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1 # 焱公子
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2 # 憨逗與殭屍
你不幹，請介紹我幹！
一個月還能休息4天，也就是每週都能休息一天，這是什麼好工作。你去北上廣深問問，那些工資在3萬以上的人，整天是如何加班的。我來說一個現實的例子，我親戚，今年30歲，在武漢工作，是房地產建築設計的，月薪3萬，年底分紅20萬左右；算下來就是月薪5萬。照理來說，這工資在武漢屬於上層了。
但加班啊，每天加班到凌晨1點才回來，早上一般是九點多到十點去公司；算下來，在家的時候應該是9小時左右。也就是說每天有15小時在公司。拋開兩頓吃飯的時間，也有13小時。有時候甚至通宵加班，例如接了新的專案，或者是專案趕工期的時候。
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3 # 小強言史
年薪七十二萬在全國任何城市都已經算比較高的了。因為高薪資工作時間長可以為企業掙取更多的價值。作為老闆總希望員工多上班和加班。作為員工能做就堅持，要學會理解。實在不行，也不能抱怨。做好本職工作。因為種種原因做得不開心，可以選擇跳槽。
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4 # 林阿予
說實話，這份薪資不管是在大城市，還是小縣城，都算的上非常高了，而且月休四天也是企業正常休息時間，不少月薪只有三四千的月休也只有四天，至於每天工作十三個小時的話，雖然有點吃力，但我覺得這個薪資值得。
如果你是剛出來不久的大學生，或者能找到的其他工作待遇遠遠低於這份的話，那麼我建議你你選擇這份工作。
如果你已經在社會混了蠻久，做過多年管理層，其他公司給予的待遇只高不低，或者稍微低一點點但是更輕鬆的話，那麼我建議你選擇其他的工作。
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5 # 煮酒論高考
竟然還有這麼好的工作，我只想說，給我來一打。
你不想幹，那送給我幹啊。
甭說月薪6萬了，就是月薪2萬我也是可以的。
你給我月薪6萬，我一天可以工作14個小時：
你看看我這月薪幾千的，每天早上7點上班，晚上8點才能到家，我的工作時間和你一樣啊，翻了好幾倍的工資，我還有什麼不滿意的呢？還需要考慮值不值的問題？我哪還有心思想這些啊，直接拿錢砸死我吧，我工作的幸福啊。
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6 # 順心191887499
值不值是次要，關鍵是你的工作性質技術含量問題，給公司企業所帶來的效率是成正比的，如果普工就是每天干二十四小時老闆也不給你這個錢，如果是大公司設計研發者十三個小時工資也是可以商榷的，否則就是來尋開心的。
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7 # 唯美醉人視覺
月薪6萬是一個什麼概念，也就是正常人辛苦工作一年的工資，在農村有可能是大部人辛苦2~3年的收入。你說有這麼好的工作，值不值得幹，答案只有一個:值得幹。
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8 # 使用者7980022290芬姐
你就晒命吧[酷拽]你知不知道有多少人也是這樣子的工作時間和休息時間跟你一樣才5千多一月[摳鼻]知足吧
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9 # 啥都缺1
只要企業按時發工資、有加班費獎金，為什麼不幹？每月不還有四天休息？說話好像每分每秒都不停似的。光工資每年就七十多萬了，幹個十年再說吧。當然啦，也得看具體幹什麼，天天趟地雷什麼的還是考慮考慮。
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10 # 梔子花開123
我願意去做，有學歷要求嗎？我每個月掙得還不到一萬，而且是一天12個小時！沒死沒活的，我高中畢業，假如一個月能掙三萬我也就高興的笑醒了！
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11 # 喵語繪車
如果月薪六萬，別說13小時，就是15個小時，很多人都會擠破頭去搶著幹，去年一度上了熱門的“996”工作時間（每天工作時間早上9點到晚上9點，每週工作6天），這與很多人的工作強度來比，只是少了一個小時而已，很多人的工作時間都大於12小時的，但是能有幾個月入六萬呢？全國可以做到月均收入六萬的，估計也就華為的技術人才，職工平均年薪可以達到70萬，其餘的就是阿里、騰訊都無法做到，而想要進入這些企業從事996的工作，不是名牌大學畢業你試試看？連進去的門檻都沒有。如果非大企業，而是普通的中小企業中，月薪6萬元最少都是一箇中層領導幹部才有可能了，甚至需要是高階領導幹部才有可能。
中國的平均薪酬
按照國家統計局釋出的資料顯示，2018年中國城鎮私營單位的平均年工資為49575元（月休四天肯定是私營單位，不可能是非私營的單位），別人一年的工資收入還沒有你一個月的工資收入高，你知道月薪6萬元是什麼概念了吧！你做一個月等於別人幹一年，你做一年等於別人奮鬥12年！
還有來自國家統計局的資料，中國2018年的人均消費支出是19523元，你的月收入是全年人均消費支出的3倍，這是什麼概念呢?月薪6萬不能說是工作上的皇帝，但至少是工人中最好的，即使是企業家，每月能實現淨利潤6萬多元也不多。
真的有每個月6萬元的工作，即使一天16個小時，每月都無休，我都可以接受，畢竟奮鬥幾年抵得上別人奮鬥幾十年了，年輕的時候不拼搏、不努力、不奮鬥，要等待何時在拼搏、努力、奮鬥？
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12 # 真情實感的世界
幫你計算下哈。
6萬月薪，到手估計只有4.5萬，不避稅的情況下。
4.5萬除以26天，一天能夠得：1730元
1730元除13小時，那麼一個小時的時薪是：133.
