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1 # 愛在深秋4485
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2 # 我心淡然368
1，多請同事幫忙工作，，少幫同事工作。
2，自己有關係，有背景不張揚，有才華不顯露，可以讓同事自己發現。
3，學會看人，尤其是同事中的小人，不招惹，能遠離就遠離。
4，不與同事閒聊單位裡的八卦，尤其不要議論領導。
5，同事之間聚一聚，喝點酒的時候要麼少說多聽，要麼多說與工作無關的事。
6，談得來的同事要多走動，有關係，有背景的同事多私下聯絡。
7，與異性同事一定要保持距離，平時可以開開玩笑，但不要過分。
8，如果自己吸菸，注意檔次不要太高，免得招來同事的嫉妒。
9，在單位裡，同事都是朋友，單位外，自己做自己的事，沒必要讓同事知道，特別是有關兼職的。
10，不要加入同事間的小圈子。
……
以上就是同事交往應該有的“心計”，實踐中需慢慢體會！
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3 # 古靈精怪鹿
1.不分享自己的財務狀況。說多了，被人惦記與嫉妒，說少了讓人看不起，悶聲發大財才是智者的選擇。
2.不告訴別人你的計劃，確定了目標就一個人偷偷努力，悄悄逆襲的感覺實在太棒了。還有，事以秘成，凡事等你做成了再說，可以免去很多阻礙。
3.不分享自己的感情生活，因為你不知道，你當初的一腔傾訴，會成為哪些人閒話裡的談資。成年人，應該學會默默處理自己的感情，把情感生活與職場分開。
4.不要主動分享自己的人脈資源。你的人脈，好好握住了，用好了，是你的本事與幸運，如果分享給同事，很可能你的資源就被人搶走了。為人處事，低調一點，不炫耀，才能更長久的擁有。
5.不要經常分享自己的失敗案例，分享的多了，別人就容易把你跟失敗、不幸、不努力等負面的東西聯絡在一起，這對你後續的發展不利，也容易讓周圍比較厲害的人，離你遠去。
6.哪怕裝模作樣，也要告訴自己，你是一個不好惹的人，平時不要表現得太好說話了，人善被人欺，總之不論在哪兒都要硬氣起來。
7.記住你是來賺錢的，不是來交朋友的，別太掏心掏肺了，否則，受傷的是自己。
8.對待工作，不要太有責任心，“太有責任心”只會讓你淪為職場工具人，幹最多的活兒，領最低的工資。
9.可以被人騙，吃虧，但是一定要總結出自己的原則，並且堅持，只有堅持原則，才能保護好自己。
10.處處忍讓的人被欺負的最多，不會拒絕的人加班最多，做人帶刺一點，沒什麼不好。
11.手裡工作量多，一定要跟領導說，不要以為領導都知道，你不說，領導就會預設看不見。
12.如果感覺自己受到了不公平對待，要勇於說出來，反擊，不要預設事情朝著不利於自己的方向發展，一定要學會自己主動干預、引導。
13.勇於撕下老實、善良、溫柔、好說話的標籤，雖然過程中會感覺心裡不適應，但是要知道，如果不改變，就會吃更大的虧，承受更長時間的內耗。
14.臉皮厚一點，臉皮太薄的人，這不敢做，那不好意思說，註定要吃虧，也難成事。
15.不要過度自省，能夠及時反思，並總結經驗，慢慢進步就很好。
16.同事說出來的話，往往不是他真正想要表達的，學會聽其話外音。想想他為什麼這麼說！
17.如果不是關係太不好，就不要攻擊別人的軟肋。說話做事別太絕，也是在給自己積累好運氣。
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4 # 排行老三的二大爺
1.不要和笑面虎，顯得特別親近的，滿嘴禮貌用語、客氣話的同事打交道，沒一句真的。
2.有同事離職的時候，最好單獨請他吃個飯，和他聊一聊離職的原因，能從他嘴裡得到不少秘密的。
3.和同事說話的時候要格外的留心，什麼事情不要全盤托出，謹防他從你嘴裡套話。
4.不要把同事當成知心的朋友，畢竟你們只是工作上的關係，除了工作交際，最好不要有其他的交集。
5.一定要和自己的直系領導搞好關係，因為他能決定你的工作內容和你的工資和你以後是不是能升遷。
6.自己的電腦一定要設定密碼，以免有同事竊取你的工作內容或者是勞動成果。
7.不要和同事在背後議論別人，如果看到了，幾個同事再聚在一起議論別人就裝作沒聽見，走開就好了。
8.不要和同事談論工資，會造成心理不平衡或者是嫉妒，影響關係。
9.不要對同事透露自己有多少存款，家庭條件怎麼樣，以免他人會心裡不平衡，嫉妒你。
10.當自己的專案或者是某項工作沒有完成的時候，不要對同事說，以免別人搶先一步竊取你的思路。
11.在工作中如果有功勞，記得要帶上領導，如果有責任一定要自己先擔當一些。
