33歲了，感覺做工控技術精力不夠了，想改行。

如果是你所說的，33歲了，自己的工控技術還感覺在初級階段，繼續學習的精力感覺不如以前了。確實如此，那麼你改行是對的！且應該是越早越好！

三十歲左右，正是在工作事業發展的十字路口上，此時的發展方向的選擇是很重要的。如果確實感覺在目前的工作事業上已經看不到前景，那麼就不要遲疑，儘快擺脫是明智的！

另外，說說工控技術，這是比較高深的一門工業技術。它集很多知識，如數理化於一身的科學知識和技能。很多同仁，包括本人學習工作研究了也算很多年啦，但還是有很多東西沒有搞清楚！這些技術會隨著你的學習深入會越來越難，要求知識也會越來越高！尤其現在科學技術的日新月異更是如此。雖然這裡面有許多的樂趣，但沒有吃苦耐勞，甘願寂寞，刻苦鑽研等精神，其實是很難持續下去的！

說了這些，不是在炫耀工控技術的高深。是告訴你這行是很難做的！即已感覺沒有學習精力繼續啦，那就轉行吧！好在，你還很年輕，對新的行業的繼續學習適應還是蠻有資本的！你說對嗎？

1、你的性格內向的話，還是繼續做工控技術吧，因為你不太感興趣與人打交道，而且你也不善於與人交談，缺乏談判的技巧，讓你去做經理的話你也不知道怎麼去做。做技術的話你也許可以泛泛而談，但你的技術還處於基礎的階段，還是先把技術搞好吧，技術是你吃飯的本錢，以後技術過硬的話其實也挺吃香的。無論你以後是否還在原公司或是其他公司，擁有一門好的技術在身，在那裡都吃香的，老闆也都會都看好你的。若之後你還想再去做經理的話，現在你就要鍛鍊與別人交談的能力，把自己變得更外向些，那樣你以後也會當個有技術的經理也很好的。

2、你的性格外向的話，而你現在對技術不太感興趣的話，而且你現在的技術還行，你想去轉行去做經理的話，可以去好好去努力去做。不管客戶經理或者銷售經理，帶給你的經歷或者收入都會遠遠大於做技術的，而且非常能鍛鍊人。因為一般經理都會有提成，崗位也比技術崗位要高，好好把握吧！

不管你要怎麼選擇，好好工作，努力去做，我相信努力不負有心人的！

繼續做工控，而且要進一步學習更加高階的工控技術。

為什麼？

從時間上說，十年磨一劍。好在你已經磨了幾年了，是有很好的基礎的，繼續做下去，你會有更好的發展和發現：發展是你要開始走向中高階工控了，你會得到更多的機會施展自己的才能；發現是你逐漸開始感覺很多東西都是相通的，你開始覺悟了，這對你來說是人生的層次提升。至於你的歲數，太小了！從工種上說，學習智慧化。改革開放這麼長時間了，大環境在發展，人們都在進步，要與時俱進，要在自己的基礎上去深入學習，這樣的你比剛入門的人快好幾步。同樣你轉行就會比別人一直在的那個行業低好幾步。在這個世界上，越入門低的行業，越競爭激烈，越難生存。銷售的進門很低，是人都可以幹，但很難幹好，幹出樣子。想在人前顯貴，就要在人後享受別人享受不了的困境。所以，好好地認識一下自己，確定一下自己的人生目標，明確一下自己的人生方向。

沒有方向的小船隻能在大海上飄蕩。

你的目標和方向不僅僅是在給自己，也是在給你的家庭，你的孩子樹立榜樣。

加油吧，祝你好運！

33歲，別輕易轉行！！！

試想一想，你過去數年，甚於數十年的精力與時間都用在了“工控技術”之上。數十年的積累，肯定了積累了不少的--無論是經驗，知識，還是人脈。俗話說，即便是個木頭泡在水裡十年都能泡出點名堂來，更何況是個活生生的人。如果說從事了很多年，但仍然覺得還處於初級階段，你就該反省一下，是否有用心在學，如果不用心，不努力，做什麼都不可能會成功的。但凡有大成就的人，多數是能堅持到定的人。所以，從這個角度堅持走下去，個人感覺前途更明亮一些。

