不合法

根據《中華人民共和國勞動法》第三十六條之規定“國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。“工作12小時肯定不合法。

另外根據第四十一條之規定：”用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時；

因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，但是每月不得超過三十六小時。“一週六天都是12小時肯定違法。

一般工廠招的都是自願乾的和自願加班的，你不自願幹，不自願加班，人家不需要。對於生存都有問題的人，你說人是不是自願幹。

如果不幹活也有飯吃，那工廠也不會存在。你不願意幹，有的是人是願意幹，所以是市場決定了工廠那樣做是最大的利益化，在工廠眼裡一個人的價值也就那樣。

這是一個普遍現象，也不只是一些工廠！正常來說，員工還要雙休呢，可是大部分企業又有哪個能真正做到的，能單休就不錯；還有勞動法規定的加班費，又有哪個企業真的嚴格遵守，執行了！

我以前所在公司，前一天從早上八點上到第二天五點，也不能直接回去休息，還要再呆3小時（公司要求每天必須8小時，請假扣錢100)!一些簽了勞動合同的尚且沒有得到勞動保護，何況是沒簽合同的呢？但是這雖然存在問題，可是又能怎樣呢，我們這些打工人的最終目的還是多賺點錢，而工廠的目的更是，就是更徹底榨取工人的剩餘價值，能多出產量！他們仗著現在打工的人多，而是可能大部分為本地人，不需拋家舍業，背井離鄉的，而它又是大部分人為數不多的選擇！

最近深圳直接釋出了一個健康令，其中有說道加班和工作時間長的問題，大家可以期待一下看看這道法令的執行情況！畢竟北上廣更是生活節奏頗快的城市，又主要從事金融科技與IT，平常都是996的工作制！

你說的這些情況在一些小城市，更容易發生，即使它違法，我們也無能為力，除非你不幹唄！

這兩年村鎮為了脫貧攻堅也廢盡苦心，扶貧就業招聘培訓自然成為了他們的主題。

可是，為什麼現在許多的工廠卻依然難招聘到人呢？這次，我也是為了脫貧的理想去了家以扶貧為基地的鹽蛋黃廠親身體驗了一把。在招聘會中，我看到了工廠介紹待遇還是不錯的，包吃包住每月三千多，每月一天休息，又近在家邊不遠，可以每晚回家照顧小孩老人。

理想是豐滿的，但體驗中才知道了其中的辛苦，每天站立著手忙腳亂工作跟十萬杖鴨蛋打交道，輕拿輕放，一天下來腿都站立得成了根棒槌，痠疼無比。到了吃午飯時，下班只有一個小時，狼吞虎嚥吃完了沒有葷油珠的冬瓜南瓜加黃瓜條，已經過去了半個小時，想休息片刻也不可能了。下午人事部通知要訂購廠服需交九十七元，廠牌照相收費二十元。熬到了下班九個小時過去，廠裡訂的接送小麵包車來了，原來工廠規定住宿加班的才有晚飯吃，早餐都是自己解決的，等擠坐上面包車，身心才得以平靜，等到擠上了十五六個人已半個小時過去，穿過車往如梭的公路回到家裡萬家燈火都已亮起。

次日五點半起床，因六點必須要趕廠車還得走一里路，等麵包車上擠滿，已經七點多，他們都手裡帶著早點，呵欠連天，他們已經是老員工了，聽說工資有了三千多，沒有年終獎沒有任何五險一金。我們新員工才二千幾，一年後轉正式工才能拿到三千，加班每小時十元，有時要加班到凌晨一點，忙碌時新員工必須要加班。七點半進廠門，早會上，經理像往常一樣在員工們列隊報到後講話，抓產量質量，講現在公司是發展階段，辛苦是難免的，生活上正在改善。私底下老員工們抱怨，工作量一個當兩個人用，兩條流水線上下跑，抽掉人後我們新員工就忙得上廁所的時間也沒有。接下來幾天，我深有體會，這是扶貧單位嗎？上面搞防火衛生檢查的來時，我們才能分到口罩防塵帽手套。

