從這個人的辦事風格上判斷，此人屬於極其自私自利的小人，在公司這種人很多，碰到對自己有利的情況，佔別人便宜的時候，一分一毫都不會拉下，但是，該自己付出的時候總是裝傻看不見。我認為碰到這種情況，不能由著他，這樣會把他慣壞，養成習慣，免費使用你的勞動變成理所當然，並且，其他同事看到後，也會學著他，來佔你便宜，辦公室裡的人群就是這樣。

殊不知，在你免費為他勞動的時候，卻是你在承擔著風險。你免費承載他，一旦出現交通事故，你卻要承擔很大的責任，而他坐你的車卻不用為你承擔任何責任，這樣公平嗎。假如你在來接他的路上，或送完他回家，有什麼交通事故，他也照樣什麼都不用管。

但是在吃飯的時候，他倒是分起了你我，並且，毫不猶豫的只給自己買單，那麼他拿你當成什麼了？你既不是他的爹孃，也不是他的老闆，他憑什麼享受得那麼理所當然。

假如，是他自己讓你去接他，吃飯又只買自己的單，那麼你就要讓他出油錢，再少也得給。假如是公司讓他找的你，那麼，你就要找公司，按照網約車的價格報銷。不要怕得罪他，這樣的人，就算不得罪他，也沒用，他是不會感恩你的。

這樣的人屬於是喂不熟的人，當然不會把你當成朋友，不信，你用他一次就知道。在他心中，他用你的時候，你是朋友，是一個標準。你用他時，你就是同事，就又是另一個標準了。這種雙標的人，哪裡都有，我也見過。

又過了一段時間，他又來找我，這回換了策略，不提給錢了，他說要和我交個朋友，做完這個設計，他會請我吃飯。天哪，這是什麼思維啊，我跟別人說了一下，差點沒把別人笑死。

這回他連500也要省了，這是要我免費勞動啊。你和我交朋友，這相當於讓我為咱們的友誼買單，那麼我是如何這麼缺你這個朋友啊，到了這種地步，真是神思維。

後來我離職了，再也沒有理過他，這樣的人以後幹什麼事業也不會成功的，這是我的判斷。

因此，當你碰到這種情況，不用糾結，要回你該要的錢，是一種對自己的尊重。

既然這樣，說明這個同事太不上路，心裡鬱悶也正常，有幾種方法可以教訓他:

一、以後你出門去了，然後也故意遲一點回來，然後呢也打電話叫他開來接你，看他來不來，然後來的話你也可以跟他一樣，你們也去吃東西，然後你也只付你自己的，不要管他，他如果提出異議的話，那你就說你不也是這樣子的嗎？我覺得你的做法很好啊，就跟你學了。

如果他找藉口不來接，那他下次估計也不好意思要你接了。這樣最好了。

二、如果他下次還敢叫你接，那你答應得乾脆點，叫他等著，然後關機睡覺。他左右等不到你，打你電話又不通，只好自己回家，上班後難免埋怨你，你只需告訴他:是去接你了啊，可誰知道路上輪胎被釘子戳破了，只好找地方補胎，手機又沒電了，只好借別人手機叫了拖車，花了我200多塊，我覺得為了接你，你不會讓你花冤枉錢的吧？這錢你就微信轉我就好了！

人與人之間，能不麻煩別人就別去麻煩別人，打個的不行嗎？半夜叫人接，耽誤了別人休息，浪費了別人時間和油費，憑什麼？你是有恩於別人還是有過命的交情呢？一個人最大的素養是不麻煩別人，自己能解決的事絕不叫別人解決。實在需要麻煩別人的，一定要適當表示謝意，至少油費是應該承擔的吧？