33歲，就說精力大不如以前了，老氣橫秋的樣子！！我好奇的是，難道做客戶經理或銷售經理就不用學習，就不需要精力？

從工控技術轉到客戶經理或銷售經理這個跨度有點大。其實不是要不要轉的問題，是能不能轉的問題，換句話你本身的條件是否滿足客戶經理或銷售經理這個職位所需要的基本條件與素質。

你瞭解一個客戶經理的工作職責嗎？你瞭解一個客戶經理所需的素質與能力嗎？一個客戶經理，其工作職責至少包括：聯絡客戶，開發客戶，客戶關係管理，客戶分析與評價，風險管理等等。一個客戶經理至少應具備良好的溝通能力，協調能力，分析能力，公關能力，良好的服務意識及服務創新的能力。一個客戶經理至少應懂：心理學，計算機（客戶關係管理系統），管理學，市場營銷，品牌管理，電子商務等等。同時優秀的客戶經理，不僅僅需要理論還需要多年的實踐經驗，並且要在實踐中總結學習，才能做真正的信任客戶經理這一職位。仔細對照下，看看自己究竟合不合適再決定。

同樣的銷售經理的工作職責你瞭解嗎？銷售經理所需要的技能與素質你具備嗎？銷售經理以業績說話，你到這個位置上後有沒有能力帶領團隊完成公司的銷售目標？銷售經理的工作壓力，是一個企業中壓力最大的職位，沒有之一。所有的眼睛都盯著你呢？公司沒有業績，你賣不出去產品或服務，公司就只能喝西北風！銷售經理的所需要付出的精力絕不會比你數控技術低，並且遠遠不是一個層次，雖然我不瞭解數控技術。當然如果你口中所謂的銷售經理，其本質就是一個銷售員（業務員）只是掛個經理職目的是為了好看，事實上不用管團隊，不用為公司的業績負責，只是自己拿著底薪，多多小小混點業績，這樣的所謂銷售經理，當然是沒什麼壓力的啦。

總之，要不要轉行，要考慮很多。比如自己的興趣愛好啦，比如自己的優勢劣勢啦，比如自己的交際圈，甚至自己的家庭背景等等。但我只提醒一點，天下沒有免費的午餐，沒有隨隨便便的成功，任何一個行業一個職位，都要付出，並且是超於尋強的付出才有可能成功名就。

從你的疑問來看，其實是對自己未來職業規劃的選擇問題。

常言說：選擇大於努力。這個選擇，對於公司來說，有賽道的選擇、發展方向的選擇、戰略的選擇，選擇不慎，或發展停滯，或偃旗息鼓；婚姻選擇，選擇不慎，或摔盆打碗，或吹鬍瞪眼；同樣的道理，職業規劃的選擇，如選擇不慎，未來的方向就會非常迷茫。

從你的情況來看，33歲，正值青壯，可選擇的機會仍然很多。但從你的情況來看，我有以下幾點建議：

1、你之所以考慮到客戶經理或銷售經理，肯定是對當前工控技術的收入不滿意。但從你的情況看，你感覺還處於初級階段，但收入需求已處於高需求期，所以你才會考慮到做客戶經理或銷售經理。

2、客戶經理或銷售經理，工作性質較為活潑，豐富，收入與機遇並存，且有可能在短期內獲得較高收入，但對職業人員的性格要求、抗壓能力等都有一定要求，隨著年齡增加，失業風險增加。

3、工控技術，較為枯燥，屬技術類職業範疇，是硬梆梆的實力工作。可能當前的收入較低，但比較穩健，且未來失業的風險比銷售類相對低很多，比較有保障。

4、如果你對客戶經理的工作性質及收入來源非常明瞭，自己的性格又是開朗活潑、不安守於固定單調環境下、善於挑戰自我的那類人，現在轉行不晚；如果你對客戶經理或銷售經理的工作性質不熟悉，建議你抽空體驗一下再做決定。