從時薪上來說，並不是很高，這個工作的價效比一般般了，如果你缺錢，初始階段，我想還是值得做一二年的，身體能夠承受，沒有家人反對就好。
但當你有一定的資產和資金後，還有家人，年齡到40以後，我估計你不會選擇這個工作，因為其勞動時間強度太大了。並且時薪並不高。
當然，我並不清楚你還有否其它收益和提成，分紅之類的。
當然有些工作狂，事業狂，他們就算沒有這麼高的收入，也會是這樣的一個工作時間長度了。其實最主要的是你自己怎麼選，是否喜歡這種高強度的工作。
從總收益來說，還是很可觀，只是不清楚你的工作性質，有沒有可能前期辛苦一些，後期就不會這麼忙了？
一個人的時候，有這個工作機會還是值得幹的，因為年輕需要錢，也有精力和體力來支援這樣的工作。
當有家庭後，看家庭財務結構和情況，有可能並不一定值得了，那時就不是光看錢總數的時候，還要看時薪和賺錢的價效比了。
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13 # 舞夜蘭花
我可以在公司打地鋪，24小時全身心投入工作，絕對任勞任怨。不要空調，不要風扇，只要一杯水。
啊……給我一杯忘情水……
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14 # 阿龍在北京
這工作在哪？能介紹給我嗎？我幹！
那樣我每天工作8小時，早九晚五，每週休息一天，月薪4萬！怎麼樣這工作體面嗎？很體面吧，我應該比90%的上班族都強多了。
同時我還有份兼職的工作，每天工作5小時就行了，每個月就能拿到2萬塊！怎麼樣？這樣的兼職也是牛的不要不要的了吧！其實只是換了個思路而已！
事實上，中國還有6億人月收入只有1000呢！這工作您不幹，我也不知道您要幹什麼樣的工作了。
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15 # 飯拍女團總彙
你怎麼月薪才6萬呀，這工資太低了，而且每天還要工作13個小時，這麼辛苦，月假才4天，付出和回報嚴重不成正比！
我們公司每個員工月薪20萬，而且一個月就工作一個小時，就可以下班了，而且上下班都是老闆親自開車接送，這樣我們這所有員工還不願意幹了呢，後來老闆知道了員工不滿意，把工資給我們員工上調每人月薪100萬，開飛機接送上下班，而且不需要工作了，每天來公司簽到就可以了。
好了就說到這裡了，我的春秋大夢睡醒了！請問你醒了沒有？
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16 # 小小黑娃子
想不到2020年了，居然還有這麼低的工資，不知道樓主低保申請了沒有，現在我們工地上幹活都三千塊錢一天了，工資算是勉強說得過去，但是人家辛苦呀，咱們比不了，咱就說說坐辦公室的，應屆畢業生，實習工資，在一個月三萬左右，送一套公司的公寓，送一個代步車…轉正以後會漲到四萬五左右，五年以上的老員工總在每月七萬左右，經理級別的月工資總在十萬左右，還有年底分紅…所以題主的工資真的不算高，如果幹不下去的話，還是早點跳槽吧…
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17 # 活躍的點評人
你這一個月六萬，現在很多做個體或者一些小公司的老闆都不敢保證一個月能賺這麼多。
還值不值得有這種工作，我一萬都幹，給我兩萬我休息都不要了，給我三萬我睡公司裡隨叫隨到。
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18 # 九機小店掌櫃的
要誰給我月薪六萬，我願意每月只休一天。
題主沒小孩吧？如果是家底厚實不缺錢花完全可以不做，畢竟在家庭能保證物質基礎的情況下，每月四天休息時間確實不足以搭建出物質生活之上的精神追求。
月薪六萬，年薪七十二萬，加上獎金分紅肯定過百萬。