像你這種同事，不可交。以後少來往便是，表面上客客氣氣不得罪，真要有事，兩個字:免談！

職場中，要學會“說不”，不要總是充當“老好人”，否則別人會覺得什麼事都可以找你。明明知道幫別人做事情會浪費自己很多時間，但礙於面子不好拒絕，最後會讓自己陷入非常麻煩的境地，本職工作沒有時間完成，心裡還會很委屈。

因為不好意思拒絕，很多人都遇到了鬧心的事情：

朋友林躍因為家離單位比較遠，他每天都開車上下班，後來一位同事就經常坐他的車，林躍也不好拒絕，下班後就順路捎同事一段。有一次，林躍外出與客戶商談專案方案，結束以後正好是下班時間，林躍就直接回家了。

走到一半，他接到了蹭車同事的電話，對方非常生氣，問林躍怎麼沒等自己就下班了，林躍解釋說他下午外出見客戶，結束以後就直接回家了，對方壓根不聽解釋，在電話裡說了很難聽的話，還說林躍不仗義，沒把他當朋友。

林躍覺得莫名其妙，因為這位同事每次坐車都要抽菸，菸灰弄地到處都是，林躍讓他不要在車裡抽菸了，因為家人不喜歡聞煙味，對方卻說他下車以後，讓林躍開啟窗戶散味，或者買一瓶空氣清新劑，這讓林躍很是無語，但也就忍者沒說什麼。

別人不幫你是本分，幫你是情分，任何人都沒有義務當你的免費勞力，遇到不講理、不懂感恩的人，學會拒絕，適當保持距離，儘早避免讓自己不開心的事情發生。

很多時候，我們都很能“忍”，覺得遇事忍一忍就過去了，但有些時候不是這樣的，尤其是遇到那些沒有原則、總是以自我為中心的人，忍是解決不了問題的，還會讓問題變得越來越嚴重。

吃一塹長一智，既然沒有辦法讓所有人都喜歡自己，那就活出自己的風采，不要讓別人左右了自己的行為和思想，做一個有原則的職場人。

適當拒絕別人的無理要求，給自己騰出更多的時間和空間，去完成更有意義的事情。

*大大的人人兒D：原500強國企員工，堅持早起、寫作、學習，每天分享職場、成長乾貨。生活不易，成長還要繼續，職場路上，我們一起精進。

遇到這種事情，這一次就算為人民服務了。別介意也別怨恨！下一次別搭理，再叫不去就是了！這種人只會自以為是，一切從自己出發，從不會替別人著想。對付這種人，已經做過了，就別說了！全當沒發生過。下次如果再叫，記住別去就是了。拒絕兩次，如果他從此後不找你，你就免了嗎！如果他就此找你理論，你就把你的感受、花費告訴他。以後就會有變化。

這樣的事情，千萬別不放在心裡，覺得無所謂。往往就是這樣的人，一頓飯的事情就能看出是否值得交往。千萬別讓自己成為了冤大頭。

身邊，總是會遇到這種愛佔別人小便宜的同事，對付他們就得快準狠。

1、對付那種專門蹭車，不給錢的同事。

因為疫情的關係，同事小王天天要蹭車，他臉皮太厚了，坐副駕駛還愛說話。我就想個辦法，特地把車開去小賣鋪買菸，然後手機沒充電打不開，買個煙就讓他幫忙付錢。

他付了50塊不到，去了辦公室就問我微信要。我就說：大家都是同事沒必要吧，再者這煙給領導買的，你找領導去要錢？再說這錢油費也不夠。他還鄙視我小氣，這周再上班，就沒要蹭我車了，也不要我去他家接了。