12.不要替同事幹活，事情做好了，別人不一定感謝你，會把你當冤大頭，事情幹不好那你還要背責任。
13.工作中要學會適當的拒絕別人，不要什麼活都接，做的多了容易累，而且別人還會覺得你逞能。
14.當直系領導把不屬於你的活分給你的時候，一定要接下這個活，然後暗示領導，這個活我可以做，但是不屬於我，這樣領導心裡就有數了。
15.同事之間小範圍的聚餐還是少參加為好，以免讓領導誤以為你們是小幫派。
16.為了工作一定要心平氣和，沒必要為了工作而生氣，畢竟大家都是為了吃口飯，不要傷了和氣。
17.在工作中不要亂站隊，以免站錯了隊。
18.逢年過節多和自己的直系領導多走動走動，帶上一些禮品去串個門，或者是經常請領導，吃個飯聊一聊。
19.上班的時候最好是早到幾分鐘，有條件的話幫領導收拾一下辦公室，燒開水。
20.下班的時候如果領導沒走儘量不要走，讓領導看到你的努力和上進心。
21.不要在辦公室裡抽菸，以免同事們會反感。
22.不要和同事過多的開玩笑，更不要拿別人的短處來開玩笑。
23.不要在辦公室講葷段子，這樣只會讓別人覺得你庸俗不堪。
24.儘量不要在辦公室裡吃零食，喝飲料等等，別的同事看到了，你給還是不給呢？
25.在辦公室裡如果有工作需要的話，最好還是帶上耳機，不要用外放，以免影響別人工作。
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5 # 獨一無二的我是小仙女
一、表面和諧打成一片，內設壁壘嚴絲合縫。
二、看不穿一個人之前，一定要保持一定的距離，不要說任何跟工作無關的事。
三、同事關係就是競爭關係，職場只有利益，甭談感情。
四、跟領導相處，尊重比客氣重要，千萬不要在公開場合跟領導鬥嘴。
五、小心單位裡打扮時髦，嘴巴特別會說年輕漂亮的女人。
六、正規單位看門的大爺，也許是你真正的大爺，你都不一定惹得起。
七、如果遇到套自己話的人，要麼反套路回去，要麼選擇避而不答。
八、穿適合職場定位的衣服，讓自己顯得牛逼一點，在氣勢上震懾對方。
十、無論你情商有多高，首先，你得勝任自己的本職工作，才能在職場紮下根，走得遠。
十一、在職場如果不想被淘汰和替代，要保證自己持久的學習力。
十二、保持淡定，非必要不要亂髮脾氣，解決不了任何問題。
十三、衛生間隔間，不要隨便說同事領導壞話。
十四、開會學習都儘量坐到前面，積極回答問題，力爭讓領導看見，要麼發光，要麼出彩。
十五、職場學藝都是偷著學，別指望任何人會手把手教會你。
十六、有關利益的事情，自己悄悄謀劃，別告訴影子以外的人，沒辦好就別說。
十七、一定要注意做好交接班兒工作，最好落實到文字上，防止扯皮。
十八、不要跟其他部門領導發生衝突，如果有可能跨界，會影響你的前途。
十九、女性輕易不要辭職，抓住手頭可以利用的資源朝上攀爬。
二十、在職場不要過於謙讓和心軟，容易被利用。
二十一、除非你的能力超強，有不可被取代的價值，否則女性適當柔軟一點。
二十二、一定要珍惜自己職場的前十年，可以做好職業規劃，盡全力朝上走。
二十三、無論你信不信，無論男女，在職場美貌也是價值的一種。感謝支援
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6 # 懷舊的樂趣
1、不可能成為很好的朋友
2、不透露和誰關係好
3、能不麻煩別人就不麻煩
4、不透露戀愛情況/家庭情況別人主動問到就淺說三分能幫的就幫/不要怕吃小虧
5、不主動去了解別人太多/不打聽別人私事
6、別人幫忙就儘量及時回報
8、平日裡適當真誠讚美（透過第三個人讚美
9、不在背後說任何人的壞話
10、不要太依賴和相信任何人
11、對任何人都儘量持平關係
12、不主動對同事講自己的事情和規劃
13、別和某個同事的關係太好/太僵
14、不跟同事抱怨公司和領導
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7 # 老夥計610322
我總以為，同事能在一起相處共事也是一種緣分，還是以和為貴，以誠相待，對工作中的吃虧討巧，一笑了之，即使遇到自己看不順眼的人和事，平常之心待之，包容為上。
而對其他沒有深交又抬頭不見低頭見的同事，灶王爺面前，多多益善，盡說些使人高興開心的話，至於他們之間勾心鬥角，拉幫結派，自己難得糊塗，袖手旁觀，睜隻眼，閉隻眼，並且一律不參與，不摻和，做好自己本職工作為已任，落個心靜與心安。
當然，害人之心不可有，防人之心不可無，凡是涉及到自己尊嚴和切身利益之事，決不留情，寸步不讓，以理服人，以理抗爭…以上所述，也許就是題友所言的“心計”吧。
