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  • 1 # 全民回收9527

    未來五年都不會好。但是還是有很多人賺到錢了。不是大環境變了。而是賺錢方法不一樣了。要找到賺錢的渠道

    要找到需求。找到風口。我做黃金回收的。現在確實很多人缺錢。很多人賣。我們不開店。收貨快進快出。

    所以一下子就賺到錢了。

    賺錢其實不難。我一年可以一百多萬。

    而且我們這行不需要什麼本錢。2-3萬流動資金就可以幹

  • 2 # 凌久天

    準確地說應該是嚴峻而不悲觀!

    三年疫情,倒下的企業何止成千上萬。受衝擊最嚴重的應該是旅遊、房地產、影院、教育培訓、酒店、餐飲等行業。再加上國外市場受政治因素和高通脹的影響,復甦乏力。

    不過,形勢並不那麼悲觀。像我所從事的服裝行業,從去年年底開始,就已經呈現復甦跡象。到現在,我所處的深圳南油這邊,許多服裝企業都是加班加點,滿負荷運轉,工廠、商鋪一片繁忙。

    再有就是餐飲和旅遊行業,應該是早已經過了復甦階段,步入執行正軌,而且增長勢頭強勁,未來可期。

    當然,並不是所有的行業都這麼幸運,有的行業復甦還需時日,更需要政策上的扶持和資金上的支援。

    今天,兩會已經閉幕。中國今年及今後一段時期的經濟執行規劃,國家已經定調。一些扶持企業復甦的政策措施,必將陸續出臺,一些重大利好也將惠企惠民,經濟復甦指日可待,民眾就業形勢只會越來越好。

  • 3 # 搞文學的理工崽

    今年的就業形勢更加嚴峻了。

    由於去年家裡變故,我老婆離職帶著兩個小孩被迫回老家了,我是本打算先在老家找到合適工作也離職回去的,然後前前後後找了兩個多月吧,找了之前的同學、朋友,也找親戚朋友找關係等等吧,現在的情況是,公司不僅招人的少,很多公司都是目前沒有新專案,如果情況沒有轉機,可能還將繼續裁員。

    更不用說簡歷放到網上了,現在處於無人問津的狀態。

    所以,個人經歷告訴你今年的經濟形勢依然嚴峻,工作依然不好找。

  • 4 # 站在風口的大肥豬

    來廣州、深圳坐幾次地鐵就會發現,今年過年後地鐵人數是過年之前的兩三倍,經常人滿為患,擠不上地鐵車廂,多出來的這些人大都是外地過來找工作的人,很多人是前兩年失業的人,之前由於疫情原因一直在老家沒工作,政策放開後都來廣東這邊找工作,不然荷包就見底了。

    但是,從今年年初開始,不斷有新聞曝光外資企業加速撤離中國,其中就包括富士康這樣的超大工廠,據傳已經在清退臨時工,並且鼓勵員工休假和辭職,大量的印度人過來深圳富士康培訓相關業務和技能,不少生產線已經拆除準備搬往東南亞和印度。一旦像富士康這樣的超大工廠撤離國內的話,與之相關聯的幾百家供應商也必將離開,到時失業工人數量肯定相當龐大。

    如果只是工廠搬離也無所謂,關鍵是從今年開始國外訂單大幅縮減,很多工廠訂單隻有以前的三成不到甚至沒有訂單不得不裁員和關停工廠,並且這種狀況不是短時間內就能得到解決的,很可能會持續幾年甚至更久。再加上每年都有1000萬以上的大學生畢業進入社會,工作就會越來越難找了,求職者會變得越來越被動,為了找到工作必然會大幅降低薪資待遇要求,大學生也會越來越不值錢,本科以下學歷人的就業處境就更不必多說了。

  • 5 # Sunny之晨

    瘦情過後各行各業都快速地發展,就業壓力不大,能不能就業在於自己的選擇。

    當今社會不缺崗位,而是缺少選擇,看看招聘資訊就知道崗位有多少,舉例來說:體力勞動強度大的活,大部分青年人看不上,卻沒有能力做體面高收入的工作,年齡大的人想幹但是老闆不讓幹,因為害怕年齡大的人累壞了。

    因此我們要終身學習,努力拼搏,提高自己的能力,要把工作的主動權掌握在自己的手中,讓我們去選擇工作,而不是被動的讓工作選擇我們。有能力有抱負的人積極創業,為他人提供就業崗位。

  • 6 # 智慧還珠格格

    由於新冠疫情的影響,確實許多企業和行業受到了很大的衝擊,導致部分人失業。但是隨著國家在穩定經濟方面出臺一系列政策措施,如擴大內需、加大對中小微企業的支援力度等,就業形勢已在逐步扭轉。同時,根據部分行業的資料顯示,如醫療、農業等仍然存在著一定的就業崗位市場。因此,儘管當前情況較為嚴峻,但我們仍需保持樂觀的態度,積極尋找適合自己的就業崗位。

  • 7 # 運動員工程師

    很嚴峻,從工廠招聘可以看得出來。

    早幾年,機械廠找人真的不好招,找個一線工人還得求爺爺告奶奶,還必須強調公司有多好的福利。

    今年和往年不一樣,一線崗位已釋出招聘需求出去,不怕沒人過來面試,就怕多得應付不過來,最可怕的一次是,釋出招油漆工,一上午來了十幾個面試油漆工崗位的。往年,這個崗位是最難招人的,特別是年輕人,根本不敢想。

    其他的崗位也是一樣,而且薪資要求也不是很高。

    總結一下。

    一方面,外面的就業形勢確實很嚴峻,投資收緊,外貿萎縮,很多工廠都沒有訂單或者很多工廠都解散了,所以導致工人供大於求。

    另一方面,這幾年疫情,大家手裡也沒剩下多少錢了,同時,物價通脹嚴重,生活成本高,所以不得不出來打工來維持生活。

    整體來說,今年就業形勢就目前來說越來越嚴峻!