下次如果臉皮厚，還敢蹭車，就是加一箱油的操作了。哼哼哼。

2、對付那種專門吃霸王餐的“富二代”。

小明，每次在公司都和大夥說自己家裡做生意，有錢，自家房產無數，有自己的莊園，家裡有傭人，這不，領導知道公司有這富二代，平時都非常關照他，高看他一眼。

這哥們，平時看他吃喝用的也都是高檔貨，周圍的同事都覺得小明這種喊著金鑰匙長大的人真是好命啊。身邊的小女生們也都圍在身邊轉悠。

這哥們，經常揚言說請大夥吃大餐，但每次到付錢就提前藉故開溜。有一次更過分，說請大夥去吃海鮮，也沒有徵求大家的意見，憑個人喜好點了一桌子海鮮，還有酒水，最後結賬時，3000元。但是結賬前，這哥們又溜了。無奈，在場的6個人，只能每人500元AA分攤了。

後來才發現，這哥們經常在公司吃霸王餐，名聲也搞臭了。上當受騙的人們，後來集體耍了他一頓，讓他出了次血。

職場中，總是會有些人，本來說好AA，就是厚臉皮，每次吃完飯後，總是不會主動給錢。並且有些人還故意裝作自己很有錢，就是沒有小錢給，並且經常揚言說下次大餐自己來請客，每次到付錢就開溜。這種人，讓他們出次大血，就收斂了。

3、讓別人帶飯總不記得給錢，找他還錢，還得被認為別人欠她的。

小麗，每次吃飯都會讓人帶飯，每次帶飯都不記得給錢，很多時候給她帶飯的人，也沒多計較，時間長了，大家就忘記了錢這個事情。但是小麗，不自覺，總是會找不同的人帶飯，總是也會有些人中招。

這不，前段時間，小麗找我帶飯，回頭告知她12元，就催她還錢，並且再三催促下，小麗在微信上轉來12元后，毫不客氣的把我在微信上拉黑了，並且對同事逢人就說我這個人做人斤斤計較，一點小錢天天催。

有一次聚餐，小麗也在，6個人花了 276元，按理說每人AA只需要46元，大家提議讓小麗先付錢，大家隨後轉給她每人50元。小麗掩不住內心的喜悅，主動付了錢。

後來，小麗終於學乖了，再也不敢讓大家帶飯不給錢了，不過也沒有人願意給她帶飯了。

其實對於這些不要臉、愛佔便宜的同事，治他們的唯一方式就是讓他們出次血，就長記性了。這也是對他們好，否則會讓他們有種錯覺，認為職場中，愛佔便宜也沒啥事，反正有的是同事大度，但是實際上，愛佔小便宜的同事在職場中不會走太遠。

還能怎麼處理，當然自己付錢吃飯，難道還跟他說：哥們我都開車接你了，油費就不說了，你幫我付下飯錢算扯平了。

這麼說那你的格局不是都跟他一樣，這樣的人心裡其實清楚的很，就喜歡討便宜。

其次車是自己的還是公司的，如果是公司的車，估計這個同事認為接下沒什麼也沒想那麼多，他可能感覺應該的。

車如果是自己的，能這麼使喚你叫你來接，之後連最基本的人情世故也不會，下次再碰到你就跟他說按出租車費用計算，他愛做不做。

其實這樣的人也不少，我就經歷過。

之前有個同事他有個客戶要量房，不過他對這邊路不熟悉，怕打車過去也找不到。

我跟他一個部門的，他知道我有車，而且我又是老員工，他就跑過來問我能不能開車帶他去一下。

當時覺得下午正好也不忙，同事之間幫個忙他應該也會記住，所以當時就答應了。

去的時候一切很好，等回來時路過一個便利店他說他下去買包煙叫我等會。等他回來的時候煙是買了，不過他給他自己買了瓶水，自己在那喝起來。

他上車還說我也不知道你喜歡喝什麼，所以沒給你買，我笑笑說：我也不喝。

其實並不是想喝他一瓶水，我想著我幫他以後他可定以後幫我的想法，一下午給他服務了，買瓶水還自己喝了。喝就喝吧，還說出那樣的話。所以我覺得這個同事心理素質真好，其實他心裡明白很，還能這麼說。