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8 # 內心的勇氣
一，總的原則，“害人之心不可有，防人之心不可無。”
二，電腦一定要隨時鎖屏，不要怕麻煩。
三，對於公司要求的薪資保密，自己一定要守口如瓶，不要被別人套出話來。也不要打聽這些無聊的問題。
四，不要認為平時關係多好，說話口無遮攔，其實關係有時候非常脆弱。說繃就繃了。
五，對有些事還是要留個心眼，因為你不知道誰會害你。或者說時時小心，人家一直在等著給你下套，看你出醜。
六，有原則有底線，不要經常不好意思，讓人感覺你好欺負，對方不仁，可以再一再二，但不可以再三再四。
七，保持距離，無論和領導還是同事，有時你掏出真心給人家，人家真的不一定喜歡。
八，多一事不如少一事，好心辦壞事的事少幹，做好自己的本職工作就好。
九，自己的東西儘量自己填寫，不要麻煩別人，也不要替別人填寫。省的出問題互相扯皮。
十一，能自己獨力完成的工作，自己獨力完成就好。
十二，對於每天搶功勞的人，不要太客氣。該是自己的講清楚。
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9 # 瑞坤朋友圈
1、和同事去桑拿，只淨桑，不上二樓休息室。
2、和同事一起混，要勤散煙，散煙時，不漏一人，哪怕不抽菸的同事，也要遞上一根。
3、和同事相處，要難得糊塗，看破而不說破。同事買的包包是名牌水貨，不要去點破，要給別人留一點面子。
4、同事借錢時就借一百塊，還不還沒所謂，用一百塊錢就能測試出同事的人品，值得。
5、不要在同事面前說領導的壞話，隔牆有耳，一定會傳到領導的耳朵裡。
6、不要得罪領導的秘書和司機，這兩個人是領導的影子，關係沒有你想象的那麼簡單。
7、在同事面前要低調一些，別在同事面前炫耀自己，人性的弱點都是笑你無，恨你有，同事也是一樣。
8、和同事合作前，將利益擺開來講，要大大方方講清楚利益的分配方法，不要羞於談錢。
9、和同事相處要學會事不過三，該拒絕的時候就堅決拒絕，不能無底線的付出，不當“爛好人”。
10、不把同事當朋友，同事的關係只侷限於同事，不和同事搞小圈子，一視同仁。
11、在需要做決定的時候，要學會殺伐果斷，這樣你才能在同事面前立得住足，樹得起威信。
12、在領導面前一定要低姿態，收斂起自己的氣場，千萬不要瞧不起自己的領導，能當領導的，肯定會有他過人之處。
13、不怕官，就怕管，對於管住你的領導，哪怕是一個小小的組長，也要主動去搞好關係，不要去作對。
14、同事的隱私和私事別打聽，莫傳播，同事的私事，真的不關你什麼事，最好就是聽過即忘。
15、在同事面前，要學會把脾氣壓下去，大家都是同事，隨便對同事亂髮脾氣，別人是不會慣著你的。
16、即使面對討厭的同事，也要把微笑掛在臉上，不要一副苦大仇深的樣子，那樣只能顯示出你的格局太小了，領導也會認為你不是一個能幹大事的人。
17、和同事相處，要學會用自己的有去換別人的無，取長補短，團結互助，講究雙贏。
18、沉默是金，雄辯是銀，不要和同事作無謂的爭辯，和同事爭辯，即使你嘴上佔了小便宜，但不利於工作，贏了亦即是輸了。
19、和同事相處要有一個原則，只求財，不鬥氣。大家都是出門人，來到公司就是來發財的，不是來鬥氣的。和同事鬥氣，只會是雙輸。
20、男人，儘量不要和漂亮的女同事一起出差，會吃虧。也不要和同事的老婆一起打麻將，不然同事都會反面。
21、出來混，工資一定要保密。別打聽同事的工資，自己的工資也不要在同事面前嚷嚷。工資是很敏感的事情，說開了彼此的心裡不平衡，領導也不爽。
22、在外面兼職掙了錢，不要在同事面前嚷嚷，說不定你的同事也在偷偷兼職，掙到的外塊比你還多。
23、寧願得罪部門經理，也不要得罪領導的內衛，領導安插的內衛最難搞，要學會忍一忍，打狗也要看主人。
24、領導私下說自己快要升職加薪，在未有正式公佈之前，不要告訴任何同事，這屬於高度秘密，一定要守口如瓶，就怕說了出去有人不滿而背後搗亂，更多的人在等著看笑話。
25、不要得罪公司一些領著高薪的閒人，也不要抱怨這些閒人的工資比你高一大截。每個公司都會養著幾個這樣的高薪閒人，這些人要麼關係通天，要麼在其它的地方有著過人之處，得罪不得。
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10 # 草莓妹妹的日常生活
1.別把同事當朋友
2.和漂亮的女同事，保持距離
3.看到同事的地下情，假裝沒看到
4.順手的忙，一定要幫
5.平時給同事買點小飲料，賺個好人緣
6.不要太相信同事
7.不深交，不絕交
8.不要背後說別人壞話
9.對事，不對人
10.和同事合作，讓利益最大化
11.和同事別太好說話，該拒絕的時候就拒絕
