我大學的時候是山東大學藥學院社團工作部的部長，說實話，參加社團活動在本科的時候儘可能的多去做學生工作，其實是為了讓自己的大區經理更加的豐富，為了等若干年後回憶起來不留下遺憾。其實說，對於找工作什麼是最有用的。

我覺得優質的實習經歷是最有用的，如果你想去體制，那本科的時候多發一些論文或者是嘗試去一些體制、高校，獲得一段實習經歷，其實是最有用的。

比如說你在某一個世界五百強的企業裡，實習了一段時間得到了大家的認可，到時候你可以直接內推進入這個企業，就得到了比別人更有把握的捷徑，而不是說拿一些跟此事無關的精力來做無所謂的填充和點綴。

說到底，我們還是要從大學開始就培養自己的一個思維，商業化的思維或者是將來對工作有意的實用思維。工作需要你的是什麼呢？是與這個工作匹配的能力，那麼如何更直接的鍛鍊和擁有這些能力呢，就是與這份工作儘可能相關的工作經歷，其實就是優質的實習經歷。

所以總結來說，還是要回歸問題本質去抓問題的痛點，不要因為一些與之不相干的看似有關的干擾因素，而影響了對整體事物的判斷，忽略了本質需求。大學的社團活動是為了讓自己在大學的時候，培養屬於自己的興趣，愛好廣交朋友，讓大學生活豐富多彩，不留遺憾，而不是說能成為找工作的有力抓手。

有，但是不大，因為在大學中，參加社團可以使你的交友面積更廣，對於人際交往有一定的提升，但找工作需要的是實打實的硬實力，證書，班幹部，競賽，獎學金這些對於找工作的幫助都很大，但你的自身實力才是找工作時真正需要的核心能力。只有自身實力足夠強，才能真正適應學校生活結束後的成人世界。

看你找什麼型別工作。需要多參與人際交流合作的工作更注重社團實踐，研究性質的工作更注重您的獨立思考，承受寂寞的能力。

或許有影響，但有影響也不會太大。人們評價大學生主要是他的學業水平，尤其是一些技術性和研究性崗位。當然有些行業或者崗位需要交際能力、策劃能力等等，大學的社團活動經驗就顯得作用突出一些。

我認為大學沒有參加學校社團，對工作基本上沒有影響。

大學的社團一般都是一些興趣社團，都是用來培養自己的良好興趣愛好的，或者是一些可以培養你能力的管理社團，比如說學生會，自管委，社聯，團委等等。這些社團可以培養你自己的一些能力，讓你的能力在其中可以得到鍛鍊和提升。

但參加社團也對工作只是起到了輔助作用，並沒有對工作產生太大的影響，所以說你在大學有沒有參加社團對工作基本上是不會有影響的。

不過還是要鼓勵在大學的時候多去參加社團，因為這樣子可以認識更多的人，拓展自己的人脈的同時，還能鍛鍊自己的能力，對以後的工作還是有好處的。

不參加社團對找工作沒有影響。

找工作需要的是你的社會關係，良好的教育背景和崗位對口的實習經驗以及相關的工作經驗對你找工作是真正有用的。所以，工作單位在意的是你可以帶給他創造什麼樣的價值。

而大學的社團是在校生拓展興趣愛好，豐富業餘生活的地方。作為一個校園活動組織，它的影響力最多也就是在校園內部，工作單位並不在意。但是，積極參加社團可以拓展自己的社交圈，遇到志同道合的小夥伴，有助於提高自己的社交能力，這對日後的職業發展是有用的。

所以，找工作和參加社團二者沒有直接關係。但大學適當參加一些社團組織還是對自己有幫助的，比如你在社團組織或者策劃過活動等等的經歷可以寫到你的求職簡歷，這也是體現自己某方面能力的一個實踐證明。