別瞎得瑟，在哪？你不做我做。
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19 # 賣萌的女漢紙
值不值得是別人替你回答不了的，對於外賣員來講，現在疫情當前，他們一樣每天出來送外賣，這都不是休息，是生命危險。所以這個問題的核心不是在於工作時間長，也不是隻能休4天，而是你工作到了一定的階段，有一定的職責，並且公司也會對你有一定的要求，當然，我們還是有選擇的餘地，只不過在當下的社會中，能真的理性選擇的人很少，大部分是隨著主流去跟風，那麼主流是什麼？就是把時間和身體賣給高薪。
當你腦海中有這種疑問時，要明白現在是對當下的生活產生了疑問，那就slow down,別急著做選擇，看看書，看看自己身邊的人，自己的老友，大家都是在怎麼生活？不要去問別人對這個問題的意見，因為他們有他們的經歷，他們或許已經過了這樣的時刻，也或者他們羨慕這樣的生活，不在同一階段，也不是同一個人，別人的回答，參考價值不大。
生活，是要自己真正的去體會，然後作出選擇，並去努力的。月薪6w已經不是安貧樂道了，那麼，你能做到這麼高收入也心不被它綁架嗎？你要是做到了，休幾天，都不是問題。
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20 # 一圈圈年輪
先不管一個月休幾天，也不管平均每天工作幾小時，咱們先算算年薪。月薪六萬，那麼年薪就是72萬，如果幹10年就是720萬。
我現在位於西北的一個五線城市，這裡山清水秀，風景怡人，不遠之處有道教名山崆峒山，是全國少有的適合養生的地方。其實像這樣的城市，現在比比皆是，這裡只是提供個例子。
咱們再算算你的休息，一個月休四天，這在小點的私營企業、個體戶哪個不是？現在一個月休四天簡直太正常了，底層打工的基本都是這個狀態，像銷售員，收銀員、導購員等等都是這樣的，你與之相比，簡直不要太爽。
再說了，13個小時，也包含吃喝拉撒呢，怕什麼？人常說，“再窮無非討飯，不死總會出頭”，只要不是要人命的活，13個小時怎麼也就熬過來了。吃得苦中苦，方為人上人嘛！
回覆列表
依據題主的描述，我們再詳細拆解一下，平均每天13個小時，也就是說，假如是早上9點上班，那麼就要等到晚上10點下班；月薪6萬，年薪也就是72W，如果有年終獎的話，還會更多。
其實這樣的一個薪資，在國內能算得上中上等水平了，而且還至少得是經理以上級別，不過工作強度基本上是對等的。
雖然薪資高，但是否值得去幹，個人認為還是要具體情況具體分析的，不能一概而論。
一、看自身情況比如，你是剛畢業的大學生，那麼建議去做，也值得做，畢竟剛畢業，剛踏入社會，處於一個什麼都不懂的階段，這個時候，就急需去到社會上歷練一番，多增長經驗，這份工作就很符合條件，不僅能鍛鍊，而且能讓自己存下錢，好為以後鋪路。
再比如，你的家庭條件不太好，那麼這種情況下，肯定是值得去做的，畢竟自身有一定的經濟基礎，才有一切可能，比如日後做生意，投資，或者應對一些意外。總而言之，有經濟基礎抗風險能力會更強。
當然反過來，如果你已經是三四十歲的成年人，或是家庭狀況好，不需要為錢發愁，那肯定就要衡量一番了。
畢竟薪資高，意味著工作強度也會強，所以長時間下來，身體會感到透支，最後就等於拿命換錢。
因此，是否值得幹還要看個人理想，如果喜歡拼搏奮鬥，就值得去；如果追求安穩，就是不值得的。
三、看公司發展前景除了看個人理想以及個人實際情況外，看公司的發展前景也很重要。
如果公司很有發展前景，即使現在是小公司，也值得去。因為對於自身來說，以後的發展也是越來越好，如果自身更有能力，那麼會走得更高更遠。就像有句話說，行業大於平臺，平臺大於奮鬥。
但如果公司是夕陽產業，就算目前薪水再好，也不值得去，去了也只是一個短暫的過渡，還白白浪費時間和精力。
綜上所述，這份工作是否值得去，可能從三個方面考慮：個人實際情況；個人理想；公司發展前景。