沒有國家層面的制止，員工只是弱勢群體，應該制定合理的規章制度。防止這種情況蔓延。對於資本家他們如果不束縛脖帶，坑害的可能是國家以後的發展升級。

我們處境不好，歐美處處針對，想發展，沒法像歐美資本家那樣靠侵略積累資本，只能自己受苦，去開創一條路。這種情況苦，新中國剛建立時的那代人更苦。

工廠幹10-12個小時，如果多出8小時以外的算加班，那就不違法，不算加班那就是違法的，只是工廠的員工去不去維權而已

我知道，很多工廠讓工人幹十二個小時，工資是一百五十元，讓工人另加班是定義務不加工資，我們當地有不少廠子就是這樣，沒有休息日和節假日。工廠主太黑了，但是你不幹了，還有人幹

現在工廠大多是私企，老闆追求利益最大化，儘可能多的賺取工人的勞動剩餘價值，工作時間越長，代表工人為工廠創造的利潤越多；而工人由於在當今物慾橫流，房貸車貸等的經濟重壓下，不得不去工資較高工作時間較長加班加點的私企打工，多掙錢緩解經濟壓力，說白了一個願打一個願挨。

至於說延長工人工作時間違法，那是國企的事。私企工人不想加班延長工作時間，老闆隨時可以讓你走人；國企行嗎？國企不可能隨便開除工人。工廠無故延長工作時間，工人有權拒絕。

凡事不能太叫真，知道就好！

不然怎麼辦？人家高學歷的人都加班工作，你們不願意？那可以，一天工作六小時這些人值多少錢？全是沒技能沒文化的，一個月給1000？還是2000？工資從來取決於你的價值不是嗎？這時候又開始罵工資低。

周瑜打黃蓋——一個願打一個願挨。好似比喻不恰當。不過在上班前，老闆應該和員工講好的。

如果幹八個小時是八個小時的工資，十個小時就是十個小時的工資。

現在的企業多數是私人企業，老闆追求利益最大化，讓工人創造更多的剩餘價值。

想幹八個小時的活，只有國有企業。

應該是相輔相成的，沒有工人，老闆的工廠不能生產；老闆破產，工人就失業。

所以說，老闆要體諒工人的艱辛；工人工作要盡心。

小不忍則亂大謀，積小富成大富，有能力自己創業當老闆。

別說工人了，現在很多公司節假日加班也沒有三倍工資啊，以國企的標準來看，違法的太多了，管得了嗎，又又誰來管呢！

我想一天干一個小時，掙300。問題是是老闆不同意呀。不做夢了，繼續搬磚。24個小時兩班倒。一天300裝腰包，老婆燉好排骨等我下班呢。

其實說是勞動法規定每週勞動者工作不能超過規定的多少小時，如果超出了就是違法，實際上在這些年的工作實踐中，往往正規工廠加班費按照勞動法規定平時加班工資的1.5倍給計算，節假日2倍計算，法定節假日3倍計算，這個時候員工都是希望自己多加點班，工資就會很高。如果不加班就沒有什麼工資，因為正規工廠工資組成就是底薪＋績效＋加班費＋其他補貼行成的。為此加班在這些企業正常化，不讓員工加班，這個領導才是不正常的。所以根本不存在上班10-12小時違法了。上班工作是為了養孩子，另一方面也是提高我們自己的生活質量，難不成五天8小時公務員式上班，白花花的錢會直接流到自己口袋。真是想多了。可是如今有很多黑廠，他們是沒有按照國家規定的加班工資給的，像這樣的公司是明顯違反了勞動法。需要整改的，如果不整改，員工有權要求老闆按照法律要求給！

我現在就在工廠裡打工，可以這樣說中國大部分工廠都普遍存在超長加班除了事業單位，即使像阿里騰訊這樣的大廠都會有996。更別說那些血汗工廠了，早上8點上班晚上8點下班這就都算好的了。要是如果良率差了產能沒做夠，還要留下來義務加班，一群人站在那裡聽領導訓斥，各種罵聲不斷。還想要領導給加班費，做夢去吧。這就是工廠的現狀，你敢給領導講法律，想幹就幹不想幹滾蛋。

