只要你寫了書面申請就可以走人了ok！

換個說法，帶個警字，突屬二十年前臨時工曰！！！

應該是不好進，要走的話那沒問題。

工作性質和保安一樣，隨時都可以辭職。

不想幹了不用辭職，一個星期不上班，馬上有人找你談辭職的事

你是真輔警還是假輔警，輔警是有編制的，類似事業單位的編制。協警才是臨時工，說走就走。

總不能反客為主，也就沒有前途了！

應當可以，不過要提前一個月。

辭職也是和派遣的那個公司辭，你和警察局一點關係都沒有

可以辭職。輔警與警察局僅是勞動關係，不屬於在編警察，簽署的是勞動合同，按照勞動法的規定，提前一月通知單位解除勞動合同即可，沒啥特別的。

當然可以辭職了，不光是輔警，在其他的單位籤的合同也是可以辭職的，只是你要向單位提前提出申請，交接好工作。

辭職不必單位同意，提前30天遞交書面辭職申請就可以去，雖然簽了兩年合同，也不是必須幹夠兩年，合同期內可以辭職的。

合同也不是跟警察局籤的，是勞務派遣公司，你屬於勞務派遣，跟警察局沒有直接關係，離職的話沒有限制，根本連政工部門都不需要通知，只需要跟分管的所長或者科室隊長說一聲，換新人的時候做個替換就可以了，本人也離職了，離職前這項工作也是我負責的

當然可以辭職了，我認識的幾個年輕人，說辭職馬上批准你！

輔警還是有很多人想幹，你不幹大把人想幹，除非你有什麼特殊的才能而且用得上，要不然怎麼可能挽留你？值得挽留的沒有多少個，不用說什麼法律上的問題了，一般來說立馬批准。

你好，當然是可以辭職的，不過要根據不同的情況具體分析。我們來看看法律上是怎麼規定的？

輔警沒有行政事業編制，不屬於公務員或者事業編制人員，與派出所形成的是勞動合同關係，有些也可能是由勞務派遣公司派到派出所的，這種情況下的輔警與勞務派遣公司形成勞動關係，與派出所沒有勞動合同關係。

當然是可以的。根據勞動合同法的規定，勞動者在勞動合同期內，只要提前一個月向用人單位提出，即可解除勞動合同關係，其中，如果還在試用期的，只需要提前三日即可。

需要注意的是，勞動者在勞動合同期內提前一個月或者試用期內提前三日提出解除勞動合同，不屬於違約，除法定規定的特殊情形外，勞動者不需要對用人單位承擔違約責任，用人單位也不可以拖著不辦理離職手續，也不能以勞動者單方提出離職為由索要違約金，或者變相卡著不放人。

以上，供參考。

輔警不是正規編制，可以申請離職的！但是一般都要提前一個月說，公司好另外找人。

可以啊，領導同意就可以，建議先找好下個工作再辭，否則自己主動辭職是不能領失業金的。如果家庭條件還可以的，輔警也可以的，爭取考公務員。如果家庭條件一般的，還是企業比較好。不過這幾年，大環境影響，很多企業倒閉的，你自己要考慮好。多結合自身情況來考慮。

可以的，按照民典法，員工辭職只要提前一天，提出書面申請就可以辭職！

辭職任何工種都可以隨時提出辭職，但前題要用工方同意，雙方都沒有意見，就可辭職，如對方不同意，要進行經濟培償，你要想清楚子。

做輔警在合同期內是可以辭職的，寫份辭職書，說明一下辭職原因交到用人單位，領導批准就可以離職了。

有一點要提醒你一下，自願辭職的是不能領取失業金的。