職場切莫把同事當朋友

有時候我很不理解這樣的人怎麼想的，他們覺得同事之間幫忙應該的嗎，就這個小事下次鬼才幫他，這樣的事也看清一個人了，以後離遠點。

古話說：吃虧是福。確實這樣，不過得看什麼事情，如今這個社會吃虧別人說你是傻子。

職場中更是如此，只要跟利益相關的，同事之間所有的真情險惡都會流露出來。你不去爭，放心你的同事可定跟你爭。

你以為他們會心軟，巴不得你放棄，所有利益都是他的。所以在職場成為不了朋友屬於正常，能成為朋友的都是意料之中。都是因為利益相互爭鬥，離開這個平臺，誰也不認識誰，人走茶涼運用用到職場最適合不過。

在這裡尤其告戒那些剛畢業的大學生，同事就是同事，不要學著社會人那些話什麼多一個朋友多條路。那得看你在什麼樣朋友圈，認識什麼樣的人，同事之間能成為知心朋友的很少很少。

以前總覺得沒有這樣不懂事的人，後來遇到了，真是重新整理了認知。

單位來了一位新同事，待人接物都很豪爽，很得人心。過了沒有多久，同事都在私下吐槽。八卦心來了，一打聽，才發現這位新同事好奇葩。

他每次出差，必定找人幫忙拿行李，還專門開車送到火車站，一路客氣的一塌糊塗，遞煙給水的，同事覺得還不錯。

到了後來，新同事的同學來了，要找同事開車接，家人要郊遊，也是找同事幫忙。不管別人怎麼幫忙，從來沒有說出點錢補充一下費用。同事就說這樣下去費用太大，新同事就說：你想辦法報銷唄。

幫忙的同事也想了一下辦法報銷了。結果新同事更得意了，說這樣多好。最後發展到半夜喝多了打電話要同事接，凌晨四點打電話要人幫忙去結酒店的費用。

酒店錢結了，一直不提還錢的事，找他要，今天推明天，明天推後天，一拖幾個月，這下幫忙的同事就煩了。

再就沒有以後了。因為不管新同事找任何人幫忙，還沒有開口，對方回答幾乎一模一樣：沒有開車，車壞了，要趕著去辦事，有的甚至拉黑了他的聯絡方式。

這個新同事變成了過街的老鼠了。

為什麼總是有人被新同事這樣利用呢？不外乎下面幾點：

一，都是同事，低頭不見抬頭見，拉不下面子

很多職場人都有體會，覺得在一個單位，都是同事，天天要面對，有點拉不下面子，能幫忙就幫忙。

有些愛佔便宜的人，就是利用了這樣的心理，你拉不下臉，人家早已經不要臉了，拼命的佔盡便宜，還佔的冠冕堂皇，給他幫忙的人反而覺得自己不好意思，開口找他討要費用，倒像個小媳婦，唯唯諾諾的。