大學社團是興趣社團，參不參加都可以。能在你簡歷上添彩的是：

①你參加的競賽：能提升核心競爭力的各種競賽，國家級的省市級的比較有含金量。

②考的各種證書：專業相關證書、各種英語證書（大學生英語競賽、雅思託福、四六級），以及與你興趣發展方向有關的證書（愛旅遊：導遊證，想教書：教師資格證，愛翻譯：catti二級三級）為自己以後的發展多鋪一點套路。

④擔任的幹部：班級幹部，學院幹部，學校幹部

在大學的生活中呢，學校社團主要是為了豐富我們大學生的日常的活動，並且能夠更好的發揮自己的特長和挖掘自己自身的潛力，能夠能好的接觸到志同道合的人群。

如果在大學中沒有參加過社團的話，對找工作的影響也不很大。在找工作中，公司是看中你的自身的實力。例如是否有計算機二級，是否有英語四級等等。這些才是有用的地方。

有人說自己在大學當過啥樣的部長，副部長等等。只不過是過家家的樣子。到了社會上。沒人看你是啥部長，副部長。只看中你的能力。

總之。到了畢業，就放心大膽的找工作吧[大笑][大笑][大笑][大笑]

沒有影響呢。

1⃣大學社團主要是培養自己的興趣愛好，和志趣相投的同學交朋友吧。大學裡，班級裡的關係一般比較淡漠，同班同學之間可能也不是很熟悉。在社團裡，隊友們經常一起參加活動，一起訓練，聯絡比同班同學更緊密一些。對我個人而言，我覺得是交朋友，一起玩耍。我大學加入了籃球隊，女生打球的也不多，但是進去球隊之後，就會認識很多打球的女生，關係也很好。除了和女生一起打球外，還認識了很多球隊的男生，大家相處都很融洽。我覺得這大概就是社團的意義吧。

2⃣至於部門了，我就得對工作也沒有影響。我大二留任了學院上的部長。其實更多的是一些繁瑣的工作吧。對找工作沒什麼影響。但是也可以鍛鍊人的，可以訓練自己去獨當一面，努力去開口去發言，去爭取自己想要的。進去部門要面試，部門留任要答辯，這些都是鍛鍊自己的機會。放了部長之後，你還要去組織部門成員工作，這又考驗自己的能力了。你要學會和不同的人相處、交往。要學會去平衡學習與工作的關係。你要學會去團結部門的其他人，因為你是部長！ 對我而言，留任部長就是對自我的一種挑戰。我進校的時候，輔導員就對我說“你要考慮你大學應該做的事兒，有哪些事兒是隻有當你是大學生才能做的，有那些事兒是毫無門檻的，所有人都能做。”所以，我想：既然來到了大學，就不要荒廢了，儘量多的去體驗生活。只有在大學（讀書）的時光裡，你才是想對最自由的，你有無限的可能，你能去體驗無限的事情。等你畢業工作了，可能就真的是生活的苟且了。

3⃣至於對工作有利的，那可能就是實習了。如果單純的只是為了方便以後找工作，那麼儘早的去實習是比較有意義的。

當然，一些證書也比較重要。比如：四六級、計算機二級等等，還有一些專業的資格證。

4⃣最後就是我個人發言了。社團不是一定要參加，但是為了豐富生活，願意的話可以去玩玩。你真的會遇到很多的驚喜的。

我個人例子：陪室友加入了籃球隊。現在我真的是愛死了打籃球，認識了很多一起打球的小夥伴。期末一起復習，下午一起打球，晚上一起吃宵夜。巨快樂！！

大學參加或不參加社團，對找工作的學生來說影響不大，關鍵是要學會“自我挖掘，勇敢走出第一步”

一、肯定自我是走出學校，邁向社會的開端

首先要有自我精神激勵，放下對自己的成見，肯定自我，勇於邁出第一步，只有充分地進行自我挖掘，就會發現成功與你僅一步之遙。

大學生們剛走出校園，面對職場應聘，眼光盯著自己的缺點和不足，感覺自己這大學社團沒參加是不是不行，易缺乏自信。

說個真實的事列:有一位剛走出校園的學生小張應聘了一推銷員。第一次出去推銷產品，可想而知是接連碰壁。碰了釘子後，小張沒有放棄，而是暗暗激勵自己“是金子總會發光的”。他每天練習推銷的基本方法，瞭解產品功能，掌握與人的溝通方法，功夫不負有心人，他的業績比他自己期望的高很多。