12.出現了爭執後，先禮後兵
14.儘量不要和同事產生經濟牽扯
15.別把自己的秘密告訴同事
16.別得罪在公司工作多年的老員工
17.同事請客，儘量抽時間回請
18.和同事吃飯，只要同事不說吃飯，應該搶著買單
19.不出錢不出力的事，不參與意見
20.儘量少抬槓，沒什麼意思
21.說話不要直來直去，說話委婉一點，別人聽著舒服
22.工作是求財，不是求氣，有事心平氣和的說
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11 # 唐瀟
1、離開工作崗位時，記得給電腦鎖屏。
2、工資以外的兼職收入、投資分紅，zui不該讓同事知道。
3、不要和同事談論、評價領導和其他同事，好的不好的都不要說，出口即是非。
4、在單位洗手間裡不要接電話、語音聊天，隔牆有耳。
5、領導不喜歡的同事，即便你倆關係不錯，也不要在公司範圍內表現得太親密。
6、同一件事幫了同事兩次以後就要懂得拒絕，否則以後就成了理所當然。
7、同事搞不定的事，人家沒有開口求你就不要主動幫忙，省得被人揹後說你秀智商。
8、天天在你面前說公司不好領導不行但又不辭職的人，往往都是你走了TA還在，並且還坐上了你的位置。
9、不想和同事一起分享的零食，不要在辦公室裡吃。
10、不要把同事當成朋友，職場如戰場，只有對手沒有朋友。
11、不喜歡的異性同事頻繁找聊天，就給TA介紹物件，既表明了態度又滿足了TA的需求。
12、和同事談戀愛，如果沒有走到結婚的那步就不要跟同事公開，以免以後萬一不成，會被人揹後議論。
14、有事需要旁部門協助，zui好找異性同事幫忙。
15、同事被領導單獨喊走，回到辦公室時眼睛又紅又腫，不要盯著看更不要問“你怎麼了”。
16、不要告訴同事你以前的經歷，也不要跟同事說你將來的打算。
17、領導單獨找你調查同事，要表現出你們不熟的樣子，因為同事的事無論真話還是假話都不好說，不熟悉、不知道、不瞭解是zui好的保護雙方的言辭。
18、跟單位領導是親戚關係，千萬不要讓同事知道，否則你再出色，同事們都會在你背後議論你是靠關係的。
19、遇到再討厭的同事，都不要把情緒表現在臉上，但內心一定要保持距離。
20、能力沒有，工資奇高，這樣的同事沒事zui好別招惹。
21、不懂的事，連續請教同事兩次，對方還是吞吞吐吐、猶猶豫豫，不要再問了。
22、自己的家庭情況，不宜跟領導、同事透露太多，保持點神秘感，職場更順遂。
23、 老闆對你的信任度決定了同事對你的好感度，想搞定同事就先搞定老闆。
24、想要混得好，就跟同事保持客客氣氣，不遠不近的距離。
25、女同事穿了新衣服或者換了新發型，即便只是一般般，也要適當地讚美。
26、表面上和同事打成一片，但私底下會給領導送禮。
27、即便是自己主管的專案，但大功告成時，一定要先提領導和同事，zui後才簡單提一下自己。
28、不要和同事有經濟上的往來。
30、不要當著同事的面頂撞領導，以後工作中他們就會和你有距離。
31、撞破同事和領導的隱私，假裝不知道，然後守口如瓶。
32、輪班制的崗位，如果給同事頂崗，不要接受同事錢財上的補貼，而是讓對方補你的班。
33、會議上收到的訊息，如果公司還沒有發通告，就不要跟同事說。
34、道聽途說的事，不要再從自己嘴裡傳給同事，萬一失實，形象就會受損。
35、領導未批准的辭職書，不要跟同事透露你辭職的事，萬一公司用加薪的形式留你，太打臉。
36、新來的同事要客氣一點，因為你不知道人家哪天就當上了你的領導。
37、工作量太大時，不要在同事面前抱怨，而是向領導反映，經別人的口傳給領導，領導會覺得你不是個能當大任的人。
38、不要和同事發生爭吵，意見不同時，就用微笑代替自己的態度。
39、去到新公司，無論你在原公司遭遇過什麼，都不要和同事說出自己辭職的真正原因。
40、點外賣時，先問一下在場的同事是否需要一起點，以後有什麼事人家才會樂意幫忙或提醒你。
41、休假回老家，要帶些手信回公司，同部門的同事人手一份，不要落下任何人。
42、同部門聚餐、唱K，自己嗓子再好再會唱，也不要當麥霸，而是主動給大家倒茶遞水，低調才會更得人心。
43、同事分享的好訊息，即便是早就知道了，也要裝作是第一次聽說的樣子，不要掃人家的興。
44、請異性同事到家裡幫忙，要提前告知對方伴侶或者邀其伴侶一同前往，可以避免狗血劇。
45、不要跟前同事透露新單位的情況，防有人在背後捅刀。
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12 # 酸辣檸檬果
一、一個基本原則∶職場不交心，職場只有利益，沒有朋友。