二，愛佔小便宜的人，是沒有底線和原則的

你找他要費用，花在他身上的錢，他還要幫忙的人去找公司報銷。成功後，他甚至覺得他能力強，可以給大家找到一個生財之道。

一次報銷成功，第二次第三次呢？公司不可能永遠不知道吧？發現後，會影響其他人的職場生涯。

幸虧幫忙的人沒有繼續做第二次了，不然後果不堪設想。

這樣的人離開他越遠越好，不然會毀掉自己的人生，近朱者赤 ，近墨者黑。

三，職場中的人際關係處理一定要注意分寸

職場中的人際交往很微妙，同事之間見面的時間甚至比見家人時間還長。如果關係處理不好，每天需要面對那麼長時間，沒有強大的心理素質，確實難過。

所以要給自己定個底線，不違背原則的事，能幫就幫一下，吃點虧，損失不大。遇到新同事這樣既違背原則，又不講道理，便宜要佔盡的人，越早拒絕越好。

就像郭德綱說過的“雷劈過來的時候，你要躲遠點。”這種人來的時候，一定要躲遠點。不然忙也幫了，最後還給毀了前程。

這麼簡單的問題，真的沒有必要長篇大論的複雜化。

世界這麼大，一個在普通在普通的人，都會遇到很多很多形形色色的人。

有句話是這麼說的：你惡，是你的選擇，我善，是我的本性。

這樣的小事犯不著長篇大論，更犯不著上綱上線，說出去，顯得自己肚量不夠，也容易遭人話柄，這不是對錯問題，這是人性問題。

如果你能忍受這個同事的行為，吃完飯自己付自己的錢，然後開車把它送回去，從此遠離這個人。

不要幹那種和他擺明來說的傻事，能幹出這種事的同事，你擺明了和他說也說不清楚的，人品本就有問題，人家反而可能倒打一耙；

不管怎麼樣，你是善的，人家就是不要臉的人，你如果做出比他不要臉的事來面對他，那你就是不好的，這不是對錯問題，這是人性趨向的問題。

所以如果能夠忍受他當時的行為，那送“佛”送到西，從此不拜“佛”。

如果你不能忍受他的行為，並且也咽不下當時那口氣，那也沒有什麼好忍讓的。

別太把別人當的多麼重要，也不要把自己當得多麼不重要，不舒服了，就說，讓他滾蛋，自己打車走，沒有什麼得罪，他與不得罪他，當他已經復發自己的飯錢的時候，他就已經先得罪你了！

當然，同樣這樣的事情，不要去第三個人面前談論，他要詆譭你，你也沒必要去攔，攔不住，記住，和理解的人解釋，和明理的人講理。

人身驅使，眾口難調！

下次不再接他咯。不過呢，還有一些特殊情況我們需要注意的。

第一，崗位職責

首先來說，去接出差的同事回來，是不是你的工作職責，不少公司現在是沒有專職司機的，所以有部分有車牌的同事兼任了辦公室的司機工作。比如說我們辦公室現在招聘男生女生，都會問一句：你有車牌嗎？

節省人力資源成本。這是很多公司的做法，無論是體制內、國企，還是私企都會有這樣。所以如果這是你的職責就沒有辦法了。

其次就是如果不是工作內容，純粹是私人情誼去幫忙，所以一次的吃飯就是看這個同事是否懂得人情了。

第二，人際關係處理技巧

如果是純粹的同事不懂得人情，我們也不必開始就生氣，可以裝著生氣的樣子說：哎呀，我搭你回來呢，怎麼都不請我吃個快餐？懂事的同事自然會知道請人幫忙是需要付出的。

不懂事的同事嘛，就看你是不是想做好事了，只要不影響你的工作和生活，去幫人無妨。幫助別人也不是都要需求回報的。

第三，同事在公司位置

還有一點就是職場的小心機了。這個同事是不是領導的親戚，是不是你的領導，是不是領導器重的人，如果是，那也得帶他回來哇。還是那句重點，他的回報並不重要，重要的是這個開車的問題是不是你的工作職責，如果不是，有沒有影響你的工作生活，沒有的話就幫一下別人吧。

這樣的同事，說實話，情商太低了。

當然，有一種可能，就是車是單位的，你是單位專職駕駛員，這樣的話，他認為上班時間你開車去接他是你的本職工作，是天經地義的。因為你沒有把背景交代清楚，我只能這樣猜測，但如果車是你自己的，你也不是單位的駕駛員，那麼從情商的角度來說，你那同事就是個白痴。

另外，你也沒交代清楚，你們吃飯是怎麼吃的？是下館子吃還是去食堂吃？這些細節你沒有交代清楚，別人也確實不好進行判斷。姑且，我判斷車是你的，吃飯是下館子吃的。如果是這種情況，那麼，你那同事確實就是個白痴。哪有讓同事開車來接自己，吃飯買單的時候卻單獨給自己買單的？這樣的人，腦子一定是被驢給踢了。

