養老保險只有繳費最低年限。可以合併年限計算的。如果你不合並前期繳費的錢就沒法計算到工資裡去了。至於現在跨省轉還是等你回家以後或到其他省工作、退休再辦就看你怎麼樣方便了。目前跨省轉接只能轉個人賬戶的部分統籌部分無法轉接。

勞動者本地和外地同時一起交養老保險以後是可以對接的。

個人如果在一個城市有兩個養老保險帳戶，合併要看具體情況而定。如果是社保賬戶跨省轉接，取決於省際社保機構的合作、協調機制是否已建立。在同一城市內，在不同時期，參保人有兩個養老金賬戶的，依法應當可以合併計算繳費年限，但是不一定會合並賬戶。

如果是同一城市內，在同一時期，參保人有兩個養老金賬戶的，依法只能按其中一個賬戶計算繳費年限，另一個賬戶應當登出。參保人登出某個養老金賬戶後，可以要求社保機構退回個人賬戶內資金

如果在兩個地區都繳納了社保，那麼可以辦理社保合併手續。個人可以攜帶身份證和離職證明書等資料，到原參保地申請社保轉移手續，最後等待社保轉入新參保地即可，一般在一個月內可以完成。

而社保繳費年限是按月計算的，社保繳納12個月就為1年，兩地社保的繳納月份總和，就是合併後的繳費年限。根據有關的規定，職工養老保險累計繳費滿15年，在退休之後可以按月領取養老金。

個人如果在一個城市有兩個養老保險帳戶，合併要看具體情況而定。如果是社保賬戶跨省轉接，取決於省際社保機構的合作、協調機制是否已建立。在同一城市內，在不同時期，參保人有兩個養老金賬戶的，依法應當可以合併計算繳費年限，但是不一定會合並賬戶。

如果是同一城市內，在同一時期，參保人有兩個養老金賬戶的，依法只能按其中一個賬戶計算繳費年限，另一個賬戶應當登出。參保人登出某個養老金賬戶後，可以要求社保機構退回個人賬戶內資金。

一、養老保險可以跨省合併嗎

　　1、跨省社保帳戶可以合併，不影響你的累計繳費年限。

　　2、你在離開原工作參保地時，可以拿身份證、社保卡到參保地社保局申請遷出社保辦理一張繳費憑證。

　　3、到新工作單位辦理好社保繳費帳戶後，拿遷移繳費憑證到現參保地社保局申請異地社保帳戶合併即可，遷移合併的社保，不影響你的累計繳費年限。

　　根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》：

　　20、職工在同一統籌範圍內流動時，只轉移基本養老保險關係和個人帳戶檔案，不轉移基金。

　　21、職工跨統籌範圍流動時，轉移辦法按如下規定：

　　(1)轉移基本養老保險關係和個人帳戶檔案。

　　(2)對職工轉移時已建立個人帳戶的地區，轉移基金額為個人帳戶中1998年1月1日之前的個人繳費部分累計本息加上從1998年1月1日起記入的個人帳戶全部儲存額。

　　(3)對職工轉移時仍未建立個人帳戶的地區，1998年1月1日之前轉移的，1996年之前參加工作的職工，轉移基金額為1996年1月1日起至調轉月止的職工個人繳費部分累計本息；1996、1997年參加工作的職工，基金轉移額為參加工作之月起至1997年底的個人繳費部分累計本息。

　　1998年1月1日之後轉移的，轉移基金額為1998年之前按前述規定計算的職工個人繳費部分累計本息，加上從1998年1月1日起按職工個人繳費工資基數11%計算的繳費額累計本息。未建個人帳戶期間，計算個人繳費部分的利息按華人民銀行一年期定期城鄉居民儲蓄存款利率計算。

　　(4)對年中調轉職工調轉當年的記帳額，調出地區只轉本金不轉當年應記利息；職工調轉後，由調入地區對職工調轉當年記帳額一併計息。計算方法按第15條規定執行。

　　二、養老保險的特點

　　一是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。

　　二是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。

　　三是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設定專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。

　　透過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。

　　養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關係到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施範圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。

　　三、養老保險的概念

　　養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

　　養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

如果在兩個地區都繳納了社保，那麼可以辦理社保合併手續。個人可以攜帶身份證和離職證明書等資料，到原參保地申請社保轉移手續，最後等待社保轉入新參保地即可，一般在一個月內可以完成。

而社保繳費年限是按月計算的，社保繳納12個月就為1年，兩地社保的繳納月份總和，就是合併後的繳費年限。根據有關的規定，職工養老保險累計繳費滿15年，在退休之後可以按月領取養老金。

這兩份社保是可以合併的，合併的時候，你需要去居住地的社保局開具一份“參保繳費憑證”，再帶上你的身份證和戶口本（原件和影印件），交給你所在公司的人事，人事去當地社保局合併就可以了，中間斷了兩個月，基本上影響不大，：希望對你有幫助！

養老保險垮省合併年限為兩地工作單位出據的證明，帶上身份證，戶口本，身份證影印件，單位出的證明，到本地退休大廳辦理合並退休年限，並辦理退休，現在可以跨省辦理的，必須出據原單位和現在單位證明，在合併工齡，到國家規定退休年齡後就可以辦理退休，還有必須有原單位的原始檔案，就可以了。

個人如果在一個城市有兩個養老保險帳戶，合併要看具體情況而定。如果是社保賬戶跨省轉接，取決於省際社保機構的合作、協調機制是否已建立。在同一城市內，在不同時期，參保人有兩個養老金賬戶的，依法應當可以合併計算繳費年限，但是不一定會合並賬戶。

如果是同一城市內，在同一時期，參保人有兩個養老金賬戶的，依法只能按其中一個賬戶計算繳費年限，另一個賬戶應當登出。參保人登出某個養老金賬戶後，可以要求社保機構退回個人賬戶內資金。

如果在兩個地區都繳納了社保，那麼可以辦理社保合併手續。

個人可以攜帶身份證和離職證明書等資料，到原參保地申請社保轉移手續，最後等待社保轉入新參保地即可，一般在一個月內可以完成。

而社保繳費年限是按月計算的，社保繳納12個月就為1年，兩地社保的繳納月份總和，就是合併後的繳費年限。根據有關的規定，職工養老保險累計繳費滿15年，在退休之後可以按月領取養老金。