二、管好自己的嘴巴不說長道短；管住自己的爪子，不在別人的世界裡指手畫腳。
三、不要主動和被動捲入領導爭鬥的糾紛，裝傻充愣就好，除非有絕對的利益。
四、保持情緒穩定，成年人的世界，沒有人有義務為你的壞脾氣買單。
五、一定要理清大家的人際關係，別在地頭蛇頭上動土。
六、別批評指責別人，除非讓你利益受損，給你工作造成不便！
七、有包容心，有團隊協作精神，不要當行走的獨行俠！
八、不要打聽收入，不要在自己賬號曬工資單和內部通知。
九、不要談辦公室戀愛，不跟領導曖昧，更不要成為任何人的情人。
十、不要長期蹭一個男同事的車，坐人家的副駕駛還不給錢。
十一、跟底層打成一片，跟上層刻意走近，打造自己的人脈和資源圈子。
十二、努力提升，永遠不止步於當前，不給別人淘汰自己的機會。
十三、遠離大嘴巴，喜歡八卦和套話的人，別惹是非。
十四、工作交接一定要留一個心眼，不替任何人承擔過錯。
十六、工作的事情在外面解決，儘量不把同事帶回家。
十七、隻身一人跟男同事，男領導應酬，一定要保持警醒別喝酒，或者是千萬別喝醉。
十八、單獨跟著好色的男領匯出差，自己要掂量一下後果。
十九、在職場不必太善良，有利益的地方就有紛爭，你很好欺負別人，不見得手軟。
二十、任何時候都要努力提升自己的專業技能，先站住腳，然後才有出彩的機會。
二十一、職場一定要遵守工作紀律，千萬不要當面頂撞自己的直接上司。
二十二、如果有新的去處，沒有接到正式的通知之前不要帶原單位大肆宣揚。
二十三、如果想在職場有大的飛躍，一般有兩個方向∶跟對牛人和對自己狠，後者一定要落實到實踐，主動承擔和扛事。
二十四、在職場一般情況下情商遠高於能力，前提是你能夠勝任工作。
二十五、職場的潛規則無處不在，但無一例外遭人鄙視。
二十七、儘量跟所有人友好相處，因為你不瞭解誰會突然發力。
二十八、不要嫉妒任何蘿蔔坑，因為你沒有一個狼媽和牛爹。
二十九、在職場，找對方向持久付出，一定會有收穫。
三十、只要想朝上走，任何時候起步都不晚！
三十一、職場學藝一般都是偷著學，看悟性，別太矜持。感謝支援
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13 # 醉美泉州
1，多和快離職的同事說說話，可以知道不少秘密。
2，請同事一瓶三塊錢飲料，這是做人和心機。
3，不要娶做秘書、財務的同事做老婆，會吃虧。
4，聚餐時，自己要比同事晚一點到，而且不要第一個動筷子，也不吃最後一塊肉，那樣才顯得會做人。
5，不去打聽同事工資，也不說自己工資，那才能保持彼此心裡平衡，不會讓領導不滿。
6，技術上的東西就不要跟同事說起來，學會留一手，畢竟教會徒弟餓死師傅，那就離失業了。
7，不和同事說自己快要升職加薪的事，就怕對方不滿而背後搗亂，那樣反而一切都泡湯了。
8，不和同事做朋友，畢竟只是合作關係，但會做好表面工作，有利於自己的工作就行了。
9，自己的工作勞動成果就不要對同事說，就怕對方會搶先一步，那樣是自己吃虧。
10，不借錢給同事，大家都不熟，也只是合作關係，一旦跑路就找不到人了。
11，遠離那些整天面帶微笑的同事，你看不透對方，但對方卻能在微笑中看透你，比不上他們的心機。
12，不和同事太熟，那樣反而不利於工作，而且會被對方抓住把柄，變得不好做事。
13，不要和同事說起自己的家事，人家給不了實質性幫助，有的也是輕看和笑話。
14，同事的紅事白事就要假裝不知道，畢竟包出去也就要不回來，還是想清楚再說，要不然很吃虧。
15，不要在辦公室點奶茶，那麼多同事在，只點自己的一瓶奶茶，那樣會很尷尬和不會做人。
16，小心突然熱情的同事，無利不起早，對方是別有所圖才會這樣子，到時候反而不好拒絕了。
17，人在職場請客就只能請領導，而不是請同事，那樣只有著工作抱怨，請領導至少升職加薪快一點，或不會失業。
18，領導喜歡或不喜歡的同事就不要來往，只會讓領導不滿，畢竟這個同事讓領導有情緒波動，還是不要來往最好。
19，吃了同事的酒局，那就要及時還回去，要不然對方會心生不滿和到處說，只能說盡快還回去。
20，有好地方或好工作就不要和同事說起來，說不定對方會搶先一步，讓你知道什麼叫“社會”。
21，同事就不要帶回家，畢竟家是隱私地方，同事看了也會到處亂說，反而不利於工作。
22，遠離整天不做事的漂亮女同事，人家可以這麼做，那是領導默許的事，一旦得罪是吃不了兜著走。
23，不和同事抱怨太累或辛苦，這是本職工作，也很容易傳到領導耳朵裡，以後也就失去升職加薪的機會。
24，職場上遇到不懂的事，那就不要第一時間去問同事，人家會反感，而且覺得這個人的技術一般般，最終是輕看和慢慢遠離。
25，那些愛抱怨的同事就少來往，畢竟他們會影響你成為那樣子的人，而且領導也不喜歡，可以說對自己沒有任何好處。