5、如果你是邏輯思維非常強的人，擅長搞技術攻關、技術創新、，不擅長搞人際交流、那還是建議你從事工控技術，加強專業技能的提升和技術革新能力，用實力獲得公司的信任與認可，收入也相應穩健。俗話說，用人用所長。很多人最大的問題在於，看不清自己。

如果你還不確定，建議你找性格色彩分析師做個測試，再做決定。

我就是做銷售的，現在我的角度來說不建議你轉行。技術的積累是你的優勢，如果轉行了你還要從新開始。不說當中收入的空檔期，就是轉行能不能成功也很難說。再來說說銷售，其實每個行業都存在著被年輕人替換的風險，我現在也是感覺危機四伏。所以還是在自己的本行裡持久的待下去，有機會就往上升管理，但不建議離開本行裡。

有機會肯定要轉行，繼續做技術只會被淘汰，身體原因，家庭原因都不適合經常加班、出差了。

我是也是搞工控的，今年剛好30 ，主要負責電氣設計、售後除錯，現在還好，不怎麼出差，以前一個月只有兩三天是在家睡的，不是在客戶現場就是去客戶現場的路上。家裡意見太大了。我們這非標裝置行業，技術再牛逼你也要出差到現場才玩得轉。就現在我感覺我也只能再幹個三四年了，過幾年沒上管理層，等著被淘汰吧。拼不過年輕小夥啊，以前連著通宵中間休息個把小時毫無壓力，現在過九點就犯困。畢竟工控不比結構設計，經驗不是那麼重要，工控三五年經驗就夠用了。

看我這手上的兩個傷疤嗎？其實就是颳了點皮，肉都沒搞到，一個多禮拜了還是這樣，在現場幹活很容易搞點小傷，明顯感覺身體恢復能力不行了，一點小傷口很久才癒合。我頭髮還好，同行跟我一樣30 了，一半是白髮。

不知道多少人和我有一樣的感覺，老婆在家，老想著早點下班，不是想早點回去陪老婆，就是不想讓家人看到自己忙，辛苦的樣子。老婆不在家，加班到再晚都不怕。

有機會轉行還是好的！

這是兩個不同型別的工種，所需要的知識，對個人的要求差別很大。最主要的是自己能否勝任這種工作。可以從外貌，性格，酒量，與人相處，問題處理能力等對自己分析一下。

技術很少對外，但是客戶經理和銷售經理基本上對外。技術工種相對來說，比較穩定，不太出差。與家人的時間更充足一點。兩外兩個應酬較多，需要很有眼力和語言能力，自己對對方心理的把握。不能想說什麼就說什麼。也需要更強的團隊合作配合。

換行會對自己的評價短期會有影響。因為直接從一個熟悉的領域換到生的地方。適應都需要一定的時間。並且這種調整是不是就容易做出成績，是很難判斷的。要有一個長期的職業規劃。調崗等於換個工作差不多。調整太多，總讓人感覺不專業。

客戶經理和銷售經理可能會有額外收入，不管是不是灰色的，想像空間挺大的。

總之，還是得看看自己全域性分析的結果。人往往這山看那山高。調整前似乎想好了，調整後又後悔了。凡事預則立。

筆者為機械行業銷售崗從業人員，已入行近十年，仍在職。

結合自身銷售崗的情況，建議樓主目前先繼續做技術。

首先工控技術，在業內是相對偏繁雜的，博而雜、所以樓主覺得處於初級階段，

換言之，目前也就是樓主的瓶頸期。

建議樓主在自己的行業領域內的技術提升，先不要追求全能精通，這在機械、技術行業是非常難的，通常能達到全能精通的，基本都是行業執牛耳者，寥寥無幾。且能達到這種程度的，大多是在也能頂級公司的研究院或研發中心任職。

樓主可在工控領域的幾項核心點去針對性提升，在機械、電器、液壓、軟體、自動化等這些領域內，結合樓主所處的行業，著重專研提升一兩項。

能突破一兩項，能有明顯提升的話，那麼也就自然提升了一個級別。後續任開發組長、專案組長（經理）都是水到渠成的事，就算是跳槽也能有不錯的議價能力。

提升後，無非就是升職、轉崗、跳槽：

升職前面已講過了：開發組長，專案組長（經理）

轉崗：選擇客戶經理，不要選銷售崗。技術類行業的客戶經理還是相對有一定價值的，且收入比起技術崗並不會有太大波動，至少樓主轉崗對於自身、家庭的影響都會比較小，可趨於平穩過渡。

