種亊只有狼心狗肺的領導做得出，這些人大多成了爆發屍。

81當兵，95年轉業，04年下崗（當時44歲）。其實也很迷茫，05年開始一邊打工一邊開店，雖然有些失落。現在看來喜憂參半，從不向困難低頭的自己覺得下崗沒有什麼了不起，戰勝自已比戰勝困難更重要。

我們是企業停工待崗人員，生活更慘，企業不給一分生活費。社會福利更得不到，成為了三不管人員，這種生活不知要到何時？

還 在，聽到你的集合，馬上過來報到了，呵呵。。。如果你不說，我還真忘了自己是個九十年代末，二十年代初的下崗工人了。

我是03年下崗的，準確的說，我只上了兩個月班，是上幾天放幾天假的那樣的，最後直接放長假了。

03年，廠長通知回廠開會，一次是投票競選廠長；一次是拍賣生產線，要我們回去按手指模，一次是領失業證。

聽說廠裡欠了銀行幾千萬，只有申請破產銀行才可以銷去爛帳，

當時那些老職工吵作一團，最後，雙方拍板一次性幫我們買夠十年社保。(當時政策是98年前參加工作的十年社保就可以夠退休了)。

我當時才二十多歲，我沒資格說什麼貢獻，也說不上悲慘。只是沒有以前的優越感了。下崗後就開始了幫私企打工了。

一干就是二十多年了，從380元的工資到現在2千多點。早就是窮人階級了。四五十歲了，大女兒讀大一，兒子四年級，欠幾萬外債，手停口停，不敢老不敢病，緊巴巴的過著日子。

不說了，要專心上班了，被主管見到會炒魷魚的。

由於不明白樓主所說的好是個怎樣的標準，所以談一談我個人的情況，以供樓主判斷。本人1965年出生，1981年底參加工作，單位是四線城市區級國營建築公司，2005年底企業改制下崗，在崗工作階段無住房公積金，24年工齡零安置費即零工齡買斷，解除勞務關係之前，單位為個人從1995年起至2004年底繳納10年養老保險，不負責解決職工醫療保險和其它任何保險。成為城市靈活就業人員後，個人繳納養老保險費用16年整，養老保險3年。2018年養老保險金額約8900元，養老保險為3000元，2019年養老保險為10800元，養老保險為3640元。今年由於疫情又位於湖北重災區，至今顆粒無收，估計今年的醫療和養老保險是無法繳納。兒子今年30歲，未婚，目前無業，老婆已經退休，每月養老金額約2100元，父母都已過80歲，兩老人同樣是企業退休，養老金每月合計5000元，城鎮居民醫療保險。自己還需要繳納醫療保險12年，養老保險5年，據說極有可能還要延遲退休，因為現在身體處於亞健康狀態，個人精力越來越差，掙錢是越來越難，照顧兩老所需時間和精力越來越大，房貸，裝修貸，車貸，兒子結婚所需費用，我和兒子的醫療、養老保險繳納等等必須的費用開支，使人感覺壓力越來越大，對未來感覺是無限的迷茫和恐懼。個人認為，類似本人這種情況，特別是生活在經濟欠發達地區同齡人，感受應該差不多。

九十年代末，二十年代初所有的下崗職工，是最難最苦的人們。連農民都比不上，農民這些年政策多好，各項扶民好事都為農民著想。特別佔地占房的。有的直接成大富豪，樓房無數套。可這些下崗職工哪，由於年齡和文化的原因，多數到處給人家打零工生活，過著朝不保夕的生活。社保和醫保都沒能力交，更別說居住環境的改善了，太一言難盡了……反正這群人是最坎坷的人群。最無能為力的人，最不容易的人群。

九十年代末，二十年代初，所有的下崗職工你們還好嗎？

90年代末。2000年初，造成國企幾千萬職工下崗分流，減人增效。我們原來國企也是90年代末下崗，到2002年企也破產。原來廠裡職工·5000人除了少部份工程技術人員在外找了工作外很少有普通職工能找好工作基本生活都很困難，上有老，下有小。有些職工連社保都沒錢繳納。現在基本都退休了，拿1500-3000元不等的養老金。

混得不好！

96年參加工作，99年下崗，當時買斷工齡，一年三千元，三年共9000元，什麼也幹不了。

東走西闖，後來進了一傢俬企工作，2000多一個月，餓不死也富不了，日子緊巴巴的！

已經快到50的人了，孩子還小，我們應怎麼辦啊？

八0年參加工作，供銷社營業員，八五年父親退休我接班，九四年下崗，農村戶口卻沒有土地，到城市打工。做過小商販，今年五十六歲，在飯店做洗碗工，每月兩千多元工資，目前還能工作，過幾年怎樣只有天知道……沒有養老保險、沒存款丶有高血壓丶關節炎丶有一隻眼失明。每天上班下班.活著就好！

02年 單位說改革 做工作一刀切要我們買斷工齡 自己交養老保險 結果買斷的錢不夠交養老保險 現在退休了 工資比沒有買斷工齡的同時每月少拿幾千塊 買斷工齡的退休工資200 沒買斷工齡的退休工資600 我們這批人為國家的改革做出了犧牲 國家要管

不好，沒有任何理由就夫妻雙雙把家還，目瞪口呆的就推向社會了，每年還得自交養老保險，熬到開支一看只能維持簡單的吃喝，一言難盡。

提起下崗買斷工齡，那是滿臉淚水，苦呀。經過了十幾年的打拼，有了自己的小生意，現己有退體金，生活也算有了著落。

只要活著就好。打破鐵飯碗，確成就少數人的金飯碗。總理曾經說過，不讓國有企業和集體所有制下崗工人，流血又流淚，這麼多年有用嗎？支援國有企業和集體所有制下崗工人彈性退休，工齡三十年齡五十五可退。今天打卡三十日，請支援關注。