26，不找同事借車，也不借車給同事，要不然出了事是吃不了兜著走，反正多逃不了關係。
27，不替同事做決定，也不給建議，一旦失敗就會反過來的責怪，或覺得你在多管閒事。
28，對同事就要嘴巴甜一點，反正不要錢，只要拉得下臉，那工作就會越來越順利了。
29，在外租房就不要和同事合租，看似方便，但卻處處不方便，很被動又有苦難言。
30，不要得罪領導身邊的馬屁 精，雖然工資不高，可說話卻有一點作用，說不定還會因此失業。
31，同事請長假就要假裝不知道，也不要問原因，給不了實質性幫助，說不定會反過來借錢，那就不好拒絕了。
32，不和整天沉默不語的同事來往，這樣子的人很壓抑，一旦爆發就是無法承受的後果。
33，同事之間還是要保持親疏有度距離，有利於工作和競爭，而不是最後落入下風而處處被動。
34，不要和同事說自己是來學習的話，那樣就是越來越多的工作，而且還會美名鍛鍊你。
35，人在職場就只要做好份內事就好了，不要做額外的事，要不然時間久了，份外事就變成份內事了，不做還不行的那種。
36，家裡的經濟情況就不要和同事說出來，沒準會有妒忌、算計或借錢，時間久了，同事之間的關係會因此越來越不好。
37，不做同事裡面的老好人，看似合群，但很被動，最終做什麼都是理所當然的事，完全的反抗不了。
38，同事所謂的真心話還是聽聽就好，總有一些人會用假話去套你的真心話，無形中吃了虧。
39，不要動用來自同事的人脈，用一次少一次，甚至最後交惡和不相往來，而且有時候也不怎麼管用。
40，公司廁所可以沒事多去，總有一些同事在裡面說一些工作秘密，反正對自己有著不少好處。
41，多和人事部的同事來往，這樣就能多聽到一些小道訊息，而且準確度非常高，有利於自己工作。
42，少和採購部、財務的同事來往，那是管錢的地方，去多了反而會讓領導有所想法，以為你想幹嘛。
43，不開公司黑色車子，那樣只會讓同事到處說或搬弄是非，畢竟黑色車都不便宜。
44，對於同事的提問，不想回就沉默不語或假裝沒聽見，問了一兩次也就識趣閉嘴了，這樣也不會得罪對方。
45，在公司時，人離開就要把桌子上的電腦鎖屏，裡面可有不少機密，就怕有些同事會偷偷看。
46，有重要工作彙報就會偷偷錄音，尤其是同事在場更要這麼做，才不吃虧。
47，下班後，如果沒有工作上的事就不要聯絡同事，其實大家都不熟，而且換作自己也不喜歡這麼被打擾。
48，不坐同事的副駕駛座，但要坐領導的副駕駛座，這才是做人。
49，多和保潔阿姨處理好關係，說不定可以升職加薪，或是獲得愛情。
50，不要和同事有辦公室戀情，會失業。
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14 # 生活的甲方劉
1、不要與同事發生經濟往來；
2、同事之間要懂得禮尚往來，來而不往非禮也；
3、同事之間要保持恰當的距離，不要把自己的過往、家事告訴同事；
4、不跟同事吐槽LD和其它同事；
5、不要好為人師，對同事的工作指指點點；
6、不跟同事炫耀自己的物質、自己的婚姻、自己的子女，同事之間相處適當暴露自己的短板反而能夠獲得好人緣；
7、害人之心不可有，防人之心不可無，職場上的利害關係永遠輪流轉，今天的對手，可能就是明天的盟友；
8、同事之間的互幫互助必須滿足兩個條件：第一對方明確發出需要幫助的訊號；第二，你能夠提供幫助；
9、在單位，永遠不要表現得無所事事，節奏頻率要跟大家同頻；
10、不跟子女學習差的同事聊子女教育，不跟婚姻不幸福的同事聊愛情，找 同事擅長的領域溝通交流；
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15 # 煙波藍是我愛的顏色
和諧的氛圍讓所有人身心愉快，但一個鍋吃飯，勺子與碗總會有不同的碰撞，所以如何相處是門大學問，我自己與同事關係都很融洽，我一直秉承：“君子之交淡如水，小人之交甘若醴。”
1、不要過於相信辦公室的友情，當利益衝突出現時，人都會為自己著想，這很正常。
2、少談論是非，減少八卦的心。
3、矬子面前不說矮話，學會說話，真誠相待。
4、學會捧場，不要故意炫耀自己的某些特長。
5、不要拉幫結夥，做真實的自己
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16 # 博學的豆花Qg
看了，我和沒有心機的同事相處，那就有什麼就說什麼，有做的不對的就直接說，這樣我們相處幾十年都很好，如果是有心機同事那我就得多個心眼了，老人說的好害人之心不能有，防人之心不能沒，不然吃了虧你都不知道。
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17 # 馬秀川
