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  • 1 # 潮夫子

    題主:怎麼還有迷茫?你是幸運兒!20歲過點,就當上教導主任,30多歲是副校長。這情況,在學校教師中,可謂佼佼者!再努力幾年,就是正校長嘍!高階職稱,再向正高努力,絕對勝券在握,恭喜你後半生圓滿幸福!

  • 2 # 風趣鉛筆n

    無緣無故迷茫啥?願當領導,一如既往當下去,不願當領導,辭職讓別人當。學校的領導本來就是普通教師,做好科任教師的工作,履行好高階教師職責就行了。

  • 3 # 龍鄉原野

    官還小!繼續努力,儘快當上校長。

    看情況你和校長關係處的不怎麼好,處的好了就不會迷茫了。

    當然,想當校長只努力工作是不夠的。因為領導不喜歡只低頭幹活,不抬頭看路的職工。抬頭看路,只可意會,不可言傳。

  • 4 # 若水6109

    不知為何迷茫。忠於職守,幹好本職工作,有啥迷茫的。不論什麼崗位上,你使勁幹就是了。你光想著升職,上級又不用你,你肯定就迷茫呀。你要覺得不公平,乾脆一點,此處不用爺,自有用爺處,辭職不幹了。就是回家做個家庭主男,也不受這份氣。你有這份膽量嗎?所以,別迷茫了,你那職位不知有多少教師正等著呢,他們比你還迷茫。

  • 5 # 老師就是牛

    學校的環節幹部特別是管教學和政教工作的特別累。

    這事要看你啥心態了。看得出您工作能力一定很強,才能走到今天的位置。年紀不算大,繼續幹下去,可能會有更大的發展,職稱也能再往前上上。但是說實話,學校工作太累了,沒有擔當和奉獻精神幹起來也很糾結了,如果覺得自己太累了,辭掉這個職務也無可厚非,這要看你注重什麼了。人活一輩子要麼努力拼搏活出精彩來,要麼與世無爭活的自在瀟灑問心無愧。無所謂對錯,只要自己接受自己就好。

  • 6 # Giantgzm

    你剛四十一,已經是高階教師,副校長,22歲已經是教導主任,33歲成為副校長,哪個學校,前途無量,你想做正校長吧,迷茫什麼,已經相當牛的經歷了,不久將來你有可能做到國家教委主任。。

  • 7 # 荷葉村夫

    22歲上教導主任,33歲上副校長,41歲上中高。搞了11年教導主任,年輕人沒被免,說明沒有大的過錯,找不到免職的理由。但也11年才提升,而且只提個副校長,如果是一般的中小學,等於沒升。又幹了8年副長,沒有被免,說明沒有明顯過錯,找不到免職的理由;但也沒有升成校長,說明競爭籌碼不如別人。好在41歲上了中高。上正高、上特級均還有機會。現在你有兩條路:

    一、你繼續走為官之路。堅持下去,爭取正校長,再能進行一步把兩步升官就好了。你繼續努力幹好副手,並協調好關係。也許成功會很快了。

    二、如果你本來是個業務型教師,並不適宜當“官”,那麼你幹去辭官算了!全身心做:1、教學工作。爭取取得優異的教學成績,並且必須花時間較少。2、搞教研。你兼個什麼國家省級重點課題組的組長什麼的,爭取搞出點成果。3、寫點論文。發表點論文。4、搞個什麼市級以上的骨幹教師噹噹。5、申報正高教師!上述工作也可在副校長的頭銜下進行!但一旦上了校長,你就不會想幹這些事情了,而且你的業務能力也很快就會退化!

