只能說是女人裝傻，正經女人是不會給男人單獨在一起的機會，能避免一切不必要的麻煩。

灰色強jian與普通強jian相比性質更加惡劣，受害人往往因缺少證據而難以讓施暴者受到懲罰。

“灰色強jian”是一種類似於“潛規則”的行為，這種做法，針對於女性朋友帶來的精神傷害遠遠大於身體上面的傷害，某些異性上級領導藉助自身職務便利性，設計讓女性下屬就範，最後利用設局抓住的犯錯為把柄，對女性下屬進行性騷擾甚至是性侵犯。

某些女性下屬為了避免懲罰，甚至是為了能保留住自身的工作，最後讓這些人得手，長時間累積下來帶來身心傷害很大，最後精神這方面出現問題的都不在少數。

灰色強jian讓女性朋友自我懷疑這究竟是否屬於強jian。讓大部分被灰色強jian的女性朋友處在有苦難言，有苦說不出。

所謂的通jian就是目前社會上客觀存在的一種“婚外戀”“第三者”“情婦”等“紅杏出牆”這方面不正常的男女關係，是一種揹著自身的老婆或老公在外面踏入婚外戀的情況，故將之稱為“通jian”。

強jian行為的認定必須有下面兩點：1、必須是違背了婦女的真實意願。2、侵害人暴力手段或威脅手段與對方發生強制性行為。

“通jian”這一詞對參與者也是有清晰的定義，參與雙方或是有一方有伴侶，而做出背棄夫妻倫理道德的行為！

“通jian”不違法但基本上都是違法亂紀，在我們國家的許多大企業中，通jian被扒出，基本上都會被公司處罰。儘管並不一定都會開除，可是是屬於違紀行為！“強jian”是違法犯罪，並且是屬於重罪。

“通jian”這個詞和“強jian”這個詞的概念迥然不同，性質也完完全全下同，前者是個人生活上的不檢點，在日常生活中不安分守己，拈花惹草，是一個人倫理道德層面上的問題；後者是違背婦女的意志實施的一種違法犯罪行為，會遭受法律的裁決。

阿霜是一名剛畢業的女大學生，畢業之後透過招聘進入了一家企業，在單位裡面，阿霜很喜歡向他的領導請教問題，或許是因為年齡的差異不大，他的領導才30多歲，年輕有為，有妻子有孩子，平日裡經常接近，感到他很好相處，又有耐心，又令人尊敬！

有一天，領導過來跟阿霜說：下班後我們到樓下喝杯咖啡吧，我有事跟你說。阿霜雖然心裡懷疑，但也爽快的答應了，阿霜覺得：或許是他想找我談一談轉正的事情吧，我這麼努力，應該是沒問題的，嗯，一定是這樣！

下班之後，她如約來到了公司樓下的咖啡廳，領導已經在這裡等著她了，他並沒有和阿霜對面而坐，反而是來到了阿霜身邊，並跟阿霜聊著工作中的趣事，不知不覺的，領導的手就搭上了阿霜的肩膀，還趁機握住了阿霜的手！

阿霜不明白，他的領導到底想要幹什麼，似乎有些熱情的過分了，阿霜便問到：您到底想要和我說什麼呢？領導說：當然是和你工作相關的事情啊，難道你不想轉正嗎？

領導又說：把你的身份證給我，這邊人太多了，我們換個地方跟你細說一下關於轉正的事！阿霜感到很迷惑，想要把身份證給要回來，可是遭到了拒絕。

就這樣，阿霜跟著領導來到了一家位置偏僻的賓館，阿霜感到奇怪：領導，我們為什麼要來賓館啊？越想越不對勁，他不會是想和自己...咋辦啊？我的身份證還在他手裡呢！要是他不還給我，我該怎麼辦？

領導轉身看到了阿霜的疑惑，便跟阿霜說：我知道的都是公司的秘密，被別人知道了可不好，來到這裡就是為了好好的指導你！

沒想到， 阿霜跟著領導剛進入房間，她的領導就像變了一個人，領導將阿霜按在床上，阿霜被嚇壞了，問到：領導，你要幹嘛？

領導說：我對你還是很有好感的，你只要乖乖的，轉正加薪不是問題！

他的領導已經對阿霜展開了侵犯，過程很快，阿霜覺得自己受了莫大的委屈，她想過一會就報警，可是，阿霜又想到，領導在公司很有影響力，如果報警的話，我這份工作可能也丟了，可是這件事要是傳出去也不好聽，對我的聲譽也有影響，到底該怎麼辦啊？