我認為在職場上和同事相處，所謂的應該有“的心計”就是一個理性的職場人，要秉持和堅守的與人相處的大智慧。
而被我視為必不可少的這種可以確立自己正確的思維方式和行為方式的大智慧，最能夠起到綱舉目張這一決定性作用的一條就是明哲保身。
我為什麼這樣說？因為我有幾點親身的體驗。
體驗一：我確立了明哲保身的人生哲學，就等於確立了建立在以保守個人利益為核心要義的，在職場上與同事相處之道，或者說是與同事相處的基本原則。
體驗二：我深深體驗到，一個理性的職場人所保守明哲保身的人生哲學，或者說明哲保身的本質內涵，如果抽掉了必須要保守自己的個人利益不受傷害這一核心要義，就等於明哲保身之道不過是一紙空談，而且還暴露了自己虛偽的人格。
體驗三：我認為所謂明哲保身這一人生大智慧，具體體現在如何與職場上同事們相處這門功課上最應該不折不扣認真落實的一個行為準則是，在任何一個時間節點上和任何一個具體場合下，都必須保持自己和同事之間的關係，始終處於不溫不火和若即若離的狀態。
體驗四：我越來越體會到，作為一個理性的職場人在如何處理與同事關係這個問題上，絕對不能夠將明哲保身這一人生哲學和人生智慧，僅僅看成是自己應該堅守的思想理念，而必須將明哲保身之道，作為保全自己自身利益的護身符和殺手鐧，來維持與同事間的利益平衡關係，真正做到井水不犯河水。
同時也要利用這一把殺手鐧，來不斷地清除自己的思想上衝動，確保自己在與同事相處過程中不越過“雷池一步”，做到潔身自好，自己夢自己圓。
體驗五：我還深切地體驗到，職場上同事之間雖然有一面之緣，但畢竟都是職場上的匆匆過客，任何一個理性的職場人，都沒有理由也沒有必要，將正常的同事關係發展為所謂的朋友關係。因為如果一個職場人有了這種奢想，就等於放棄了明哲保身之道，使自己陷於了無限煩惱之中，失去了保護自身利益的底線原則。
另外，客觀地說，一個理性的職場人，如果不將追求自己利益最大化作為與同事相處的出發點和落腳點，來正確地處理同事之間的關係，不但會犯了職場的大忌，更會因為自己將誰都當成所謂的知己的無知和愚蠢，使自己失去了明哲保身的護身符。
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18 # 閬外人
和同事相處，你要有哪些“心計”？看到這個問題，我想了許久，幾十年的職場生涯，摸爬滾打，從一開始的“傻大白”，雖也不能說是任人捉弄吧，但也因為自己耿直善良單純的性格沒少被那些“有心人”暗算與捉弄，甚至調侃與諷刺。到最後，慢慢也明白，和同事相處，自己還是需要有一點“心計”才能更好地保護自己。
曾經讀過這樣一段話：“你有不傷別人的教養，卻缺少一種不被人傷的氣場。若沒有人護你周全，就請你以後善良中帶點鋒芒，為自己保駕護航。”這就是說，自己要有“心計”，才不會被人欺辱碾壓。
那麼該有哪些“心計”呢？下面就我個人的人生閱歷簡單地向大家闡述一下，與各位共勉。
首先，與同事相處，要做到少說、多看、多聽，多做、多想，在遇到事情或問題的時候，要做到想十步看百步，不做牆頭䓍，更不做出頭鳥。
其次，遇到有人無端刁難，儘量避免和他爭執、翻臉，要知道“寧和智者爭高下，不與俗物論長短”，咽得下委屈，忍得了折磨；時刻提醒自己，站該站的位置 說該說的話，與自己無關的不去關注，更不要理會。
再次，在職場中，不能依賴任何人，這世上，除了父母，沒有人會希望你過得比他好；要有足夠讓自己立足的能力，無論是專業上，還是處事上，或者是經濟上，做不到處處比別人強，那也要讓自己有足夠優秀的地方。
最後，也是最重要的部分。不要把自己想做的事提前透露，等事情做好了再讓別人知道，以免被“有心人”利用，對任何人都不要隨便表明自己的想法；要學會沉得住氣，喜怒不形於色，低調內斂，不驕不躁，不張揚，不顯擺。有時候，要懂得適度地裝傻、藏拙，寧願在別人面前顯得普通平庸，也不要鶴立雞群。在同事面前儘量使自己顯得和氣大度，謙遜有禮，把聰明和理智用到該用的地方，該自己發表見解的時候言簡意賅，要懂得水滿則溢，話滿則蠢的道理。
有句話說得好：你脾氣可以不好，但一定要學會隱忍；你學歷可以不高，但經歷一定要豐富；有些事看破但不說破，同事之間還要繼續一起工作，一起共事，有一點“心計”就可以保護自己在複雜的環境中生存下去，使自己在職場生涯中游刃有餘，事業蒸蒸日上。
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19 # 卡卡奇談
一：不透露自己的工資，但會旁敲側擊瞭解別人的薪資。
二：拍領導馬屁，不管是有心還是無意。
三：對同事客氣，小忙能幫則幫，大忙則找理由推辭。
四：不附和別人對領導的議論。