銷售經理：這個崗位雖然聽著前景遠大，收入誘人。可切記：銷售行業歷來都是剩者為王，大浪淘沙後的剩者為王，憑這幾個字，應該能體會到箇中心酸悲壯，何種慘烈。並不是說不可考慮，只是覺得樓主以33的年紀轉崗銷售，太晚了、沒有容錯率（個人、業績、收入、家庭等等）。

跳槽：基於樓主提升後作為中級或中層技術人員，可跳槽為同業公司的技術主管或開發部負責人，此時的跳槽正常漲薪能達到30%-50%（技術行業與網際網路等科技行業不具可比性，翻倍行情可遇不可求）。

我來回答一下這個問題:

1、33歲了，幹了多少年工控技術，為什麼還處於初級階段？我覺得有必要總結一下，是興趣問題還是學不進去，還是懶導致的。個人覺得因為我覺得在現如今的社會不管做什麼，只要努力都不會太差。還是適當地總結一下自己的過往，得失。

2、我的建議是先別轉行，建議你深挖當前的工控技術，至少拿得出手，然後在圈內轉行，比如轉這個行業的銷售，轉解決方案、專案經理，甚至管理崗，因為我覺得當前技術都幹得不好或者初級階段，轉到其他崗位或者行業又是從0開始，你不覺得這是一條更難的路嗎？當然你剛轉入一個行業，入門可能輕鬆，因為也是初級階段。等你在別的行業遇到現在的情況，又轉行嗎？

3、當然如果家裡有礦，不會因為薪資高低或者幾個月沒薪水惆悵，就無所謂了，如果還是工薪階層，建議還是想清楚，不要盲目，也不要亂迷茫，迷茫是因為你不夠努力。

首先謝謝邀請我回答問題！其次我覺得要從自身角度去想，一：如果目前工作狀態很好，就沒必要換工作了，如果家庭允許的情況下可以考慮，畢竟換一個前景比現在要好的工作，那也是一個不錯的選擇、挑戰。二：一切還是要根據自身綜合能力來考慮，並不適合每一個人。

兩個方案:

1.做技術，現在處在什麼階段？是基層還是高層，想必能問這個問題，應該是處在比較尷尬的階段，上不上下不下。

2.做銷售，只要是能夠調整好預期就可以嘗試。

首先，技術工作的話，對年齡，精力要求太高了。看到我們公司的技術每天007真的很辛苦。雖說比我們賺得多，他們是2將近兩倍於我們的時間，和耗身體而換來的。

33歲應該有了家庭甚至孩子。顧不上來，就失去了很多的人生樂趣。

做銷售呢，選好行業，我覺得不跳出你所從事的行業。因為很多的銷售人員都沒有是你的技術經驗，沒有參與過研發，測試等，所以他們只能夠說到比較表面的東西。

而您，有工作的一線經驗，能夠從專業的角度分析客戶的問題，滿足客戶的需求。這種專業度和那種沒有實際工作經驗的沒法比擬的。

所以，33歲，選擇很重要，容錯的機會不多了，如果想要做就要。

30多歲是人身精力最充沛的年紀，對人生規劃來說也是一個尷尬的年紀。

如果33歲，做工程技術還只是維持在初級階段，那確實非常尷尬，但這要從自身上找原因。也是要改變的年紀，針對自己精力不足，想要改行做客戶經理或銷售經理，這想法有些太異想天開。

首先，30歲是人身最好的年齡，你說學習沒有精力，這隻能說你不努力，如果你真心想要學習、改變

你會沒有毅力學下去，所以不要為自己的不努力找藉口。

再說轉行做客戶經理或銷售經理，就簡單了嗎，剛入職，你只能從銷售員工起步，剛開始工作，業績肯定不會不好，公司低，這種情況可能會持續一段時間，面臨房貸、車貸等各種貸款，你確定你儲蓄能堅持多久？