    回答供參考。

  • 8 # 躺平等退休

    感覺這牛皮吹得有點大

    正常大學畢業23歲,41歲工齡大概也就17、18年(算你22歲大學畢業),教導主任就當了11年,副校長8年,還沒畢業這教導主任的位置就是你的了

    估計你爸是正校長,學校是你家自己開的

    迷茫什麼,叫你爸趕緊退休讓你當校長吧

  • 9 # 小躍老師的小寶箱

    22歲教導主任33歲副校長,這是啥學校?應該是中師畢業教小學。如果是有名一點的小學,副校長的權利就已經很大了。如果一般的學校,生源不多,也不操心。

    不理解迷茫啥呢?當不上正校長迷茫?還是人際關係不順利迷茫?

    你可知很多人到退休了也就是普通老師,有的連副高階都晉升不上。

    還有19年才能退休呢!

    讓自己忙起來吧,無論單位還是家庭,就沒時間想其他的了。

  • 10 # 小河淌水6748

    真不知道你迷茫啥呢!

    想想看你有多幸運:

    你高階教師到手,就超過了全國百分之八十以上的中小學教師,他們終其一生,與高階無緣,流的汗比你多,頭髮比你掉得多,受的委屈比你多,你說冤枉不冤枉,虧不虧?

    你22歲就當上了教導主任,超過了全國百分之九十以上的中小學老師,他們中的許多人可能連教研組長都沒有當過,從不知當領導的是個啥滋味。

    你33歲當上副校長,超過了全國百分之九十五以上的中小學老師。

    你之所以迷茫,是疑惑教育局為甚不提拔你當校長。

    其實你不必太在意這個,對普通教師來說,主任、校長無論正副都是自己頭頂上的一片天,哪個都要當神敬,一點都不能得罪。

    你實在還想再進一步,建議您參考這一句話:捨不得孩子套不著狼。我想你該知道下一步怎樣做了。

    不過我三年早知道,你就是有一天當上了夢寐以求的正正正正校長,還會迷茫,因為校長上面還有局長呢!

    這樣的人生,讓你如何不迷茫!

  • 11 # 80多顆開心果

    學校裡只存在職稱的晉升,不存在職務(做官)的晉升。極大多數老師一輩子也當不了“官。為此沒有人因此迷茫。

    我大學畢業(師範),62年入職時,全校五、六十教師中是唯一的。三十八年教齡,教了三十年初三語文,做班主任(沒教過初一,教過一年初二,學畢業時應參加一年農村勞動,當時未去,上班兩年後補了一年農村勞動,文革期間有兩年未上課)

    我比校長早兩年晉升高階教師,但我做了一輩孑普通老師,做老師沒有比做班主任更高興的了。

    學校裡是沒有行政級別的,校長也不是官。要做官的人就別當老師,這是我的忠告。\

  • 12 # 嵩山育桃李

    已經非常幸運了。估計單位不是很大,要想再進一步,怕是不容易,得需要伯樂相助。如果沒有伯樂,那也只有另闢蹊徑,發展自己。

    可以調動工作,轉至比較大的單位,或者當地有名氣的單位,對自己也是一個挑戰。也可以專攻自己的業務,好好總結,現在的媒體非常發達,只要你有真才實學,真是本領,到處都是發揮的地方。

    放平心態,把工作做精,讓自己遇到的每一個孩子受益,就是人生快意幸福。

  • 13 # 鐵嶺雄關

    41歲的高階教師,當了11年的教導主任,8年副校長,行啊小夥子,在教師隊伍中你可謂一帆風順大有可為。有什麼值得迷茫的,是不是工作出現了什麼問題遇到了什麼挫折?恕我直言,遇到挫折就受不了就產生迷茫感,這是不成熟的表現。人的一生多經歷一些溝溝坎坎對你的成長打有好處,振作起來,別這山望那山高。繼續發揮自己的長處,相信你一定大有可為。

  • 14 # 明智椿樹

    要有一個成熟的心態面對所有的一切。無論是教導主任還是副校長都要去履行自己的工作職責,要滿足於自己獲得的,不要為沒有獲得的去傷腦筋。想想看,從事教育工作當一個教導主任退休也不錯,證明你被重用過,也證明你有能力,何況還是副校長,更不錯了。是否當校長不要去考慮,把副校長當好就行了。