馬克思說過一句話：如果有300%的利潤 就會有人挺而走險 甚至殺人 這是說西方資本家的嘴臉

中國的工廠許多都是代加工型，利潤微薄，如果不延長時間，這些廠很快就會倒閉！不過他們許多還是計算了加班工資…

許多人不想進工廠都是因為工作時間長，特別是熬夜…所以現在許多工廠招不到人，用工荒！

這是普遍現象，即然是普遍現象，那就屬於正常，有很多的企業和公司，都是如此，可以說有百分之八十的公司都是如此，企業家們為了追求利益的最大化，往往是以犧牲打工者的精力為代價的，按照勞動法而言，一般八小時以外算加班，但大多數公司都沒按部就班，當然，大多數公司在你應聘之前都簽了所謂的霸王合同或不太合理的約定，大多數公司也沒按勞動法給員工交社保，當然，這不是什麼密祕，幾乎遍地皆是，如果因為糾分真有員工把公司告了，公司也有相應對策，當然，如果你不怕浪費人力，物力，財力，還是能贏的，可關鍵是大多數打工者耗不起阿，也不想因小事浪費精力，所以這種現象正常，不過話說回來，對於那些商業大佬而言，要踏上商業的巔峰，時間就是金錢，當然不是他們自己的時間，而是讓他們的員工拼命加班，還會給你時不時喝上一碗心靈雞湯，打上一針雞血並告訴你：為什麼別人能你不能，你現在不吃苦你將來就有苦吃之類的勵志故事或名言

國有煤礦，正常情況下都是近乎十二小時，包括早上的點名考勤，開班前會，換衣服，去工作面，包括下班後的洗澡，習以為常了，關鍵是區隊長肆無忌憚的人事安排，分配工資，敢怒不敢言，曾有個班長去上級單位舉報，結果就是被舉報的人平安無事，舉報的人輩撤了職，從此再也沒人舉報了，因為都知道什麼是官官相護了

不排除有不良資本家，但我理解很大程度是壓力傳導造成的。

換位置思考一下，你幹十二個小時，老闆和管理者也得盯十二小時，如果可以輕鬆掙錢，誰願意辛苦？

當下中國上規模的實體經濟，一年的利潤不夠在北上廣買一套房，這是殘酷的事實。

產品競爭力不足，稅賦過重，土地等生產力要素成本過大，加上應付環保等各種檢查的疊加因素，資本家的壓力只能向下傳導。

坦率的說，如果資本家好乾，就不會有那麼多打工者了。

現在的大部分工廠都是這麼長的時間，沒辦法的。

我以前在一個大的藥廠做合成，每天八小時。工資太低了，一個月下來四千塊錢不到，這點工資根本不夠用的，沒辦法就辭職了。

現在來到一個小的化工廠，每天十二小時，工資五六千，日子過的緊巴巴的。

如果都按照八小時制上班，工人的工資根本不夠用的，老闆的產量跟不上去，賺不了錢。

上班時間長也不能全怪工廠，現在的社會就是這樣，有些人是被逼的，為了多掙點錢，拼命的幹。

好多工人都是因為沒有加班辭職了，現在壓力這麼大，家庭條件好的還行，條件不好的不加班能有什麼辦法，除非工資特別高。

期待國家發展越來越好，每個人都吃喝不愁，那時就不用每天上班這麼長時間了，加油吧！！！

按勞動法上班！一個月2300塊！打工不靠8小時外加班，能存點錢嗎？在家門口上班還行！該得到的能得到就行！相互依存！

看合同，如果簽訂了勞動會同，就不存在違法，如果沒有合同，工廠付加班費，工人願意幹，也不違法。反之，就違法了。不過，這種情況太普遍了，也沒辦法管。