銷售也不是一個簡單的工作，他也需要學習各種銷售技巧，你其他工作都做不好，你指望你能成功嗎。

成功不會自己來敲門，你只能努力去追逐，不要浪費人生最美好的年齡。

我就是做銷售的，而且是機械方面的銷售，從業兩年，我覺得可以稍微談一談！

你覺得自己的技術還在初級階段，現在想轉行。產品經理，我不知道具體做的是哪些工作，要求應該也不低，但我覺得銷售經理，你可以去嘗試！

說說我的經歷，我學的專業和現在從事的，有那麼一絲絲相關，但是基本上和不會的人差不多，因為學習的時候都忙著做其他事兒了……

一開始我只是把它當做一個銷售來做，就像賣房子，賣車子，越做越發現不是那樣的，你發現有的可以和工程師侃侃而談，而我只能寒暄的說兩句，然後對於專業這一塊就是一兩句帶過，這就是因為我不懂，所以能說的不多，但是買你東西的人都是預設你很懂的，你越懂，他越放心，即使他也不懂。

所以那時候我就想我要是很懂多好，或者對加工流程，工藝設計，無所謂，你有懂得，就能增加成交率！這是肯定的。如果碰上懂行的人，他就會非常欣賞你，需要你在技術上“打動”他！而我都是淺嘗輒止，所以在這方面能“避開”儘量避開，實在是避不開，只能說明，後面會給答覆，找找廠家的技術，當然沒有你直接回答帶來的效果好！

所以你是幹技術的，轉為這方面的銷售的話，會很有優勢，真的會好很多，而且以前的技術可以直接用上，算得上是資源再利用！

銷售還有一點就是你得“會”說話，這個會說話算是比較難的，大部分人停留在能說話，而不是“會”，會的人懂察言觀色，知道什麼時候說什麼，就這一點，就有很多人幹不了。

總結：綜合上面，我認為你可以嘗試一下，因為有技術的，即使換一家還是沒什麼問題的，你可以試試，人生沒有什麼時候是一成不變的，敢於挑戰自己也是生命的一種表達方式！

如果有這樣的機會肯定去，對自己是一種提升和鍛鍊，只有去改變挑戰才能遇到更好的自己，有前期技術經驗，做銷售更得心應手。

這個肯定要根據自身的實際情況來決定。

1、是否熱愛現在的工作，繼續努力是否有發展潛力。根據你描述的情況，好像不是很樂觀。我認為工作一定要熱愛才能做好，如果覺得後勁十足那就趕快換個職業。

2、認清現實，任何工作不付出努力都不會有很好的發展。看看自己是否具備銷售的基本素質，比如能說會道、有眼色、肯放下自己的身段、深入瞭解客戶需求的心性等等。

3、綜合各方面的因素，考慮好下一步的發展方向。

4、一但做出選擇，一定要全力以赴，畢竟不能經常轉行，那樣必然一事無成！

1、33歲了，作為技術人員還是初級階段，本質問題是自身不夠努力，而工作平臺又缺乏驅動力的原因。

2、不要輕談轉行，十年都做不好一個領域的工作，不要寄希望於換一個領域就能做好，也很難說服哪個老闆相信你。

3、一點建議：在現有技術領域內換一家更有驅動力的公司，把現有工作做到精深，也能結識到更優秀的人。

30多歲的人，需要有能力、自信和社會資源，這些都具備的時候，也就不會有你說的困惑了，不管怎樣，儘快實踐起來！

回答這個問題，首先要問問自己想要的是什麼？如果想穩定，少出差，職業安全感，可以繼續選擇做工控。如果想擴大眼界，有更大的野心，可以選擇做客戶經理或者銷售經理。

技術轉銷售是最好的，你拜訪客戶第一個你要懂得怎麼推自己的產品，客戶提的需求你要有技術基礎知識才能解答和給方案。

感謝邀請！個人覺得，不管做技術還是銷售還是取決於自己的興趣愛好，有的人說銷售賺錢多前景好但如果自己都不敢興趣我相信你也不會在這一崗位上做成功的反之，技術如果你做的好一樣也可以有很大前景，這個還是因人而異，選擇自己合適的才是最重要的，就這樣！