其實，這事很好處理。如果飯後你還要繼續開車把對方送到家裡，那麼對不起，找個理由開車離開就是了；甚至，我覺得都沒有必要找理由，直接開車離開就是。這樣的人，不懂感恩，不懂滴水之恩，湧泉相報，你繼續跟他玩什麼？

那麼接下來也可以如法炮製了，以後但凡他需要你幫忙或者用你車的時候，都可以找理由委婉拒絕。這種人，一是情商低，二是太小氣，不值得正常的人與之交往。所以，你也沒必要為這件事情耿耿於懷，以後與對方成為點頭同事就好，儘量做到不與對方有交集，甚至不與對方單獨一起吃飯。

其實，通過這件小事你認識了一個人，而且自己吃虧也不大，未必不是件好事。希望你以後提出問題的時候，儘量在描述欄裡把細節說清楚，這樣大家才好幫你分析問題解決問題。

比如：同事出差回來讓題主開車接！

拜託！以現在出行便利程度來看，機場附近從來不缺計程車、機場大巴、甚至滴滴順風車等交通工具。只要肯出錢，就不愁回不了家！

可這位‘大牌’同事為啥要讓你開車接呢？

他可能會有如下理由：時間太晚或太早，機場不好打車……

問題是：機場不好打車關題主什麼事情呢！即便你倆是一個專案組同事，也沒好到要親自接送，隨叫隨到的程度吧！

再或者題主是公司司機？這就更不符合邏輯了！司機只接送老闆或指定人物。

題主能夠如此聽從指揮，證明你倆的‘交情’已經超出普通同事關係！難不成題主有啥把柄在他手裡嗎？

如果題主不是因為以上原因去接同事，那就只能證明你給人‘軟柿子’的感覺所以被欺負。也就是不懂職場社交原則！

因為這件事既沒對題主職業目標提升有幫助，更沒滿足題主的社交需求！同事連吃飯都要單獨結賬，可見人家根本沒覺得這是欠你人情呀！

請題主跳出你與同事關係的狹隘視野，仔細回想我們進入職場的目的是什麼？

想通過‘做好事’的形式結交人脈嗎？

我假定你的想法是正確的！

那麼，基於人性貪婪的本質，只要享受一次免費甜頭後，他們會不吝嗇多向‘好心人’提出更過分的要求！

就像同事要求題主去機場接自己一樣！就算你們不是同事關係，是親戚朋友，那也做不到隨叫隨到呀！因為大家都有各自的事情，時間安排也不同！這種要求本來就強人所難！

他吃定你肯定不會拒絕，因為你害怕因為被人說不好、被團隊邊緣化！是典型討好型人格的表現！

討好型人格是指：一味討好他人而忽視自己感受的人格，是一種不健康的心理狀態。

主要特徵：別人拒絕你時輕描淡寫；而你拒絕別人的時候；感覺自己犯了天大的錯。

幫別人忙時，比做自己的事情更加小心謹慎，甚至覺得是自己的本分；而自己從不會開口要求，因為擔心被拒絕。極度敏感，小心翼翼害怕得罪人。

我相信同事請求幫忙的時間是在上下班或休息時間，他覺得這個時間你會有空，也不好意思拒絕。

果不其然，題主竟把接同事當成了自己的本分，既不要求對方出油錢、請吃飯；也不好意思拒接人家無理要求！哪怕同事做的再過分些，不請自己吃飯，題主知道吃啞巴虧！不好意思和人家理論！

這就是討好型人格總被欺負的原因！

因為惡人是被善良人的軟弱給慣出來的！

更重要的是：職場需要好人嗎？老闆會因為你是好人而不計較你放掉手頭工作，隨意請假開車接同事的事情嗎？他只會認為你非常愚蠢！

因為你們在一家公司工作，才有所謂的同事關係。你們是因為公司發展需要才有彼此認識、合作的機會。

員工如果不先滿足公司需求，總想著從人情角度去滿足同事，難道要把公司當成是幫你拉幫結夥的地方嗎！那老闆要你何用呢？而且同事也不真領你情，只是佔你便宜。你這又是何苦呢！

