不請自來，我9月份以前在施工單位工作，10月份來到了監理單位，說一下我的感覺。

雖然在施工單位基本上每天晚上也認真學習，看書，但是說實話效果並不高，並不是我不努力，而是施工單位的事太多太雜，總有這樣那樣的事讓你分心。不要說上班摸魚了，每天晚上定時看書都做不到，當你想看書的時候，總有下列事情發生：月度會議、臨時會議，外出辦事，到公司開會，接待相關人員，加班做資料，及時你規劃地再好，也總有打亂你計劃的事情發生。

再說一下監理單位的對比，每天晚上想看書你就踏踏實實看書，會議安排基本上沒有，除了每週的監理例會，以及現場的一些協調會也很少，而且這些都是安排到白天。晚上有事基本上也是有人有人請喝酒，被人請這種事情，你可以去，也可以不去。

所以，如果你想在施工單位專案部考過一建，難度是比較大的，因為你很難持之以恆的學習。

因為一級建造師考試很多是書本上的理論知識，現場工程師大多實踐經驗比較豐富但一些理論知識記憶不是太清晰，平時又都比較忙，不能靜下心來認真看書做題，倒是坐辦公室的人更有時間看書刷題，能迎合考試需求，所以更容易透過考試，不過現實生活中辦法總比困難多，只要堅持充分合理的利用業餘時間，考試透過也是遲早的事！祝大家都能心想事成！

考不過很正常。

1.很多現場操作都是騷操作，甚至與規範要求背道而馳。

2.建造師要求的是方方面面，法規、管理、經濟、實務操守，是一種全方位、全過程管理。所謂的施工經驗豐富只是針對某一過程、某一崗位的具體實操經驗。

3.所謂的施工經驗也是從規範條文出發，要麼就是不想做嫌麻煩，衍生出來的一些騷操作。比如：現場施工驗收出現一些小問題，正確做法是總結出現的原因，最佳化順序，然後改正。騷操作就是請人吃飯塞紅包，原因也不總結。

4.看書時間大部分人都有，都是擠出來的，沒幾個天天上班不幹活，就看書了。現場很多有施工經驗的人，真正看書的沒幾個，大部分都是考前突擊，比如什麼考前三頁紙，能過才有鬼了。

所以，考不過再正常不過。

經驗跟考試是大相徑庭的，比如公共課你不能憑經驗吧！這還的是自己紮實學習，基礎打牢固。實務來說，確實憑取經驗答題問題不大，但是考試是需要書本上面的系統的知識去解答，還有就是考試的語言組織。所以說只憑取經驗是不可靠的。還得是好好學習。

有經驗並不代表懂理論，建造師考試更注重理論，更注重管理。

現場經驗豐富的人懂實操，但是理論知識有可能一塌糊塗，久不讀書和年齡的增長，燈紅酒綠的生活，現場經驗豐富的師傅很少能靜下心來學習。

有一類是現場經驗豐富，自以為是，以為自己有一套手藝已經夠了，喜歡動手操作，不喜歡動腦學習，喜歡待在舒適區，也就永遠跳不出舒適區。

還有一類是特別想學習，但是學習方法不對，又捨不得花錢報班的，考了幾年不過，心理打擊大，自然就說服自己放棄了。

所以，與其說現場經驗豐富的人大多數考不過建造師，不如說是這類人喜歡待在舒適區罷了。

1、現場的操作多不按規範要求來，因為按規範會增加成本。

2、國企還好一些，小專案都是靠關係來攬活，施工之外的因素太多，施工的能按要求去做的不現實。

3、各方都不能掌握考試裡的那些要求。現實與理論相矛盾，把腦子都攪亂套了。

4、出題的都是什麼題？多的是文字遊戲，什麼首要因素、核心因素、先決條件、最重要的條件。一說理論就是1、2、3、4、5。故意把簡單的問題弄的支離破碎。

總結，考試和工作兩張皮。考試是考試，現實是現實，考的是方方面面，你做的只是一個點，一個線。有經驗，只是對術語有點幫助。一考文字遊戲，經驗反而成了束縛。考官可能也沒在現場呆過，就只會出這種文縐縐的題。其實，理論一大堆，實際麼活也幹不了。

最現實的例子是，你知道茴字有八種寫法，你卻不知道地主是如何生存和生活的。

方案是紙上談兵，現實操作都是工人自主發揮，看似現場做的沒啥事，卻與紙上標準差千里，專案經理，技術負責人，監理想要按標準，為了養家餬口的可憐錢，也就睜隻眼，閉隻眼。所以按現場實際答題，怎能滿足規範要求？唯有政策把大老闆，小老闆納入責任責任人，出了問題拿他們是問，才有可能現場實際做法與標準接近。

謝邀，現場施工有經驗的人為什麼考不過建造師？這是因為考建造師屬於應試教育考試，現場施工經驗和方式完全與考試的正確答案有較大的差距！用經驗處理施工現場的問題往往不符合各項規範和設計要求。規範和設計要求更趨於理論上的實現方法！所以用經驗去考建造師考試真的不容易考過，相反沒有任何施工經驗的人，經過認真複習，反而會更有機會透過建造師考試！

可以說大多數考得過的人管不了工地，只是把證掛在工地，到了施工現場，一問三不知。沒考過的人大多數都是實實在在管理工地的人。總之，考得過的人不一定有能力，考不過的人不一定沒有能力。