五：親近有技術的人，學習他們的技術，提升自身價值。
六：和同事們打成一片，不經意地透露一些自己不痛不癢的缺點，以融合大家庭。
七：喝酒先喝多，但不喝醉，卻要裝醉。
八：多傾聽同事們的話語，適當地在一些地方給予迴應，以讓別人知道你是懂他的。
九：不談論隱私。
十：分配不屬於自己的工作，要懂得討價還價。
十一：同事請吃飯，能不去則不去，白吃可能要付出代價。
十二：控制好自身情緒，別中了他人的激將法。
十三：和異性同事來往，度要把握好，不要給別人攻擊的機會。
十四：買的零食，可以給團隊同事分一分，大家一起嚐嚐。
十五：有人捱罵了，要有“感同身受”，保持沉默與苦惱，但不要上前安慰與傾聽。
十六：愛打小報告的人，不要遠離與得罪，儘量與他有來往些，貼近“敵人”，才能遠離危險。
十七：和人有矛盾，也不要暴露，也不要情緒化，把它埋藏在心底，找機會激怒對方出錯。
十八：學會禮讓，一些小事上，儘量忍讓，不與他人爭高低。
十九：團隊合作時，吃些虧也是可以的，這樣更能使人親近。
二十：別人對自己的幫助，要及時給予迴應，不要當做理所當然，坦然受之。
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20 # 使用者春風化雨
1、別在同事面前炫耀自己。
2、與同事少聊八卦。
3、見人下菜碟。
4、合作前，講清楚利益分配方法。
5、有些事情看透不說透。
6、不要和同事談論你的領導。
7、當自己被欺負時，要學會裝笑。
8、不和小人共事、糾纏。
9、不能一味地付出。
10、不跟同事閒聊領導的是非。
11、儘量對同事一視同仁。
12、要善於友現同事身上的優點，並且由衷地認可他們。
13、當自己需要做決定時，要學會果斷。
14、千萬不要瞧不起自己的領導。
15、不背後議人長短，更不要談他人忌諱的話題。
16、少牽扯利益關係，儘量避免衝突。
17、同事的隱私和私事最好別打聽。
18、善控情緒，不要隨便對同事亂髮脾氣。
19、當自己想要放棄時，要學會堅持。
20、不要喜怒形於色。
21、反正要做的工作，不要抱怨和發牢騷。
22、不要和同事談論你的工作想法。
23、敢於發出自己的聲音。
24、取長補短，團結互助。
25、無謂的爭論要避免，嘴上的便宜別佔。
26、當別人需要你的幫助時，想過之後再答應。
27、不要為工作上的事情與同事吵架，指責別人。
28、不要隨便向同事承諾。
29、學話時要懂得察言觀色。
30、與人為善又要有自己的鋒芒。
回覆列表
1.同事和你聊天時，要聽話聽音，不要一股腦啥話都說，她有可能是想套你的話，看看你對這個問題的看法或觀點，要多聽少說，記住言多有失。
2.自己工作中的想法，不能和同事說，畢竟她也幫不了你的忙，萬一傳到領導那裡，就不好了。
3.不能和同事談論領導的私事，如果到了領導的耳朵裡，就會給你穿鞋。
4.對同事有看法不能直說，心裡知道遠近就行了，路上遇到同事，打聲招呼，就行了。
5.同事對你突然熱情，肯定是你有求於你，或者是你在領導心目中有分量，總而言之，就是你對他有用。
6.同事不能當朋友，你們之間只是利益關係，有時候會為了各自利益撕破臉。
7.同事想請你吃飯，跟你套近乎，不管咋樣，一定要守住自己的底線，該說的說，不該說的不說，還要記得回請。
8.領導給你加薪的事，不要和任何人說，說了會有人和你爭，加薪可能泡湯。
9.不要互相打聽工資，多了會嫉妒，少了會讓別人笑話。
10.不要和同事的另一半聯絡，更不要帶到家裡，其中原因你懂的。
11.和同事在一起多聊公事，少說私事，要保留神秘感。
12.自己工作中有了成績，不要和同事分享，就怕有人嫉妒，把你的成果竊為私有。
13.不要把同事往家裡領，更不要把自己的愛人介紹給同事認識。
14.同事之間有份子，她給你隨，你給她隨，最好一般多，或多或少都不好。
15.不和同事攀比，也許人家家庭背景好，或者其它的原因，自己有錢就多花，沒錢就少花。
16.同事之間，不要借錢，萬一人家調走了，錢也就打了水漂。
17.不要跟同事借車，也不要借車給同事，出事還是要找車主。
18.不要跟同事搞辦公室戀情，讓上司知道了，自己死定了。
19.不和領導身邊的紅人，走的太近，讓領導討厭你，甚至給你調離崗位。
20.遠離跟領導鬧意見的同事，你不遠離，領導就會遠離你。
21.對同事害人之心不可有，防人之心不可無。
22.不要讓同事對你的試探得寸進尺，不想幹的事，就直接拒絕。
23.同事之間不能走的太近，也不能走的太遠，一定要有距離。
24.遠離哪些需要你的時候，就千方百計的討好你,用不著你的時候，看見你連句話都沒有的勢力同事。
25.看見同事不是跟自己的另一半，逛街、開酒店，要轉過身就當沒看見。