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  • 21 # 世界漁樂資訊

    尊敬老師,是因為從幼兒園開始,就是他們傳遞我們知識,樹立我們完善的人格,

    如果單純那點學費,老師的那點工資,說實話,也許並不值得他們付出那麼多,

    教育講究的是啥?因材施教!說直白些,就是每個孩子,都需要以心換心的去教學,

    尊重老師,不僅僅是傳統尊師重道的體現,更是對於老師孜孜不倦付出的認可,

    試問一下:如果老師這個行當,沒有足夠的報酬,還沒有足夠的尊重和社會地位,

    那麼,誰願意去付出?誰願意把自己的青春和熱血奉獻?誰願意當教師這個行業?

    因此,我們必須要尊重老師,這是對知識的尊重,對靈魂的尊重,明白了吧?

    這些,其實和錢多錢少沒有太大關係,因為,只有我們發自靈魂的尊重老師,

    才有著基本的素質和敬畏,才有著基本的感恩和道德,進步的階梯,才能暢通無阻。

    尊重醫生,其實道理都差不多,老師給我們知識,讓我們靈魂更加完善,

    醫生是在我們肉體最脆弱的時候,讓我們重新得到健康,能夠繼續生存下去。

    要想成為一個醫生,其實是一件非常艱難的事情,尤其是一個好的醫生,

    首先,學歷方面,普遍都是碩士學位,這就是多少年的寒窗苦讀,

    其次,畢業以後,想要獲得豐富的臨床經驗,需要多少的沉澱和名師的指點?

    工作崗位上,他們面臨的是各種病菌以及感染,必須集中自己精力,從死神手中搶人,

    每天坐在辦公室,一大堆的人等著治療,回到家都已經精疲力盡,

    這一切的付出,難道不值得我們尊重嗎?這一切的努力,難道不值得我們認可嗎?

  • 22 # 碧海太史令王化

    看似一個平常的提問,其實已有三個盲區:一,職業精神是市場邏輯的產物,它並非萬能,而是有明顯的侷限性;二,職業精神是老師和醫生自己應秉持的態度,但不是業外人士應秉持的態度;三,對這兩個職業格外尊敬的只是一部分人,有人格外尊敬的是其它職業,還有一部分人對任何合法職業都保持尊敬。

    職業精神強調的是等價交換,互不相欠,但問題是價格和價值經常不相等。我高中時有次生病,獨自呆在宿舍,我物理老師到宿舍找到我,帶我去醫院看了病,並讓我在他家吃飯,直到我病好為止。他的職業是教好物理課,我生病本來不關他的事,這該怎麼評價?某人病情嚴重,動手術成敗機率各百分之五十,不動手術的理由可以很充分,但醫生選擇了冒險一試,結果人救了過來,這又該怎麼評價?

    這就是價格和價值之間的模糊區,用市場邏輯為背景的職業精神解決不了,它過於冰冷、理性、機械。而且人們最容易顛倒的是,把從業人員自己應秉持的職業精神,當成了對他們的基本要求,上綱上線,那隻能讓他們變成明哲保身,消極作為。對老師和醫生的尊敬,其實是為了超越價格因素,對他們的工作表示肯定和呼應,以期他們能創造出更大的價值,這是我們主動選擇的態度,並不是他們對我們的要求,他們也無權要求別人尊敬,而是以事實贏得尊敬。

    懂得尊敬是人的基本修養,尊敬的第一層是生命本身,其次才是裝裱於生命之外的職業。生命一律平等,職業也無高低貴賤,這是尊敬最基本的理念部分,在我看來,還是對一切合法職業都保持尊敬才對,厚此薄彼的結果是任何一種職業都得不到真正的尊敬,因為有捧就必有踩。

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