你會發現，只有自己肯定自己，相信自己，定會有意想不到收穫。

人，最可貴的地方，就在於我們能夠相信自己，看到並抓住自己的某一個閃光點。自信將會幫助走出恐懼和疑慮的堅實第一步。相信自己，就大膽地去嘗試，去勇敢地接受挑戰。記住:自我挖掘，相信自己，成功就在前方。

有影響

大學最主要的就是學習學習的能力和廣交朋友大學有些社團屬於學術性社團比如ERP，電子社團等，加進去可以學到相關知識以後可以寫進簡歷裡面的

基本上沒什麼影響，影響就業的主要是你的專業知識和技能。所以，大學好好上好專業課。如果想拓寬個人的人際關係，還是建議參加一下社團，對自己有好處。

這個沒有直接的聯絡吧？參加社團是為了鍛鍊自己的學習之外的能力，如果你很有能力適合你要找到工作，用人單位面試官不會死揪著你是否參加過社團這回事兒的

沒有什麼大的影響，在社團主要也是奔著鍛鍊自己去的，在外面看中的是你的經驗，如果你有足夠的經驗，有沒有在社團無所謂，畢竟很少有工作單位看社團

個人覺得要看自己的性格，想法和以後要做的工作。

如果你個人性格偏內向並且沒有改變的想法的話，加入社團其實對自己來說是沒有什麼太大幫助的，因為你進去你也不會像特別外向的同學一樣去擴大自己的交友圈，主動和不認識，或者是不那麼相熟的學長學姐，甚至是老師交流，這就導致你個人在這個社團裡面其實是學不到什麼東西的。你在這個社團裡面的作用可能只是賺一些學分，或者幹一些其他沒有什麼太大意義的工作，那麼這對你找工作方面就沒有太大幫助，不如好好沉下心來，利用在空餘好好學習，加強自己的專業知識，畢竟以後工作更看重的是自身的專業知識。

相反，如果你自己性格不那麼內向，或者說，自己的性格雖然內向，但是有想要改變，變得更加外向一點，甚至是你已經想好自己未來的工作是需要和其他人有交流並建立關係的情況下，我建議你是可以參加社團的，前面也說過，在社團裡面你可以認識到不同的同學，而且在加入社團的後期，你可以參加部長，社長的競選，這些可以培養你的責任感，也可以為你的簡歷上增添一筆，從短期利益來講，加入社團你也可以獲得較其他同學來說更多的學分。當上部長，社長之後的學分更是會高，在評選學校的一些獎學金，三好學生之類的就會更加佔有優勢。

有一定影響。社團活動能培養學生的特長，鍛鍊學生的社交能力。對比沒有參加社團的學生，參加社團活動能更好的適應社會。

今天是七月十日，我是一個大學生，我在學校也是打三份工。剛到學校就是大二的時候，我總覺得自己做的不夠多，每天跑的路總是別人的三倍到五倍。那時候過了兩個月，晚上，我的腳都爛了，在我靜靜地泡著熱水腳的時候，我都在想自己哪裡做的不足，明天又該做什麼，下週做什麼，或者下個月應該做什麼還有，快放假的我提前兩週準備暑期應該做什麼？為了減少生活中的鎖事，我每天過的不是太充裕，營養也不是太根莖。直到大四的時候，我在醫院裡面，我認真想了一下，我在受教育的所作所為。我決定改變以前的生活習慣，從以前的苦兮兮變成一個生活，充滿Sunny，快樂樂觀的男人，可能是思維方向帶來的轉變。我的經濟條件也開始增加，而且我的條件也開始越來越富裕，甚至超過了附近的同學。我曾月入4000，這對一個大學生在校期間月入4000已經是很不錯的了。

