好漢難草打滾的X，何況是男的。這種事機率極低，即便有也必須是配合

這個不可能，肯定是男的願意，男的不願意，女的怎麼能成功呢？如果男的總是不起來怎麼成功？還是男的想。

有案例嗎？請講述一通！請介紹女上司情況！

很有可能，會有許多男性友友願意應聘該公司！

快樂接收女上司違法行為！

這個問題得從兩個方面來回答：

從中國法律層面來講：沒有。因為中國的法律關於強姦罪的界定，只限於保護婦女的權益不受侵害，而對男女二者的權益衡量標準界限，有著根本的不同，這也是通常弱者大屬於女方的原因吧。隨著婦女地位在不斷提高，生活趨向的需求也在發生變化，從而女性的性取向，從過去的隱晦被動逐漸發生了轉變，主動出擊者比比皆是，尤其發生在權高、勢大、財優之女性身上。

此案例：受侵男青年當時若不從之，採取報案或者是反抗， 很可能會被其上司倒打一耙，受到道德譴責和法律制裁的極有可 能是男性青年，（在沒有第三方 證者的情況下，而這種事情的發 生，也不可能有第三方在場）因 為從中國的法律屬性就決定了他 的結果。所以保護弱者固然重 要，當然在男女二性上女性通常習慣被統稱為弱者；而在某一事 件或情節上，相對的弱者也很重要。這還得靠我們的法律學家們 審視奪度的工作，出臺於適合社 會發展變遷所反應，以安定社會秩序。總的來講：還是法律滯後吧。或者說：現在的女人實在是太……？

我工作一輩子也沒遇到過這樣的上司。用不著強行。順著就得了。

搶劫罪妥妥滴！

不論時間地點及方式方法，也不論其動機及其傷害後果，其結果都是女上司強取了男下屬的合法私人財產：雞精所有權。另加精神損失，女上司難逃法網

由於中國現行的法典上沒有女性強姦男性的法律條文，所以要以強姦罪來追究女上司是沒有法律條文支援的。但是女上司強行“性侵”男青年的這種行為卻構成了她強行猥褻罪的要件，所以她依然是觸犯了法律。這位男青年可以依照法律去追究這位女上司她的刑事責任。

我明確的表明這個不違法！如果有人覺得這是違法的。那麼就請把這個機會轉讓給我吧！唉！我不入那（的肉）誰入地獄？

明知故問，提這種問題非常幼稚，而且，這種情況非常罕見，兩個人體力不在一個層次，男青年奮力反抗，我不信還能被欺負

女的強制男的，“性侵”的界限在哪？如何衡量？

偷著樂吧！你見過哪個女的性騷擾或者強暴被判刑的？被判刑的無一例外的都是男的。

這個問題很有趣，在法律上女人強上男人不違法。當然女人強上也要付出代價，保證男青年的工作崗位，可能會加快他的升職加薪機會，多給些加班費好處。

構成。新的法律來說，不管是他、她、它，都構成犯罪。

法律上叫猥褻罪。

生活上我覺得小夥子還真不一定願意報警。

違背男士意願，違法吧！哈哈哈

夠成違法，男青年可以報警，讓"性侵者"受到法律懲罰。

不違法，法律上沒有界定女強姦男

請問那個公司，麻煩地址告一下，還沒工作

違反婦女意志發生性行為，該男青年屬於強姦

違背道德，但沒有違法，沒有女強姦罪之說