回覆列表
  • 21 # 簡單點pass

    因為天天看毒雞湯,以為自已會過得很好,馬雲的996計劃 翻譯成最簡單易懂的話就是:一個月拿著3000塊的工資 天天上網不努力工作 卻幻想著自己能開上法拉利

  • 22 # 當年校草

    年輕一代正在覺醒?他們不會像父輩那樣為了養家餬口忍氣吞聲而遭受不公平的剝削?前輩的打工者覺得有活幹有飯吃就行?再用老一套來忽悠年輕一代?幹得不爽?不伺候!

  • 23 # sitrea

    被罵是因為這種制度已經不符合國情了,現在的孩子大部分不會妥協這種制度,因為他們家庭條件都不錯了,幹啥不好都是掙錢,多少無所謂,開心就好。

  • 24 # 鋈83209751

    馬雲其實就是一個時代的騙子,遲早會被時代所遺棄。因為他搞亂了國內的零售業,假貨堂而皇之的售賣,他無法監管。當然了,他是欺騙了一個民族,把大家都搞的稀裡糊塗的就認為他是對的了。不知道各位有識之士有同感沒有?

  • 25 # 老龍部落

    996已經夠噁心人了,還談什麼福報,這不就是得了便宜賣乖嗎,不罵你罵誰。我打你是為你好,這話除了你父母,其他人敢這麼對你說嗎,捱了揍還要對施暴者感恩戴德,天下有這樣的道理嗎。

  • 26 # 攝手諾基亞8810

    出發點不同,阿狸核心員工那是福報,底層呢,中國其他公司是否也有這麼高的待遇。企業和員工就是一合作關係,給夠錢大多數人都是願意賣給你時間的,大家會罵的原因無非是沒有給足夠的錢。大多數人的加班加點工作都是被迫選擇。誰都別把自己說的那麼偉大。員工不行就開,公司不行咱就跳槽要麼就去創業。能讓我和家人過上幸福生活你可以隨便吹。我在下面給你帶頭鼓掌。說的比唱的還好聽的拜拜吧。我不需要畫餅。我不是剛畢業的小孩了。

  • 27 # 陽蓂

    說白了就是生產力的問題,技術規範跟生產裝置進步到了一定程度6小時都沒問題。混吃等死,消極怠工12小時都沒用。還有一點創業者面臨的問題比打工者多幾個次方,付出的的時間和精力也多幾個次方。沒有混吃混睡罵罵領導就可以提高收入的。你的收入只是你創造價值的一部分,沒有人長期貼錢用你。

  • 28 # 流星宇GZY

    他的意思是,你們工作再拼命些,你們就能多得幾個甜棗,而我也能再買幾棟別墅。員工多拿幾盒月餅被高調開除,高管婚內出軌卻被低調處理的公司,三觀能有多正?

  • 29 # 使用者5868218962699

    馬雲為什麼寧願捱罵也要吹996?而不是增加員工?無非利益最大化!馬雲如果在B站是宣傳增收996名員工,而不是說什麼做生意就是最大的慈善,會有人罵他?怕不是全都跪下喊爸爸了吧!

    做生意就是追求壟斷,追求利潤,這沒什麼問題,創造就業交稅也是符合社會利益。但是說什麼做生意就是最大的慈善,這就無語了。當年福建許多華僑捐資助學,現在的韓紅古天樂在自己的事業之外,捐小學救助窮困之人,這才是慈善!

  • 30 # 紅豆豆1040900051343

    所謂的成功人士總要給別人指點江山,那些只是適合你的,不一定是大家都願意接受的。馬雲的奮鬥史是特定的年代加上他的勤奮和聰明才智取得了成功,也就是一個馬雲而已,不不可能都成為馬雲。

    90後00後是新時代的新新人類,他們有自己的價值觀和生存方式,所以請不要給他們指點江山。

  • 31 # 無憂無慮的遊俠

    B站是年輕人的天下,他們意識獨立,思維敏捷,代表著一代青年的個性和態度,不是那麼好忽悠的,不信你註冊下就知道門檻不低,不是誰都能隨意註冊會員的

  • 32 # 夜1160

    996不是員工的福報,是老闆的。如果一個人長期996,他事業能不能成功不好說,但身體和生活大概率是失敗的。工作是為了更好的生活,更好的實現個人社會價值。這一切建立在健康的活著的基礎上,不要本末倒置了。

  • 33 # 弎生弎面

    全杭州甚至全國企業都學阿里996,都鼓勵大家創業精神上班,但忽略了阿里員工996工作制度的回報。我們不排斥高強度辛苦的工作,但一味地畫餅沒有實際收入提現不是他媽的耍流氓?畢業生千萬擦亮眼睛,只談理想不漲工資的企業早早離開。

  • 34 # 靖哥GG

    首先我不覺得b站的年輕使用者有多高階,充其量憤青,另外。馬雲倡導996,第一,他公司的人拿到了對應加班的報酬,第二,他是自己從最下面幹起來的,他覺得年輕人就是應該實幹多幹,這是提升自己的最好辦法。經歷過創業的人,是沒有真正的休息的。他唯一的錯,在於,用自己的標準去衡量年輕人,不幸的是他高估了百分之九十的當代年輕人,這批人,每天憤恨,哀怨,拿著三千一個月的工資,羨慕嫉妒成功者,一邊惡意揣測成功者雙手沾滿底層的汗水跟鮮血,自己,腳底下卻從沒有邁出過一步。

  • 35 # 彎彎的絲瓜

    我覺得不應該強制加班!但是你可以引導員工去學習,提升,願意奮鬥進步的自己也可以加班到12點!強制就變味了,就是剝削,壓榨

  • 36 # 藝能客

    完全是在偷換概念,讓你覺得好像說得好有道理不知如何反駁,但是又隱隱覺得不知哪裡有點問題。就拿商業行為和慈善來說,二者的主觀目的和直接受益群體那是完全不同,等你的商業行為產生的利益影響到整體環境並最終反饋到實際受益群體的時候(如接頭流浪者、急需救治卻無力承擔的人等),早已經失去意義了。慈善隨不強迫,但也從側面體現了一個企業或個人的社會責任感,你可以不去做,但請別為了美化你自己的行為,發出這樣的言論,人為不做才是合理的。

  • 37 # 大米飯炒餃子

    996就好比孔孟之道……被拴住的思想工具罷了…廉價勞動力和勞動輸出…才能支撐本國的命脈,然後在美元霸權的世界苟延饞喘……

  • 38 # 旁邊坐個人兒

    馬雲的996說的沒什麼毛病,但咱們中國人就是“聰明”,總能在一些詞裡行間找到對自己有利的地方拿去應用,從而曲解本來的意思,有些企業說大話使小錢很招人煩,或是用些勵志的所謂“”996”去騙員工本就壓榨的所剩無幾的勞動力去畫餅充飢,豈不知這些所謂的蠅頭小利讓員工很是反感,但又覺得哪裡不對還說不出來。。。這就是有些企業老闆的套路。。。

  • 39 # 我要變強416

    別管怎麼說,自從有了淘寶,京東,拼多多以後,現在沒有以前的實體店漫天要價,價格不透明,以前都是實體店說多少錢就是多少錢!很多人都被坑了還沒辦法!

  • 40 # 使用者108691839248

    總有一天善良勇敢的勞動者會甦醒,壓榨與剝削只是一時的,如果我們這一代從事所謂的網際網路行業過著996毫無幸福可言的生活,還會讓我們的後代步我們的後塵嗎?到時候網際網路行業講後繼無人!

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