因為建造師考試不光考的是施工經驗，考查知識點涉及成本控制，進度控制，質量和安全生產，還有工程經濟和法律法規方面的知識，這可不是光靠在工地混幾年就能掌握的。有些在工地上幹了大半輩子的老油條，或許工程方面的法規一點不懂，橫道圖不會畫，想著靠一些見不得光的手段搞關係就能在工地混吃一輩子，根本靜不下心去學點東西，怎麼可能考過建造師，還美其名曰，當不上領導的都能考過，當領導的都沒時間學習考不過，在我看來，這隻能說是為自己找藉口而已。

我覺得沒有考過建造師的一些老工程人還是抓緊學習充電，爭取早日考過。在國家大力推行建造師執業的大背景下，留給無證執業人員的時間已經不多了，從業者一定要認清形勢，居安思危，否則，別真等到最後，連在工地混口飯吃的機會都沒有，那時可真是追悔莫及！

因為他們大都是

管理型人才專案經理，

不是非必須證，

源自甲方縱容寬容。

都知考本難，

都知考本累，

技術型人才容易考過！

案例分析科目好過，

工程經濟科目難過！

另外兩個科目能過。

工程人

努力賺錢，

讀書獨處！

快樂每一天。

考試需要時間，內容範圍廣，記憶量大。沒有足夠多的時間投入是絕對不可能過的。實際施工和考試內容有區別，有時候經驗還會放肆正確答題

考試以規範（書本知識）為主，實際施工過程中同規範有一定的出入。現場有些事做了，不痛不癢，個個都不在乎，考試的時候可能是一個踩分點。還有一種情況就是，樣樣都熟悉或者都經歷過，但是樣樣都不精等等。

很多現場有施工經驗的人，很多是考不過建造師的，特別是一級建造師。

很多現場有施工經驗的人，年齡偏大，一般學歷很低，平時也不注重考證學習。

很多現場有施工經驗的人，長時間待在一線，思想較為落後，平時工作很忙，也很累。很多起點很低，如瓦工、木工代班出生，對自己考試信心也不足。

建造師考試，對學歷、專業知識都有一定要求，而且要透過一定時間持之以恆的學習，方可有機會透過。

這種現象就類似於考取駕駛證，開過多年車的老司機反而不如從沒開過車現學的新手。同理，對於考取建造師，從事多年現場施工、有著豐富經驗的“老人”反而不如初來乍到，沒有多少經驗的“新人”。

為什麼會出現這種現象呢？個人總結了以下幾點：

1：對待考試的態度：現場施工經驗豐富的人他們因為工作環境的原因，可能沒有時間去學習，大家都瞭解工地現場每天需要處理的事情有很多很多，以至於他們無法靜下心去學習，當他們想去學習的時候已經心力交瘁，但是新手就不同了，他們有大量的時間去學習、去備考，他們知道只有透過建造師考試才能使自己的在職場中有競爭力。

2：思維固化。這一點我認為是最重要的。這些現場施工經驗豐富的人他們的現場經驗是非常豐富的，所以會有自以為是的感覺，但很多經驗是他們日積月累自己總結出來的，有很多和課本上的原理是相悖的，但是新手就不一樣了，他們現場經驗淺薄，類似於一張“白紙”但是能夠從頭開始學習，能夠一步一個腳印的去學習、去對待建造師的考試。

所以，現場經驗豐富的人考取建造師的機率不如新手小白。

誠邀。

因為現場需要靈活掌握具體問題具體分析，實質就是大部分人實際工作取巧，就沒規範施工。導致已經把錯誤的做法養成了習慣，並代代相傳，所以當接觸規範做法時，過不了心理那一關，就過不了應試考試了

1）現在很多考證的人是寶媽，有空的崗位，閒著無聊又想賺點錢的人，時間有保證。

2）有證可以交保險，動力足。

3）工地上搞施工管理的人，太忙沒時間，即使經驗很足，書面語言，考試規範和他們平時的工作還是有區別的。

我周邊有很多考過了一建，二建的，都是有空的，女的多，靠考證補貼家用。考證學習確實得用心，學夠一定的時間，就會有收穫，不學是不行的。就像考駕照，跟熟人學會開車了，不說理論了，路考也不一定能考過，一個道理。

所以現在有很多建築單位，管理的不一定有證，有證的不一定去上班。

就以我們單位一些兄弟來說，我是做造船的，屬於特殊工種，我們使用電氣焊，國家安全法越來越嚴，使用電氣焊呢就要考特殊工作證，這可難倒了我們不少的老師傅，由於做我們這行不需要太高的文憑，主要看工作經驗，考特證是3000多道題選擇100道，80分及格，個人感覺程度難於駕照，因為簡單的工作常識用專業術語表達出來使很多老師傅卡在這一關，可又沒其他手藝，為了養家餬口，見過很多老師傅天天休息捧著練習題，餓補理論，好在最後都能過，個人認為，主要受文化程度與年齡影響

假如這個觀點成立，那無非就是一下幾個原因：

1、文化程度不高。只有經驗，卻無法用文字表達出來。

2、施工現場工作忙，沒時間花在學習建造師課程上。

3、現場施工經驗和規範有一定的差距，或者說所謂的經驗其實是不符合規範要求的。

他是這麼說的，以前的建造師考試偏理論，現場實踐的東西少，在辦公室工作的崗位透過率明顯高於幹現場的崗位，幹現場的同志覺得命題太不貼近現場，動用關係甚至找到了住建部，要求命題貼近實踐。 誰知命題實踐化之後現場人員的透過率還是低於辦公室的，原因就是好多現場施工不是嚴格按照規範標準和施工流程進行的，在碰到考題的時候，現場工作的同志就會把自己工作中不規範的操作寫上試卷，自然無法得分，而辦公室人員不懂現場那些神操作，他們接觸的知識都是正兒八經的標準規範，寫上試卷得分率自然高得多了