所以，所有帶我們偏離實現核心目的的同事或領導，我們都要果斷拒絕不合理要求，以工作和職業成長為首要任務！

孔子交友的標準：

人需要結交三種益友。正直、誠實、見多識廣的人。

人需要遠離三種損友。喜歡邪門歪道、阿諛奉承、花言巧語的人。

【分析】題主之所以被損友同事弄得各種受傷，就是因為他不會分辨社交物件的好壞！

他認為：只要是同一部門或專案組同事，就要盡所能的幫助人家。

至於在這個過程中自己是否耽誤正事、是否獲得成長，根本不關心。這樣怎麼能行呢！

這就是為啥人家三年就能升職加薪，你工作三年還在原地打轉的原因。因為精英只結交對自己成長有益的益友，不會與損友浪費時間。

而平庸的職場人則總是在不能體現職業價值的人和事上浪費太多時間。

從同事理所當然的叫題主開車、理所當然的只給自己買單的種種行為來看，對方是一個自私自利、善於花言巧語欺負人的小人。

這樣，我們才能在最短時間內選出對職業目標有益的貴人同事和領導。你就能比那些傻傻為損友免費服務的人，更快實現職業目標！

切記：想開私家車上班就要守住一個原則：只為方便自己出行，而絕不能成為公司的免費御用車！更不能成為縱容自己討好別人的順風車！

這樣會讓別有用心的人把你寶貴精力、金錢、時間都慢慢吞噬掉。

最後，當你變得毫無價值時，人家馬上‘拋棄’你！到最後，除了一次次錯過升職加薪的機會，你啥也得不到！

所以，這種社交能力的培養是有試錯成本的！也必然會出現被坑的情況！這都是成長的必經過程。

沒必要懊悔、抱怨甚至不服氣！

成長過程如果不經歷摔跟頭的試錯過程，就沒有不斷總結提升的過程。

就像題主現在被損友同事佔了些便宜，但還算是及時看清了此人的真面目。以後遠離這類同事。拒絕他們所有和工作、和職業成長無益的無理要求。

不要被他們的演技、淚水甚至威逼利誘所矇蔽。

記住：所有喜歡欺負老實人的同事都是‘紙老虎’！他們其實也很害怕你反抗，只是在試探你的底線而已。

你只要拒絕幾次，他們自然就會收斂了。

對損友同事就要大膽拒絕！把精力和時間放在接近個人職業目標的工作和人脈積累上！

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同事出差回來讓我開車去接，結果吃飯卻只給自己買了單，遇到這樣的事兒你們是怎麼處理？這種情況怎麼處理呢？還是要看這個同事是什麼情況，為什麼這麼說呢？因為一般情況下，這位同事都要管您一頓飯。因為這是為他辦事啊。這個簡單的道理他不懂嗎？而且是同事不是領導。這就更讓我感到很詫異。所以，很好奇，想要分析一下，有什麼情況會使得這個同事竟然不給您結賬。下面咱們來看看啊：

總結：不管是什麼情況，我們都不能讓人當傻子。這是我們為人處世的原則。

其實很多人都說吃虧是福。我覺得，一個人在公司裡吃虧肯定是有原因的。如果沒有任何原因，就有人赤裸裸的把我們當傻子。這就是在挑戰我們的智商。可如果這種挑戰被我們忽視了，有一次，就會有第二次。所以，這是原則問題。絕不姑息。