領導對阿霜說：阿霜你放心，以後你在公司我罩著你，你知道我的實力！給你一些補償，回家好好休息去吧！

只見，阿霜的手機上收到一條轉賬資訊，阿霜想：這應該算是他的封口費了吧，要是我再報警，他肯定會報復我的吧！

思來想去之後，阿霜也沒有勇氣選擇報警，而且，阿霜也從這家公司辭職，再也沒有去報警！

事後，阿霜並沒有認為領導對她做出的這種行為屬於強jian，這件事也不了了之，只不過，阿霜在此之後，陷入了長久的抑鬱之中，很難走出這個陰影！

在很多人的生活中，可能也遭遇過類似的事情，對方可能是長輩、領導、朋友、親屬、同學，透過或者不透過脅迫的方式與女孩發生關係。

通常因為現實原因，比如對方身份特殊、聲譽問題等，這些女孩會選擇隱忍，將這一切都隱瞞下來，獨自默默承受這一切，一旦有相熟的人知道了，她們擔心自己被貼上“自願”、“各取所需”的標籤，雖然這些女孩並沒有選擇報警，但可以肯定的是：這就是灰色強jian！

在與親戚、朋友、公司同事、老師和學生相處時，受害人難以分清楚別人的真實意圖，有的時候是藉著酒醉，有的時候是藉著睡覺，有的時候是藉著自我內心深處比較空虛寂寞迷茫時，被別人趁虛而入！

並沒有暴力脅迫，沒有威脅，但也就是真真切切的發生了，甚至是會誤認為別人是真情實意的！

因此，當侵害到來的時候，很多人表現出驚慌失措、懼怕、不敢抵抗、害怕、害怕等等各式各樣的心理表現，也就是因為這麼多複雜的心理情緒，才導致別人鑽了空子！

一、面對性騷擾不要害怕

在面對職場性騷擾時，一定要言語回絕，讓他停下騷擾言行，假如他故意講一些粗俗的段子，這時你一定要保持警惕，別接茬，放正自己的態度。

你怕丟工作是吧？他們知道。你怕得罪他以後無路可走是吧？他們也知道

你越害怕，他們就越嘚瑟。不怕才是你真正的武器。

你越是害怕，這些人就越是有機可乘，作為職場女性，態度要強硬一點，不能給“色狼”一點機會。

二、個性獨立

一定要做一個獨立女性，不能對上級領導或男同事有太多依靠，自己獨立，不依靠他人，讓某些猥瑣的男同事望而止步，自己強硬起來，有什麼問題喊出來，這樣誰還敢對你再騷擾呢。

“灰色強jian”其實離我們並不遠，會隨時隨地發生在身邊，稍不注意就可能出現在自己身上，因此，尤其是女性朋友，和異性相處時一定要時刻保持警惕，切勿放鬆自己，讓某些猥瑣小人有可乘之機！

咦，推都能推匯出來啦！老了，人不想變灰也得變成灰唄。這個時候，你或她還想激勵一把，那也基本上叫“灰色強姦”了噢。

現這樣的事情多得很，有多少人為了自己的切身利益，忍氣吞聲，披露的只是冰山一角。

看文章後才瞭解。女人對熟悉的人更要加強防範。

晚上還是不要一個人去吧，某些人心懷不軌

對於這個話題我淺談一下自己的看法。我認為有一部分可能是為了達到目的而委身與他人，一部分人是各獲所需自願為之。一部分的確是受脅迫又不得已！

堅持原則和底線，不要給任何機會，這種人就不配做導師、不配當領導…，就是垃圾

所以付出就得回報要是我肯定結婚，別人只會玩弄，而我知道玩人被別人玩

違背婦女的意願遭脅迫的情況下都算

這類強姦在權力橫行的扗會己屢見不鮮，我在10多歲時己不時有傳聞，這種社會現象與體育界及娛樂圈的潛規則有相似共性的，當一種行為具有社會性時，己不是教育和法律能改變的了，

我感覺灰色強姦多數受害人不報警是牽扯了自己的利益，不要讓所謂的利益是罪犯逍遙法外，你應該讓他們繩之以法，得到應有懲罰...

灰色強姦一般都是朋友，或者同事上下級關係，在沒經過對方同意的情況下進行強姦，就叫做灰色強姦

這是脅迫誘姦，這個女孩涉事不深，應該直接報警，不應在網上談論l事。v

你太簡單了，除非你不是貧窮百姓！你無法理解下層百姓的飢苦的

遇到這種事情，一定要報警。

灰色強姦雖然也是同樣違背婦女的意志，但是往往施暴者利用自己的一些身份優勢，不僅僅會採用強制的手段對受害人脅迫，與此同時，會透過心理和精神對受害人施加壓力，以此來控制受害人的反抗，從而讓受害者沒有辦法留下證據。

女人的自尊心很強，遇到這種事情都是獨自承受痛苦，這種心理陰影是導致女性朋友抑鬱寡歡甚至輕生的原因，如果遇到非禮就勇於揭發舉報或者求助，是可以避免傷害的。

對於灰色強姦這個詞，還是頭一次聽說，看了這個灰色強姦的報道，感覺灰色強姦也太可怕了，就是熟人或者是很好的朋友，對你做出這樣的傷害，所以太可怕，因為朋友的關係或者太熟，有時也有點情意說不出口，就是或者是熟人之間做出這些事情，或者說出來也沒有人去相信

周瑜打黃蓋，一個願打一個願挨。根本算不上是什麼法律問題，最多就是道德上的問題。