  • 15 # 王春風

    鐵打的營盤流水的官。從教的經歷就能告訴你:教師,踏實、務實地教書育人,探索教育教學理論,深挖教材教法,摸索教育規律,把學生的成長放在首位,勵志甘當人梯,比什麼都重要。

    想當官,想從政嗎?你就要跳出學校這個狹隘的小圈子,到適合自己發展的崗位上去經受鍛鍊。

    格局大小決定了你發展的遠景。如果在教育崗位上繼續當副手(副校長)的話只能為他人作嫁衣裳。因為從副校長到書記校長,不是誰都能做到的。教育界是個人才濟濟,精英扎堆的地方。再想發展你自己不跟容易。

    許多人跳出教務系統從政後順風順水,原因大致分三點:

    一是曾經從事過管理崗位,有經驗。對怎麼用人,你有方式方法。

    二是具備教育學心理學知識。對怎麼管理人,調動人的方方面面的積極性,你有足夠的信心。

    三是決心選擇跳出,你就是有勝算的把握。不然,你是下不了決心的!

    有了上述三點,你再想一想下一步,怎麼運作就剩下你的人脈關係這一條路子了。如果有。調動、升職或者平移,都是你的運氣所在了。

  • 16 # 臥聽敲窗雨

    不知君為何茫?是忙、盲還是茫?都說"四十不惑",但真正到了四十歲,很多人可能職場人生又會進入一個卡口,或進入職業疲勞期,有短暫的目標失盲和情緒迷茫。這閱歷和成就己證明您很優秀、很努力,很有前途,若仍願在教育行當深耕,不妨就沉澱一下心境,梳理一下過往,重新給自己設定一個奮鬥目標,可選擇繼續奔著"一把手"方向努力,如果本校機會少,申請到別的學校同職級交流,換換環境再搏幾天。現在幹部任用日益年輕化,你再錯過這一波機會,估計就只能守成了。若看淡仕途,喜歡教學,不妨兼些課程,政務之餘去尋找為人師、為名師的樂趣。一己之見,大家勿笑。

  • 17 # 祥雲永伴chen

    題主的問題不難看出,你是一個非常優秀的人才了,而且在同齡當中也是佼佼者了,俗話說,知足者常樂,只要你不降下前進的航帆,必將達到勝利的彼岸,你應該向更高的層次衝鋒,比如可以考高階職稱,但是勸你不要,當正校長,現在的一把手是非常難乾的,他的責任,他的擔子是和副校長不一樣的。這就和圍城一樣,沒進去的想進去,進去的又想跑出來,所以說平平淡淡就是幸福了。

  • 18 # 大海情懷007

    你已經是高階教師了,行政職務對於你的工資收入作用不大,當然了,當上一把手也體驗一下權力的魅力,其實,你別想的太多,你要付諸行動,適當地向學校的主管部門靠近一下,當上正校長機會還是挺大的。

    假如你老守田園不積極爭取,即使倒出空缺,上級又派來一個,那你只能當千年老二了。注意,還要維護好現任校長,他認可你了,他調走或退休才能推薦你。

    此外,你業務強是優勢,但也要強化行政管理能力,學會協調各種關係,處理好接人待物,你要讓上級領導瞭解你,不然你只知道做好分管的工作,那你只能做業務幹副職。

    再有,學校是知識分子扎堆的地方,他們都有個性不好管理,你要樹立在教師中的形象,他們認可你了,民主測評才能投你的票。

  • 19 # 愛吃雞排的趙大官人

    今年41歲,幹了11年教導主任,8年副校長,合計19年領導!那你多大進學校教書的,可不能22歲進學校就當教導主任?

  • 20 # 八桂晨跑歐—1951

    樓主在學校教師中已經是驕驕者了,也許是因為當了8年副校長未見有提升機會而感覺到迷茫的吧?建議趁年輕,調整好心態,再努力幾年,爭取升正高不比當校長好?尤其是退休後養老金多不少呢。

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