反思自己，你可能看人有問題，一家公司，一個團隊，為什麼他只找你？是別的同事都看出他比較自私，不願和他過多接近，還是你一直都沒有看出來？

還是，這個同事就在和你相處是才這樣，請你仔細觀察。

要麼，你做人有問題，這當然是綜合的，比如過於老實聽話，平常處理問題才罰不足，給人感覺猶猶豫豫……，還有可能欺負你這個新員工……。任何可能都有。

如果不想得罪人，不說一句，送回去沒有下次。

職場中有一句話，不要把同事當朋友，通過這件小事，你也能看出來同事對你是什麼態度了，以後在日常工作中，你對他要保持平常心，除了工作接觸，私底下不要再有聯絡了，不卑不亢，微笑而過，祝你工作順利

這種人也值得你去接？只能說明智商、情商都出了極大的問題。不要說你專程去接他，如果關係好，即使是偶然遇到，都會買單。只把你當傻兒了！

首先，自己平衡一下心理，多念幾句吃虧是福吃虧是福；其次，對這種或是情商低或是裝傻佔別人便宜的人，你也別克氣，到單位找他（她）算一下公里的油耗的油費，也讓同事們知道了怎麼回事；第三，沒有下回，你不仁咱也就不義！不過，同事出差回來，是單位派你去接還是私人關係去接？單位派的，就不要抱怨。如果是私人關係去接，說明你交友不慎，活該倒黴！

其實你走運了！只是去接與一頓飯就瞭解了什麼是真正的朋友！總比那些到死時或破產與眾叛親離時是所為朋友害的都不知！

我覺得這傢伙做的有點不靠譜啊，人與人之間的交往說白了就是“交換”，雖然不需要百分百公平，但也要差不多，畢竟每個人心裡都有一杆秤。

我不知道你朋友是不是剛上班的小白，一般人之常情下，都會請你吃這頓飯，以表示對你的感謝。

如果你覺得他這個人其他地方還可以，只是真的比較單純，那出於朋友關係，你可以事後稍微點點他，讓他稍微注意點以後的待人接物

如果你明確知道他不是不知道這些，完全是個人比較自私、小氣，那我覺得這朋友也別處的太深了，畢竟當你真有一天需要他幫忙的時候，他也不會伸手幫你的。因為你可以想想：一件小事都那麼計較的人，怎麼可能在你危急關頭幫你出大力氣？

其實，很多的學生剛從學校畢業出來，都有這方面的欠缺，因為這些為人處世的道理和方法，在學校裡都沒有人教，基本上都是家裡才能接觸到，如果家裡也沒有人告訴你，那這個小孩出來後多半都不怎麼會“來事”。

同事出差回來讓你開車去接，先確定你是以何種身份去接？是同事？還是好友？要不是公司司機？其次要確定是分內之事還是分外之事？最重要的是接回來送公司還是送家裡？為何還要吃飯？是你要求還是同事答謝？這些問題清楚了，那麼為什麼也就有答案了。要麼你同事是公事公辦，要麼是你同事太衰，要麼是你覺得你同事應該請你？有點小強迫你同事沒給你面子？世界之大，真是無奇不有。

這種人就認錢，什麼友情親情在他們心理都是次要的。我在很多年前有一個算是哥們吧，我們當年都搞裝修，他平常做事比較小氣，但是看他也本質不壞就總一起耍。有一次我到一個小區幹活，我開車順便免費給他拉東西，東西挺大，在我的麵包車裡得立起來放，他還得扶著，那天是早上，在路邊吃完了早點，我們上了車，這時候我的車前面停了一輛車，只能往後倒車，由於車裡有東西不方便向後看，他在我的車裡坐在後面，我倒車時他應當提醒後面情況，可能他當時也忽略了，碰到了人家的車，賠了人家400元，我花的錢。他一分錢沒出，我想他怎麼也得出一半或者三分之一呢，人家沒事人一樣，好像不關人傢什麼事。以後隨著交往的時間長了，發覺他很是摳門，裝修的好多工具都自己不買，總是講究到處借，到最後我有一次沒借給他，就不高興了，慢慢的和他疏遠了。