  • 8 # 黎明第二束光

    很多工廠半開工狀態,訂單量不足,用人自然少,加上找工作的又多,進一步導致工資標準降低,這是市場博弈的結果。

    應該下半年好一些吧,出口訂單下半年好轉,用人就多了

  • 9 # 生活在湖北的劉姐

    不是很清楚有多困難找工作,我所生活的小地方是這樣子,有商店做不下去了,很快就有新的店家來繼續。

    如果請人工的話,東家不做做西家,人工是沒有問題,也不是那麼的嚴峻吧。

    我說的是村鎮小地方,看新聞說是大城市很多大廠接不到單,大城市的生活那就是要嚴峻很多。

    家鄉要是有好的資源,做做旅遊,養養雞鴨,也可以生活下來。

    還是多讀書多學習,大的手藝可以送你上天,小點的手藝可以學會醃鴨蛋,或大或小都是本事,做好做精不會愁生存。

    今兩會已經閉幕。中國今年及今後一段時期的經濟執行規劃,國家已經定調。一些扶持企業復甦的政策措施,必將陸續出臺,一些重大利好也將惠企惠民,經濟復甦指日可待,民眾就業形勢只會越來越好。

  • 10 # 沒有誰的名字比我的長

    我是做建築工程分包的,俗稱包工頭,我也認識很多像我這樣的小包工頭,這倆年日子大部分都比疫情之前難過。今年雖說不受疫情影響了,但也沒見有多大起色,有多今年到現在還沒活,有的有活但也是利潤不高錢比較難拿的。

  • 11 # 鑫向拾城

    是的。優秀的人在做市場快速反應,找到志同道合的朋友,迅速組成團隊。投資者對潛在的優秀專案迅速掌控在手。

    您,在新的年時代準備好了嗎?

  • 12 # 努力工作帶孩子

    不知道別的企業都是什麼情況,我們公司年後狀況一直不太好。以往我們都很忙,天天加班,節假日放假都很緊張,恨不得週日加班趕產量。可今年就不一樣了,很多人排得要雙休,還有就是三八婦女節竟然全公司放假,這在以往是從來沒有過的事情,再就是公司旗下的小廠有的聯排幾天休息。這也就導致工人更加珍惜工作,態度很積極,他們私下也在偷偷議論是不是公司效益不好了。唉,做實體企業真難!

  • 13 # 小猴玩機

    近年來,全球經濟形勢確實不太樂觀,加上新冠疫情的影響,許多行業都受到了較大沖擊,導致失業人數增加。但是具體到不同的行業和地區,情況可能會有所不同。建議你可以多關注一些就業市場的資訊,瞭解一下自己所在的行業和地區的就業形勢,以便更好地規劃自己的職業發展。

  • 14 # 聰慧溪水td

    的確如此,我在和眾多工友交流中能感覺出來今年就業形勢越來越嚴峻了。

    我原來打算在這裡幹到月底就不幹了,因為父母年紀大了,我回老家去找工作做。經過反覆考慮,決定還是留下來繼續做吧,畢竟自己也不年輕,要找個合適的工作談何容易。一切要尊重現實呀。

  • 15 # 口令一二一

    這幾年失業人多了,多數是因為疫情的原因,新冠三年,許多企業廠子都倒閉了,從而導致人員下崗失業。隨著疫情的放開,國家政策也相繼做出調整,馬上就業的春天就來了。

  • 16 # 小鹿旅途聊齋

    就業形勢肯定是嚴峻了,但是失業人員沒多啊。該失業的前幾年就失業了,疫情只是加速了趨勢,並不是改變了趨勢。

    全球都這樣吧,也許越南獨好

  • 17 # 湖光且山色

    眾所周知,中國是一個外向型經濟發展的大國,但是由於漂亮國近年來持續不斷的加大,對中國的經濟防範和各種限制,尤其是今年來登哥不斷採取各種措施,要促進製造業向美國迴流,避免所有所有的產品都在中國生產!加上現在西方主流資本主義國家的經濟都是處於非常蕭條的狀態,外貿進口需求是非常的低迷的!因此東部沿海地區企業訂單的減少是非常明顯的。外貿訂單的減少就會導致企業開工不足,甚至停工,導致招工需求不多,那就失業的人毫無疑問就顯然會多了!

  • 18 # 合拍分享666

    不販賣焦慮,但是事實如此!特別是大中城市很多人都沒辦法返鄉了,回來後發現就業機會更少!除非你有一技之長,想要好的,基本比較難!

  • 19 # 光而不耀6688

    工資水平下降,失業人變多。

    周圍私企上班的人,工資似乎比以前低了。以前能拿到5000以上,現在貌似3000左右。

    還有周圍人,去年有班上的,現在一直在找工作。一個嫂子,之前在康潔公司上班,一個親戚在房產中介上班,現在都在家歇著。還有,去年畢業的一本學生,到現在沒找到工作呢。

    周圍的企業,有一部分,處於停產狀態。還有一部分處於半停產狀態。效益好的企業不多。企業都這樣,打工的不失業還能咋滴?

  • 20 # 待我涅槃重生日

    反正我能體會的就是,各種裁員降薪,減福利減假日,各種折騰,老闆天天踩著員工底線試探試探試探,然後就是人家忍氣吞聲不說話,好不容易有人辭職的,一連走了6人,領導還挺牛逼,就是告訴你,提交辭職報隔天就讓人滾蛋,還說著35歲的女的出去後壓根找不到工作。能給個職位給我們,我們的感恩戴德

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