而現在我還在考研，預計10月份畢業。2020年我定個小目標，也就是為了生活依然優越。我想挑戰今年月入9000，明年的計劃和後年計劃，我也計劃好了。在我20歲前後開一家公司，你問我，我憑什麼？我月入9000，我肯付出。但絕對不像綠茶婊想嫁入富門；開一家公司並不是通過努力就可以成功，很多事情不是你努力就能成功的！我為什麼開公司呢，我因為我有未雨綢繆的目標，而且我找到了贊助人，一家深圳的科技公司老闆願意收容我，前提是我畢業後謀職。還有一個57歲的退休幹部，我和他相處得非常好，他願意支援我。

而我說這些就是因為，我想在未來過更好的日子。脫貧困對我們的限制~

加油！加油，加油！

我大學的時候在大學社團裡呆了兩年，其中有一年任職了副部長，對於這個問題，我太熟悉了。

我想告訴你們的是在大學參加社團對找工作的1-2年裡是有幫助的，但是在3年後基本上就沒有太大的幫助了，為什麼？

1.畢業1-2年公司對業務要求相對較低

從前段時間某明星發生的改學歷事件可以看出應屆畢業生的頭銜多麼值錢！

現在很多公司對應屆畢業生業務能力的要求較低，（但是了你也不能什麼都不會就去應聘啊，要求也不會低到那種地步的(ー_ー)!! ）

而在大學有社團經歷的學生會比沒有參加社團的學生更有組織能力，與人溝通的能力，更有責任心。這是事實！因為在大學社團裡參加的各種活動不可能是白參加的。

你可以想象一下，如果你是面試官，一起面試的兩個人專業水平都差不多，但是其中一個人在大學參加了社團，你會優先選擇誰？

肯定會優先選擇參加社團的吧。那為什麼在3年之後就沒什麼幫助了呢？

2、畢業3年公司更看重你的工作經驗

畢業三年之後你再跟面試官說：我大學的時候參加過社團！

你覺得面試官會理你嗎？面試官肯定在心裡想：so？想說什麼呢？

畢業三年之後公司只會看重你的專業能力如何，再也不會像應屆畢業生那樣寬容你了，這是真的！！！

所以呀，大學參加社團對找工作的1-2年裡是有幫助的，但是在3年後基本上就沒有太大的幫助了。

其實沒有什麼太大的影響，因為找工作的途中，公司看中的是學生本身的個人硬實力與軟實力如何，硬實力也就是比如說你是計算機系的，你對於計算機的運用，計算機語言的掌握程度怎麼樣，軟實力也就是學生個人的領導組織，與人交往的能力等等，而社團更多的是鍛鍊一個學生的軟實力，但這不是唯一的途徑，還有很多其他的方向，所以其實沒什麼太大影響。

你好，以下只是我個人的觀點哦，僅供參考[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

有沒有影響這個不一定，主要看你把大學的時間都花在了哪。

例如你沒參加任何社團，你把時間用在專業競賽，閱讀專業書籍等學習上。你的專業技能過硬，這時候你有沒有參加社團的經歷完全不重要。找工作很重要的是你的辦事能力。

如果社團經歷有影響，更多是在你面試的時候可能會從容一些。

但也不見得每個參加了社團的人就鍛鍊好了溝通表達的能力。[機智][機智][機智]競賽過程中也能鍛鍊這個能力，因為你有隊友，有展示等。這還是更容易提升自己的。

有社團經歷的話，大學生活會更豐富一些，認識的人也不僅限於你們班，你們學院，甚至是你們學校。也能鍛鍊表達，文書處理，圖片處理等技能。

所以說，參加社團，你學到了的溝通，或鍛鍊得到的技能對你工作會有一些幫助。沒學到的話就完全只是豐富了大學生活[笑哭][笑哭][笑哭]。